会计信息系统第章Word文档格式.docx
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A.当月工资数据输出完毕后B.当月工资数据输入完毕后
C.当月工资数据输入完毕前D.当月工资数据处理完毕后
【答案】D
【解析】月末结转功能只有在当月工资数据处理完毕后才能进行
6.固定资产计提折旧每个会计期间进行()次
A.1B.3C.2D.N
【答案】A
【解析】固定资产计提折旧每个会计期间只计提一次折旧
7.不属于固定资产日常管理业务的有()
A.生成记账凭证B.固定资产增减变动C.计提折旧D.折旧方法设置
【答案】D
【解析】折旧方法设置属于初始化设置。
8.工资管理系统中,下列操作符合系统操作顺序的是
A.启动工资管理→建立工资账套→日常业务→月末处理→工资分摊
B.启动工资管理→建立工资账套→日常业务→工资分摊→月末处理
C.启动工资管理→建立工资账套→月末处理→日常业务→工资分摊
D.启动工资管理→日常业务→建立工资账套→工资分摊→月末处理
【答案】B
【解析】工资系统中,应首先启动工资管理,再建立工资账套,完成日常业务数据录入后才能进行工资分摊,最后月末处理。
9.在固定资产子系统中,哪项任务不能通过“处理”|“凭证查询”完成()
A.制作凭证。
B.查询凭证。
C.修改凭证。
D.删除凭证。
【答案】A
【解析】制作凭证需要通过立即制单功能完成。
10.在固定资产子系统中,使用批量制单方式,记账凭证的摘要()。
A.系统自动给出,不能修改。
B.系统自动给出,能修改。
C.只能手工输入。
D.视具体情况而定。
【答案】C
【解析】在固定资产子系统中,使用批量制单方式,记账凭证的摘要需要手工输入
二、多项选择题
1.工资系统正常使用之前必须做好以下那些设置()
A、部门设置B、人员类别设置C、收发类别设置D、项目大类设置
【答案】AB
【解析】工资系统正常使用之前必须做设置部门和人员类别
2.为缩小人员档案的查询范围,工资系统提供以下哪些功能()
A、导入/导出B、定位C、数据替换D、筛选
【答案】BD
【解析】为缩小人员档案的查询范围,可使用定位和筛选功能。
3.工资项目设置中的项目数据类型包括()
A.字符型B.逻辑型C.数字型D.自定义型
【答案】A,C
【解析】工资项目设置中的项目数据类型包括字符型,数字型和其他型。
4.工资管理系统的任务是()
A.根据管理的需要提供有关的工资统计分析数据
B.及时、准确地输入与职工工资有关的原始数据,并计算职工的工资
C.汇总分配工资费用和计提职工福利费、劳动保险费等
D.根据相关工资费用数据生成相应的记账凭证
【答案】A,B,C,D
【解析】工资管理系统可以根据管理的需要提供有关的工资统计分析数据,及时、准确地输入与职工工资有关的原始数据,并计算职工的工资,可以汇总分配工资费用和计提职工福利费、劳动保险费等,并可以根据相关工资费用数据生成相应的记账凭证
5.下列表述正确的是()
A.工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到总账管理系统
B.工资管理系统与系统管理共享基础数据
C.工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的会计数据
D.工资管理系统与报表管理系统共享基础数据
【答案】A,B,C
【解析】工资管理系统不与报表系统共享基础数据。
6.用友ERP-U8工资管理系统提供哪两个应用方案()
A.999个工资类别核算管理
B.单个工资类别核算管理
C.任意个工资类别核算管理
D.多个工资类别核算管理
【答案】B,D
【解析】用友ERP-U8工资管理系统提供单个工资类别核算管理和多个工资类别核算管理
7.固定卡片删除功能的描述正确的是
A.不是本月录入的卡片,不能删除
B.已制作过凭证的卡片删除时,提示请删除相应凭证,然后删除卡片
C.卡片作过一次月末结账后不能删除。
D.作过变动单或评估单的卡片删除时,提示您先删除相关的变动单或评估单。
