课堂教学总结报告与课堂教学模式改革实验活动总结汇编docWord下载.docx
《课堂教学总结报告与课堂教学模式改革实验活动总结汇编docWord下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《课堂教学总结报告与课堂教学模式改革实验活动总结汇编docWord下载.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
比如在讲解化石时，我会增加一些有关恐龙灭绝的相关信息然后再联系恐龙的化石，这时候对于化石的学习学生就会在恐龙的基础上增加爱学习兴趣。
总之，备课这一环节是整个教学过程中不容忽视的，充分的备课会令老师感到讲课很自如，对每个知识点都可以把握透彻并能够应付学生的突然新奇的疑问，令整个教学过程都可以尽在教师的把握中，就好比成竹在心每件事都可以应付自如按照自己的安排大方向发展。
一节教师充分背了的课，它的合理的教学过程可以帮助学生记忆，扩展的知识对学生来说可以增强学习兴趣并对教师慢慢产生一种佩服的感觉，能够提高教师在学生的心目中的地位。
备课，教学中的首要环节，对整个教学的效果起着不可忽视的作用。
二、
导入技能。
课堂导入是一个完整课堂的重要组成部分。
良好的导入能引起学生学习兴趣，激发学习动机；
能引起学生注意，帮助进入学习情境；
为新知识的教学做好铺垫，使学生明确学习的目的。
尤其是生物课，其课堂导入更需要掌握灵活多变的技巧。
初上讲台时，我就注意充分利用导入语，引导学生们投入到丰富多彩的生物世界当中去。
可是，毕竟缺乏经验，课堂导入的一些细节做的并不完美。
如《变异》第七单元第二章第二节，在讲课开始我和学生们分析课本上的“体色不同的猪宝宝”图片，了解母猪可以生下体色不同的猪宝宝，然后再通过这种现象引伸出变异的概念。
同样的内容，冯永慈老师让学生做了一个游戏，通过游戏找出了那位学生与其他学生的相貌不同，然后分析为什么不同，怎么产生的不同，最后的出这是一种变异的结果。
一样的内容，不一样的导入方式，不同的效果，对学生来说做游戏更生动有趣而且知识更贴近自身更容易理解。
在开始实习之处，很快便发现了再导入方面同冯老师的差距，因此每次授课前都会郑重的向冯老师请教她的导入方式，然后经过改编成为自己独特导入。
再近三个月的授课的锻炼中不断的发觉新的导入方式，争取给学生一个合适的新颖的导入。
在讲授“生物因素对生物的影响”这一节时发现冯老师的导入基本省略了，然后我便苦思后发现这一节内容可以同日常生活中的谚语或者成语例如“一山不容二虎”“狼狈为奸”“三个和尚没水喝”等这些内容联系起来，因此上课时便通过这些耳熟能详的知识将本节课的新知识成功导入了进来。
在这实习期间我还通过利用多媒体的优势，利用新闻、小视频、经典故事等多种方式引入新课，这样既给了学生许多上课的乐趣有充分锻炼了我自身的导入技能，总之在这为期不算很长的实习期间我尽可能的利用多种导入技能，并将好的导入方式尽可能同其他老师分享交流，在实习之初与实习结束我很明显的感觉到了自身作为教师应具备的导入技能方面有了很大的提高。
三、
提问技能。
提问即是通过教师提出精心设计的问题，实现一定的教学目标的一种教学行为。
提问能起到集中学生的注意力、激发学习兴趣、复习和巩固旧知识、联系新的知识、及时得到反馈信息。
在课堂上充分把握好提问技能，是课堂成功的一个重要因素。
在一堂课的开始，提问是经常采取的回忆手段，可以说有时候好的开始是成功的一半的这个提问便是这个开始，所以说提问在整个教学中有很重要的地位。
加入提问这个阶段弄得好，这个时候老师的教学激情便会有很大的提高，令下面阶段的授课的效率得到很大的提高；
但是提问阶段如果不理想的话，对教师和学生来说都会在心情上有一定打击的，使下一个阶段的授课中教师缺少激情学生缺乏活力。
