县总工会主席工会工作会议讲话稿Word下载.docx

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鼓励和支持各基层工会单设专门帐户，明确工会资产不予平调；

逐年增加“两节”送温暖资金；

加大财政支持力度，力促园区“职工之家”早日竣工发挥作用。

工会工作形成了党政部门联动，合力推动工会工作的大好局面。

同时，县人大和县政协对工会工作也非常关心和支持，从参与立法执法检查民主协商和民主监督等方面，为工会工作创造条。

司法民政劳动保障生产安全监管国有资产管理等部门对工会的法律援助职业介绍维权保障困难职工帮扶等给予大力支持和配合。

各基层工会也紧紧围绕本部门本单位的中心工作，积极融入，主动作为，特别是在维护职工合法权益，组织体活动和开展劳动竞赛，困难职工帮扶等方面发挥了工会组织的重要作用。

二劳模管理工作进一步加强。

为了在全县开展“学劳模做劳模宣传劳模关爱劳模”活动，去年，我们通过严格筛选，首次评选出名一线工人农民以及非有制企业的县级劳模，并在县化艺术中心隆重举行庆“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会。

大会召开后反响强烈，并得到省市总工会的高度评价和赞誉。

同时，为展劳模风采，由县委黄少峰书记作序，县总工会投入万元制作的永新县《劳模风采》纪念邮册也在表彰大会上举行首发式。

邮册展现了永新不同时期，各条战线上位全国省部级劳动模范和先进人物，其中位劳模肖像印制在开发行的邮票上。

会议同时还号召全县上下要大力弘扬劳模精神，积极投入到谋发展求赶超的实际工作中去，努力做好各行各业的先锋带头作用，加快形成千万永新人推动经济社会发展的生动局面。

为了加强劳模管理，县政府还在全市率先出台了《永新县劳动模范评选表彰管理办法》，《办法》为推动我县劳模管理规范化制度化提供法规保障。

为了进一步关心劳模，在五月的“劳模先进关爱月”中，我们开展了一系列关爱活动，对劳模生产生活状况进行摸底调查，开展困难劳模送温暖活动，对生病住院劳模进行及时看望。

在重大节日，由县领导进行走访慰问劳模，让劳模健康快乐地生活。

全年累计为劳模发放津贴慰问金帮扶金共计万元。

三送温暖和再就业工作取得新成效。

我们本着职工利益无小事的要求，积极开展“送温暖”活动，尽其所能为困难职工排忧解难。

一是帮扶投入不断加大。

“两节”期间，送温暖活动共筹集资金余万元，年增长%，慰问困难职工人；

“金秋助学”活动第一次实现特困职工家庭子女全覆盖帮扶，共资助名困难学子，发放救助款万元，为全市之首；

高温期间，“送清凉”活动第一次走进重点企业重点工程重点社区；

特困职工帮扶首次从城区扩展到乡镇农民工，共帮扶户困难农民工。

建立了探视工伤和慰问重症职工制度，一年，我们共探视工伤和慰问重症职工及劳模名，发放慰问金万元；

职工互助保险共补助意外伤害及患病职工人次，发放赔付金万元，目前全县共有人次在保。

二是促进就业和再就业工程得到加强。

为应对国际金融危机对我县劳动力市场的影响，县总多渠道为求职者，尤其是困难职工和农民工提供就业和再就业服务。

年初，各乡镇基层工委共组织余名农民工到工业园区实地了解，现场应聘，即时有余名农民工签订了就业意向；

同时，县总工会还组织召开了返乡农民工座谈会，并针对农民工提出的问题，与相关部门沟通协商，并提出了许多支持农民工就业的政策措施，鼓励和支持农民工返乡创业。

组织了名农民工赴广东参加美容美发培训。

四宣传工作强势推进。

一年，县总工会宣传工作立足全局，服务中心，开拓思路，创新方式，突出重点，在创新中发展，在巩固中提高，为展示工人阶级风采，显现工会组织形象，提供了强有力的精神动力和舆论支持。

《永新工会》简报创刊以，通过追踪热点，宣传典型，专题报道等形式宣传工会工作，引起较大社会反响。

《永新工会网站》开通半年，由于其关注劳动者的定位，使之具有强烈的工会“符号”，又承具很强的“永久”性，体现了对劳动者的尊重，反映了工会地位的提高。

工会网站还借助于新闻网的资，举办了“广天都杯”摄影大赛，使网站知名度不断提高。

一年，工会干部还在省市县总工会网和各类工会报刊共发表篇，大力宣传了我县工会工作，不断提高永新工会的影响力。

另外，依法维权工作取得新突破。

按照“组织起，切实维权”的要求，我们把维权工作作为一项发挥职能的首要任务抓，及时处理和解决拖欠农民工工资矛盾纠纷事故责任赔偿等事项，得到了广大职工和农民工的好评和依赖，全年共受理职工信访次，涉及职工多人次，结案率达%以上。

