战略营销21世纪企业的指导思想8docWord格式.docx

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这是对以“市场营销观念”为代表的传统企业经营管理指导思想的“扬弃”，是企业经营管理指导思想的又一次质变和飞跃，是企业经营管理指导思想演变的逻辑延伸。

每一种新观念及其理论的产生与发展无不与当时企业所处的客观社会经济环境紧密相联，甚至可以说这些观念及其理论就是当时企业所处的客观社会经济环境的产物。

生产观念、推销观念、市场营销观念的产生和发展是这样，战略营销观念产生和发展依然是这样。

可以断言，昨天处于主导地位的企业经营管理指导思想和理论必将也必须被新的经营管理指导思想和理论所取代。

不懈探索的科学结论

首先对战略营销问题进行探索和讨论的是利维尔特&

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S.利盎（LeverettS.Lyon）。

利盎在1926年从企业经营管理活动与环境的关系出发，明确提出了营销活动同市场的动态适应性，奠定了战略营销的基础。

之后，理论界根据战略管理发展提出了战略营销分析的一般框架：

战略营销机会分析、战略营销目标、战略营销计划、战略营销组织结构、战略营销控制等，并且还提出了市场细分战略、市场定位战略等一系列战略营销概念。

西方学者们20世纪80年代对战略营销问题进行了系统的研究，其中较有代表性的是萨伯汉西&

C.简（SubhashC.Jain）的《战略营销进化论》（TheEvolutionofStrategicMarketing）一文，该文全面系统地论述了战略营销这一命题的起源、特征、实施过程及需要解决的问

题等，并且把战略营销管理和市场营销管理进行了比较。

如表1所示。

第一次明确提出了战略营销观念（StrategicMarketingConcept）的是沃尔任&

J.肯甘，在其1989年出版的《全球营销管理》（GlobalMarketingManagement）一书中比较系统地解释了战略营销观念。

他认为战略营销观念的提出和应用是市场营销管理史上的又一次革命：

首先表现为战略营销从原来把市场营销管理的着眼点从顾客或产品转移到企业外部环境，即使对顾客了解得再全面也是不够的，一个企业要取得成功，必须把顾客或产品放到一个更广阔的环境中去理解，这个环境包括竞争者、（政府）政策与管理、广泛的社会、经济和政治等外部力量；

另外还表现为战略营销观念的市场营销目标从单纯的赢利转向风险承担者的利益（这里的风险承担者是指那些与企业行为具有利益关系的个人或组织,主要包括管理者、顾客、社会和政府）。

肯甘还认为企业这时仍然要注重经济效益,因为它是企业投资发展、维护风险承担者利益的基础，但这时经济利益已不是终点，其最终目的是为各种风险承担者创造一种价值，尤其是为顾客。

随着战略营销问题研究的深入和战略营销在企业经营管理中的重要性的日显突出，1992年，英国创办了世界第一本战略营销研究方面的专业刊物《战略营销杂志》（JournalofStrategicMarketing）,为战略营销研究提供了专门的阵地。

在我国，虽然由于各种原因，特别是战略营销观念所赖以产生和发展的客观社会经济环境一直没成熟，但是，在20世纪市场营销理论界就有不少学者开始涉足这一领域，并且进行了比较深入的探讨和研究，积累了一定的研究成果。

战略营销观念是21世纪企业经营管理指导思想的必然选择已成为共识。

环境应变的基本要求

随着时间的推移和科技的进步，企业对自然、人类、社会的影响力在逐渐增强。

企业因经营需要而必须面对的社会公众越来越多，与它们之间的相互依存关系也越来越密切，它们不同程度地直接或间接影响着企业经营状况，乃至企业的生存和发展。

企业也从以追求自身利益最大化为唯一目标转向以追求企业自身长期利益和社会整体长远利益同时最大化为双重目标。

另外，企业发展层次的变化。

根据历史和可预见未来企业价值观和经营行为的特点，可以把企业的发展层次分为两个阶段五个层次，分别是：

追求企业基本生存条件、追求企业经营稳定和发展、追求企业经营意识和理念创新、追求企业形象传播维护和完善、追求企业价值实现，如图1所示。

前三个层次，企业的关注点在内部，主要是通过价格、技术、管理等进行竞争。

之后，由

于科技的飞速发展、环境的复杂性增加、社会多元化等多方面的因素，尤其是社会对企业不断提高的要求，要实现企业的长期发展和稳定，必须同时满足企业自身和社会整体长期利益同时最大化。

