新时代“最美公务员”专题材料（十二篇）Word下载.docx

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“最美公务员”之美，美在苦干实干，美在甘于奉献。

奉献的背后，是数年如一日的坚持，是默默无闻的坚守岗位、履职尽责，体现在每一天的坚持不懈、苦干实干，体现在每一项任务的认真对待、善始善终，体现在每一件小事的精益求精、一丝不苟。

因此，在人选推荐过程中，不仅要全面掌握大风大浪、重大考验面前的担当作为，还要密切关注每名人选的日常表现、奉献精神。

用心用情用力把“最美公务员”人选的美发现出来、挖掘出来、宣传出来，让舍小家为大家、肯坚持能吃苦的先进典型不吃亏、有着落、受鼓舞。

之二：

公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量。

通知指出，开展“最美公务员”学习宣传活动，是培育选树具有鲜明时代特征的公务员先进典型，激励动员广大公务员在中华民族复兴伟业中为党和人民建功立业的重要举措。

“竭诚为民办实事，担当实干开新局。

”各地区部门要按照通知要求，进一步提高政治站位，严格标准程序，突出功绩导向，注重群众评价，认真做好人选推荐组织工作。

把握首要标准，选出政治坚定的明白人。

“政治不立,一切无依。

”公务员作为我们党治国理政的骨干力量，所从事的都是党和人民的事业。

这就要求其经常对标对表党的立场原则宗旨，始终在党中央的各项决策部署下谋划行动、开展工作。

因此，各级党组织在推荐人选时，必须把政治标准放在首位，推荐对象必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。

要深入基层一线、推荐对象所在单位及其“亲友圈”“生活圈”，充分考察推荐对象情况，多维度倾听干部群众的声音，做到全方位了解、关联性推测、多方面印证。

特别要重点识别推荐对象在关键时刻和大是大非面前能否保持政治清醒，在面对错误言论和不良风气时敢不敢站出来积极斗争，切实将那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的人员及时发现、推荐出来。

站稳根本立场，选出为民服务的贴心人。

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。

”公务员是人民的公仆。

人民对美好生活的向往，是广大公务员的奋斗目标。

这就要求我们推荐“最美公务员”时，必须以“为人民服务”为标尺，重点考察是否将为民办实事、做好事、解难事放在心上、扛在肩上。

要注重以事察人，既关注是否推动经济社会发展和惠及全社会的“大事”，又要关注是否重视老百姓家门口的“小事”，要多到现场看、多去一线听、多向群众问，从政绩业绩、群众评价、乡语口碑中了解公务员的人民立场站得稳不稳、名利观到底强不强。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。

”须知，越是那些“柴米油盐酱醋茶”的点滴小事，越关系到千家万户的炊烟和灯火，则越能体现出公务员的为民情怀。

为此，我们要注重遴选在“我为群众办实事”实践活动中涌现出来的为群众解决急难愁盼问题的先进典型，着力推荐那些永远以造福人民为最大政绩，永远以人民满意为最大追求的为民模范。

立好示范标杆，选出克难奋进的带头人。

“疾风知劲草，板荡识诚臣。

”社会主义事业的车轮滚滚向前，但难免也会遇到一些绊脚石、拦路虎。

推选“最美公务员”，就是要将那些在急难险重任务中、纷繁复杂矛盾里，敢于向前一步、勇于迎难而上的人员筛选出来，他们的“美”在于撸起袖子时的挥洒汗水、在于卷起裤腿时的甘陷泥潭。

因此，要树立鲜明导向，着力推荐遴选在推进乡村振兴、优化营商环境、生态保护、疫情防控等领域许党报国、担当实干的先进典型，特别是那些面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任的优秀公务员，更要不遗余力地考察推荐，切实让担当者不担心，让吃苦者更吃香。

“最美”是汗水的结晶，也是人民群众给予的最高赞誉。

各地各部门一定要严格标准、规范程序，认真做好人选推荐组织工作，并以发现和宣传“最美公务员”的推荐人选为契机，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，不断激活干事创业的一池春水。

之三：

通知指出，各地要提高政治站位，严格标准程序，突出功绩导向，注重群众评价，认真做好人选推荐组织工作。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。

