工信局领导班子述职述廉报告3篇Word文档格式.docx

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工信局领导班子述职述廉报告3篇Word文档格式.docx

③、积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。

通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但离合格先进副科级领导干部的要求还有很大差距,因此在今后的工作中对自己提出以下三个要求:

第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十八大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进区工信委党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致,管好自己的亲属和身边的工作人员,加强教育,严格要求,做好表率。

以上汇报,不妥之处敬请领导批评指正。

第二篇

一、在思想政治方面。

坚持树立起自己的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持自己的立场,忠于党和人民的事业,爱岗敬业,按照“科学发展观”的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义,并坚持理论联系实际的学习,结合本职工作,深入思考和研究经济、社会发展的战略。

二、在廉洁自律方面。

我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风。

做到在生活廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己。

积极参加班子建设和机关廉政建设,并配合班子领导建立和健全各种规章制度,保证了机关工作的有序运行。

三、在工作实践方面

正确对待手中的权力,任劳任怨,扎实工作。

一年来,自己根据本职工作的要求,做了以下几方面的工作:

(1)扎实工作,争创一流业绩。

按照市工信委的工作布置,根据全区企业现状,积极深入企业进行调查研究,以建立现代企业管理制度来规范企业发展为工作突破口。

通过制度创新、技术创新来促进全区企业迎来新一轮大发展作为自己工作的出发点,对企业遇到的困难和存在的问题,认真分析,制定有效的措施加以解决。

做到精力到位、措施得力、真抓实干、开拓创新。

在为企业的服务上,能够急企业之所急,想企业之所想,踏踏实实地为企业办实事。

积极做好领导的参谋助手,为企业发展献计献策,较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

(2)积极投入到区属企业产权制度改革工作中去,切实做好企业改制后遗留问题的办理工作。

积极工作,化解改制过程中的矛盾,做好上访职工的思想工作。

目前,鱼山农机站等5家企业、中景印刷机械有限公司上访及不稳定工作能深入企业做好调查核实等工作,积极做好上访职工的思想工作,积极与区社保局联系,商讨职工续接社保中的一系列问题。

(3)积极耐心做好职工安抚工作。

一方面经常深入了解情况、解决问题,同时又积极耐心做好上访职工的思想工作,尽力为他们解决实际困难,做好说服解释工作,得到了职工的理解和配合,职工相对稳定,无一职工到市有关部门上访。

目前,区属企业职工续接社保工作正在有序进行,职工思想稳定。

另一方面,对困难职工的上访问题,耐心细致地做好思想工作,依据政策,积极帮助解决实际问题,通过上门走访等一系列工作,尽可能做好帮扶工作。

(4)积极做好未参保手工业人员的生活费补助申请申报工作,我区原有的手工业人员只要符合条件的都做到积极争取如实申报,使这部分人员都能感受到党和国家的惠民温暖,在区有关部门的配合下,通过赴省、市有关部门反复做工作,我区已有76位手工业人员的生活费补助申请得到了省有关部门批准,申请资金已到位,这项工作得到了区政府领导的肯定。

(5)积极做好电力执法工作,保证电力正常运行。

今年,我们和区农电公司积极配合,在迎峰度夏期间,配合电力部门做好电力调度工作,确保人民群众的用电要求和重点企业的用电需求。

(6)抓好安全生产,强化安全措施。

安全生产一直是我们经济工作的重中之重,是人命关天的大事。

针对区属企业安全生产状况,主要做了以下几点工作:

一抓安全生产隐患;

二抓安全整改;

三抓安全建章建制;

四抓安全教育培训;

五抓安全生产防范。

通过扎实工作下,区属企业未出现任何安全生产伤亡事故。

(7)全力抓好全区经济运行工作,经常深入企业调查研究,协助企业解决外部协调工作,坚持每月召开一次运行工作会,与此同时认真完成服务企业的督查工作,每月将服务企业的情况及时上报到项目调度领导小组。

