领导在劳模座谈会上的讲话精选多篇Word下载.docx

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规模企业总量达到125家，完成规模工业增加值87.8亿元，增长24.3%。

二是城乡面貌不断改观。

深入推进城乡五创提质，先后投资2亿元，启动了城市总规修编、实施了城建十大工程，城市品位大幅

提升。

加大农村基础设施投入，建成通乡、通村公路140公里，解决了5.5万农村人口安全饮水问题，农村环境进一步优化。

三是民生水平不断改善。

全年新增民生支出4850万元，占新增财力的95%。

城乡居民收入增幅达16%以上。

四是和谐局面不断巩固。

对违法犯罪行为保持高压态势，开展了声势浩大的“民安”行动，群众安全感进一步增强。

连续四年获全省”平安县市”殊荣。

五是党的建设不断加强。

市乡党委和村级换届选举风清气正、圆满顺利，实现了组织、代表和群众“三满意”目标。

六是对外影响不断扩大。

我市先后荣获全国科技进步先进县市，以及全省可持续发展实验区、计划生育先进县市、知识产权试点县市、农村公路养护管理改革示范试点县市、农村卫生信息化建设试点县市、人防工作先进单位、农民负担监管十佳单位等称号。

临湘的社会影响进一步扩大。

这些成绩来之不易，凝结着全市广大干部群众的智慧和汗水，凝结着劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市实现跨越发展的关键之年，做好今年的工作，需要集全市之智，举全市之力，更需要全市劳动模范和先进工作者身先士卒，率先垂范。

下面，我代表市委、市政府，向大家提几点希望和要求：

一、充分发挥劳模示范带头作用，营造崇尚劳动、学习

劳模、争当先进的浓厚氛围

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，在推动临湘改革发展中，各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。

要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步形成崇尚劳动、争当劳模的良好氛围，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，使勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风。

今天在座的劳动模范代表和受到表彰的“五一先锋”，不仅是在平凡的岗位上作出了突出贡献，更重要的是铸就了一种伟大的精神品格，引领了积极向上的社会风尚。

我们要用你们的先进事迹和伟大品格去感动职工、启迪职工、鼓舞职工，营造崇尚劳动、学习劳模、争当先进的浓厚氛围。

要引导广大干部职工像劳模那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋发有为；

要积极倡导劳模干一行，爱一行，专一行，精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精的高尚品格；

要引导广大干部职工努力提高学习能力、创新能力和创业能力。

希望全市广大职工和劳动者，以先进模范人物为榜样，在各自岗位上尽心尽力，尽职尽责。

也希望今天在座的各位劳模代表和“五一先锋”，要始终保持先进性和模范性，谦虚谨慎，戒骄戒躁，为临湘的科学发展新跨越书写出新的篇章。

二、充分发挥工人阶级主力军作用，在“打造强势湘北

门户”中建功立业

劳模这个称号是非常光荣的。

各位劳模和今天受到表彰的“五一先锋”要继续保持和发扬优秀品质，锐意进取、改革创新，带领广大职工在加快经济发展方式转变过程中充分发挥工人阶级主力军作用，为“打造强势湘北门户”建功立业。

一要争当努力学习、发奋成才的标兵。

要树立终身学习理念，积极参加各种技能培训，了解新知识、学习新技能、掌握新本领，积极参与岗位练兵、技能培训、技术比武，努力成为知识型、技术型、创新型职工。

二要争当勇于创新、促进发展的先锋。

要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整，广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，增强核心竞争力，推动内生增长、创新驱动。

三要争当艰苦奋斗、建功立业的楷模。

踊跃参加各种形式的劳动竞赛，焕发劳动热情，立足岗位，创造一流业绩，为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

四要争当服务大局、促进和谐的榜样。

要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确处理整体利益和局部利益、长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系，带头维护社会稳定。

三、充分发挥工会组织桥梁纽带作用，为临湘经济社会

发展贡献新的力量

当前市委、市政府正致力于实现“十二五”提出的各项目标任务，千方百计加速社会经济发展。

各级工会组织要紧紧抓住发展这个第一要务，围绕中心服务大局，凝心聚力促发展，带领广大职工群众投身经济建设主战场。

一是要大力开展“争当主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动，组织职工提合理化建议、技术革新、发明创造、双增双节，岗位技术比武活动，建设“知识型、学习型”的现代职工队伍。

二是要积极参与社会管理，做好职工队伍的稳定工作。

开展好“心连心、面对面、实打实服务职工在基层”活动，倾听职工群众呼声，解除职工群众心理困惑，畅通党联系职工群众的连接线，密切党和群众的关系。

三是要大力弘扬宣传劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头和桥梁作用，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

