企业发展党员工作总结.doc

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中共……有限公司委员会

2011年度发展党员工作总结暨2012年度计划

2011年，……党委在集团公司党委的领导支持下，高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要举措，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格落实党员发展程序、发展党员工作公示制、党员培养教育机制，不断拓宽发展党员工作面，着力在改善党员结构、提升党员素质、强化党员意识三个方面下功夫，努力在各级党组织中形成了权责明确、上下合力的发展党员新格局。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

……党委现有党总支6个，直属党支部5个，党总支下属党支部16个，在职党员345人，离退休党员159人。

2011年度发展党员7名，其中：

女党员1名、男党员6名，35岁以下3名，本科1名，大专3名，中专3名。

二、主要做法

1、强化基础抓创新

不断完善发展党员工作的计划和管理体系。

公司党委自2011年起，逐步健全完善了党员组织关系结转和基层党组织入党申请人、入党积极分子等台账记录的信息化监管。

在此基础上于每年初制定党员发展计划，使发展党员工作目标明确、重点突出，为建设素质较高、结构合理、规模适当、作

为显著的党员队伍奠定了坚实基础。

努力推进发展党员工作的科学化和精益化。

公司党委始终将发展党员工作作为一项重要工作，积极利用政工例会、集中学习、外出轮训、开展思想大讨论活动等方式，组织学习有关规定，使各基层党总支（支部）和从事党务工作的人员自觉增强了做好此项工作的责任感，不断强化工作水平。

同时，由党委工作部充分结合《党章》和公司党建工作实际编订的《……化工公司发展党员工作标准化流程图》、《党员组织关系结转流程示意图》、《发展党员审查表》等系列指导资料，为相关工作的开展定置了标准、形成了规范，进一步确保了发展党员工作朝科学化、精益化的发展方向快步迈进。

2、强化制度抓落实

实行党员发展公示制。

为了不断提高发展党员工作的透明度，积极创造广泛听取党内外群众意见的好形式，维护发展党员工作的公平公正，公司党委下发了《关于进一步加强和改进基层党建基础工作意见的通知》（……党发?

2011?

12号）文件，严格规定各党总支（支部）必须对发展对象的有关情况（包括：

姓名、年龄、文化、职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间等）在召开支部大会的前十天通过张榜、公告等方式在其单位公示。

公示期间无异议后，召开支部党员大会，如有群众反映，则由各党总支和党支部对反映

的有关问题进行及时的调查核实。

扎实开展多级教育培养。

为了切实加强对入党积极分子的教育培养力度，公司党委通过深化创先争优活动，不断围绕建设学习型党组织、党员干部队伍为目标，形成了以党小组、党支部、党总支为载体的多级教育培训体系，通过严格落实“三会一课”制度、丰富开展主题实践活动为抓手，使入党积极分子的培养教育工作在满足规范化和常态化要求的同时，实现了培训教育的岗位化和日常化，为入党积极分子的健康成长创造了良好的环境，保障了他们的各项素质得以持续提升。

三、存在问题

总结一年来的发展党员工作，虽取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

1、少数基层党支部的工作不够及时，不同程度的影响了发展工作。

2、个别基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。

3、党员结构和分布仍需要进一步优化，目前部分重要岗位仍存在党员骨干不足的现状，一定程度上限制了工作的开展。

2012年度发展党员工作计划

为进一步做好新形势下的党员发展工作，不断改善和优化公司党员队伍结构，提升党员队伍的整体素质，切实发挥基层党组织、党员在加快公司经济发展，保障公司和谐稳定运营中的重要作用，现结合集团公司党委和公司党委2012年工作要点和发展党员工作的具体要求，制定2012年发展党员工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大提出的“扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”总体要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，重点做好在生产一线、青年科技骨干和无党员班组中培养发展党员，不断增强党组织的生机和活力，提高党组织的影响力和凝聚力，为公司的稳定和谐发展提供有力的组织保证和人才支持。

二、目标任务

1、充分结合现有基层党组织机构设置为基础，统筹兼顾党员发展工作，努力使党员队伍结构更趋合理，逐步保证基层党总支（支部）的生产活动中始终有党员发挥先锋模范作用，在引导职工参政议政活动中始终有党员发挥表率凝聚作用，关键时刻始终有党员发挥“突击手”、“顶梁柱”和“主心骨”的作用；

2、发展党员工作要注重于向生产一线、青年科技骨干倾斜，以改善党员队伍年龄结构，优化党员性别和知识结构为重点。

其中，一线骨干中发展党员要占到70%以上，35岁以下中青年要占到50%以上，女性党员要达到30%以上，大专及以上学历党员要达到50%以上;

3、发展党员工作要充分结合党支部职工人数与党员人数比例，基本按照党总支下属党支部各发展1名为标准，直属党支部、综合党支部党员比例较少的可适当增加，但最多控制在2名；党总支（支部）党员比例超过45%的本年度适当降低发展数，特殊情况需报党委审批。

2012年度计划发展党员数量为：

21名

其中：

……一厂党总支3名、……二厂党总支3名、……厂党总支3名、……厂党总支3名、……党总支2名、……厂党支部2名、……党支部1名、……党支部1名、……党支部1名、……党总支1名、……党总支1名。