以上只是我过去工作的粗浅总结,与组织的要求和同志们的期望还有很大差距,不到之处敬请领导和同志们不吝赐教,多提宝贵意见,以便今后的工作做得更好。

第三篇

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我委全面贯彻落实区第十次党代会精神,围绕打造“五个”的工作目标,按照“保稳定、促增长”的发展要求,面对出口不畅、内需不强、投资不热等不利因素,狠抓创新驱动、项目推进,着力破解突出矛盾问题,扶持企业做大做强,工业经济总体平稳运行,在困境中取得了一定的成绩。

一、20**年工作总结

(一)加大对上协调和对下调度力度,主要指标稳中求

今年是实行一套表统计改革的第一年,我区面临着历史基数过高、调度难度大、现有企业实力普遍不强、新的规模企业零增加等诸多困难,工业经济运行压力空前巨大。

为使主要指标继续保持平稳较快发展势头,我委采取了各种措施,一是加强对上的协调力度。

我委与市工信委、市统计局有关业务科室多次进行沟通协调,将我区的特殊情况、实际困难等予以解释说明,争取各部门的理解和支持;

市统计局在统计各县区工业经济指标完成情况时,按“大”、“小”的不同划分标准,从对区有利的角度进行统计,使1—12月份完成工业增加值7.5亿,同比增长了20.1%,在四个传统县区中排位第三。

完成工业固定资产投资36亿。

二是加强对下的调度力度。

每月召开一次调度会,及时将市里下达的计划分解到各乡镇(街道),确保按照市里的目标和进度完成任务,不拖全市的后腿。

经常性深入企业,与企业老总面对面交流,争取各企业在一套表统计改革的大背景下,完成各乡镇(街道)下达的目标计划。

(二)加大多轮驱动和扶优扶强力度,重点企业优势明显

今年以来,由于受生产要素制约、生产成本大幅攀升和外贸形势趋紧等一系列因素影响,很多企业普遍经营困难。

针对这一严峻形势,我区出政策、促创新、建平台、送服务,多轮驱动,强化对企业的服务,着力优化发展环境,帮助企业步出困境,加快转型升级步伐。

一是政策驱动,营造发展软环境。

区委、区政府年初下发了《区20**年工业发展实施意见》,明确规定,区财政要尽快设立工业发展专项资金,对年度纳税最高的企业和纳税额在50万以上,且与上年相比增长最高的企业,区财政予以奖励;

对首次获得国家或省级品牌认定或奖励的工业企业,分别给予一定金额的奖励;

对企业在技术改造、技术创新和新产品开发等方面取得一定成绩的,给予资金扶持。

二是创新促动,提升企业核心竞争力。

重点抓好富祥药业上市工作,积极协调解决上市过程中遇到的各类困难和问题,使上市工作稳步开展,进展顺利。

引领企业从创新求发展、向市场要效益,今年富祥药业开发试制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亚砜二苯甲酯、阿托伐他汀钙、比阿培南”等四个产品顺利通过“省级重点新产品”鉴定,进一步开拓了市场。

三是平台拉动,促进产业集聚发展。

针对我区没有一座工业园区,难以实现产业的集聚发展,制约了规模经济的壮大和产业竞争能力的提升的实际情况,今年我区加大了到省中小企业局跑项目的力度,取得了省中小企业局的支持,将我区“陶瓷文化创意小微企业创业园”项目纳入到省级小微企业创业园创建单位名单,并预借了200亩用地计划指标。

四是服务推动,保障企业健康发展。

以“作风整治活动”为契机,经常深入企业了解生产经营情况,建立了“企业发展问题收集、处理、报告制度”,对企业发展中遇到的困难和问题及时报告区委、区政府主要领导、分管领导及挂点企业领导,并积极协调有关部门予以解决。

今年以来,先后为富祥药业解决了渔民索要赔偿的问题,为寿安汽配解决了堵门的问题,为新宏健解决了员工上访索要工伤赔偿的问题等一系列问题,为企业生产经营创造了良好的条件和环境,为企业健康发展提供了保障。

