肥城市普通小学办学水平综合督导评估方案文档格式.docx
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计10分。
2、大力实施教育教学巡视，有制度，有检查，有记录，有反馈，有整改。
3、依法治校，建立完善各项规章制度，加强档案建设，装订规范，分类归档，专橱存放。
计5分。
4、制定和完善学校卫生工作制度，做好传染病和食物中毒预防工作，及时对学生进行体质监测、健康教育和健康咨询；
全面落实泰安市‘十无’标准要求，加强卫生检查，杜绝卫生死角。
5、大力加强校园文化建设，重视班级文化建设，优化育人环境。
6、成立家长委员会，定期召开会议，采纳有利于学校发展的各种意见和建议，每学期学校和班级召开家长会在1次以上；
认真落实家访制度，采取书信、走访、网络等形式进行家校交流，形成育人合力。
7、加强学校网站建设，及时上传各种信息，利用各种媒体扩大教育宣传。
B3教学管理100分
1、认真实施“幸福教育工程”，加强“幸福学校”建设，严格按国家课程方案，开全课程，开足课时；
按省定标准严格控制班额；
按规定安排课时与作息时间,每天体育活动不少于1小时，不占用学生自习时间上课或补课，寒暑假和其他节假日安排符合规定，严禁利用节假日组织学生到校上课或补课；
作业设计和考试命题质量高，考试考核符合要求，不依考试成绩作为评价师生的唯一依据，不公布学生考试名次；
严禁摊派和变相摊派辅导资料。
计30分。
2、教学工作（含校外活动）有明确的阶段性目标与要求；
建立符合新课程理念的教学指导体系、质量监测体系和综合素质评价机制，日常考试实行无分数评价，严格实施过程性环节检查，高度重视备课、上课、作业布置、作业批改、单元诊断、阶段性质量检测、教学反思等环节，严禁备教不一、随意空堂、随意调课，教学常规管理各环节规范到位。
计40分。
3、建立教育教学研究网络。
有省市县立项课题，有校本教育教学研究网络，研究活动经常化，效果明显；
充分使用各类媒体进行教育教学，教科研档案和电子教学档案规范齐全。
计25分。
4、能积极组织教师参加省远程研修活动，并能实现双对接，提升课堂教学水平和校本研修水平。
B4学生管理80分
1、认真执行《山东省普通中小学学籍管理规定》，按照规定时间和要求注册学籍，及时核对，电子档、纸质档规范完备；
采取有力措施，制止学生辍学。
2、认真贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》，建立德育工作网络，坚持德育前置，重视团队建设，狠抓文明礼仪教育，落实“七个强化”，重视“三个转化”，重视德育常规制度和班集体建设；
坚持升国旗制度，适时定期开展丰富多彩的德育活动，有针对性地对学生进行思想政治教育、心理健康教育、品德教育、纪律教育、环境保护教育、行为规范教育、法律教育、科普教育，充分发挥课堂教学主渠道作用，积极进行德育渗透；
按规定对学生开设心理健康教育课，认真开展学生心理健康咨询活动；
有稳定的适应本校特色的校外教育基地，并充分利用校外基地组织学生参加社会实践活动和社区服务活动。
3、学校少先队等组织机构健全，计划齐全，制度完善；
充分发挥校园网站、广播站、校刊校报、宣传橱窗等阵地的育人作用，开展丰富多彩的社会实践活动和社会公益活动，各项检查评比规范到位；
学校把德育考核结果纳入师德考核。
4、认真落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，健全学生管理组织，完善学生管理制度，加强学生日常行为管理。
B5安全管理80分
1、把安全工作纳入平安校园建设重要内容，保障安保经费，配备安保人员，配足安保设备，严格落实安保制度，定期组织安全排查，认真实行考核奖惩。
