创先评优方案Word下载.docx

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　　社区党支部实现“五个好”的要求：

　　（—）领导班子好。

1、领导班子能够自觉学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行上级的各项方针政策。

团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2、党组织一班人团结协作，勤政务实，有战斗力。

3、党支部组织健全，有工作制度，有活动计划，能发挥职能作用，完成上级组织下达的各项任务。

（二）党员队伍好。

1、严格按党员标准发展新党员。

2、党员设岗定责、权利义务落实，党员干部积极参加结对子活动，积极服务社区居民群众。

3、加强对流动党员的教育管理，建有流动党员信息管理资料，定期更新。

4、社区党员中无人因违纪违法问题受到党纪政纪处分和刑事追究。

　（三）工作机制好。

　　1、党内生活制度健全，“三会一课”、流动党员教育管理、民主评议党员等各项制度坚持较好。

按时按标准收缴党费，做好记载和公布。

　　2、社区公共服务建设规范，充分发挥社区教育培训、文体娱乐、医疗卫生等“功能”作用。

　　3、有效地管理好社区的集体财物。

　（四）工作业绩好。

1、发挥社区优势，制定切实可行的各项工作年度计划，在街道年度各项考核中力争前列，努力解决居民群众的诉求，调解各类纠纷矛盾，努力打造和谐社区，营造良好的居住环境。

　　2、社区基础设施、社区公益事业建设不断加强，科教、文化、卫生等条件日益改善，弱势群体得到有效救助。

　（五）群众反映好。

1、党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实，为民办实事、进家入户、结对帮扶，便民服务方面工作成效明显，工作作风和工作实绩居民群众满意　　

2、认真推行党务、政务公开，工作措施符合社区居民意愿，工作作风和工作实绩让社区居民满意，党群干群关系融洽，社区党支部得到群众拥护。

　　社区党员干部争做“五带头”的要求：

　　1、带头遵纪守法。

自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，讲政治、顾大局，能正确处理国家、集体、个人之间的关系；

认真履行党员义务，按时按比例交纳党费，积极参加党的组织生活，开展批评与自我批评；

维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违，不搞阴谋诡计，不信教、不信谣、不传谣，不参加各种非组织活动。

　　2、带头争创佳绩。

带头立足岗位、干事创业；

带头履行职责，端正工作态度，服从组织安排，能较好地完成各项工作任务；

有科学的发展观，不弄虚作假，无短期行为，敢想、敢干，有艰苦奋斗精神；

在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

　　3、带头服务群众。

带头为职工群众办好事、办实事；

个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，带头立足岗位作奉献；

诚实守信，公道正派，坚持原则，执行政策亲和、礼貌、文明，群众公认；

本职工作不拖、不压，按质按量完成，服务意识强。

　　4、带头维护稳定。

密切联系职工群众，善做职工群众思想工作；

积极协调处理各方面利益关系，着力维护群众正当权益，及时消除不稳定、不和谐因素，遇到矛盾不回避、不退让。

5、带头弘扬正气。

遵守社会公德，积极支持、参与社区精神文明创建活动，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象；

自觉遵纪守法，勇于同违法乱纪行为作斗争，坚决抵制宗教势力和境外非法组织的干扰和渗透。

三、争创措施

（一）不断加强制度建设。

建立健全“八项制度”：

　　1、健全完善“三会一课”制度，在创新组织活动方式和活动内容上下功夫。

　　2、健全完善党组织、党员承诺制度。

做到内容具体、指标符合实际、便于操作和考核。

　　3、健全完善领导干部党建联系制度。

　　4、健全完善民主评议党员、干部制度，建立无职党员设岗定责制度，确定党员、干部责任岗，创新评议方法。

　　5、健全完善党务、居务公开和民主管理制度，实行定期公开，规范公开内容。

　　6、全面推行社区党员民主议事制度，规范议事程序，提高议事质量。

　　7、建立干部收集民意和民情恳谈制度。

（二）以目标承诺为保障，开展创“五好”党委、争“五优”党员活动，确保创先争优活动取得实效。

社区党委决定在社区党员干部中全面推行“五好五带头”目标承诺制度。

　　“五好五带头”目标承诺主要是由直属支部书记代表班子向党委承诺实现“五好”的目标，签订《党支部践行“五好”目标承诺书》，承诺在党委进行考核评比时，力争评为先进党组织或合格党组织。

若不能评为先进党组织或合格党组织，在年度党员考评中自愿定为基本合格或不合格党员，不参加先进的评选。

　　“五带头”目标承诺主要是由社区党员向居民群众及所在支部承诺认真学习、顾全大局、踏实工作、爱岗敬业、积极探索、开拓创新、服务群众、清正廉洁、以身作则、率先垂范，在群众中树立共产党员的良好形象，签订《党员践行“五带头”承诺书》，承诺若不能“五带头”，自愿不参加任何先进的评选，或自愿在年度民主考评党员中定为基本合格或不合格党员。

四、方法步骤

（一）宣传发动、学习标准、营造氛围（2010年6月）。

　　召开动员大会，广泛宣传“五好五带头”的目的意义，统一思想认识，营造良好活动氛围。

认真组织党员干部和群众认真学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，学习社区“五好五带头”标准，并把学习贯穿于活动的始终。

通过学习，明确开展“五好五带头”活动与加强社区党的建设、促进社区和谐发展之间的内在联系，明确创先活动的内容、任务和目标，振奋精神，增强责任感和使命感。

（二）对照标准、查摆问题（2010年7月-2011年3月）。

　　要对照“五好五带头”标准，通过班子成员自己查、班子内部互相查、基层群众帮助查、上级领导指导查的方式，全面查摆问题。

特别要查民情民风，看群众民主法制观念是否增强，社会风气是否纯正，有无不稳定因素；

查居务管理，看党组织领导核心作用是否得到有效发挥，规章制度是否落实，群众的民主权利有无保障，居干工作是否称职。

对查摆出来的问题，要及时认真地加以梳理分类，分别对照标准，看哪个“好”达到了，哪个“好”没有达到，进行自我认定，并深入剖析没有达到的原因，找准问题的症结，明确到班子成员个人，真正起到触动作用。

　　（三）集中整改、规范提高（2011年3月-2011年6月）。

　　针对社区存在的差距和不足，要分别就班子和班子成员制定整改方案，本着缺哪一个“好”就重点补哪一个“好”、存在什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题的原则，逐一加以整改。

整改要突出重点，抓住关键，整体推进，有所突破。

社区党委重点在转变领导方式、改进工作作风上下功夫，在推进物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展上抓突破；

重点在发挥党员作用上下功夫，维护社区稳定上抓突破。

着力解决一批群众反映强烈的问题，为群众办一批实事、好事，以实际行动取信于民。

把建章立制作为管长远、管根本的重要措施，进一步健全完善各项规章制度。

集中整改结束后，社区党委要组织全体党员和群众代表，对“两委”班子及其成员整改情况进行民主测评。

　　（四）总结（2011年7月上旬）。

　　按照“五好五带头”标准，对社区创“五好”基层党组织和社区党员“五带头”成果进行总结，组织党员群众进行评议。

对存在的问题再集中时间，集中精力，加大力度进一步整改，从班子建设和解决突出问题入手，破解难题，化解矛盾，推进社区党组织建设平衡发展。