如果是在授课中提问，这种提问的效果也会影响到整个课堂的学习气氛，甚至打乱教师的预先安排。
在充分认识到提问的重要性后，在这半年的教学活动可以的锻炼这方面的技能，由原来的毫无准备到注重各种技巧。
以下几个方面的提问技巧是我体会比较深刻的。
1、所提的问题要难易适度。
问题太浅，引不起学生兴趣，学生也不思考；
问题太难，高不可攀，学生也不会动脑筋。
因此，提问的难易程度必须与学生所掌握的知识紧密相关。
2、提问要关照到每个水平层次的学生。
不同的学生学识、水平不尽相同，能够回答的问题也不相同。
如果用同一个问题提问不同的学生，特别是用一些难度较大的问题提问差生时，则会挫伤他们的自信心。
因此，成绩较好的学生，可以提问难度较大的问题：
成绩较差的，则提问相对较容易的问题，以提升差生的自信心。
3、提问要根据难易程度给予相对应的时间。
如果是简单易懂、大部分学生都能随口回答的，则没必要给予多少时间，但如果比较有难度，则留给学生足够的时间。
可以让学生在课堂上进行探讨再回答，或者让学生在课后再进行思考，下一节课再进行回答。
当然了，提问的技巧还有更多的花样，如选用新颖别致的问题，留下悬念的提问，结合生活体验的提问等等。
一节甚至可以根据课堂的需要，运用多种提问方法，用以把课堂的气氛调动起来，引导学生进行深思，从而达到培训目的。
四、板书技能
板书是学生掌握材料的凭借，巩固知识的依据。
因此，教师的板书设计应在十分准确地掌握了教材基本观点的基础上进行。
板书一般可分为系统性板书和辅助性板书两种类型。
系统性板书是对教学内容高度概括，如讲课提纲、基本内容、重要结论等；
辅助性板书是根据教学需要，将一些重要概念、名词术语或重要时间、地点及其他需要强调的内容，简要的写在黑板一侧。
关于板书，我在实习之初不经意间将系统性板书与辅助板书写混，令学生掌握课本知识的重点及脉络时出现一定的混乱，后来参照教学指南明白了板书的重要性然后分清了关于系统性板书与辅助板书的位置，在后来的讲课中可以分清两者的位置尽量不弄混，通过几个月的实习后关于他们的位置的分开已经深深的印入了脑海成了一种无意识的行为，令我感觉这一点做的很成功。
板书，展示在课堂上辅助学生学习的，很可惜我的自己很潦草，在开始之初许多学生反应看不清，没办法最后只能一笔一划的写出来，而且尽量写的工整清晰。
五、课堂调控组织能力
课堂调控是指教师为了保证课堂教学的成功，对教师的“教”和学生的“学”进行适时调节、指导和控制。
踏实教师在教育教学中对学生和自己的超越具体实践活动的、具有广泛概括性和整体性的知觉、体验，它决定了教师在具体教育活动中的自我调节和控制行为。
初上课堂的我，经验很少关于怎样组织调节整堂课及学生活动的经验更是少的可怜，比如在将新课“遗传病与优生”这一节时当讲完遗传病的分类后直接就开始举例然后再“讲优”生这一概念，当整堂课授完后，在回顾知识时才猛然发现学生关于“单基因”、“多基因”等概念分不清，当时又是费了很长时间的讲解才令学生理解。
在以后的上课时便会在授课中调整自己的讲课速度然后观察学生的表情，了解学生的掌握情况，或者在一个比较难得知识讲完后便会抽出几分钟给学生思考然后在问一下大家的掌握情况，争取令学生能狗跟上我的思路明白我讲到的知识。
良好的调控技能，能够有效组织和维持学生的学习热情，引发学生学习动机和兴趣，培养学生的自信心和进取心，帮助学生建立起良好的学习和行为习惯，创造良好的课堂氛围，便于师生之间的感情交流。
在以后的实习生活阶段中尽可能的观摩指导老师的授课，领会她的那种调控方式，在向冯永慈老师学习的基础上钻研“河北师范大学顶岗实习支教生物教学指南”，结合不断的实践最后得出了自己的一点心得。
