《用心去工作》读后感用心工作德才兼备精选多篇读后Word格式文档下载.docx
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德与才。
在平常的工作中,两者必须并驾齐驱。
处处为客户着想变为"
德"
;
提高自己的专业素质便为"
才"
这既是我读完《用心去工作》之后的最大感触。
第二篇:
《用心去工作》读后感-用心工作德才兼备
用心去工作读后感
用心工作德才兼备
《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。
开卷有益,用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。
只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。
做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。
用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?
一个认真工作的人,只能称作称职;
一个用心工作的人,才能企及优秀。
做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。
曾经总行培训老师给我们讲课,他告诉我们一个人有德无才叫做人材,木材的材,可以造就为人才;
而有才无德叫做人豺,豺狼的豺,人人避而远之。
所以做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事,诚实、守信。
做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;
奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升,照亮别人,也照亮了自己。
做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。
不应做的事不做,不应干的事不干。
对今天拥有的,应该倍加珍惜。
有个佛家故事:
一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。
不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。
小和尚不服气:
“我撞的钟不准时、不响亮?
!
”方丈语重心长地说:
“你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无钟。
钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众,达到激浊扬清、心灵空明的境界。
为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。
即胸中有佛。
”胸中有佛,自然也就体会到“撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。
”
在银行工作中一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的事情。
只有用心工作,你才能履行自己的职责,控制风险,不断实现自身价值。
“莫伸手,伸手必备捉”用心工作,德才兼备,行知合一。
仁寿建设银行电信街储蓄所
第三篇:
读了《用心去工作》这本书之后,让我受益非浅,这本书用事例传递了“用心”的真谛。
做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好。
用心去工作,这里的心包括“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。
事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。
拥有一颗事业心,是做好当下工作的前提,在工作的同时追求高收入毋庸置疑,但我们必须明白:
钱只是许多报酬中的一种。
如果我们只盯着薪水的数字,而没有更高的追求,是极不利于自己在事业上的发展的。
真正拥有事业心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,对待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和热情。
工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,跟随自己的心,努力去工作,不用担心你的努力和进步会被忽视,单位领导也看到这一点,领导总是喜欢重用有能力的人,总有一天你会成就一番事业。
进取心是指不满足现状,坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。
在我们身上存在一种神秘的力量,这就是进取心。
进取心是成功的起点,有了成功的起点,才有成功的人生。
它不允许我们有丝毫的懈怠,它让我们永不满足,每当达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。
一个人一旦形成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外成功人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。
我们应该有积极进取的工作态度,应该想着怎样将工作做的精益求精,在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,为自己设定
高标准、高目标,勇于迎接挑战,只有这样才能保持从容和自信,一步步走向成功。