“十四五”开局之际，实现第一个百年奋斗目标之时，我们肩负起构建新发展格局重任，承担着在推动高质量发展上闯新路的使命，还需答好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的“必答题”。

形势逼人、挑战艰巨、任务复杂，须臾不可松懈，尤需先进典型示范带动，引导党员干部在新的赶考路上见贤思齐、对标先进、择善而从，鼓足干劲、卯足拼劲、使出闯劲，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴而奋力拼搏。

选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风。

推荐“最美公务员”，是树立重实干重实绩用人导向的有力实践，具有“用好一个人、激励一大片”的正向作用。

通知明确，推荐遴选在推进乡村振兴、优化营商环境、生态保护、疫情防控等领域许党报国、担当实干的先进典型，注重遴选在“我为群众办实事”实践活动中新涌现出来的为群众解决急难愁盼问题，同群众想在一起、干在一起的先进典型。

“最美”标准以实干苦干托底，以人民利益为价值取向，以敢啃硬骨头、敢于涉险滩为政治底色，以克己奉公、以俭修身为基本素养，是党员干部找差距、补不足的一面“镜子”，是比学赶超、争当“最美”的力量源。

对标“最美公务员”，才能知责于心、担责于身、履职于行，在本职岗位上做出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出，用心用情用力为群众办实事做好事解难事。

意莫高于爱民，行莫厚于乐民。

从“为人民服务”到“以人民为中心”，共产党人的初心从未改变，服务人民、帮助群众、造福百姓，是党员干部一辈子坚持的事。

推荐“最美公务员”，不仅是组织对各条战线干部突出业绩的认可，更反映了人民对他们服务态度和工作方法的肯定。

通知指出，要充分发扬民主，深入基层一线和推荐对象所在单位，考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见。

“最美公务员”来自人民，为了人民，注重群众评价、征求群众意见，是推荐过程的重要一环，坚持由人民评判，能进一步倒逼党员干部牢记权为民所赋、权为民所用，始终以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心。

同时，重乡语口碑、重民意听民声，能真正选出组织放心、群众信得过的好干部，进一步深厚鱼水情，增强同人民群众的血肉联系。

坚持好干部标准，就要把政治标准放在第一位。

政治关是首关，首关不过，余关莫论。

推荐“最美公务员”，首先要信念过硬、政治过硬，要把对党忠诚作为首要政治品质，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把坚定不移听党话、跟党走作为第一标准。

各级党组织要把牢政治标准硬杠杠、硬约束，坚持推荐条件，严肃工作纪律，让真正的好干部在推荐考察中“冒”出来，激励动员更多党员干弘扬伟大建党精神，启航新征程。

之四：

为大力选树公务员先进典型，激励动员广大公务员弘扬伟大建党精神，启航新征程，中央组织部、中央宣传部将以“竭诚为民办实事，担当实干开新局”为主题，联合开展2021年“最美公务员”学习宣传活动。

“最美公务员”是公务员先进典型，是新时代公务员队伍精神风貌的缩影。

推荐“最美公务员”，是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口，也是完善担当作为激励机制的重要举措。

各地要认真组织，真正把那些对党忠诚、竭诚为民、担当实干的“最美公务员”评选推荐出来，有助于激发广大公务员见贤思齐，争当“最美”，在新时代有新担当新作为。

强化政治意识，把政治过硬、对党忠诚的公务员推荐出来。

“最美公务员”之所以“最美”，美在政治过硬、对党忠诚。

“天下至德，莫大乎忠。

”对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。

建党百年，我们党一路走来，历经无数艰险磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万共产党人的绝对忠诚。

只有这样，才能为党和人民事业勇挑重担，才能做出对党对人民有益的业绩，才能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铁心跟党走、矢志而不移。

突出政治标准，把竭诚为民、担当实干的公务员推荐出来。

民之疾苦，国之要事。

治国有常，而利民为本。

“最美公务员”应当是坚持人民至上，践行以人民为中心的发展思想，履职尽责、苦干实干，勇于担当、敢于斗争，心有大我、甘于奉献，在本职岗位上做出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出，用心用情用力为群众办实事做好事解难事，充分彰显孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神的榜样典型。