计40分
2、经常对师生进行安全教育，结合实际组织师生开展安全自救演练，进行艾滋病防治教育。
年内发生重大安全责任事故和重大上访责任事故，B5项不得分。
B6后勤管理40分
1、加强财务管理和校产管理，建立健全资产购入、使用、报废制度、校产定期检查制度和校产维修管理制度，校产完好率95%以上；
建立健全校产档案，并逐步实施数字化管理，做到账卡、账物相符；
及时排查修缮危房、危墙、危厕。
2、牢固树立后勤服务教学、服务师生的思想，加强后勤管理，努力提高后勤服务水平，学校领导、教职工、学生的评议满意率达80%以上。
A2队伍建设100分
B7领导班子建设20分
校长注重理论学习，积极参加任职资格培训、提高培训和高级培训；
经常深入教研组和班级了解校情、教情和学情，有较高的理论修养和管理才能，逐步形成自己独特的办学思想、教育理念和治校方略，管理经验在上级网站、报刊等媒体登载；
班子成员结构合理，分工明确，团结合作，作风严谨，务实创新，办事高效，有强烈的责任感，人际关系和谐；
以教学为中心，积极参与教学教研活动，按规定兼课、听课、有规范的工作日志；
校长和班子民主评议满意率85％以上。
B8教师队伍建设40分
1、教师熟悉《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，认真执行《中小学教师职业道德规范》，敬业爱生，不以教谋私，不利用职务之便从事有偿家教，衣着得体，语言规范，举止文明，不歧视学困生，无体罚、变相体罚学生现象，学生评议满意率在85%以上；
落实《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》，健全教师考核业绩档案，从职业道德、工作量、专业发展、育人效果、学生学业成绩等方面按规定对教师进行综合评价，评价标准及结果公正、公开、公平。
计15分。
2、专任教师任职资格达标率100%，学历达标率100%，高层次学历达70%以上；
普通话水平按学科要求达到规定标准；
教学人员与非教学人员比例符合编制要求；
重视人才开发，加强与知名学校的交流和联系，定期派教师交流、学习和深造；
有县级以上学科带头人、教学能手、教学新星、教坛英才、泰山名师、功勋教师为核心的骨干教师，示范作用显著。
3、认真落实省市县培训计划，积极开展形式多样的校本培训活动，严格按照公用经费5％列支培训经费，搞好教师培训。
4、有娴熟的现代教育技术操作使用能力，能有效地服务与教育教学工作。
B9班主任队伍建设40分
1、配备选聘。
建立班主任选聘制度，按标准选聘班主任。
2、职责任务。
认真做好班级日常管理，组织开展班会、团队会（日）、文体娱乐、社会实践、春（秋）游等形式多样的班级活动和学生综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议，有学生成长档案，有班主任工作手册；
努力抓好班级学科教师团队的协调配合，经常与任课教师和其他教职员工沟通；
主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力，有家访交流记录；
搞好安全教育，组织学生开展安全自救演练，加强安全防护工作。
3、制订班主任培养培训规划，有组织地开展班主任岗位培训；
建立班主任档案，定期对班主任进行考核评价，评优选模、晋级晋职向班主任倾斜。
A3教育质量300分
B10德育50分
学生熟知并自觉遵守《守则》和《规范》；
学生关心国家的改革和现代化建设，关心时事政治，初步形成科学的世界观、正确的价值观和人生观，具有强烈的的民族自尊心、自信心、责任感和与时俱进的创新精神；