首先，要想把课堂气氛调动起来，自己得先活跃起来。
比如，在讲到生物进化时，自己便会很兴奋的通学生分享关于恐龙的一些传闻。
自己的兴奋在很大的程度上会调动学生的学习兴趣，令整堂课的气氛一下有开始沉闷变得活跃起来。
讲解“保鲜技术”时便会鼓励学生站起来将日长生活中了解的保鲜技术同大家分享。
总之，在调控方面教师要学会调控自己，调控自己的讲课速度，调控心情、调控语调语速等；
调控学生，以学生为课堂主体调控学生的激情，调控学生的纪律，调控学生的接受知识的速度等；
最后要将教师与学生紧密的联系起来，通过反馈令整堂课能够在适速、合理、和谐的情况下进行。
通过老师的点拨，运用多种方法调动课堂气氛，才能充分发挥学生的主观能动性，才能达到培养学生积极思考、自主解决问题的能力。
六、讲解技能
一节课大部分时间都是在教师的讲解与学生过的学习中度过的,对于生物这一门课来说它的概念学习都是比较枯燥的，且不易理解。
这时多样化的讲解技巧使原本枯燥的概念生动起来，同时也可以激发学生学习热情。
针对这种情况在讲课中采用了多种形式，例如有时候会利用一些故事通过逐渐的深入最后引出一个比较深的概念，在“生命的起源”这一节讲解时我先向学生们讲了“神创论”“自然发生说”“宇生论”“化学进化说”这一些有趣的曾经提出的关于生命起源猜测的故事；
并将这几类写在黑板上，通过将他们对比起来令学生分析猜测那一个对，在这种情况下学生的注意力完全被这几种学说的故事吸引住了，然后层层剥茧得出“化学进化说”比较合理的结论，最后分析这个故事得出最开始是一些无机物合成有机小分子，再往下猜测得出生命发源经历的三个阶段，令比较抽象的几个阶段在故事的基础上变的容易理解。
除了分析故事引入帮助理解外还可以通过由简到难的问题层层深入最后在问题中将知识融汇其中令学生在思考问题中掌握了知识；
多媒体讲解也是一种很重要的方式，比较抽象的发育过程可以通过动画的形式生动展现出来的配合下使枯燥讲解有趣起来；
还有比如实验。
小品、游戏等方式都可以融入到讲解令生物枯燥的知识变得有趣容易理解。
其中，讲解技巧要把握好以下几个方面：
1、结构合理、框架清晰。
2、条理清楚，层次分明。
3、重点、难点突出。
4、观点正确，证据、例证充分。
5、时间安排合理。
而对于不同的知识，则可以有所侧重，不必要千篇一律。
只有灵活运用，巧妙利用，才会得心应手，增强课堂的感染力与亲和力。
实习了半年，收获了师生的友情提高了教学技能，我坚信这半年所获得的看不见但是可以真切感受的能力的提高会令我在未来的生活又多了一项资本，利用这半年的收获可以更好的为生活打拼。
我实习，我快乐；
我实习，我收获；
我实习，我感恩。
生命科学学院
张立杰
课堂教学模式改革实验活动总结
聚焦课堂教学改革
提高校本研修实效性
一、困惑迷茫，引发思变
xx年11月30日，在教育局的支持和鼓励下，在进修学校的指导下，我校七年级启动课堂教学模式改革实验，面对新的课堂教学模式，教师们遇到了前所未有的挑战：
不会写导学案；
把课堂还给学生了，教师不知道自己该做什么了；
学生展示水平低，花费时间多，进度缓慢，完不成当堂课的学习任务；
有的同学自私，只顾自己学习，不参与小组交流和帮扶；
课堂一抓就死，一放就乱；
小组交流流于形式，缺乏实效性；
学生对加分评价无动于衷；
------。
等等困惑纷至沓来，大量的问题在挑战着教师的心理承受能力和适应新事物的能力。
我们深刻地意识到，这些问题如果不能及时得到解决，会严重动摇教师改革的信念，导致改革走向夭折。
穷则思变，“研修活动必须聚焦课堂，提高教研的针对性和实效性，破解难题，实现突围！
”学校领导班子达成了共识。
二、立足校本，统筹规划
通过反复听课调研、学习研究，我们认为，课堂教学改革过程中出现的新问题，靠传统的零打碎敲的教研方式，如上几堂公开课、做几次讲座、外出观摩学习等，只能治标不治本，不能从根本上解决。