评选推荐“最美公务员”要把政治标准放在首位，突出时代特色，注重把那些在推进乡村振兴、优化营商环境、生态保护、疫情防控等领域许党报国、担当实干的先进典型，把那些在“我为群众办实事”实践活动中新涌现出来的为群众解决急难愁盼问题，同群众想在一起、干在一起的先进典型推荐遴选出来。

提高政治站位，把业绩突出、群众认可的公务员推荐出来。

公务员美不美，群众看得最清楚，也最有话语权。

推荐“最美公务员”要提高政治站位，坚持“注重实绩、群众公认”的推荐原则。

要充分发扬民主，深入基层一线，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见。

要切实发挥党组织的领导和把关作用，坚持推荐条件，严肃工作纪律，防止“带病”推荐。

要深入挖掘、严格审核推荐对象先进事迹，做到真实、准确、生动、鲜活。

要把推荐过程作为学习宣传的过程，及时发现和宣传立足本职、默默奉献的基层公务员先进典型，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

奋进新时代，启航新征程。

广大公务员要弘扬伟大建党精神，争做“最美公务员”，以对党忠诚、竭诚为民、担当实干扛起党和人民重托！

之五：

近日，中组部印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作，强调各地要提高政治站位，严格标准程序，突出功绩导向，注重群众评价，认真做好人选推荐组织工作。

首关不过，余关莫论。

近年来，各条战线涌现出大批勇于担当、恪尽职守、真抓实干、甘于奉献的公务员先进典型，树立起公务员队伍的“最美”形象，为社会发展注入正能量。

推选“最美公务员”，社会关切、群众关注，要严把德才标准，把是否忠于党和人民，是否坚定理想信念，是否坚守初心使命，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为考察推荐的第一标准。

凡是政治素质不合格的、政治立场不坚定的、政治头脑不清醒的，坚决不予提名和推荐。

干部干部，干字当头。

“最美公务员”是评出来的，更是干出来的。

要聚焦疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作考核干部，将干部在关键时刻的表现“登记造册”。

要注重从经济建设等中心工作中考察干部，将上级交予的重要工作完成情况作为干部推荐的主要实绩表现。

要结合本职岗位上作出的显著成绩，作为履职尽责的重要评价，真正让那些想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

金杯银杯，不如老百姓口碑。

检验人民公仆美不美，最终要看民众是否真正得到了实惠，民众生活是否真正得到了改善。

要充分运用好民主推荐、民主测评、民主评议等方法，把评选政策、标准交给群众，让群众充分表达意愿。

要注重从乡语口碑中听取意见，对多数群众不拥护、不赞成、不满意的干部，绝不能纳入推荐范围，做到多数人不同意的不提名，多数人不赞成的不通过，防止个人或少数人说了算。

之六：

做好推荐工作，要聚焦“最美”，品读“最美”、感悟“最美”、优选“最美”，确保把真正能够展现公务员最美形象的代表推选出来。

品读“最美”，让“最美公务员”可亲。

公务员是人民的公仆。

他们的美，主要体现在行之忠、情之深、责之切，以实际行动彰显人民公仆本色。

要把准开展“最美公务员”学习宣传活动的主旨，聚焦“竭诚为民办实事，担当实干开新局”主题，鲜明做人民公仆、为人民服务、让人民满意的价值导向，确保把受到人民群众广泛赞誉的公务员推选出来，激励更多公务员用忠诚干净担当书写“最美”，扛起党和人民的重托。