学生具有自信、自立、自强的意识和一定的自我保护能力，初步形成坚毅勇敢的心理品质和承受挫折的能力；
学生在学校、在家庭、在社会品行端正、遵纪守法、团结友爱、明辨是非；
学生学期末、学年末思想品德评定合格率在98%以上，行为规范合格率98%以上，在校生无违法犯罪现象。
计50分。
B11智育150分
强化质量意识，不断提高各年级教育质量监测合格率和优秀率，学业水平测试成绩优良，计100分；
学生学习兴趣浓厚，学习态度端正，学习习惯良好，学习方法得当，普通话成为校园语言，基本形成了自主、合作、探究的学习策略，计50分。
B12艺体50分
1、认真实施《学生体质健康标准》，开展多种形式的体育活动，提高学生身体素质，体质健康合格率95%以上；
健康教育普及率100%，“六病”防治率90%以上，学生体检率、视力不良率、新生入学预防接种证查验率符合上级要求，有良好的生活、卫生和饮食习惯；
积极组织或参加各项体育活动和竞赛活动。
积极组织开展阳光体育活动，确保无体育课当天1小时体育活动；
认真组织实施体育、艺术2+1项目活动。
计30分
2、学生日常做到语言美、行为美、仪表美，具有正确的价值观和审美观，具有一定的艺术表现能力和较高的艺术鉴赏能力；
学生音美成绩合格率达到上级要求；
积极组织或参加各项艺术活动，在县以上艺术竞赛、表演和展览等活动中，成绩优良。
B13综合50分
建立健全学生综合素质评价档案，评价结果按有关规定进行公示；
从自然、社会和学习生活出发，积极开展研究性学习，成效显著；
认真组织社会公益活动、社会实践活动和军事训练活动；
建立稳定的校外实践活动基地，学生热爱劳动，珍惜劳动成果，具有一定劳动常识、实验操作能力和生活自理能力，信息技术水平达到上级要求。
A4办学条件200分
B14教育经费60分
1、积极争取上级、有关部门和社会力量的资金扶持，动员社会各方面捐资助学；
大力开展勤工俭学，增加学校收入，改善办学条件；
重视学生统一着装工作，效果显著。
2、认真编制学校预算，合理使用公用经费；
落实国家资助金政策，按在校生8%的比例对农村贫困家庭寄宿生补助生活费，按在校生8%的比例免除城市家庭困难学生课本费；
严格执行财务制度，无乱收费现象，经费使用效益好。
B15校舍场地40分
1、校园总体规划科学，教学、运动、生活等分区明确，布局合理；
设标准的运动场、环形跑道和直跑道；
生均用地面积达到省标准；
有标准的篮球场或排球场，有一定数量的体育设施；
重视校园绿化，绿化面积不低于3m2/生。
2、生均校舍建筑面积达到省定标准，满足教学和师生需求；
教学及教辅用房、办公用房及生活用房配备符合省规定要求。
未经批准不得随意改动校舍结构和用途，不准随意扩建、改建、拆除、出租、出借校舍。
B16教育装备100分
科学合理使用公用经费、勤工俭学收入、上级扶持资金和社会捐资，努力改善办学条件。
1、及时维修更新教师办公桌椅和学生课桌凳，无破损；
照明设施符合要求，无安全隐患；
教学仪器、音体美劳卫器材及电教设备达到省定标准，及时更新。
2、图书报刊达到规定标准，音像资料满足教育教学需要，年均新增图书不少于藏书标准的1%，图书室、阅览室全天开放。
3、师生用机达到标准，实现班班通，建成校园网，应用软件满足教学需求。
4、加强信息设备、教学仪器、音体美器材、图书资料的管理和使用，专任教师能够利用多媒体进行教学，积极参加上级组织的各类评选活动。
学生微机室、多媒体教室、实验室、图书室、阅览室等专用教室利用率高，学生上机、上实验课操作熟练。
办学特色加分60分
规范化学校建设，校园文化建设，绿色学建设，现
场，表彰，经认定的办学特色项目.