(三)加大项目引进和跟踪服务力度,招商引资初显成效

根据区委、区政府“大招商”的工作部署,我委在合理安排好本部门工作的前提下,坚持“走出去、请进来”,每个月都到经济发达地区开展一次招商活动,今年先后到了上海、广州、厦门、吴江、台州、永康等地,与红星美凯龙、广州美博城、意大利维龙物流等公司取得对接,并与市驻上海办事处、上海市商会等机构建立了联系,为今后外出招商打开了局面。

同时,红星美凯龙集团也多次派人到进行考察,有望来我市投资开发大型城市商业综合体项目。

今年1月份,引进的“环球机电设备”项目由招商局签订了招商引资协议,我委做为项目引进单位,密切跟踪服务,多次与园区办、国土分局、鱼山镇等有关单位和部门协调,加大项目推进力度,目前已到位资金150万,进入征地阶段。

(四)加大项目申报和资金争取力度,企业发展后劲增强

我委与市工信委各业务科室建立了很好的关系,密切关注国家、省有关部门出台的扶持企业发展的相关政策,积极为企业申报项目,争取上级扶持资金。

今年以来,相继为新上企业荣信达环保砖有限公司争取了新型环保墙改扶持资金,为按国家产业规定必须关闭的“五小企业”电子公司、陶瓷公司、化工公司、包装公司争取了关停并转资金,为泡沫公司申报了“新型环保阻燃塑料制品和无氟泡沫塑料生产技术改造”项目,为垒宇环保砖公司、荣信达环保砖公司申报了“高性能新型建筑材料”项目,为中景公司申报了“制造业企业信息化改造”项目。

(五)加大维护稳定和矛盾化解力度,生产经营得到保障

我委坚持“保稳定、促增长”两手齐抓,在抓好全区工业经济运行的同时,对影响企业生产经营的各类问题都做到主动靠前协调、超前调处化解,保障了有关企业的正常生产经营。

如:

今年8月份的一场洪水中,中景集团的围墙倒塌,压毁了村民的菜地,村民要求企业赔偿八万元的损失,遭到拒绝后,村民阻止公司修复围墙,影响了企业灾后重建及安全保卫。

接到消息后,我委立即向挂点领导进行汇报,并召集竟成镇分管工业、分管稳定的领导,新厂村委会主任,前村村小组组长等人到企业召开协调会,要求村小组组长做好村民的思想工作,不要漫天要价,同时要求企业站在受灾村民的角度考虑,出点小钱,弥补洪灾中的损失。

经过各方面共同努力,这一问题得到妥善解决。

新宏健塑业公司因经营不善而关闭,现由塑业公司租凭经营,但新宏健塑业遗留下来的拖欠员工工资、员工工伤未得到赔偿等问题未得到解决,员工多次到区上访,表示处理不好的话就围堵公司的厂门。

鉴于新宏健老总联系不上、公司无义务承担责任的实际情况,我们一方面做好上访员工的说服解释工作,要求他们认清责任主体,不要无理取闹、迁怒他人;

另一方面,我们与鱼山镇工办到公司了解了两个企业之间的关系,要求企业配合,在支付租金时让新宏健老总和我们取得联系,尽量采取协调的方式把问题解决掉,避免小事弄大,造成围堵厂门、劳动仲裁、法院诉讼等事情发生。

通过耐心细致的工作,员工的情绪得到稳定,没有重复到区上访,也保障了公司的生产经营,没有发生围堵厂门的事件。

(六)、加强作风建设,打造政府部门清正廉洁、执政为民良好形象

坚持执行民主集中制,发挥班子整体功能,团结协作,扬长避短,优势互补,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。

认真开好民主生活会,虚心接受同志们的意见和建议,带头开展批评和自我批评,促进了班子团结协调。

多方听取意见,发扬民主,增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。

切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,促进党风廉政建设工作的落实。

认真组织学习《廉政准则》,进一步增强廉洁从政观念。

自觉遵守廉洁自律各项规定。

坚决贯彻落实党的路线方针政策,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉的同党中央保持一致。

凡上级的重大决策和政策措施,都能及时有效的贯彻落实,自觉遵守廉洁自律各项规定,没有违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;

