N2护士晋级考评表.docx
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N2级护士晋级考核评价表
科室:
姓名:
考核日期:
得分:
项目
标准内容
标准分
评分标准
自我
评分
科室评分
基本
要求
50分
(1)临床工作>3年,规范化培训考核合格,取得护师以上职称;
10分
不符合要求不得分
(2)任护士期间年平均夜班数≥104个,其它符合医院相关条件;
10分
符合评10分,68-103个评8分,34-67个评5分,<34不得分
(3)非法定假期<60天;
10分
每请假6天扣一分
(4)年继续教育学分修满;
10分
不符合要求不得分
(5)具有良好的职业道德:
树立良好的服务理念和意识,确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神;
10分
符合要求得8分,获院级表彰得1分,获市级表彰得2分
业务
素质
50分
(1)基本理论扎实:
每年三基理论、护理技术操作考核合格;
20分
每项合格得8分,>95分得10分,两项之和
(2)在护士长和上级护士的指导下承担本专科常见危重病护理;
10分
根据工作存在问题扣1-10分
(3)认真落实核心制度,严格执行护理操作规程,正确执行医嘱,重视护理安全;
10分
根据存在问题扣1-10分
(4)具备实习带教能力,临床教学>10人/年。
10分
符合得8分,实习生考评优秀得2分
科室考核意见
(公章)
负责人签字:
年月日
护理部考核意见
(公章)
负责人签字:
年月日
□优秀□良好□合格□不合格
90-100优秀85-90良好80-85合格(正常晋级)80分以下不合格(不得晋级)