这些变化的基本点就是要求企业的经营管理指导思想必须是以企业与社会整体长期利益同时最大化为出发点。

进入21世纪以后，客观社会经济环境对企业经营管理指导思想提出了更加明确的要求，满足这一要求的经营管理指导思想就是“战略营销观念”。

战略营销管理的灵魂

从战略营销问题的提出，到战略营销观念的形成，再到21世纪的今天，经过企业家的不懈实践和理论界的不断总结探索，战略营销观念指导下的战略营销管理正在逐步形成比较完整的理论系统。

尽管不同学者研究视角不同，观点有所区别，但是大家的目标是一致的，那就是建立比较规范统一的战略营销管理理论。

下面介绍一种战略营销管理理论体系。

战略营销观念。

如同市场营销观念是传统市场营销管理理论的核心内容一样，战略营销观念是战略营销管理理论的核心内容，战略营销管理理论体系的其他内容均是以此为指导和引申。

战略营销观念的本质是“整体企业形象导向”。

“战略营销观念”与“整体企业形象导向”是统一的，是一个问题的不同表述方式。

目标社会公众理论。

通过对内外营销环境分析，确定目标社会公众，这是战略营销管理理论的关键，它在战略营销管理理论体系中起着承上启下的作用。

这里的目标社会公众就是“主要利益相关者”。

企业形象理论。

企业形象理论是战略营销管理理论的基石,其作用主要表现为战略营销观念下企业营销活动的客体是整体企业形象，企业必须在“战略营销观念”的指导下设计、塑造、传播和完善总体企业形象。

只有做到这一点，才能够有效地贯彻和实施战略营销管理理论，实现战略营销目标。

名牌企业战略理论。

企业品牌是一种有形的且能包容企业形象各种信息内容的物质载体，并可以直观地检验战略营销观念下企业对其整体形象的“设计、传播、维护和完善”的效果。

整合信息传播理论。

以传播、维护和完善构成整体企业形象的各种信息为中心，以传统市场营销管理理论的各种促销策略为基础,通过对它们整合，进行以连续性、统一性和长期性为特征的整合信息传播是以战略营销观念为指导思想的企业主导信息传播方式。

从上述理论体系可以看出，“战略营销观念”处于整个理论体系的灵魂地位，其他理论系统是它的延伸和具体化。

经验的总结

在中外企业的经营管理活动中，既有企业在战略营销观念

指导下的战略营销管理的成功实践经验，也有企业忽视战略营销观念指导的失败教训，不管是经验总结还是教训吸取，它们都从正反两个方面一再证明，战略营销观念是21世纪企业经营管理指导思想的必然选择。

在我国，根据企业经营管理环境的变化，成功从“生产观念”过渡到“推销观念”和“市场营销观念”，目前正在全面实施“战略营销观念”而取得成功的企业是海尔集团。

海尔集团一系列辉煌成就的取得是它根据企业所面临的内外客观社会经济环境变化的要求，创造性地运用相应的经营管理指导思想指导企业经营管理实践的结果，或者说这是海尔在经营管理指导思想上从“生产观念”到“市场营销观念”，再走向“战略营销观念”的结果。

这表现在四个方面：

第一，最初在“生产观念”指导下，海尔集团对营销客体的认识很自然，也很简单，那就是把每一件产品做好，满足消费者对产品质量的高要求。

20世纪90年代，随着消费者需求的变化和成熟，海尔着手从理念上、制度上、全员意识上和生产经营全过程中采取措施，力争在经营观念上有所突破。

到1997年提出“卖信誉，不卖产品”的口号起，海尔集团终于实现了营销客体从“有形的具体产品”向“无形的企业形象”的根本转变，这正是战略营销观念的基本要求。

第二，海尔集团对品牌战略认识从“名牌产品战略”逐步走向“名牌企业战略”是实施战略营销观念的物质基础。

在“市场营销观念”指导下，海尔的产品名称与企业名称一直不统一。

1993年，海尔企业整体形象的物质载体──企业品牌名称简化为“海尔集团”，建立了自己独立的企业品牌战略系统。

企业品牌已成为海尔集团的象征、海尔产品品质的象征、海尔文化的象征、海尔信誉的象征。

至此，海尔集团终于从产品品牌走向了企业品牌，在名牌战略上也从名牌产品战略过渡到了名牌企业战略。

第三，海尔集团营销对象认识从“目标市场”逐步向“目标社会公众”转变是实施战略营销观念的市场基础。

在“生产观念”、“市场营销观念”等经营管理思想指导下，最初海尔集团把营销对象主要定位于目标消费者。

但是，随着海尔集团战略营销观念的形成，上世纪90年代开始。

海尔集团开始把营销对象的选择从目标消费者扩大到目标社会公众，即“各种利益相关者”。

比如，海尔集团陆续投入近千万元，为139个县的农民送映1万场电影等。

第四，海尔集团制定并且实施SBU战略。

该战略管理手段是20世纪80年代提出来的，可以说是战略营销观念的战略方法之一，21世纪海尔集团正在探索它的应用。

另外，21世纪初期的

南京冠生园集团和河北三鹿集团的快速死亡一再说明，企业只有彻底、全面贯彻战略营销观念，把“各种利益相关者”放在首位，才有可能立于不败之地，实现可持续经营和发展。

战略营销21世纪企业经营的指导思想4

战略营销:

21世纪企业经营的指导思想

企业指导思想决定企业行为，与管理相对应的指导思想是观念。

理论和实践都证明，观念是21世纪企业指导思想的必然选择。

管理思想演变的逻辑延伸整个20世纪，企业指导思想经历了三个典型的阶段--生产观念、推销观念和市场。

其中，从生产观念到推销观念是企业指导思想的量变，从推销观念到市场是企业指导思想的质变和飞跃。

20世纪70年代至今，针对市场的缺陷，人们提出了许多新的指导思想，例如社会、生态、绿色等，但是都没有取得理论界和企业家的一致认可，其根本原因是它们没有解决市场的本质缺陷：

观念继承和发扬了以往所有指导思想的优势，根据现代社会环境的要求，建立了自己独特的、适应21世纪需要的思维逻辑框架。

它的最突出优势是改变了企业指导思想的出发点，即由原来单纯企业利益最大化转变为企业与社会整体长期利益同时最大化。

这是对以市场为代表的传统企业指导思想的扬弃，是企业指导思想的又一次质变和飞跃，是企业指导思想演变的逻辑延伸。

每一种新观念及其理论的产生与发展无不与当时企业所处的客

观社会经济环境紧密相联，甚至可以说这些观念及其理论就是当时企业所处的客观社会经济环境的产物。

生产观念、推销观念、市场的产生和发展是这样，观念产生和发展依然是这样。

可以断言，昨天处于

主导地位的企业指导思想和理论必将也必须被新的指导思想和理论

所取代。

不懈探索的科学结论首先对问题进行探索和讨论的是利维尔特·

利盎在1926年从企业活动与环境的关系出发，明确提出了营销活动同市场的动态适应性，奠定了的基础。

之后，理论界根据战略管理发展提出了分析的一般框架：

机会分析、目标、计划、组织结构、控制等，并且还提出了市场细分战略、市场定位战略等一系列概念。

西方学者们20世纪80年代对问题进行了系统的研究，其中较有代表性的是萨伯汉西·

C.简（Subhash

C.Jain）的《进化论》（TheEvolutionofStrategicMarketing）一文，该文全面系统地论述了这一命题的起源、特征、实施过程及需要解决的问题等，并且把管理和市场营销管理进行了比较。

第一次明确提出了观念（StrategicMarketingConcept）的是沃尔任·

J.肯甘，在其1989年出版的《全球营销管理》（GlobalMarketingManagement）一书中比较系统地解释了观念。

他认为观念的提出和应用是市场营销管理史上的又一次革命：

首先表现为从原来把市场营销管理的着眼点从顾客或产品转移到企业外部环境，即使对顾客了解得再全面也是不够的，一个企业要取得成功，必须把顾客或产品放到一个更广阔的环境中去理解，这个环境包括竞争者、（政府）政策与管理、广泛的社会、经济和政治等外部力量;

另外还表现为观念的市场营销目标从单纯的赢利转向风险承担者的利益（这里的风险

承担者是指那些与企业行为具有利益关系的个人或组织,主要包括管理者、顾客、社会和政府）。

可以断言，昨天处于主导地位的企业指导思想和理论必将也必须被新的指导思想和理论

首先表现为从原来把市场营销管理的着眼点从顾客或产品转移到企业外部环境，即使对

顾客了解得再全面也是不够的，一个企业要取得成功，必须把顾客或产品放到一个更广阔的环境中去理解，这个环境包括竞争者、（政府）政策与管理、广泛的社会、经济和政治等外部力量;

另外还表现为观念的市场营销目标从单纯的赢利转向风险承担者的利益（这里的风险承担者是指那些与企业行为具有利益关系的个人或组织,主要包括管理者、顾客、社会和政府）。

企业品牌是一种有形的且能包容企业形象各种信息内容的物质载体，并可以直观地检验观念下企业对其整体形象的设计、传播、维护和完善的效果。

以传播、维护和完善构成整体企业形象的各种信息为中心，以传统市场营销管理理论的各种促销策略为基础,通过对它们整合，进行以连续性、统一性和长期性为特征的整合信息传播是以观念为指导思想的企业主导信息传播方式。

从上述理论体系可以看出，观念处于整个理论体系的灵魂地位，其他理论系统是它的延伸和具体化。

经验的总结在中外企业的活动中，既有企业在观念指导下的管理的成功实践经验，也有企业忽视观念指导的失败教训，不管是经验总