内三科传染实习自我鉴定Word文件下载.docx
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运营科牵头带领调度与全体驾驶员，高标准、严要求，对所有车辆逐车清理，不留死角，使第二汽车公司运营车辆的车质车况得到了全面恢复和提升，26路、80路、纯电动车等车辆运营年限较短的线路车辆，对年审工作也毫无放松。
三、为了确保现场达标工作顺利实施，各路队对所有车辆进行了彻底整修。
新近购置的车辆对车体广告进行了清理、修补、局部喷漆，车辆内外标志标识累计更换340余个。
老旧车辆的路队车体腐蚀严重、内饰板、座椅破损较多，需对车体进行彻底整修，更换大量的内饰板、座椅，劳动强度大、原材料耗费多，为了保证质量、降低费用我们采取了集中采购、合理分配的原则，集中采购了油漆、腻子、铁板等大批原材料；
廉价购买职工家属
单位的外包装镀锌板代替以往的内饰板，既节约了成本、降低了劳动强度，同时又保证美观、使用年限长，减少了重复作业。
经统计，各路队共购买铁板89张、镀锌板71张、座椅20个，大批油漆、腻子、去污粉、卫生工具及辅料若干，共计费用10万余元。
四、为了按期完成车辆现场达标的准备工作，各岗位人员尤其路队长、机务、修理工，每天加班加点、不怕脏、不怕累，团结写作，共同奋战，对车辆外观、内饰进行了全方位整修，尤其对车身、内饰板、地板等进行了整修，老旧车辆进行了全车喷漆。
机务科积极联系广告公司，对完成车体整修的45台车及时更新了广告，确保了现场达标的顺利实施。
通过年审，不仅提高了第二汽车公司运营车辆车容车貌的水平，而且还进一步增强了各路队的凝聚力和向心力，提升和鼓舞了一线员工的士气和工作积极性。
虽然在今年的车辆年审达标工作中，我们做了一些具体的工作，但与上级领导的要求还有一定的差距。
因此，在今后的工作中，我们将以此次年审工作为契机，在市运管处和集团公司的正确领导下，继续加大车质车况的监督检查力度，强化服务意识，提升车厢整洁度，努力为广大市民提供一个安全、整洁、方便、正点的出行乘车环境。
第二汽车公司
20XX年10月14日
篇二：
检查三科20XX年度工作总结-新
20XX年工作总结
检查三科
20XX年是检查三科全面推行预案指导式检查的开局之年；
是专案式、集约化稽查从探索走向成熟的关键之年；
更是创新稽查思路、深入推行行业检查的收获之年?
?
。
围绕“讲原则，守廉洁，扬正气，比贡献，创佳绩”的工作思路，在局党组的正确领导和兄弟科室的鼎力支持下，全科同志齐心协力，不畏艰辛，务实开拓，攻坚克难，顺利完成了年初制定的工作目标和计划，现将一年来我科的工作开展情况汇报如下：
（:
内三科传染实习自我鉴定）
一、全年稽查任务完成情况
（一）各项考核指标完成情况：
全年共检查93户，结案73户，查补税款一亿二千万元，查补税款千万元以上4户。
稽查三科20XX年稽查总体数据的绩效指标一览表
（二）行业检查完成情况：
全年完成了水泥行业、医药行业、混凝土行业及房地产专项检查工作。
单位：
万元
二、各项工作落实情况
（一）提升理念，统一思想，确定整体工作目标
如果说20XX年是三科的辉煌之年，那么20XX年将是三科自我超越的一年。
面对新的挑战和压力，三科人忘记成绩，卸下包袱，总结经验，查找不足，统一认识，振奋精神，继续以专案式稽查为途径，以行业检查为重点，以依法行政为保障，以效率、效果、效益有机结合为出发点，秉承勇于担当的精神，毅然签下年度查补总额1.2亿元的目标责任状，围绕局党组要求，迅速理清思路，明确工作重点。
并通过年初成品油协查及查前大量数据准备工作，为新进成员热身，使其迅速适应三科高难度、大强度的工作状态，为全年稽查工作夯实思想基础。
（二）创新模式，突出质效，多角度践行现代化稽查
一是总结经验，确定行业检查为最优选择。
行业检查因其侧重点从收入向规范行业税收经济秩序转移而更具现实意义，因此在去年行业检查的经验基础
上，本着检查一个行业就规范一个行业的指导思想，根据局党组的工作部署，继续围绕行业开展稽查工作，全科同志刻苦钻研，在通晓行业经营特点及核算方法、掌握行业涉税风险及共性问题基础上，制定具有行业针对性的检查思路，将质量和效率作为两大抓手，相继完成了成品油、水泥、医药医疗器械、混凝土、房地产等行业的检查，取得了良好成效。
在成品油行业检查中，鉴于其两头在外的特点，我们采集基础数据，绘制经营轨迹，通过协查上下游企业，掌握其真实业务内幕，双向围剿，瓦解其违法行为；
水泥行业检查时，针对其规模、产品不同以及独特供需关系特点，采取了集中全力中心突破、四面开花的策略，成功查获水泥全线产品生产企业隐匿帐外收入、变更品名骗取退税等问题，也一举查获了其下游企业隐匿收入的问题；
在混凝土行业检查中，针对其账外经营普遍的涉税风险，采取突击检查其生产设施及运送设施电子数据的方式，第一时间掌握真实产销量，使账外收入一举告破。
