承包商HSE管理细则Word文件下载.docx
《承包商HSE管理细则Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《承包商HSE管理细则Word文件下载.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![承包商HSE管理细则Word文件下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/31/75462b63-523c-4d6a-a4e4-344c4f383256/75462b63-523c-4d6a-a4e4-344c4f3832561.gif)
本细则的目的是对承包商的活动进行管理,以保证承包商的工作符合公司
HSE的标准和要求,实现公司的HSE目标。
2.适用范围
此细则适用于公司各个阶段对承包商的HSE管理工作,包括承包商选择、作业前计划、作业过程监督和事后评估等阶段。
3.编制依据
3.1《HSE管理基本制度》,GCL-RQ-PZRQKJ-HSE-01-2015。
4.释义
4.1承包商
承包商是指为公司提供服务并由公司支付相关费用的人或公司。
5.职责
5.1承包商使用部门
5.1.1参与承包商的选择、评估,选择承包商时完成HSE方面的评估意见;
5.1.2负责所用承包商的现场管理工作;
确保承包商遵守公司的HSE规章制度;
5.1.3审查承包商的HSE管理制度和HSE工作计划,确保达到公司的要求;
5.1.4对承包商的HSE绩效进行考核、编写考核报告并提交HSE部。
5.2HSE部门
5.2.1组织或参加对承包商的HSE检查和审计;
5.2.2协助承包商需求部门进行承包商HSE绩效考核;
5.2.3组织对承包商导致的重大安全事故的调查。
5.3承包商采办部门
5.3.1牵头进行承包商资格预审,预审报告应包含HSE方面的内容;
5.3.2组织招投标工作,确保在招投标和评标工作包括HSE方面的内容,合同中体现HSE方面的要求;
5.3.3根据合同要求对承包商进行考核,包括HSE方面的内容。
6.操作步骤
6.1承包商管理流程
承包商各阶段管理流程参考附件1(承包商选择和管理的流程图。
)
6.2工作准备阶段
承包商使用部门应就承包商招标制订相应的工作计划,其中应包括下列
HSE方面的内容:
a)项目风险评估,包括作业中可能存在的危害和风险;
b)对承包商HSE管理制度的要求;
c)承包商适应公司HSE政策和制度所需要接受的培训。
6.3动员进场阶段
6.3.1在动员进场之前,应进行HSE审查,确认各方已经完成了所有进场前的准备工作。
一般动员前HSE审查包括下列内容:
a)设备检查和认证文件;
b)人员资质、证书和相关工作经验;
c)承包商已对人员进行了入场培训,以使其达到公司HSE方面的要求;
d)审核承包商的HSE管理体系和HSE工作方案;
e)审查承包商的应急管理程序;
f)其它(若有)。
6.3.2在动员进场阶段,承包商使用部门应组织人员进行项目风险评价;
审核和批准承包商的HSE工作方案。
6.4开工会议阶段
参与作业的人员(包括公司人员和承包商人员)到达现场之后,应尽快召开开工会议。
开工会应讨论并书面记录作业中可能发生的危害和风险、现场HSE工作计划、HSE目标和其他的HSE要求。
6.5合同实施阶段
承包商使用部门应对承包商的工作进行检查和审查,检查和审查包括下列内容:
a)审查承包商的HSE管理体系;
b)审查承包商的HSE工作计划;
c)监督事故调查和不符合项的整改完成情况;
d)检查承包商是否已经进行了应急预案培训和应急演练;
e)检查现场的管理和作业人员是否具备相应资质,是否受过入场安全培训和其他HSE培训;
f)定期和不定期进行现场检查;
g)检查承包商是否遵守公司的HSE规章制度,如作业许可证等要求。
h)检查承包商是否定期召开HSE会议,会议的质量是否符合要求;
i)检查承包商是否按要求向公司提交HSE月报。
6.6作业结束或合同关闭阶段
工作完成或合同结束后,承包商使用部门应编写承包商现场工作总结,工作总结应包括HSE方面的内容。
7附则
7.1附件1:
承包商管理流程图。
7.2附件2:
承包商HSE资格预审表。
7.3附件3:
承包商资格预审评价表。
附件1
承包商管理流程图
附件2
承包商HSE资格预审表
一般资料
组织机构
公司工作历史
HSE表现
1.伤病数据
过去3年雇员的工作时间(不包括分包商)
年份
现场(h/年)
总计(h/年)
提供过去3年的以下数据
死亡事故
损时事故
医疗处理事故
环境事故
职业病
2.过去3年曾发生过的有重大影响的安全事件
HSE管理
1.在你公司内部的HSE最高管理者:
职务:
电话:
传真:
2.你公司是否有:
a.专职的HSE领导是□否□
b.专职的现场HSE领导是□否□
c.专职的HSE协调人员是□否□
3.你公司是否:
a.为员工支付了医疗保险是□否□
b.为员工支付了人身保险是□否□
c.制定了HSE激励计划是□否□
d.有专项HSE培训费用是□否□
HSE计划和程序
1.你公司是否有书面HSE计划?