【答案】ABCD
【解析】不是本月录入的卡片,卡片作过一次月末结账后不能删除,已制作过凭证的卡片删除时,提示请删除相应凭证才能删除卡片,作过变动单或评估单的卡片删除时,提示先删除相关的变动单或评估单后可以删除卡片。
8.固定资产管理系统的日常处理包括()
A.资产增减
B.资产评估
C.生成凭证和账簿管理
D.资产变动
【解析】固定资产管理系统的日常处理包括资产增减,资产评估,生成凭证和账簿管理,资产变动
9.固定资产管理系统初始设置包括()
A.输入期初固定资产卡片B.控制参数C.计提折旧D.设置基础数据
【答案】A,B,D
【解析】计提折旧属于期末处理
10.下列哪些方式能实现计提固定资产折旧的制单
A.在折旧费用分配表界面,单击【制单】按钮。
B.在系统菜单下,单击“处理|批理制单”。
C.在折旧费用分配表界面,单击【制单】按钮,再在系统菜单下,单击“处理|批理制单”。
D.在系统菜单下,单击“处理|批理制单”,再在折旧费用分配表界面,单击【制单】按钮。
【解析】在折旧费用分配表界面,单击【制单】按钮和在系统菜单下,单击“处理|批理制单”都可以生成折旧凭证。
三、判断题
1.系统提供的固定工资项目不能删除()
【答案】对
【解析】系统提供的固定工资项目不能进行删除
2.工资管理系统必须以应发合计作为个人所得税的扣税基数()
【答案】错
【解析】工资管理系统的扣税基数可以根据情况灵活选择已有项目
3.定义工资数据计算公式,系统将会进行公式的合法性检查。
()
【答案】正确
【解析】定义工资数据计算公式,系统将会进行公式的合法性检查。
4.在工资管理系统中,人员附加信息不是必设项目()
【解析】在工资管理系统中,人员附加信息不是必设项目
5.工资业务处理完毕后,需要经过记账处理才能生成各种工资报表()
【答案】错
【解析】工资业务处理完毕后,不需要经过记账处理便能各种工资报表
6.一个固定资产由多个部门(上限20)使用、分摊的问题,即为一个资产选择多个"
使用部门"
,并且当资产为多部门使用时,累计折旧可以在多部门间按设置的比例分摊()
【解析】一个固定资产由多个部门(上限20)使用、分摊的问题,即为一个资产选择多个"
,并且当资产为多部门使用时,累计折旧可以在多部门间按设置的比例分摊
7.固定资产的自动编码方式一经设定,该自动编码方式不得修改。
()
【解析】固定资产的自动编码方式一经设定,该自动编码方式不得修改。
8.固定资产结账前必须与总账对账一致。
【解析】可在选项设置中设置为对账不一致允许结账,则不一致也可结账。
9.固定资产系统正常运行后,如果发现账套错误很多,或太乱,可以选择“维护”|“重新初始化账套”功能将账套内容全部清空。
【解析】固定资产系统正常运行后,如果发现账套错误很多,或太乱,可以选择“维护”|“重新初始化账套”功能将账套内容全部清空。
10.对于固定资产系统传递到总账中的凭证,若发现该凭证制作错误,在总账中可通过凭证修改功能进行更改。
【解析】对于固定资产系统传递到总账中的凭证,若发现该凭证制作错误,在固定资产系统中进行更改。
四、操作题
1.某操作员要撤消已减少固定资产,他打开卡片管理界面,选择查询“已减少资产”,在已减少资产列表中,选中要恢复的资产,但他找不到系统菜单。
他应该如果继续操作
【答案】从卡片管理界面中,选择“已减少资产”,选中要恢复的资产,左树菜单【卡片】菜单下会增加节点【撤销减少】,点击该节点,可以撤销该资产的减少操作。
2.销售人员的交通补助为200元,其他人员的交通补助为60元,请问如何在工资系统设置该交通补助的计算公式
【答案】
(1)单击“设置”/“工资项目设置”,打开“工资项目设置一工资项目设置”对话框。
(2)单击“公式设置”页签,打开“工资项目设置一公式设置”对话框。
(3)单击“工资项目”区域中的“增加”按钮,单击下三角按钮,选择“交通补贴”。
(4)单击“函数公式向导输入”按钮,打开“函数向导一步骤1”对话框。
(5)单击选中“函数名。
中的“iff”。
(6)单击“下一步”按钮,打开“函数向导一步骤2对话框。