没有利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友谋私利;

没有用公款相互宴请、铺张浪费,没有借出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款出国(境)旅游;

没有用公款公物操办婚丧事宜和利用婚丧事宜借机敛财;

没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;

一年来,个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工业经济发展中存在的问题与不足:

一是指标增幅仍然靠后。

由于历史基数过高,加之今年实行了统计一套表改革,导致工业经济各项指标调度难度十分大,并且几个大的企业面临各种特殊情况,如富祥药业即将上市,经济指标必须如实申报;

中景集团8月份遭受洪灾,设备全部被水淹,至今仍未恢复生产;

新宏健经营不善,已全面停业。

受诸多原因影响,目前工业增加值增负在全市排名比较靠后。

二是项目带动后劲不足。

虽然招商引资力度十分大,但引进的工业项目不多,真正落户的工业项目更少,全年没有一家新投产的工业企业。

三是转型升级步伐不快。

龙头企业偏少,新兴产业规模不大,新增长点支撑作用不明显、投入产出水平不高。

这些问题必须引起我们的高度重视,在今后工作中切实加以解决。

工厂社会实践报告

这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。

虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。

时间:

xx年年7月28日――8月3日

地点:

海南海口琼山

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。

在以后开展自身的工作,以及在对客户的沟通应对上,希望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

亚泰木业位于海南海口琼山区,占地24600平米,员工600多人。

近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家,在东莞制造业发达的地区也小有名气。

走进厂区,只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。

虽然是国内的制造厂家,但是,到了车间,看过那些先进的流水线,那些熟练的技术水平,完全会感觉到现代化的管理。

作为木质产品的制造厂,一些诸如木屑的飞扬,机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题,都是难免存在的,但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。

走在车间,这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰,反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。

二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间,就我的工作需要,主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。

(一)木材的选用

工厂最常用的木材还是红木(非洲花梨木),枫木(美国),胡桃木。

大多都是从国外进口,这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。

二)加工方面

工厂所采用的机器都比较先进,一般来说都是机器自动操作,比如cnc数控机,万能圆锯机,立轴机等。

所以,只要操作得当,人员安排合理,一般都能产生较高的效率(一般来说,都需要熟练人工)。

(三)喷漆加工

白身加工完成以后,应尽快转入喷漆车间,否则木材会变形。

喷漆的流程为:

着色(给产品上底色)――底漆――面漆。

喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。

(四)镭射和丝印

目前工厂的最大镭射尺寸为:

320×

320mm,最小为:

1.5×

1.5mm

镭射后可以上色,最常见的是上黑色,上完黑色,可以使镭射图案更清晰。

但是一般不推荐客户镭射后上色,这样的话会增加成本。

镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的,一般来说都是每件产品1块钱。

丝印也是常用的一种方法,但是它的要求是丝印的表面要光滑。

五)包装

包装是成品完工前的最后一道工序,也是一个产品比较重要的组成部分。

包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。

六)其他配件

五金是常用到的配件。

因此,对于一些常规的五金件,诸如一些合叶、铜扣、铜脚等,工厂都会采购一定的数量以备库存。

另外像一些在笔上五金件,工厂自己也有制造的能力,很多都可以独立完成。

三、心得体会

这次的实习,让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。

第二篇:

XX工厂社会实践报告

暑期社会实践报告

8月4日星期四

为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。

在暑假期间我们参加了社会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

今天是暑假社会实践活动的第一天,出发前大家都很激动和兴奋,同时又很不安,担心不能完成任务。

因为这是第一次这么多人聚在一起进行的团体活动,而且活动地点在常州,离开了家的我们,没有了父母的帮助,所有的事情都要我们亲自完成,这就需要我们有充分的准备吃苦的心理准备。