各级工会组织要切实履行职责，把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务，满怀深情地为劳模多办实事、多办好事；

尤其是对遇到各种困难的劳模和离退休的老劳模，要给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活条件得到保障。

最后，祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！

第二篇：

公司领导在庆五一劳模座谈会上的讲话

在“五一国际劳动节”即将来临之际，今天我们欢聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。

这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的

智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。

借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意！

刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充满感情，发自肺腑。

你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。

这些意见和建议，我们会仔细加以研究。

下面我讲三个方面的问题：

一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩

200年是“十一五”时期的开局之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。

五个难点问题：

一是在安全上，紧张有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利，查庄矿残流水大幅度减少，新工人无一出现安全问题，这个成绩来之不易。

二是在稳定上，面对主辅分离辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣传教育工作，维护职工群众的切身利益，妥善分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。

三是在接续上，不等不靠，积极动脑筋、想办法，基本做到了煤炭产量不减少、效益不下滑。

四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。

五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况非常紧张。

我们一方面拓宽融资渠道，积极筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。

上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。

九个亮点：

一是安全状况持续好转；

二是主要生产经营指标再创新高；

三是改革改制有了新进展；

四是资源收购取得突破；

五是企业文化建设成效显着；

六是重点项目进展顺利。

七是非煤产业整体盈利。

八是科技人才事业蓬勃发展。

九是职工生活水平明显改善。

特别是今年以来，全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。

这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。

在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示衷心地感谢！

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。

一是安全上仍然存在不少问题。

去年先后发生了多起人身事故，教训非常深刻；

个别生产矿井质量标准化水平有所退步；

二是在生产经营上，煤炭资源接续紧张状况没有根本改观；

原煤成本控制不理想；

煤款回收结构不合理；

非煤重点项目纸厂、焦化厂仍然亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。

三是财务状况依然严峻，资金形势仍很紧张，资产负债率居高不下。

这些问题，要在下一步的工作中认真加以解决。

二、明确目标，坚定信心，在企业又好又快发展中建功立业

200年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。

做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成“十一五”规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有十分重要的意义。

今年集团公司工作的总体思路是：

“一二三四五六”，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。

就是以党的十六届六中全会精神为指导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、内涵发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、安全生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。

指导思想是：

认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本出发点，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。

工作目标是：

“13226”，即煤炭产量力争达到1000万吨（包括民营煤矿产量），原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，（来源：

第三篇：

公司领导在庆五一劳模座谈会上的讲话

这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。

借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200*年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意！

200*年是“十一五”时期的开局之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。

200*年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。

“13226”，即煤炭产量力争达到1000万吨（包括民营煤矿产量），原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，[：

]非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。

总的来说，200*年总体上仍然是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，需要各位劳模团结带领广大职工群众付出坚持不懈的努力。

一要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，做新时期学习型员工的模范。

要认真学习党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，用十六届六中全会精神统揽一切工作。

进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚定，自觉与党组织保持高度一致。

积极争做新时期学习型劳模和学习型职工，增强适应市场经济的能力和提高经济建设的本领，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广大职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。

二要积极维护改革发展稳定的大局，做积极支持、参与改革发展的模范。

深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增强煤炭企业发展活力的根本出路。

我们一定要积极支持、参与集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。

要正确对待改革中出现的各种问题和矛盾，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。

进一步解放思想，更新观念，不断增强对改革的思想承受力。

积极参与企业的民主管理和民主监督，依法行使法律赋予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政能力，积极推动集团公司改革不断深化和发展。

三要继续发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的模范。

要把树立远大的理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热情、高昂的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。

进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪明才智，广泛参与劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，积极为企业增产提效献计献策。

要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断创造一流的工作业绩，提高企业的经济效益。

四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和先进文化传播的模范。

工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神文明建设的生力军。

我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，身体力行《公民道德建设实施纲要》，积极参加各项群众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。

当前，特别是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。

三、重视关心劳模，积极为劳模健康成长创造一个良好的外部环境

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是全社会的宝贵财富，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。

在他们身上集中体现了工人阶级奋发进取、争创一流的拼搏精神；

勤奋好学、努力促进先进生产力发展的创新精神；

艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。

各级党政组织和社会方方面面都要从实践“三个代表”重要思想的高度，积极探索完善培养劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，认真研究解决劳模工作、生活中遇到的实际问题，为他们更好地开展工作创造条件，一要从思想上、行动上自觉地把劳模当作企业的宝贵财富，尊重、爱护、关心和照顾好老模，为他们主动排忧解难。