(7)单击“逻辑表达式”栏的参照按钮,打开“参照”对话框。
(8)单击“参照列表”中第l行的下三角按钮,选择“人员类别”,再单击选中“销售人员”。
(9)单击“确认”按钮。
返回“函数向导-步骤2”对话框。
(10)在“算术表达式1”中录入“200”,在“算术表达式”中录入“60”。
(11)单击“完成”按钮,返回“工资项目设置一公式设置”对话框。
(12)单击“公式确认”按钮,再单击“确认”按钮。
3如何进行工资系统中财务室管理人员的应发工资分摊设置
(1)单击“业务处理”/“工资分摊”,打开“工资分摊”窗口。
(2)单击“工资分摊设置”按钮,打开“分摊类型设置”对话框。
(3)单击“增加”按钮,打开“分摊计提比例设置”对话框。
(4)在计提类型名称栏录入“应发工资”。
(5)单击“下一步”按钮,打开“分摊构成设置”对话框。
(6)在“分摊构成设置”对话框中,分别选择分摊构成的各个项目内容。
(7)单击“完成”按钮。
返回到“分摊类型设置”对话框。
(8)单击“增加”按钮,在计提类型名称栏录入“应发工资”,在分摊比例栏录入“100%”。
(9)单击“下一步”按钮,打开“分摊构成设置”对话框,在“分摊构成设置”对话框中分别选择分摊构成的各个项目内容。
部门选择财务室,人员类别选择管理人员,项目选择应发合计,借方科目选择管理费用,贷方科目选择应付职工薪酬。
设置后点击完成。
4.如何在固定资产系统设置财务室对应折旧科目
(1)单击系统菜单中“设置”/“部门对应折旧科目”,打开“部门编码表一列表视图”窗口。
(2)单击“财务室”所在行,再单击“编辑”按钮,出现快捷。
(3)单击“修改”按钮,打开“部门编码表一单张视图”窗口(也可以直接选中部门编码目录中的人事部,单击“单张视图”页签,再单击“修改”按钮)。
(4)在折旧科目栏录入或选择“管理费用。
(5)单击“保存”按钮。
五、思考题
1、使用单工资类别进行工资计算公式,发现公式设置选项卡为灰色无法点击,请分析是何原因造成。
在进行工资设置时,需要先设置工资项目,人员类别和人员档案后才能设置工资计算公式,公式选项卡为灰色是由于人员档案尚未设置造成。
2、用友中固定资产与总账不平衡的原因
(1)如果显示账务账套原值、累计折旧都是0或者差别非常大,是固定资产-选项的与账务系统接口页签对账科目设置不正确:
不是固定资产、累计折旧科目
(2)总账中与固定资产相关的凭证没有全部记账
(3)固定资产系统中有些发生业务没有制单
3、固定资产系统与总账系统有什么联系
固定资产系统和总账系统之间存在数据的自动传递,该传递是通过制作记账凭证传送到账务处理系统中来实现,
在固定资产系统中制作的传递到总账系统的凭证,如果修改和删除,只能在固定资产系统中完成,总账系统无权删除和修改固定资产系统生成的凭证。
固定资产生成的凭证可在固定资产系统和账务系统的进行查询,但只能在固定资产系统里作废,在总账系统里整理,同时固定资产系统和总账还具备对账功能
4、工资系统月末处理后,当出现什么情况不允许反结账。
有下列情况之一,不允许反结账:
(1)成本管理系统上月已结账。
(2)总账系统上月已结账。
(3)本月工资分摊、计提凭证传输到总账系统,如果总账系统已制单并记账,需做红字冲销凭证后,才能反结账;
如果总账系统未做任何操作,只需删除此凭证即可。
(4)如果凭证已经由出纳签字/主管签字,需取消出纳签字/主管签字,并删除该张凭证后,才能反结账。
(5)必须以已结账月下月登录系统才能进行反结账操作。
5、固定资产管理系统具有哪些功能
主要具有
(1)初始设置功能,改功能主要包括业务控制参数设置,部门设置,部门对应折旧科目设置,资产类别设置,固定资产增减方式设置,使用状况设置,折旧方法设置等
(2)与其他系统的数据交换功能,可以与总账系统,成本管理系统进行数据传递
(3)卡片管理功能,可以对固定资产卡片进行增减,删除,修改,查询等操作
(4)固定资产变动处理功能,可以对固定资产投资转入,构建,转让,清理,报废等业务进行操作
(5)折旧处理功能,可以按时自动计提折旧
(6)月末处理功能。