建筑施工安全相关《表格》文档格式.docx

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更改时间

备注

审核:

总经理：

文件借阅（复印）申请单（全表—005Q/E/S）

文件名称

申请借阅（复印）部门

借阅（复印）原因：

申请人/借阅（复印）日期

部门负责人/日期

归还日期

文件管理部门意见：

签字：

日期：

文件销毁申请单（全表—006Q/E/S）

申请销毁部门

销毁背景（原因、数量等）：

申请人/日期

管理体系文件印章式样

1.“受控”印模：

受控

2.“作废”印模：

作废

3.“保留”印模：

保留

记录归档表（全表—007Q/E/S）

归档记录名称

工程类别

质量要求

建立记录时间

归档编号

记录编号

归档存放处

总页数

保存期限

保密等级

备注：

归档时间

送交人

接收人

记录控制清单（全表—008Q/E/S）

顺号

编号

记录名称

管理部门

环境因素调查表（施表—009/E/）

行业分类

环境因素分类

环境因素

存在位置

环境影响

重要程度

一般因素

重要因素

重大环境影响清单（施表—010/E/）

影响范围

时态

状态

评价

控制方式

责任部门

符合法规程度

重要度分值

运行控制

管理方案

应急预案

程序控制

危险源调查表（安表—011/E/S）

编制单位：

编制日期：

活动点/部位/工序

危险源名称

可能影响到的人员

危险程度

发生的可能性（大、中、小）

资源消耗

评估风险

是否受控

重大危险源清单（安表—012/E/S）

活动点/部位/名称

目的（定性、定量）

编制/日期：

审核/日期：

批准/日期：

管理评审会议（计划）通知单（办表—013Q/E/S）

会议主持人

会议协助人

会议时间

年月日

会议形式

评审会议

会议地点

会议编号

第号

参会人员

会议议题

编制：

审核：

审批：

年月日

管理评审会议签到表：

（办表—014Q/E/S）

姓名

职务

主持人：

（最高管理者）记录人：

（办表—015Q/E/S）

中铁二局第四工程有限公司

管理评审报告

拟制人：

年月日

审核人：

年月日

批准人：

岗位任职条件（人表—016Q/E/S）

职务（工种）

年龄

文化程度

技术职称

身体状况

资质等级

工作经验

岗位技能

1

公司总经理

35岁~55岁

大学本科以上

中级职称以上

良好

取得一级项目经理资质等级证书（一级建造师执业资格证书）

从事工程施工、生产管理10年以上

具备施工企业的工程项目管理、经营开发、生产管理、人力资源管理等方面的综合能力

由公司董事会任免、考核

2

公司副总经理

大专以上

3

公司总工程师

工程师以上

从事施工技术、生产管理10年以上

具备施工企业的施工技术、科技开发、安全质量、工程项目管理等方面的管理能力

4

公司总经济师

经济师以上

从事工程施工管理、经营工作10年以上

具备施工企业的施工技术管理、经营开发、经济管理、工程项目管理等方面的管理能力

5

公司总会计师

会计师以上

从事财务会计工作10年以上

具备施工企业的财务会计工作等方面的管理能力

6

公司副总工程师

30岁~55岁

从事工程施工技术、生产管理8年以上

具备施工企业的施工技术管理、科技开发、安全质量、生产管理等方面的管理能力

由公司总经理任免、人力资源部考核

7

公司副总经济师

从事工程施工管理、经营工作8年以上

具备施工企业的施工生产管理、经营开发、施工预算等方面的管理能力

8

公司副总会计师

从事财务会计工作8年以上

9

公司办公室主任（副主任）

助理级职称以上

从事施工企业行政事务、党务、文秘工作8年以上

具备行政管理、党务工作、文秘工作、企业管理等方面的专业知识和业务能力

10

公司人力资源部部长（副部长）

从事人力资源管理8年以上

具备施工企业的人事、劳资、定额、职工教育劳动组织、生产、企业管理等专业知识和工作组织能力

11

公司财务会计部部长（副部长）

助理会计师以上

具备施工企业的财务会计专业知识和财务管理能力

