开展“党员先锋行动”的实施方案Word下载.docx

开展“党员先锋行动”的实施方案Word下载.docx

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二、基本任务

（一）强化理论武装。

始终把学习教育作为培育先锋党员的重要基础性工作，从严从实抓紧抓好。

高质量落实好“三会一课”、主题党日、固定学习日等基本制度，积极创新方式方法，切实增强实效性。

高质量组织好各种集中培训和示范培训，整合各级各类资源，切实增强针对性。

高质量抓好督促指导，到底到边、用心用力，切实增强严肃性。

（二）强化正向激励。

注重发挥正向激励的导向作用，将党员工作实绩、岗位争先、“我为群众办实事”、文明奉献等奉献活动与年度考核挂钩，充分调动广大党员争当先锋的积极性和主动性。

加大表彰表扬力度，积极推荐先进典型参加各级各类表彰表扬。

深化党员积分量化管理，用好量化结果，作为民主评议党员的重要组成部分；

同时，积极探索将党员积分与个人信用、与物质奖励相挂钩的办法措施。

建立正面榜单制度，结合常态化开展“发现榜样”活动，及时培树先进典型，按程序上榜公示，激励党员争先进、做模范。

（三）强化负面约束。

坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，严格纪律规矩，规范党员行为。

建立负面劝诫制度，根据党员负面行为的不同程度，进行提醒教育。

健全完善不合格党员处置机制，做到有理有据、精准认定、稳妥慎重，坚决将不合格党员清理出党。

建立负面榜单制度，定期将负面行为严重党员、不合格党员进行张榜公示，充分发挥反面警示作用，倒逼党员增强纪律规矩意识。

三、主要措施

着眼建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的机关党员队伍，立足岗位职责和业务范围，搭建活动载体，激发党员担当意识、服务意识、奉献意识，教育引导党员争做服务中心、维护大局的先锋，履职尽责、实干担当的先锋，服务群众、团结奉献的先锋，推动建设模范机关、促进事业发展的先锋。

（一）强化党员身份

重点抓好“双亮双报到”工作。

1.“双亮”。

开展“亮身份、亮承诺”行动，组织党员佩戴党员徽章，亮明党员身份标志牌、张贴党员承诺事项，展示党员形象、接受群众监督，强化党员意识、带头意识。

2.“双报到”。

深化拓展“双报到”工作，积极推动在职党员到单位联系社区和居住地社区报到，健全完善报到登记、服务记实、沟通反馈、考核激励等机制，形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的良好局面。

建立党员双报到服务纪实台账，半年一公示，激励党员无私奉献。

（二）强化为民意识

重点抓好“一活动一窗口”工作。

1.“一活动”。

聚焦为民办实事解难题，常态化开展好“我为群众办实事”实践活动，组织每名机关党员根据岗位职责，通过落实“我为群众办实事”清单、“党员承诺践诺”、“认领微心愿”等方式，列出年内必须解决的难题、办成的实事，年底组织党员进行民主评议。

2.“一窗口”。

强化服务意识，树立每名党员就是一面旗帜，每个工作岗位就是一个服务窗口。

要进一步健全岗位负责制、服务承诺制、服务AB角、考勤考核、请示报告、责任追究、民主评议等制度，规范服务标准和流程，推动服务提质增效。

做到“站相迎、笑相问，双手接、礼貌别、目相送”，展示良好形象。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

各党支部是“沂蒙党员先锋行动”实施主体，党支部书记是“第一责任人”，要主动盯上靠上，亲自安排部署、亲自调度指挥、亲自调研指导、亲自督导考核，确保各项任务落实落地。

（二）做好结合文章。

要把“沂蒙党员先锋行动”与正在开展的党史学习教育、“党旗在基层一线高高飘扬”、庆祝建党**周年系列活动等结合起来，确保7月底前取得阶段性成效，年底前取得明显成效。

（三）强化宣传引导。

要深入挖掘“沂蒙党员先锋行动”推进过程中涌现出的先进人物、先进榜样，选树典型、加强宣传，营造浓厚的活动氛围。

要积极探索总结好做法、好经验，及时推荐上报，切实可行、长期管用的要通过建章立制的形式确定下来，实现常态长效。