是□否□
该计划是否强调了下列关键要素?
a.安全方针和承诺是□否□
b.员工参与是□否□
c.管理者、监督人员和雇员的义务和责任是□否□
d.符合HSE要求的资源配备是□否□
e.所有雇员定期的HSE表现评价是□否□
f.危险识别和控制是□否□
2.该计划是否包括了如下作业程序:
a.设备上锁和警告标志是□否□
b.受限空间的进入是□否□
c.伤病记录是□否□
d.坠落保护是□否□
e.个人防护用品是□否□
f.便携式电动工具是□否□
g.车辆安全是□否□
h.压缩气瓶是□否□
i.电力设备接地保护是□否□
j.特种设备是□否□
k.文明施工是□否□
l.事故报告是□否□
m.应急计划是□否□
n.废物处理是□否□
3.对下列事项你公司是否有书面计划:
a.听力保护是□否□
b.呼吸保护是□否□
c.危害信息交流是□否□
4.医疗
a、你公司是否为以下进行了医疗检查:
是□否□
b、你公司是否具有经过培训的急救人员是□否□
5.你公司为下列人员举行HSE现场会议:
监督人员是□否□频次
员工是□否□频次
分包商是□否□频次
安全会议内容是否形成文件?
6.个人防护用品
a、是否提供给员工合适的个人防护用品?
b、是否有个人防护用品的检查和维护计划?
7.设备和材料:
a.是否有一个设备和材料的安全规范体系?
b.是否对特种设备进行符合要求的检查?
c.对于操作设备是否有响应的检查和维护记录?
8.检查和审核
a.你公司是否定期进行HSE检查?
b.你公司是否进行HSE审核?
c.缺陷整改是否形成文件?
安全培训
1.专业培训
a.员工是否在相应工作技能方面受到了培训?
b.员工是否按要求取得了资格证书?
c.列出已经取得了资格证书的工种:
2.上岗培训
a.对新员工是否有安全上岗培训计划?
b.计划是否说明了下列项目:
·
安全作业方法是□否□
安全监督是□否□
班组会议是□否□
应急程序是□否□
事故调查是□否□
火灾预防和防护是□否□
危害信息交流是□否□
c.上岗培训计划有多长时间?
小时数
3.培训记录
a.是否有对员工的安全培训记录是□否□
b.培训记录是否包括下列各项:
员工登记表是□否□
培训日期是□否□
培训师姓名是□否□
领会程度验证是□否□
c.怎样鉴定员工对培训的领会程度?
□书面测试□工作监控
口头测试□其他(列出)
□表现测试
呈报资料
保险证书
HSE计划
HSE激励计划
危害信息交流计划
呼吸防护计划
事故调查程序
HSE检查表格
HSE审核程序
安全上岗培训纲要
安全培训计划(纲要)
员工安全培训记录样本
附件3
承包商资格预审评价表
安全表现可接受需要改进不可接受
企业所在地安全生产监督局记录事故率□□□
损失工作日的事故率□□□
政府安全管理部门的处罚通知□□□
HSE计划可接受需要改进
安全承诺□□
安全资源配置□□
书面的HSE计划□□
安全工作程序□□
医疗计划□□
防止物资滥用计划□□
安全会议□□
分包商管理□□
检查和审核□□
安全、健康和环境培训可接受需要改进
专业培训□□
对新员工的安全、健康和环境上岗培训□□
对监督人员的安全、健康和环境上岗培训□□
安全、健康和环境上岗培训计划□□
安全、健康和环境上岗培训记录□□
总体评价可接受□需要改进□
承包商是:
□可列入经认可的承包商清单
□有条件的列入认可的承包商清单
条件:
□对承包商的反馈意见:
评估人:
日期: