工作报告的写法格式与工作离职报告汇编.docx

工作报告的写法格式与工作离职报告汇编.docx

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工作报告的写法格式与工作离职报告汇编

工作报告的写法格式

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。

报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类综合性报告。

是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。

它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。

是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。

是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法标题事由加文种，如《关于XX年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于XX年度工作情况的报告》。

正文把握三点：

（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。

将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

（2）主体，内容要丰富充实。

作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。

（3）结尾，要具体切实。

写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。

最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的写法标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。

有的报告标题也可标明发文机关。

标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

正

文可采用“三段式”结构法。

以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。

结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

（三）回复报告的写法标题与前两种报告大体相同正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。

在此基础上列出若干观点，分层次阐述。

说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

（二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

（三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

From:

两全其美学习网（

工作离职报告

x总：

由于以下几点原因，本人申请离职。

希批准。

一，物质原因。

x总您经常说，出来打工为的是就是钱。

我觉的说的很对。

我来这里也是为了赚钱。

希望养活自己的同时。

能有少量的钱存下来。

因为家里有年岁已高的父母。

因为我还希望娶妻生子。

我还需要在这个社会上生活下去。

所以，钱就是我最大的需要。

我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。

我的意思是底薪xxxx。

不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。

然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下这点薪水。

我实在无法安心工作。

当然，x总您还是会说。

我们可以订单。

可以做后期。

很遗憾，我对订单一窍不通。

我承认那是我的不足，我也希望自己多多改变。

然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。

更想换一个环境。

至于后期。

我也很奇怪。

我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。

我想原因是多方面的。

一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。

以及市场定位的原因。

这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。

而不是摄影师一个人的力量所能改变的。

对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。

不管加班到几点都是理所当然的。

当然，这个前提是我的付出有回报。

回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满足。

很遗憾，这两方面我都没有满足。

心理上的满足，为什么没有得到呢。

因为在我们公司，从上到下。

没有人在乎照片的质量。

大家都只想着订单。

想着业绩。

二，观念原因。

如上所说。

我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。

换作我是老板。

我肯定也希望业绩做的很好。

希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。

但是，在这个同时。

我看到是对技术的忽视，甚至是忽略。

从我进入公司到现在。

两个月的时间。

只开过一次技术部门之间的会议。

但是关于业绩的会议开了多少次。

那是多么不想匹配的一个对比。

我觉的一家影楼，或者是工作室。

要做好。

做强。

要长期稳定的可持续的发展。

必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。

或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。

但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。

我更向往一个重视技术的团队。

我更向往以个不说空话大话。

但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。

并且。

我个人的人生价值观认为人活着。

不应该只追求金钱。

金钱是必须品。

但是不是最高目标。

在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探索的东西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。

这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。

任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。

不管他是老板，老爸，或者xx。

他必须尊重我的价值观。

尊重我的人。

我才能好好配合他做好其他工作。

我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。

当然。

我可以去配合。

因为我在为公司工作，我必须为大局着想。

但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。

不管谁付多少钱都无法买到我的人格。

我们每天喊忠诚正直。

但是很遗憾的是我们从未正直过。

我从未说过自己内心真实的想法。

我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。

（1）

（2）

这个配合只能在一定的限度以内。

至少不能违背一些基本的常识。

三．体制原因，我记得我刚来的时候。

你们问我有什么意见，我基本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经验带过来。

因为改变环境需要改变一帮人。

改变自己只需要改变一个人。

但是后来，每次别人问我有什么意见。

我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。

第二篇：

工作离职报告

工作离职报告

尊敬的设计院领导：

您好，感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交离职报告。

XX年春节年假期间，我认真的回顾了自己这两年的多工作。

自从XX年7月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。

在设计院里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。

来设计院工作是我的幸运，这几年公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。

我发觉自己不适合水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。

如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份离职报告。

由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。

每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。

我要崩溃了。

我真的迫切的需要换个环境。

再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，女朋友更是连影子也没有。

我很痛苦，面对父母盼儿媳的心情，我感到更大的压力与痛苦。

（来源：

58同城-离职报告）

所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。

我将与提出离职报告的当天离开院里。

此致

敬礼

离职人：

时间：

XX年月日

第三篇：

社区工作离职报告

社区工作离职报告

尊敬的领导：

你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。

离职原由如下：

（一）我以为，三种情况不应离职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。

此时请辞，合乎情理。

（二）当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。

于公于私我都不会。

（三）由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出离职申请。

（四）由于本人的性格与社区工作不相适应。

多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。

我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。

社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。

这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。

为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出离职。

　（五）再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。

长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。

这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：

“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。

是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。

值此离职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。

在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方?

?

想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!

井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。

我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家

庭、对社会有用的人。

我真的明白了，谢谢领导。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。

每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。

要记得：

龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：

一枯一荣，皆有定数。

小平同志说：

贫穷不是社会主义。

有资本才有主义。

电视上也说：

要致富，靠自己。

所以，我离职。

总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。

我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。

在此，对我的离职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚!

此致

敬礼

离职人

第四篇：

工作第一份离职报告

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出离职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。

离开对于我个人来说或许是一种损失！

但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。

不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值。

十分感谢公司近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我