责任心每个人都是带着责任来到这个世界的。
责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是成为一个优秀的人所必需的,责任心决定一个人的工作质量,有了责任心在危险的工作也能减少风险,没有责任心在安全的岗位也会出危险,拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩。
这样的员工会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力,会自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作,从而得到大家的认可。
专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。
在工作中我们要专注,认真仔细,全身心的投入。
唯有如此才能体悟到工作的乐趣,才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。
这样就会觉得工作带给我们的不仅是业绩的回报,还有智慧的灵感和潜能的迸发。
拥有专注的心是做事成功的关键,也是健康心灵的一个特质。
感恩心是带着一颗真诚的心去报答,感谢别人,就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。
感恩是人与生俱来的本性,是一种精神,一种境界,是催促个人奋发向上,严格要求的重要源泉。
学会用感恩之心取代抱怨之声。
没有人喜欢和一个满腹牢骚,只会抱怨的人相处。
化抱怨为感恩,让我们时刻保持着快乐的状态,激发挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。
人生道路,曲折坎坷,不知有多少艰难险阻,甚至遭遇到挫折和失败。
当我们战胜了苦难后,回头看看帮助过我们的人或事,心存感恩。
这样才能成就生命和事业的辉煌。
宽容心就是一个人内心宽大有气量,不计较或不追究,能容忍别人。
人与人交往中难免出现摩擦和矛盾,当别人犯错对你造成伤害时,不妨学着以德报怨,得饶人处且饶人。
要知道:
宽恕别人也是善待自己。
我们学会宽容,更要学会包容。
包容是一种无声但很强大的力量。
包容的心态是善良人品的升华,是人性至美的沉淀,是崇高精神的凝结。
拥有包容的心态,会让人感到生命的安详和幸福。
公正心就是对人对事不偏不倚。
拥有公正的心,就必须以一种公正廉明的心态,对人对事没有任何偏见,不藏有任何心机,心计,不耍手段,光明磊落。
看人背后的是君子,背后看人的是小人。
心是个口袋,东西装少点叫心灵,多一点叫心眼,再多一点叫心计,更多时叫心机。
不要再同事面前说别的同事,因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱;
不要在上司面前诋毁同事,因为上司远比你聪明。
平常心就是人们在工作,生活中处理周围事物的一种平和心态。
平常心不是平庸心,而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。
把名利看淡一些,把职责使命看重一些,把个人定得准一些,这样才能保持一份从容与淡定。
拥有平常心,一定要学会“拿得起,也放得下”。
在用心做好每一件事的基础上的。
只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。
用心工作,最大的受益者是自己;
敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。
用心能使我们做好本职工作,使我们积极面对人生的每一次挑战;
使我们用长远的思考来规划未来;
更能使我们征服人生路途中的每一次困难。
后感陈立永用心去工作读
第四篇:
《用心去工作》读后感
读《用心去工作》有感
近日,读了《用心去工作》这本书,颇有些感触,慨叹之余仅谈谈自己关于责任心这一方面的想法与收获.
囿于立场观点不同,关于责任心,或许各个人的定义会有所不同,个人浅见,大多可归于一种善意理解与角色担当的态度,而事业心、上进心等多多少少的也可以用责任心去替代与解释。
通过读书,让我更感悟了“用心”是一种态度,一种境界,更是一种品质。
用心是一心一意,不是三心二意;
是全心全意,不是半心半意。
记得在一篇访谈中,谈及员工与工作的态度时曾做过下面的论述“基层员工要有责任心,中层员工要有上进心,高层员工要有事业心”。
作为*行的一名普通员工,我们都是平凡的,所做的工作相对于我行也都是微不足道的,而正是万千*行人的点滴尽责铸就着我行战略的美丽篇章。
工作中,我将把在本书中汲取的理念落到行动上,更加尽责的把本职工作做好。
我们各级分行检查督导人员肩负着指导操作,识别风险,发现隐患,纠正违规,化解风险,确保安全的重任,不但是制度的执行者,更是制度维护者,不仅需要业务娴熟,更需要对风险的准确把握,不仅需要对流程的熟知,更需要具备对流程执行偏差洞察能力。
结合自身的问题我总结几个观点:
一、用事业心去学习。
检查督导对业务素质要求是极高的,不仅需要全才,更需要专才,业务涉及面广、点多,
要点掌握精、专。
唯有高素质,才能做好,唯有把心放在工作上,把工作放在心上,才能提高。
面对新业务、新产品、新系统的推出更新,监督要及时跟进,我们就需要在第一时间去用心学习,用心去研读,用心去把握要点,用心对风险点去识别,用心去研究检查方法,没有对事业的强烈追求,没有高度的责任感,就会学而不精,学而不专,就不能有效识别风险,揭示风险,化解风险。
二、用专注心去检查。
检查需要细心、耐心、全心的投入,才能精心做查前准备,查中细微之处见违规,明察秋毫,查后认真总结,不断提高。
只有用心检查,才会不断学习别人的检查技巧,不断改进自己检查方法,不断提高检查技能。
三、用进取心去创新。
