安保部司机岗位说明书样本Word格式.docx
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工作内容
工作描述
1
制度建设
可行性强
8
制度制定
制定、完善公司安全保卫、防火防盗等管理制度，并组织贯彻。
2
消防管理
消除火灾隐患
10
对安保人员进行消防培训及工作检查，定期开展消防训练活动。
3
安全管理
保证无安全事故
27
公司人身、财产安全管理工作，各项工作监督检查
4
妥善解决各类事件，将影响、损失控制在最低
突发事件解决
精确高效解决各类突发事件
5
配合工作
保证各部门工作开展
配合服务工作
配合各部门工作，提供有关协助
6
部门管理
建立良好沟通
对外联系
保持与本地公安部门工作关系
7
合理调配工作、人员
工作安排
保证安保工作正常运转，保证人员达标、保证安保力量充分
业务指引工作
安保部工作指引、监督
保证公司各项安全工作不浮现疏漏
9
提高安保人员素质
培训与训练
提高安保人员知识技能，保证军事达标
权责范围
职权
对部门人事管理有建议权
职责
对因安全防范办法不到位，导致安全事故为，公司导致损失负责
任职资格
年龄
28-40岁
性别
男
形象
良好
学历
高中以上
专业背景
安全消防管理
专业资格
安保、中控类
工作经验
3年以上有关工作经验
专业技能
熟悉房地产安保管理
综合素质
诚实可靠，责任心强，应变能力强，有一定组织协调能力，与公安等部门有良好合伙关系
其她规定
编制人
审核人
审批人
更新日期
车辆主管岗位阐明书
车辆主管
行政管理部
行政管理部副经理
专职司机、公务车司机
朝平、今日之星、利普园修理厂、华泰保险
费用记录
费用支出合理，数据记录
16%
每月记录总部现用车辆油耗
记录、上报、审批、各车油卡费用分派
每月记录总部现用车辆高速费、停车费
记录、上报、审批
出车安排
出车任务安排合理，保证准时送达
10%
每天安排总部公务车运营
依照各部门用车需求，安排出车任务
每周记录总部现用公务车辆出车记录
记录、汇总数据精确
维修保养
保证车况，控制费用
7%
每月安排总部现用车辆维修、保养、
保证车辆正常运营
车辆手续办理
准时办理手续，及时办理理陪手续
52%
年检、验车
准时完毕车辆年检
保险手续
车辆续保，理赔事宜
购买、过户、报废手续办理
依照车辆是使用状况办理有关手续
市场状况收集
信息精确，有参照价值
5%
费用询价
理解新旧车辆价格、理解维修价格
政策收集
及时收集、贯彻到位
政策、法规收集
及时理解各项交通管理办法，以便车辆合理安排
11
车辆调配
保障使用
依照项目进展状况，统筹调配各项目车辆
1、有车辆使用调配（建议）权；
2、有车辆购买/解决建议权
对未准时完毕车辆年检、续保、理赔、维修、保养及各项税费缴纳，导致车辆无法运营损失负责
不限
驾驶证
3年以上有关岗位工作经验
熟悉北京市交通、熟悉车辆构造，对车辆保险、维修、保养等方面熟知
较强协调、沟通能力、良好团队合伙精神、诚实可靠、品行端正。
北京市户口
专车司机岗位阐明书
专车司机
7人
——
修理厂
出车任务
保证安全送达
74%
寻常接送
准时接送领导上下班
每日出车工作
依照领导规定，安全、快捷送达
车辆维护
保障车况正常
13%
维修、保养
定期保养车辆，发现问题及时上报并维修
变更验车手续办理
资料准备齐全，准时办理手续
车辆变更、验车
完毕车辆有关手续变更和验车手续
1、对发生安全事故，为公司、人员导致损失负责；
2、对与本人有关违章负责
25-30岁
较好
3年以上同岗位工作经验
熟悉车辆构造、熟悉北京市交通、对车辆保险、维修、保养等方面熟悉
品行端正、诚实可靠
北京市户口，无不良嗜好。
公务车司机岗位阐明书
公务车司机
6人
精确安全完毕出车任务
出车准备
清理内外卫生，检查车况
依照车管安排，安全、快捷送达
班车
及时、精确完毕
接待
依照需要，认真完毕
1、有回绝乘车人暂时提出其她任务，或变化目地权利；
2、有回绝乘车人超过公司规定期限等待祈求权利
25-45岁
北京市户口，无不良嗜好；
需有A2本司机
安保班长岗位阐明书
安保班长
安保员
保证安全无事故发生
80%
维护总部工作秩序
检查各岗位执勤状况
对各岗位工作状况进行巡视
寻常事务解决
20%
安保员寻常管理工作
对安保员岗位、生活进行安排，理解思想状况
服务到位
寻常服务性工作
协助各部门完毕有关协助工作
对本班安保岗位调节有建议权，对本班人员有管理、监督权
对公司寻常安全、协助工作负责，对各类事件有解决、报告责任
22--30
安全保卫类
2年以上有关工作经验
有一定组织协调能力和领导能力
机动队长岗位阐明书
机动队长
机动队员
及时精确解决
协助公司解决突发事件
精确、高效
组织训练
保证队员体能素质
早操
达到训练目规定
训练
强化体能以达到实际效果
对机动队员寻常训练、工作安排有建议权
对队伍、人员管理负责，对解决各类突发事件负责，并完全配合安保有关工作
22--32
散打、搏击
有较强执行力，处事灵活，服从管理调配
升级会员 