行业检查不仅实现了规范秩序的刚性职能，同时也以执法尺度统一促使守法纳税人的利益得到了保障。
二是推陈出新，预案指导式检查初见成效。
在稽查现代化目标引领下，局领导带头创新，推行预案指导式检查方法，作为试点科室，运行初期，大家对预案的意义理解的不透彻、执行的也不到位，预案的精准制导作用没有得到良好的体现，经过近一年的反复实践和修改，预案机制从无到有，由浅至深，终于因其“指哪打哪、打哪成哪”的制胜法宝作用而被全科同志接受。
检查工作严格遵循“无预案不下户”的原则，检查首重案头分析和预案制作，不打无准备之仗，下户不作无用功，不仅制作单户预案，还要整理出行业预案，为了保证预案的准确性和可操作性，检查人员下一次户就要对预案进行一次修正和补充，真正做到“再一再二又再三”。
截至目前，不但形成了统一模板，更以预案为核心建立了双线汇报制度：
一是疑点汇总及修订补充汇报；
二是疑点排查过
程及结论汇报。
通过不断完善，大家逐渐体会到了“预案指导式”检查的效率和效果，在长兴岛的检查工作中，由于预案的详实周密，全科在长兴岛仅用两周时间便完成了14户企业的实地检查工作；
在瓦房店房地产专项检查中，检查人员利用大量时间精力完善预案，进户后直接进行疑点排查，处处切中要害，以至于企业怀疑是被举报，两周的时间就完成了两户房地产的检查，户均查补一千一百万元，用实践验证了预案指导式稽查的神奇功效。
整整一年时间，大家对预案的认知从抵触到接受到现如今的依赖，从而激发了钻研预案的信心和尽头，为了帮助大家共同提高预案制作水平，全部预案在科内公开，大家相互借鉴，互通有无，同志们的综合业务能力和文字表达能力均得到大幅度的提升。
三是优化设施，电子稽查成为主流阅账方法。
现代化稽查离不开现代化设施，去年成品油行业检查中，尝试了软件集中阅账的检查方法，使大家感受到现代化手段的高效快捷，今年，我们将电子稽查作为主流阅账方式，将企业财务账套导出，用阅账软件查阅，并熟练运用软件的分类筛选统计排列等功能，使阅账时间大大缩短，疑点搜索又快又准。
四是因势利导，新型协作机制成为效率保证。
去年我们科尝试了大组长负责制，在无任务考核的情况下，取得了一定效果，同时也暴露了组长部署不及时、组员执行不到位的问题。
今年，由于考核压力及工作需要，我们对大组策略进行改进，去粗取精，恢复了常规检查组模式，仅在行业检查先期由科长统一调动人力，化零为整，在最短时间内最大限度获取企业经营数据，再将数据资料交由常规检查组进行分析，制作补充预案并实施检查。
检查中各组严格按预案要求逐项排查，并对检查情况动态汇报，如遇难题，可提出协助申请，由科长根据工作量派出协作小组，配合检查组，在规定期限完成规定动作，几经尝试，效果显著，真正实现了遇强则合、遇弱则分的功效。
在对某轴承企业账
外资金账户查询工作中，因账户往来业务频繁，涉及多个银行网点，检查组提出协助需求，三个组通力配合，足迹遍布农行各个网点，仅用两天时间便完成了几百笔资金业务查询，迅速锁定了隐匿收入于个人账户的违法事实，取得了有力证据。
（三）深化理念，内化意识，将服务型稽查进行到底。
服务型稽查是局党组“服务区域发展、服务征管、服务纳税人”的理念浓缩，使稽查从单一打击型向“以查促查、以查促改、以查促管、以查促收”的功能型稽查转变。
根据工作部署，我们科成为瓦房店、长兴岛两个区域的检查主力，全科同志克服困难，合力攻坚，在瓦房店及长兴岛分别取得了查补总额6000万元及2000万元的战绩，为区域财力及征收局税收任务完成做出了应有贡献，同时，同志们的高超技能及敬业精神也得到区域政府及征收局的高度赞扬，为我们查四局争得了荣耀。
在检查工作中，我们一改过去只检查不辅导、重稽查少服务的工作方式，坚持依法稽查，加强与企业沟通，不仅要查补税款，还要向企业普及、讲解适用法律法规，让企业知其然，更知其所以然。
检查结束后更热心的为企业指出财务核算的漏洞，帮助企业规避税收风险，助力企业成长。
以实际行动获得了企业的信任和支持，赢得了良好口碑。
（四）公正廉洁，阳光执法，让权力更加透明。
我们从事的稽查工作是众所周知的高风险职业，廉政建设不仅要靠教育时时鞭策，还要有配套的体制机制。
三科在廉洁自律方面的做法是，既要要求大家始终保持执法者应有的理性，始终以平和的态度对待纳税人，始终做到语言文明、行为文明、作风文明。
还要严格实施预案指导式稽查，集中分析，疑点公开，双线汇报，缩小稽查管控的真空地带，强化痕迹化管理，促使行为规范化，行政执法制度化，有效降低了执法风险，让权力在阳光下运行。
篇三：
三科总结
20XX年Ⅲ科全年工作总结
一年来，在所领导的正确领导下，在分管领导的大力支持下，在全科人员的共同努力下，卫生监督所Ⅲ科依照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《食品安全法》等相关法律法规，根据所内年初下达签订的20XX年目标管理责任书及Ⅲ科一年来的实际工作情况，现总结如下：