基层工会组建速度取得新进展。

为使私企建会工作顺利进行，县总专门召开了私企建会经验交流会，推进了私企建会工作，职工队伍整体素质有了新提高。

大力实施开展了“知识武装工程”活动，开展了丰富多彩的体活动，加强了职工思想教育工作。

工会自身建设有所加强。

为提高工会自身建设，我们把工作的着力点放在提高机关干部的思想道德素质科学化素质业务素质上，充分调动机关干部的工作潜能，较好地完成了各项工作任务。

县总工会在全市县级工会重点工作考核中荣获二等奖和全市唯一特色工作创新奖；

在全县“决战两区”战略中，县总工会还荣获县委县政府年县直单位服务工业发展第二名的奖励称号。

过去的一年，我县工会工作虽然取得一定成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在许多问题，主要是：

一是工作创新的思路不宽，整体工作水平不高；

二是机关行政作风依然存在，深入基层指导不够；

三是非有制企业建会任务艰巨，需要进一步加大力度；

四是工会独立组织活动还有待加强等等。

这些问题和不足，都需要我们通过体制创新制度创新和工作创新切实加以改进。

二年的主要工作今年是实施”十一五”规划的最后一年，也是实现永新科学发展，进位赶超极为重要的一年。

全县工会工作总的要求是：

深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，突出服务大局，服务职工，维护职工权益，维护社会稳定，促进和谐劳动关系，和谐社会关系，动员全县广大职工在推进“决战两区”，跨越发展目标中充分发挥工会组织的重要作用。

做好今年的工作，全县各级工会必须紧贴全县发展大局，把握“四个结合”，即围绕大局与服务职工相结合，全面推进与突出重点相结合，继承发扬和开拓创新相结合，履行职责与进位赶超相结合，主动作为，扎实做好工会各项工作。

一以时代精神为引导，塑造新时代职工明形象。

党的十七大报告指出：

“化越越成为民族凝聚力和创造力的重要泉，越越成为综合国力的重要因素”。

工人队伍不仅是经济建设的主力军，也是化建设的主体。

工会组织作为这一群体的代言人，要充分发挥引导教育作用，建设工会化，宣传工会化，不断提升广大职工的道德素质和化修养。

一是建设工会化。

市场经济的发展带了多种思想观念的相互激荡，工人阶级的一些优秀的传统道德和价值观念也受冲击和挑战。

工会要建设具有自身特色的工会化，即以“和”为价值核心，在职工中进行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相处”“和谐发展”等价值观内化于心，自觉地把个人发展与企业发展，社会发展紧密结合起，共同奏响“工人伟大，劳动光荣”的时代化主旋律。

二是宣传工会化。

在党政的大力支持下，总工会今年要逐步完善工人化宫设施，进一步强化活动功能；

加快园区“职工之家”建设，争取今年投入使用，使其真正成为园区广大职工的“温馨之家”。

各基层工会也要逐步建立职工俱乐部，职工书屋等化阵地，并充分发挥这些阵地的教育引导作用，广泛组织开展多种形式的体娱乐活动，使工会化深入人心。

发挥化载体的传播作用，继续办好《永新工会简报》，通过主席专栏专刊报道经验交流等形式宣传我县工会工作；

精心办好《永新工会网站》，要安排专人管理，及时反映工会重要工作及重要活动，培养一批工会通讯报道队伍，全方位多角度的报道工会工作，通过成果展示经验交流弘扬先进，不断提高工会网站知名度和影响力。

拟在电视台开设“工会之窗”专栏，广泛宣传工会化建设，用工会精神影响和带动社会，鼓舞各行各业的劳动者在我县经济社会建设中建功立业。

三是提升化素养。

要以工会化阵地化载体为依托，在“五一”这劳动者的节日期间开展一系列活动。

将组织人员编辑以赞颂劳模，弘扬先进为主题的《劳动者之歌》专刊；

在激情广场举办一场庆“五一”的专场艺晚会；

组织选拔男女乒乓球队赴市参赛；

组织职工进行登高士比赛；

协同县委宣传部团县委等单位组织开展青工技能和礼仪形象大使展示大赛等一系列活动。

组织全县职工广泛开展职工论坛学创作书法绘画和体育健身等形式多样的职工化活动，激发职工参与化建设的积极性和创造性。

培养职工艺创作队伍，体骨干队伍，宣传报道队伍，通过创作和活动培养更多的职工体人才，不断提升职工的化素养，打造新时代职工明形象。

二以开展“送温暖”活动为载体，进一步完善帮扶体系建设。

困难职工的生产生活问题是各级工会组织关心关注的重点。

因此，各级工会干部要协助党政做好困难职工的帮扶工作，切实承担起“第一报告人”“第一代言人”“第一救助人”的职责。

一是进一步打造帮扶救助的品牌。

要逐步完善县总工会帮扶中心办设施，今年做到困难职工实行网络化管理和实名制服务制度。

各单位，尤其是企业工会组织也应建立帮扶中心，让帮扶体系推向社会各个层次，让职工“看得见摸得多感受得到”，最大程度地为职工排扰解难。

二是推进帮扶工作长效化。

今年要成立工会帮扶基金，通过财政安排专项资金，职工互助资金，工会自筹资金，社会爱心人士捐助资金等多种渠道，用两三年时间逐步建立完善帮扶基金，并通过严格管理科学运作，让帮扶基金不断发展壮大，成为困难职工心目中的“民心工程”“福音工程”。

