企业合同制员工福利制度.doc

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合同制员工福利制度

1、管理类（主管以上）、技术类（厨师）岗位合同三年起签，其他类合同一年起签

2、合同工资50元/年/月

3、带薪探亲假（国家法定假日及正常公休以外）：

签订一年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假1天；

签订两年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假2天；

签订三年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假3天；

签订四年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假4天；

签订五年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假5天。

4、路费报销：

三年、四年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（硬座）一次；五年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（软卧或飞机经济舱）一次。

5、培训机会：

签订三年以上合同员工优先享有参加公司培训的机会

6、家属探视金：

入职满三年员工，其直系亲属每年可获得一次公司支付的探视金500元，

发放形式：

邮寄、电汇（员工本人提供地址、姓名、有效证明）

发放时间：

截止到每年1月1日统一发放

附：

带薪探亲探亲假制度：

1、员工有下列情形之一的，不享受当年的探亲假：

（一）当年事假累计20天以上的；

（二）有重大过失的；

2、员工休假需事先提出申请，填写员工探亲假及路费审批表，部门负责人根据工作情况，提出意见，并报公司领导审批。

经批准后，员工方可正式休假。

3、公司根据工作的具体情况，并考虑员工本人意愿，统筹安排员工探亲假。

探亲假可用于冲抵事假，休假期不含法定的节假日。

探亲假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。

4、本暂行办法由办公室负责解释，自印发之日起执行。

探亲假及路费申请表

部门：

姓名：

职务：

合同年限：

去往地点：

探亲假期：

天

车票粘贴处

申请人：

办公室：

部门总经理

总经理：

四、

所有员工入职满1年，享有一次探亲补贴150元

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学

（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。

回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。

一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。

要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。

作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。

在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。

学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。

再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。

当然，我的工作还存在着很多不足之处。

比日：

有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。

最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。

这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。

谢谢大家！