热情帮助劳模解决实际困难，在全矿区营造劳动伟大、劳动神圣、劳动光荣的浓厚氛围。

二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。

做到在政治上关心，生活上照顾，让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们的关怀照顾。

特别是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和激励全公司广大职工群众为集团公司改革发展贡献力量。

三要大力弘扬劳模精神，宣传劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为激励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。

在全矿区努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。

同志们，在新的形势任务面前，相信广大劳模一定能够以自己更加出色的成绩，在矿区改革发展史上写下光辉的一页。

让我们积极行动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋发有为，用勤劳的汗水谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。

谢谢大家！

第四篇：

市领导同志在五一劳模座谈会上的讲话

在全市庆祝“五一”国际劳动节劳模座谈会上

的讲话

--共青城市总工会副主席夏志诚

各位劳模，同志们：

在“五一”国际劳动节即将来临之际，今天，我们把全市各级劳模代表请来，主要是想通过今天的座谈会，向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候，同时倾听一下大家的心声，听取大家对工会工作的意见和建议。

刚才，大家就立足本职，发挥模范作用，为共青城发展建功立业作了发言。

大家谈的很生动，很感人。

透过这些朴素的语言，我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程，感受到了大家的崇高思想和伟大精神，感受到了大家始终心系共青城改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。

我代表市总工会，向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！

借此机会，我就如何正确认识当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快经济社会发展讲几点意见。

一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者精神20XX年，在我市取九江市20XX年度经济社会发展目标考评中第三的优异成绩同时。

工会工作也紧跟我市经济社会发展大局，在夯实工会组织基础、深化和谐劳动关系、创先争优劳动竞赛、维护职工合法权益等方面，做了大量卓有成效的工作，团结和带领广大职工充分发挥了工人阶级主力军-1-

作用。

一是职工创造活力迸发。

以“决战工业800亿，建功立业当好主力军”为主题，在鸭鸭集团、深傲服装等12家重点企业中，开展了以“比主营收入、比节能降耗、比安全生产、比职工素质”为主要内容的岗位练兵、技术革新、发明创造等劳动竞赛活动，全年累计8000余人次职工参与，职工技术革新达21项，征集合理化建议1000余条，被采纳200余条，采纳建议实施率71%。

二是职工素质全面提升。

先后举办了乒乓球赛、棋牌赛等丰富多彩的文体活动，共有40余家单位，近1000余人次参与。

全年在乡镇村居、企业单位新建了职工书屋4家，上架书籍6000余册，各类报刊、杂志80余种。

三是帮扶慰问不断加强。

全年共追回被拖欠农民工工资和落实理赔资金50余万元；

筹措5万元为一线职工送去清凉和健康；

“金（好）秋助学”活动为全市15名困难职工子女送去了3万元资助金；

走访省市劳模5人，发放慰问金近2万元；

全年走访困难职工180余户，发放帮扶金25万余元；

为20余名困难单身女职工进行“两癌”免费普查。

四是职工维权不断深入。

全年组织开展了“安康杯”和“创建和谐劳动关系”等维权竞赛活动，吸引了100余家企业，超过9000人次参赛。

总工会成立了综合治理、信访、法律援助等领导小组，并聘请了5名法律援助志愿者和劳动争议调解员、仲裁员，开通了“12351”职工维权热线。

全年成功处理职工维权、信访事件20余起，成功调处率95%以上。

五是互助保险成效显著。

20XX年，全市共有6100余名职工

参加了互助保险，为各类职工意外伤害、疾病理赔3万元。

六是工会组织建设有了新发展。

全年新增企业工会58家，新增会员5194人，新增劳务派遣工、农民工会员1500余人。

女工组织新增27家，女会员新增1800余人，并在222家企业建立了女工组织或确定了女工工作负责人。

这些成绩来之不易，凝结着全市广大职工群众的智慧和汗水，凝结着我们各位劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

当前，我市正迎来空前的发展机遇，在全省经济工作会议和省十一届人大五次会议上，省委、省政府明确提出支持共青城建设成为“经济文明与生态文明、社会文明”有机统一的先导示范区；

九江市委、市政府提出“支持共青城市在新起点上实现更快发展”；

省委尚勇副书记在指导我们工作时要求共青城打好“六张牌”（即：

共青团牌，低碳高新技术牌，生态城市牌，文化创意牌，国际牌，休闲度假牌），以此贯彻落实李长春同志提出“把共青城建设成为鄱