三是推进帮扶工作社会化。

我们要在做好传统帮扶工作的基础上，借助社会各种资，通过联合共建的方式，建立爱心超市，爱心医院，爱心药房，创业示范基地，技能帮扶基地，法律援助等帮扶平台，为困难职工提供购物优惠和就医就业就学帮扶，变工会帮扶为全社会共同帮扶。

四是不断拓宽帮扶对象。

今年要更多地为农民工提供更实在的服务，各乡镇工委要把我县困难农民工纳入帮扶体系，在就业服务法律援助应急生活救助和政策咨询等方面，为农民工提供更具体的帮助。

在社会保障方面，帮动指导农民工参加工伤医疗养老保险。

工业园区工会要建立“农民工服务站”和“工友和谐家园”，让工会组织的温暖洒向每个角落。

建立工伤探视制度，今后凡因受伤的困难职工，各基层工会要及时进行探视慰问，各级劳模重伤及部分重症职工以及工会干部生病住院，县总工会要进行探视慰问。

切实加大培训服务力度，配合相关部门开展促进就业工作，今年拟培训名下岗失业人员和农民工。

三以增强工会组织活力为目标，充分发挥工人阶级主力军作用。

在新的形势面前，各级工会要紧紧围绕“决战两区”进位赶超的战略决策和目标，组织动员广大职工积极开展多种形式的建功立业活动。

一是健全基层工会组织。

各工委要主动争取把工会的组建工作纳入党建工作中去，在考核党建工作的同时考核工会组织建设，做到党建工建同部署同落实同总结同表彰。

基层工会要做到“五有”：

有办场所有专职人员有子有牌子有专设帐户。

根据《中共永新县委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》提出的逐步落实同级党政副职配备专职工委主席，并享受相应的政治经济待遇的要求，争取今年基层工委主席配备有新的突破。

按照《工会法》要求，进一步加强非有制企业建会工作，今年非有制企业建会率争取达%以上，在组建工会的同时要同步组建女职工组织。

二是组织开展多种形式的劳动竞赛活动。

要引导广大职工以主人翁的姿态，投身以“当好主力军建功‘十一五’和谐奔小康”为主题的劳动竞赛。

大力开展创建“工人先锋号”，“节约挖潜节能降耗”，“女职工素质提升”和“安康杯”等活动。

以劳动竞赛的评比争优活动为载体，不断激发职工的创造力。

三是大力宣传先进模范典型人物。

在“五一”期间，要在全县进一步营造宣传劳模，学习劳模的良好氛围。

积极做好全国全省和全市劳动模范先进工作者的推荐工作。

加强劳模管理，进一步关心帮扶困难劳模，继续组织省部级以上劳模的疗休养工作，精心组织好历届劳模座谈会，使劳模精神发挥更大的示范作用。

四以提高工作能力为核心，进一步促进劳动关系的和谐稳定。

目前，各级工会要准确把握新定位，发挥自身优势，落实工作目标，就必须努力打造一支想干事能干事干成事的工会干部队伍，让新时代的工会组织焕发勃勃生机，充满旺盛活力。

一是要善于学习，科学管理。

新形势下的工会工作的新情况新问题层出不穷，工会干部要善于学习，不断提高业务水平，科学合理有序地开展工作。

定期开展调研活动，深入基层了解情况，发现分析问题，科学制定可行措施，推动工会工作取得实效。

强化制度管理，严格工作考评，并以考核结果作为评选评优的重要条，同时加强督促检查，真正发挥考核制度对基层工会工作的激励和引导作用。

二是整合资，科学维权。

做好工会工作，尤其是维权工作仅仅依靠工会自身的资和手段是不够的，工会干部在工作中除了要提高自身能力外，还要善于借助外部力量推动工会工作，积极主动地整合社会各方资，形成工作合力。

要与司法劳动卫生安监等部门联手，定期进行劳动法律的监督检查，形成联合维权态势，增强维权实效；

与工商税务部门配合，利用企业注册年检等手段，督促企业依法建会，强势推进工会组建。

三是要充满激情，勇于奉献。

现大部分工会干部不是专职，因此，更需要在工作中树立坚定的理想信念，充满责任感使命感；

对工会工作倾注责任，倾注感情，保持积极奋发向上的工作热情；

工会干部要甘当“仆”，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力为职工说话办事，排忧解难，做职工群众的贴心人暖心人代言人，使职工真正感受到“有困难要维权找工会”的深刻内涵。

同志们，省总十二届三次委员扩大会议和我县“两会”及县委经济工作会议精神，确定了我县工会工作的奋斗目标和努力方向，面对新形势新任务，我们责任重大，使命光荣。

让我们坚定信心，振奋精神，进一步增强主动意识机遇意识和责任意识，为建设中国特色社会主义工会，推动永新工会工作再上新台阶而继续努力奋斗！

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