一、许可证受理发放情况
餐饮类受理11个，发放11个，公共类受理3个，发放3个。
从业人员健康证受理231个，发放231个，年检验证67家。
二、日常监督检查情况
1、餐饮方面
截至5月30日，共对所辖七个乡镇的42家餐饮服务从业单位进行了日常监督，对11家无证餐饮服务从业单位下达了限期办理许可证和从业人员健康证的整改文书；
对25所中小学校食堂进行了日常监督检查，大部分学校食堂的《卫生许可证》均已到期，需重新办理《餐饮服务许可证》；
会同上马乡教办负责人，对新开办一所公立幼儿园，共同进行了现场检查，针对其食堂、学生宿舍不符合相关卫生标准情况，共同下达了整改意见，限期整改；
同时加大了对工矿
企业食堂、洗澡堂的监督检查力度。
在检查中发现，工矿企业对两堂都配备有消毒设施，但工作人员对消毒制度落实不到位，特别是职工澡堂，工作人员根本就不知道消毒程序。
针对存在问题当场下达整改意见书，企业领导当场表态一定整改到位，并邀请我们多到企业指导工作。
2、医疗服务和采供血市场方面
根据县长卫监字[20XX]262号文件《20XX年卫生监督重点检查计划》精神，继续开展了声势浩大的“打非”行动，加大了对县、乡、村三级医疗机构的日常监督检查工作力度，督查县级医疗机构3家；
20家乡镇卫生院、分院；
厂矿医院、社会办医、个体诊所、口腔门诊50余家、私立医院1家、村卫生所194家。
都不同程度存在问题，其中公立有证医疗机构存在的问题：
①消毒设施不全，消毒隔离制度执行不严；
②医疗废物处置不规范；
③聘用非卫技人员；
④超范围进行执业；
⑤异地执业。
私立有证医疗机构：
①聘用非法卫技人员开展执业；
②医疗废物处置不规范，无医疗废物暂存间等问题。
下达了整改监督意见书。
进一步规范了执业行为，净化了医疗服务市场，确保人民群众就医安全。
另外，就检查中发现的许多实际问题，监督员在处罚依据、法律适用、程序和执行上都无法准确处置的情况，向所领导详细的反映了情况，并书面作了呈请，具体归纳为以下两项：
一、公立医疗机构消毒设施不全、消毒隔离制度执行不严、医疗废物处置不规范、聘用非卫技人员、超范围进行执业，行政处罚难以执行。
二、无《医疗机构执业许可证》的私立医疗机构，从业人员无《执业医师证》开展执业诊疗活动，特别是个体牙科，年年打击、年年处罚，事后仍然开展诊疗活动，缕禁不止。
依照《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第（四）项“非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“情节严重’”，和《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条“行政执法机关在依法查处违法行为过程中，发现违法事实涉及的金额、违法事实的情节、违法事实造成的后果等，根据刑法关于破坏社会主义市场经济秩序罪、妨害社会管理秩序罪等罪的规定和最高人民法院、最高人民检察院关于破坏社会主义市场经济秩序罪、妨害社会管理秩序罪等罪的司法解释以及最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件的追诉标准等规定，涉嫌构成犯罪，依法需要追究刑事责任的，必须依照本规定向公安机关移送”。
现有的17家个体非法牙科已经具备移送条件，是否向公安机关移送。
对康宝生物单采血站进行了四次全面监督检查，发现康宝生物单采血站近年来对其发现的传染病病例均未上报，也无传染病网络报告系统，针对这一情况，我们及时与县疾控中心有关人员联系，对其进行了传染病报告现场指导，制定
了传染病上报方案。
3、卫生监督信息的网络报告工作
根据省、市卫生监督工作会议精神要求，积极开展卫生信息报告工作，明确了卫生信息报告工作的职责和工作任务。
全县共有446家医疗卫生机构，占全所信息录入量的三分之二还多，工作量相当大，为了按时完成工作任务，三科全体人员认真学习《卫生信息报告手册》，熟练掌握信息报告系统，共同努力，确保录入的信息真实、完整、准确。
五月底前，基础数据录入工作按时完成，经常性监督网报455家，按时完成网报任务。
三、今后工作安排
今年监督工作的重点是省厅布置的“蓝盾行动”。
所以今后我科的工作也针对性的进行了调整和布置。
具体安排如下：
1、加大对所辖区域内传染病防治工作的监督检查
2、加强对全县医疗服务市场和采供血的监督管理。
3、加强对卫生监督信息的网络报告工作。
二○一一年十一月九日
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