三、保障措施

1、制定发展党员工作计划。

各党总支（支部）要进一步提高对发展党员工作重要性的认识，把发展党员工作作为一项经常性、关键性、基础性工作，常抓不懈。

立足实际，注重发展质量，优化党员结构，把发展一线骨干人才党员、青年党员、女党员作为重点，也可根据工作需要，适当考虑在本单位连续工作两年以的上劳务派遣人员中开展入党积极分子培养考察，并上报预审。

每年初对入党申请人、入党积极分子、发展对象的情况登记造册，建立入党申请人、入篇二：

2015年发展党员工作总结

2015年发展党员工作总结

今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。

现将公司发展党员工作汇报如下：

一、高度重视，加强领导

公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。

党支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。

一是加强党支部的学习。

公司党支部召开党员大会认真学习《中国共党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》（2015年印发），明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。

二是制定了发展党员工作计划。

把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。

三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了聚鑫公司党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。

二、严把程序，慎重发展

能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。

在党员发展中我公司党支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

三、狠抓培养，保证质量

聚鑫公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。

一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力。

二是发挥共青团的后备军作用。

不断加强对公司共青团的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。

三是抓好教育，发展党员。

公司党支部今年确定了2名同志为入党积极分子，对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，还推荐入党积极分子参加县举办组织的集中培训学习。

四、明年发展党员计划

公司党支部明年计划发展预备党员2名、确定2名同志为入党积极分子。

总之，一年来，聚鑫公司党支部认真开展了发展党员的工作，特别是做好了党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。

带领他们认真学习了党的十八大精神、新党章、中央八项规定、兵师场会议精神等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发展党员工作奠定了坚实的思想基础。

2015年篇三：

企业党员年终总结范文

党员年终总结

*年贺岁，辞旧迎新。

转眼间，新的一年即将到来！

回顾一年的工作，感觉很充实，在工作中掌握了很多宝贵的经验，身为企业党员，认识到了服务群众对企业的现实意义，领悟了在实践中学习、在学习中提高的内涵。

同时，不断地补充学习新的思维理念和工作方法，并有意识的针对工作自我反思，以达到最优化工作。

结合总体工作，现将工作总结汇报如下。

一、注重学习政治理论，与时俱进，不断加强自身党性修养党性是党员的灵魂，是党员素质的根本，决定着党员的风貌，反映了党员的形象，关系到党的兴衰成败。

作为一名企业党员，加强政治理论学习尤其重要，只有用丰富的知识不断武装自己，才能更好的理解党的先进性，才能帮助我们更好的执行党的方针和政策，进而正确发挥基层党员的先锋模范作用，在企业发展中突出中坚力量。

在业余时间，只要与党有关的相关书籍都会认真阅读和学习，譬如党课、党刊、共产党员、半月谈等，都是我忠实的伙伴，通过阅读努力在思想上、觉悟上与时俱进，不断找差距、学先进、赶先进，阶段性地自我反思；时刻关注时事政治，关心国家的大事小情，譬如南方雪灾，汶川大地震，西藏和新疆打、砸、抢事件，北方雪灾，玉树大地震等，坚定对党的信念。

二、发挥党员模范作用，积极奉献，体现基层党员自身价值班组虽然是企业中一个非常小的单元，但它却是企业发展的基石，一旦根基不稳，必然带来不利影响。

俗话说“麻雀虽小，五脏俱

全”，班组的作用亦是如此。

*******班在今年公司开展创先争优活动的契机下，大胆探索班组全新的管理模式——班组优化“6s”管理模式，实现制度建设标准化，团队建设灵活化，文化建设显性化。

身为班组成员，班组党员，我积极献智献策，在责任区域、包机制、“非诚勿查”等活动发挥党员模范作用，区域卫生、设备运行、防冻防凝等方面均达到指标；注重积极参加组织活动，提升自身能力，在组织部党员读书活动中获得*等奖，在工会组织竞赛活动中获得*等奖和*等奖；参加、响应车间义务奉献日活动，发挥党员的潜力和余热，积极投身“我为岗位服务两小时”活动，并支持做好团委相关工作。

回顾过去，展望未来。

在今后的工作中，我仍会继续做好相关工作，随时了解当前最新的信息和总结工作中正反两方面经验，实践和谐企业、和谐发展的文化理念，突破自我瓶颈，突出党员榜样，与公司并肩前行！

篇四：

发展党员工作总结报告

发展党员工作总结报告

一、发展党员工作的基本情况

我县共有14个基层党委（其中乡镇党委12个），10个党组，15个党总支，372个党支部，9114名党员，其中女党员1447名，占15.9%；农村党员5381名，占59%；35岁以下党员2480名，占27.2%；高中以上文化的3903名，占42.8%。

自xx年以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，三年来全县发展新党员966名，其中女党员240名，占发展党员数的24.8%；35岁以下的725名，占发展党员数的75.1%；高中以上文化程度的528名，占发展党员数的54.7%；农村527名，占发展党