必须从学校的实际出发，把校本教研作为一项系统工程，有计划、有目的、有步骤、有针对性地组织实施。
为了加强对校本研修工作的领导，学校确立了“学校——年级组、教研组、备课组——教师”三级校本教研制度及“学年组、教研组”双轨教研制度。
成立了校本教研领导小组，责任目标分解到人。
明确校长是校本教研的第一责任人，教导处具体组织实施。
为了加强学年教研工作，又选拔三位领导分别担任三个年级的学年主任。
学校领导深入教研组和学年组，既确保了问题及时反馈解决，又确保了教研工作及时落实到位。
附1：
xx市第xx中学校本教研工作领导机构
第一责任人：
xx（校长）
组长：
xx（副校长，主抓教学）
副组长：
xx（副书记，主抓党务工作）
xx（教导主任）
组员：
xx（政教主任）
xx（副政教主任）
xx（团委书记）
xx（后勤主任）
附2：
xx市第xx中学负责学科教研工作分工
xx:
数学
xx：
理、化、生
俄语
语文、微机
政、史、地
音、体、美
附3：
xx市第xx中学负责学年教研工作分工
七年级
八年级
九年级
针对课堂教学改革中出现的新问题，xx年12月，我们开始着手修改、完善《校本教研制度》、《校本学习制度》、《集体备课制度》、《课堂教学评价标准》等。
XX年3月，根据《xx市第xx中学课堂教学改革实施方案》，学校进一步统筹规划校本教研工作，对校本教研活动的设计、开展提出了更加明确的要求，使教研工作有章可循，有据可依。
改革缺少的不是理念，而是让理念落地，唯有转化为“教学行为”的理念，才富有生命力。
一年来，我校聚焦课堂，基于改革产生的具体问题，进行了大胆的探索与尝试。
（一）领导参与，不居高临下
为了带动教师走进教研，学会教研，真正解决教师面临的实际困难，营造浓厚的研究氛围，提高对课堂教学指导和管理的有效性，班子成员深入教育教学第一线，既当指挥员，又当战斗员，既是组织者，又是研究者。
校长李爱杰兼任八年级一个班的数学课，副书记王晓梅兼任八年级学年主任，副校长徐可明兼任八年级两个班的物理课及七年级学年主任，教务处主任陈常泉兼任九年级学年主任，政教主任李秉政兼任七年级两个班的俄语课，团委书记顾修艳兼任八年级班主任和两个班的俄语课，政教处副主任项岩兼任八年级三个班的地理课，后勤主任于贵民负责音体美的管理工作。
（1）班子成员把课堂作为试验田和教研基地，针对课堂改革中的困惑，首先大胆尝试探索，其次勇于“暴晒”自己，主动上邀请课，把亮点和不足“晾”出来，给教师提供教研的“靶子”。
（2）领导班子把教研工作重心前移，深入课堂听课，深入教研组和备课组评课、交流、指导，倾听教师的独到见解，鼓励教师积极探究，和教师共同探讨课堂教学改革的有效途径，互相讲述教学故事。
（3）班子成员引导教师发现问题，并提升为课题和教师共同研究。
一学期，班子成员平均听课92节，共兼课1032节。
班子成员亲历校本教研，建立了与教师平等对话的平台，极大地感染、影响、带动了广大教师参与改革和教研的积极性和主动性，达到了“此处无声胜有声”、“喊破嗓子不如干出样子”的引领作用。
（二）统一思想，不消极抵触
改革之初，或过程中遭遇非议、困难、挫折时，部分教师开始犹豫、彷徨、动摇，于是参与教研的热情降温，教学模式反弹。
看来，统一思想、坚定信念，是校本教研的一个重要课题。
为此，学校先后做了《统一思想，抢抓机遇，坚定不移地推进课堂教学模式改革》、《解放思想，抢抓机遇，坚定不移地推进课堂教学模式改革》、《改革，给xx中插上隐形的翅膀》等讲座，召开了多次教师学习汇报会、座谈会和交流会，宋德凤、王翔宇、张玉华、李树森等32人次发言交流。
通过阶段性总结会、听、评课活动、学年会等机会，统一大家的思想。