12

公司工程管理部部长（副部长）

助理工程师以上

从事工程施工技术、生产管理、科技工作8年以上

具备工程施工技术管理、生产管理、安全质量、机电、物资管理能力

13

公司经营开发部部长（副部长）

助理工程（经济）师以上

从事工程施工管理、经营开发施预工作8年以上

具备工程施工管理技术及施工预算、经营开发等方面的专业知识和管理能力

14

公司合同成本部部长（副部长）

从事工程管理、目标成本管理工作8年以上

具备建筑施工企业合同管理、目标成本管理、施工概预算等方面的专业知识和业务能力

15

公司安质部部长（副部长）

从事施工管理、环境、安全管理工作8年以上

具备工程施工管理、环境、安全管理等方面的管理能力

16

项目经理（副经理）

取得二级以上项目经理资质等级证书（二级以上建造师执业资格证书）

从事工程施工、生产经营8年以上

具备工程项目管理、安全质量管理、施工生产管理能力

17

项目部总工程师

28岁~55岁

从事工程施工管理、技术和生产经营、安全质量管理5年以上

具备施工企业的施工管理、技术管理、科技开发、生产、安全质量等方面的管理能力

18

经理部项目队队长

中专以上

技术员以上

从事工程施工管理、生产经营4年以上

具备工程项目管理、安全质量、现场生产施工管理能力

19

项目部财务主管

从事财务会计工作4年以上

具备施工企业财务会计专业知识和管理能力

20

项目部办公室主任

从事施工企业行政事务、党务、文秘工作3年以上

具备行政管理、党务工作、文秘工作等方面的专业知识和业务能力

项目部聘用、考核

21

施工员

25岁~55岁

取得岗位证书

从事施工现场生产管理工作3年以上

具备施工生产现场管理经验和管理能力

22

安全员

从事施工生产现场安全管理工作3年以上

具备施工现场安全生产管理经验和能力

23

劳资员

经济员以上

从事劳资、定额管理工作3年以上

具备施工企业劳资、定额、班组核算等方面的业务能力

24

材料员

从事物资管理工作3年以上

具备施工企业物资采购、定额、储备、调剂等方面的业务能力

25

机械管理员

从事施工机械管理工作3年以上

具备施工机械维修、保养、管理等方面的业务能力

26

质检员

从事施工现场质量管理工作3年以上

具备施工现场质量管理经验和熟悉ISO19000质量体系标准

由用人单位聘用、考核

27

预算员

从事施预、统计工作3年以上

具备施工概预算、经营开发等方面的业务能力

28

统计员

从事施工计划、统计工作3年以上

具备施工企业统计工作经验和业务能力

29

财会员

会计员以上

从事财务会计工作3年以上

具备施工企业财务会计工作业务能力

30

一般行政管理人员

员级以上

从事本岗位管理工作3年以上

具备本岗位业务知识和业务能力

31

特种作业人员

20岁~55岁

高中以上

取得职业技能等级证书和特种作业操作证

从事本专业8年以上、中专生5年以上

具备特种作业熟练的操作技能和业务知识

32

技师

取得技师等级证书资格

从事本专业10年以上

具备本专业技术知识、高超的技能和丰富的实践经验

由人力资源部聘用、考核

33

高级技师

35岁~56岁

中级职称

取得高级技师等级证书资格

从事本专业13年以上或中级专业技术职务任职资格证书五年，并长期在生产一线本职业岗位工作

具备本专业技术知识、具备精湛的操作技能，能解决关键性的操作技术问题和工作难题

34

生产一线技术工人

初中以上

取得技能等级证书资格

从事生产技术工作2年以上

具备本工种专业技术知识和实际操作能力

管理人员岗位能力考核表（人表—017Q/E/S）

考核内容

德

能

勤

绩

总分

姓

岗位

标准分

思想素质

政策水平

工作作风

廉洁自律

学识水平

综合分析能力

办事能力

表达能力

组织领导能力

工作态度

团结协作

事业责任感

执行规章情况

工作完成情况

工作质量

工作数量

解决问题实际效果

工作效率

单位

名

（技术职称）

6分

5分

8分

技术工人岗位能力考核表（人表—018Q/E/S）

考核项目

12分

10分

18分

16分