但是,这种不安很快就消散了,我们互相加油打气,然后,每个人都斗志昂扬,力争圆满完成任务。

虽然我们5个人来自不同的年级,不同的专业,但是在自我介绍之后,大家逐渐熟络起来,一路上车子里充满了欢声笑语。

经过两个小时的颠簸,我们终于来到了我们的目的地——常州金陵自控阀门有限公司。

来之前,我们通过它的网站和宣传资料,对这个公司的情况有了关于很多方面的了解。

它坐落于江南文化古城常州市,距离沪宁高速公路横山桥出口仅

1.5公里;

公司占地16000多平方米,厂房和综合设施建筑面积1XX多平方米;

公司拥有先进的中频感应熔炼设备、精良的机械加工设备和完善的检测设备;

已形成年产阀门电装零部件和整机25000余台/套的生产能力。

强大的生产能力、完备的生产设施、完善的检测手段和十多年专业生产电装零部件所积累的丰富经验,是“常州金陵”产品性能卓越、安全可靠的重要保障。

近年来,为了适应煤矿开采自动化水平的日益提高,公司重点致力于矿用电动阀门的开发和研制,最新研制生产的矿用隔爆型阀门电动装置和kxb系列电动阀门控制箱,可与dcs系统衔接,从而满足煤矿井下泵站无人值班的全自动化要求。

并已取得国家防爆产品检测中心“矿用产品防爆合格证”和安标国家中心“矿用产品安全标志证书”,并已申请“防爆产品全国工业产品生产许可证”,是国内生产矿用防爆电动阀门企业中“三证齐全”为数不多的公司之一。

企业本着:

“质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚”的质量方针,全面贯彻实施iso9001质量管理体系,使原材料采购、零部件加工、整机装配、产品销售和售后服务全过程得到有效控制。

质量和服务是企业的生命,技术创新是企业不变的灵魂,为客户提供优质的产品和高效的服务是企业永恒的主题,发展是他们全体员工共同的追求目标。

我们踏进大门后,对迎上来的接待者说明了我们的来意,虽然在电话中我们双方已经有过短暂的交流,但是那时对这个企业还并不是太了解,在真正到达之后,我们根据实际情况将我们原先的计划做了稍许的改动。

我们将计划告诉了接

待我们的员工,他很热情的表示支持与鼓励,并承诺在需要时一定会提供帮助。

然后,在他的带领下,我们参观了厂房和车间。

我们去参观的时候正好是上班时间,生产线上的工人忙的如火如荼,当时正直酷夏,车间并不透风,所以车间里的温度其实很高,但是没有一个人因为气温的原因停止或暂缓手上的任务,我们的敬佩之情油然而生。

向他们做了简短的自我介绍后,工人们向我们相当热情的打招呼。

在大概了解了一些生产的程序后,大家的疲惫之意渐显,于是,在拍完集体照之后,我们便随着接待者来到休息的地方。

大家共同决定,今天的活动就到此停止,休整一下,明天再继续完成任务。

8月5日星期五

今天是暑期社会实践的第二天,经过昨天的调整,大家都充满了活力。

今天的主要任务就是制定详细的计划以及分配明确的任务。

昨天参观车间和厂房后,大家对于这个企业有了一定的认识,于是我们每个人都对接下来的行程和安排提出了自己的意见。

在我们激烈的讨论时,公司的负责人也在旁边提出了不少宝贵的意见,我们决定主要采取他的意见,因为他对这个公司比较熟,对于整个生产线的操作流程和步骤也是很熟悉的,所以,得到他的帮助,我们轻松不少。

我们每个人都按照自己的意愿提出对工作的意向,负责人也是尽可能的满足我们的要求,对此,我们十分感谢。

最终,我们决定男生主要负责搬运货物以及焊接方面的工作,而女生则负责清点零件以及打扫的工作,这样的安排让我们每个人都非常满意。

这次我们内部的会议虽然规模不大,但是这是我们自己决定事情,自己决定方向,所以每个人都显得十分的积极,踊跃的参加发言。

也许是环境影响人吧,我们在偌大的会议室里,神情严肃的参加讨论,并不时的记录笔记,真的有开会的样子呢!

虽然在讨论的过程当中,大家的意见不是那么统一,每个人都有自

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