现在看来，借助校本教研这个平台，思想工作及时、到位，当时的七年级很快形成了讨论“改”，研究“变”的浓厚教研氛围，并辐射到其它学年，保证了改革的顺利进行。
（二）学习创新，不照搬照抄
我校与杜郎口中学相比，地域文化、校情、学情、教师文化有很大的差异，如果照搬照抄，只能走上“死”路。
为此，12月中下旬，学年组、教研组、备课组开展了“怎么学”、“学什么”教研活动，通过多次“头脑风暴”式研讨，深入课堂听课观测分析，教师们达成了共识：
学习可学、能学的，探索有xx中特色的课堂教学模式。
例如，杜郎口中学有三种课型：
预习课、展示课、反馈课，因为学生全部住校，可以保障预习的质量和课时，如果我们也这样做，无法完成教学任务，我们就将预习、展示、反馈集中到一堂课进行；
杜郎口中学很少用多媒体，大多把导学案印发给学生，我们大多利用大屏幕呈现学习目标和内容，节约了纸张，加大了课堂容量；
杜郎口中学的展示大多是大展示（全班展示），我们根据学生自学和小组交流的情况，安排大展示和小展示。
重点、难点问题进行大展示，自己能学会的，对子不交流，对子能解决的，小组不讨论，小组能解决的，不在全班展示。
这样节约了时间，提高了效率。
（三）同伴互助，不孤军作战
交流研讨，资源共享。
一年来，10人两赴山东杜郎口考察，七、八年级的全体教师走进牡丹江市实验中学听课交流，领导班子成员到牡丹江市十xx中学、xx市第xx中学研讨课堂教学改革的有关问题，赴长春、哈尔滨参加“高效课堂”课堂博览会。
走出去，开阔了视野，找到了同路人，坚定了教师走改革之路的信心。
课堂开放以来，共计800多人次来校听课研讨。
领导和同行走进来，给学校和教师带来的是无形的福利：
精神的鼓励、方法的指导、思想的碰撞、观念的冲击、理念的提升、信心的坚定。
同伴互助，共同成长。
要保证改革坚持下去，并取得实效，学校内部必须形成浓厚的相互学习、影响、感染、带动的氛围。
教师方面，以学年组、教研组、备课组、班组为单位，学生方面，以班级、小组为单位，实施“自主·
互助”管理模式、教研模式、学习模式、评价模式，既凸显个体特色，突出主体地位，又彰显互学、互助的教风、学风，促进了每一个团队成员的成长。
（四）追求实效，不摆花架子
我们进行的课堂教学模式改革和校本教研绝不是搞一阵子、摆花架子，而是通过课堂教学模式的改革，改变教师的思维方式、教育观念、工作方式、工作状态，进而改变学生的学习方式和学习状态，提高课堂效率、效益、效果，最终达到减轻师生负担、全面提高教育教学质量的目的。
因此，我们始终有计划、有组织、有步骤地扎实推进，把思想观念的转变、师生的培训、导学案的编写、课堂的调控、激励性的评价、课堂反馈、课堂反思等工作做实、做牢，并在不同阶段提出不同的要求。
（五）专业引领，不盲目盲从
在校本研修的过程中，进修学校的各科教研员定期深入备课组，针对教材的挖掘、整合、把握等问题给予具体指导；
深入课堂诊断分析，发现问题及时帮助老师调控；
同时还帮助学校做教师的思想工作，鼓励教师转变观念，大胆实践。
教研员的业务指导，使我们在每一个阶段方向明确，避免了盲目和盲从，少走了许多弯路。
聚焦课堂教学实施校本研修，使教师研究教学积极性空前高涨，面对困惑和问题不等不靠不抱怨，大家集思广益想办法解决；
教师的智慧和潜能得到了开发，导学案、小组评价等问题伴随实验的进行逐步完善；
教师的角色从讲授者转变为学生学习的引导者、组织者、参与者、鼓励者，敢于放手让学生自主学习、小组交流、展示提升；
教师的思维方式、思想观念、教学行为也悄然发生着改变。
校本研修，解决了课堂教学改革中的一些具体问题，提高了学校的核心竞争力，促进了教师和学校的发展。
期待，校本研修帮助我们走上一条师生共同成长的内涵发展之路。
升级会员 