创建省市级规范化学校，按40分、30分二档计分；
创建国家、省、市级文化艺术传承学校、艺术教育示范学校、体育传统项目学校、卫生学校，分别计40、20、10分；
承担县级以上具有经验推广性质的各类现场会，分别计40、30、20、10分；
县级以上表彰的各类荣誉分别计10、20、30、40分；
创新德育机制，重视团队工作，在县级以上各类评选活动中获集体性奖项，分别计10、20、30、40分；
省市级教学标准化学校和特色鲜明学校，分别计40、30分；
学校立足校本实际，在资源开发、环境创设、管理机制、教学改革、教师发展、学生培养、教育宣传等方面形成了明显的办学特色，在县级以上有较大影响，经认定，每有一项分别计40分、30分、20分、10分。
以上各项累计得分最高的单位计60分，其他单位按比例计分。
三、评估标准及计分办法
一级
指标
二级
评估要点及分值
计分办法
信息采集
自评纪实
得分
自评
复评
A1
教
育
管
理
400分
B1
办学思想40分
1、办学理念不明确酌情扣3-5分。
2、办学目标不具体酌情扣3-5分，无过程性材料和阶段性总结酌情扣3-5分。
1、查阅学校办学理念的设计，考察师生对办学理念的理解。
2、查阅学校的办学规划及过程性资料和阶段性总结。
1、全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育的有关规定、规范办学行为措施及落实情况概述：
2、学校制定了—年发展规划；
工作计划制定及实施情况概述：
学校校长对办学思想的阐释及渗透情况概述：
B2
行政管理
60分
机构设置不合理酌情扣1-3分；
教代会资料不健全酌情扣1-3分；
缺少三会一课档案酌情扣1-3分；
学校规章制度不健全酌情扣1-3分；
学校文化不浓酌情扣2-3分；
卫生环境差、档案不健全酌情扣1-3分；
家长会资料不健全酌情扣1-3分；
网站使用不好酌情扣1-3分，无网站计0分。
按照评估要求的各条内容采集各类档案信息。
1、学校内部管理体制改革情况概述：
2、实施教育教学巡视情况：
3、建立完善规章制度及档案管理情况：
4、学校卫生制度建设和健康教育工作情况：
学校食堂及饮食卫生管理情况：
设立卫生保健室及学生查体、疾病预防情况：
是否发生集体食物中毒事故：
5、校园环境建设情况：
6、是否成立了家长委员会并定期开会：
家长会召开情况：
各年级参与家访教师情况：
7、学校网站建设及使用情况：
自评纪实
B3
教学
管理
100分
国家课程方案落实不好扣6-8分；
教学行为不规范、教学过程各环节监控不利酌情扣6-8分；
教学研究不规范酌情扣5-7分；
各级研修活动不力酌情扣1-3分。
1、落实国家课程方案情况简述：
2、教学工作及教学常规管理规定及落实情况简述：
3、教学研究及成果、现代化教育教学设施利用情况简述：
4、远程研修情况简述：
B4
学生
80分
学籍管理不规范酌情扣2-3分；
德育工作各类档案不健全扣4-6分；
团队活动开展较少，内容单薄酌情扣6-8分；
学生守则规范落实不力酌情扣2-4分。
1、收集学校前面各项评估要点信息。
2、实地查看学生的行为习惯表现。
1、学籍管理情况简述：
2、建立德育工作网络、开展德育工作情况简述：
3、少先队等组织工作开展情况简述：
创新德育工作方法及德育渗透情况简述：
4、学生日常行为规范执行情况简述：
一级指标
B5
安全管理
各项安保措不到位扣6-8分；
安全教育不力、安全演练不能正常进行扣6-8分。
1、实地查看各类安保措施到位情况。
2、查阅各类安保档案。
1、安全管理制度、应急预案是否符合要求：
安全保卫机构、人员和设施器械是否达标：
安全管理情况简述：
2、安全教育落实情况简述：
B6
后勤
40分
校产管理不规范酌情扣6-8分；
财务管理不规范酌情扣3-5分；
存有危房扣5-10分；
后勤服务不到位酌情扣6-8分。
现场查看校产管理情况；
查阅各类校产管理档案和财务管理各类档案；
座谈了解后勤服务效果。
1、财务管理和校产管理情况概述：
校产维修投入万元。
2、后勤管理情况概述：
A2
队
伍
理100分
B7
领导班子建设20分
校长不按照教育局规定上课、听课等酌情扣1
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