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认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作,严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动,要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺,并对科级以上领导干部和级风险岗位人员的承诺进行公示。
结合年度考核,要求各科室、直属单位负责人向纪检组述职述廉,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
4严肃查办案件。
认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神,虽然今年本单位未发生违纪违法案件,但防微杜渐,警钟长鸣,狠抓信访案件的举报查证工作,一旦发现违纪违法线索,坚决查处,绝不姑息。
根据市纪委的统一部署,积极参加所在联组对市级部门级风险岗位的随机抽查审计工作,担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长,认真履行职责,较好地完成了上级交给的各项任务。
5强化警示教育。
通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式,深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育,促进广大干部廉洁从政。
对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,形成教育、警示、管理、惩处的有效机制,从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。
二、推进两深工作情况
一深化三项建设,锻造正勤实干部队伍
1突出执纪监督,深化能力素质建设。
通过实施四五工程,以个人自学、参加培训、以会代训等方式,加强对自身和委纪检监察干部的教育培训,着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质,着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。
今年4月,我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修,感到收获很大,个人综合素质和业务能力有了新的提高。
按照纪委的要求,对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立,实现工作标准化、制度化、规范化。
完善和加强信访举报机制,畅通反映渠道,高度重视信访举报线索搜集和查处工作。
今年,我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项,无涉及违法违纪问题。
2践行六项承诺,深化思想作风建设。
深入开展以七个一为载体的党******月活动。
组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座,找每个党员干部谈一次心,号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习,用身边事教育身边人,努力营造学先进、赶先进的良好氛围,进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。
紧密结合党的群众路线教育实践活动,对照党章要求和三严三实标准,深入开展践行六项承诺活动,建立干部承诺践诺档案,要求新任干部任职前必须签订承诺书,作公开承诺。
加强对纪检监察干部队伍管理,制定和遵守道德操守和行为规范。
今年,我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。
通过做实双联双帮,切实体民情、知民忧、解民困。
今年,自己多次到联系点县黄鹿镇福沟村、区城北街道办黄山路社区看望贫困户,开展党员义工日,努力做群众的贴心人。
3抓好纪检监察干部队伍建设,夯实执纪监督基础。
坚持五好干部标准和正确的用人导向,加强委纪检监察干部队伍建设,选好配强科室负责人,着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设,增强纪检监察干部的素质和活力。
对新进纪检监察干部,严把关、严考察。
对级风险岗位人员定期进行培训和警示教育,严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度,从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质,夯实基层基础,以过硬的素质胜任执纪监督工作。
二深入推进三转,凝心聚力聚焦主业
1坚定不移转职能,厘清主业主责。
按照市纪委要求,坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构,把不该管的工作交还主责部门,集中精力抓好主责主业。
落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求,不再分管其他工作,确保专职专用,一心一意抓好纪检监察工作。
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