唯有用心才能创新。
没有责任心、没有事业心,就会得过且过,就会被动应付,就会沉溺于传统检查方法,对检查工作敷衍,不能发现新问题,工作效能低下。
用心就会产生创新的动力,挖掘潜能,集思广益,不断创新检查方式方法,才能把工作做得更好。
读了《用心去工作》这本书之后,我觉得我能明白什么时候累但却很快乐,那就是执着追求,坚持信念,用心去工作的时候。
想要享受工作的快乐,只有用心才能做得到。
还没有读完,就已经可以感觉到这本书不是在讲大道理,每一个真实的故事都能带给我思考。
比如事业心。
不管你用心还是不用心,工作于很多人来说都不如周末睡懒觉来的轻松,所以才会有各种各样的抱怨。
我相信,没有人天生能对
抱怨免疫,但是拥有事业心的人,工作再忙,内心也会忙得快乐;
工作再累,也会累的欢喜。
那种在取得成功后发自内心的笑容,哪怕再疲倦也是最美丽的。
就像麦当劳的中国区副总裁缪钦,还有海尔的功臣杨绵绵,打拼多年,起起落落,没有执著和强大的事业心不可能坚持到成功。
我们的身边也有很多像他们一样的人,在我的眼里,他们似乎不知道疲倦,行就是家,行的事没有小事。
他们看上去似乎比同龄人沧桑,但是却时时透露着与别人不能企及的魅力和素养,这让我非常敬佩。
在90后都要迈入职场的今天,在年轻人都热衷于标榜个性和标签化的今天,那些拥有事业心的人所彰显的个性却异常闪亮。
再说进取心,如果甘于现实,也许永远都是一个普通的老师,阿里巴巴也不会横空出世了吧;
一代富豪李嘉诚,如果没有迎接挑战的勇气,也许永远被称作“街仔”,进取心拥有神奇的魔力,这股力量告诉我们:
天再高又怎样,踮起脚尖就更接近阳光。
当然还有很多“心”需要我去琢磨,用事业心去追求事业,用进取心去征服高地,用责任心去坚持原则,用专注心去精益求精,用感恩心去回报工作,用宽容心去求同存异,用公正心来驱逐成见,用平常心去成就智慧。
“用心”二字不可小觑,那就把所有的“用心”融会贯通来享受工作的快乐吧!
用责任心去工作
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、承担责任和履行义务的自觉态度,他是一个人应该具
备的基本素养,是做人之本。
一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度。
如果一个人没有责任心,即使他有再高的学历、再大的能耐,也不一定能做出好成绩;
一个人,因为种种原因,即使没有过高的学历,只要在工作中脚踏实地、用责任心去工作,就能把工作做的扎扎实实、有条有序。
用宽容心去工作
每个人都不是完美的,都有可能犯这样或那样的错误,如果对他人所犯的错误进行过于苛刻的追究,只会使人与人之间的距离越来越远,那么我们为何不能学会宽容他人呢?
俗话说:
“退一步海阔天空,让几分心平气和”。
宽容是一种美德,它能使一个人得到尊重;
宽容是一种良药,它能挽救一个人的灵魂;
宽容就像一盏灯,能在黑暗中放射着万丈光芒。
让我们每一个人都学会宽容吧!
那样我们的工作会一帆风顺,生活会更加幸福美满。
用平常心去工作
平常心是人们在工作、生活中处理周围事物的一种平和心态。
平常心是让自己在为人处事时始终保持合情、合理、合法的正常心态。
拥有平常心的人并不是无远大志向,而是对工作和生活能保持一种平静的心情,随时感受美好的人生,从而干出更大的事业。
人和人是有差距的,不要拿自身的弱项和别人的强项去比较,这就是自取烦恼。
我认为人活着应该把名利看得淡一些、把职责看得重一些、把目标定
得准一些,人人都以一颗平常心面对工作、生活和未来,审视自我,笑对人生!
现在《用心去工作》这本书已经读完了,它带给我的不仅是一个又一个成功的故事,更能激励我们尽职尽责的完成工作,帮组我们提升自己,帮助
*行走向新的台阶。
第五篇:
读了此书,使我懂得了用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”去工作的重要意义。
用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南,也可以成为我工作的准则。
我作为一名本单位从事基建工程多年的员工,我不仅要做好本职工作,而且要对上下衔接的工作进行关注,让上衔接工作做得更捷快,更好,也要把自身岗位工作做得更完美,给下游工作提供便利。
用心工作是提升自身价值的前提也是干好本职工作的前提。
有时候我在工作中会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。
我们是企业的主人翁,理应用心学习及工作,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人是“占着岗位不干事,占着职务不作为”,或漫不经心,或无所用心,把自己拥有的工作不当回事,脱岗、酒后上岗,虽有“禁令”,仍有人我行我素。
明文规定开会期间关闭或静音手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。
领导分派任务,迟迟不见动静;
虽这些都是一些小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。
人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。
大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着“做一天和尚,撞一天钟”的思想上班,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。
用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。
“自强忠诚实干创新”是整个集团的精神支柱,只有自己认真的用心去工作,才能成为企业合格的一名员工。