感悟“最美”，让“最美公务员”可信。

开展“最美公务员”学习宣传活动，是激励动员广大公务员在中华民族复兴伟业中为党和人民建功立业的重要举措。

要把推荐过程作为学习宣传的过程，把具有鲜明时代特征的公务员先进典型推选出来，深入挖掘他们的先进事迹。

用平实生动的语言、真实准确的事例，讲好他们的故事，让他们鲜活起来。

让更多人在读懂他们的政治品格、公仆情怀、精神境界的同时，深刻感悟“最美”的时代内涵，以坚韧毅力践行初心重诺，继续书写“最美”的奋斗故事。

优选“最美”，让“最美公务员”可学。

公务员队伍中可选可树的先进典型很多，感人故事也很多，必须优中选优、审慎取舍。

要本着“可学可做、可追可及”原则，重点把奋战在防汛救灾、疫情防控、乡村振兴、生态保护等基层一线，始终同群众想在一起、干在一起的先进典型遴选出来、推荐上去。

让大家看到“最美”就在身边，主动以“最美”为镜，自觉向“最美”看齐，将“最美公务员”身上展现的精神品质转化为奋进力量，在工作中找准目标定位，真抓实干、激情奋斗、争当“最美”。

之七：

这一举措，必将为广大公务员队伍立起“最美”标尺，引导广大公务员崇尚“最美”、对标“最美”、争做“最美”。

典型本身就是一种政治力量。

开展“最美公务员”人选推荐工作，是干部队伍建设中的重要激励机制。

选树公务员先进典型，有利于激励引导广大公务员弘扬伟大建党精神，自觉以先进典型为镜，汲取榜样力量，启航新征程，奋进新时代。

近年来，开展“最美公务员”学习宣传活动，已成为一项延续性、制度性的工作，成为广大公务员展现风采的一个窗口。

把那些政治过硬、作风优良、担当有为、群众公认的典型挖掘好、选树好、宣传好，更有利于展示新时代公务员的精神风貌，激励更多公务员见贤思齐、奋勇争先。

讲好“最美公务员”的故事，激励更多公务员自觉向“最美”看齐，时刻自省自励，激发奋进力量，积极实干作为，从而达到“树好一面旗、引领一批人”的目的。

“最美公务员”人选推荐是一项重大政治任务，要把每个环节做实做细。

要始终把政治标准放在首位，看一看是否信念坚定、对党忠诚，查一查是否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，坚决把政治上不合格的挡在门外，确保推荐对象政治能力与政治水平过硬。

要注重群众评价，充分发扬民主，深入基层一线和推荐对象所在单位，深入到服务对象中去，多方面了解推荐对象情况，面对面听取干部群众的评价和口碑，让“最美”广泛认可、深入人心。

要注重发挥党组织的领导和把关作用，坚持推荐条件，严肃工作纪律，让“最美”在阳光下产生，防止“带病”推荐。

要坚持一线导向、实绩导向，注重在乡村振兴主战场、疫情防控第一线和防汛救灾桥头堡挖掘和推荐“最美”人选，让关键时刻站得出来、冲在前面的公务员脱颖而出，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

“最美”是典型、更是“标尺”。

行走在全面建设社会主义现代化国家新征程，广大公务员尤需看齐“最美”、追求“最美”，始终坚定理想信念，积极实干担当，切实践行宗旨，始终竭诚为民，用忠诚、干净、担当书写“最美”，努力弘扬“最美”精神，展现“最美”风采，书写“最美”新篇章。

之八：

近日，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，并部署组织“最美公务员”人选推荐工作。

那么“最美公务员”何为“最美”，这既是全体公务员对标努力的方向，也是推荐评选的标杆。

“美”在于信念，始终秉持人民至上的理想。

“最美公务员”，是广大干部群众给予的最高礼赞，也是群众眼中的耀眼明星，只有那些时时心系群众，躬身力行，带着服务群众的“公仆”意识，把百姓对美好生活的向往作为奋斗目标，把对人民负责的敬畏举高落实的公务员才能称之为“最美”。

因此，“最美公务员”的推荐评选最终要以让人民满意为“标配”，结合其政治素质表现，深入基层一线考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，真正把那些对人民群众有感情、把群众安危冷暖挂心上、能够为群众带来实惠和利益的“最美公务员”选出来用起来。

“美”在于担当，始终践行惠民利民的责任。

所谓利民之事，就是能够为群众带来实惠和利益的事情。

这次评选通知明确要求，推荐“最美公务员”要面向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。

也就是说，“最美公务员”将是我们身边可爱可敬、可亲可感的榜样典型。

基层公务员长期与基层干部群众打成一片，战斗在服务群众第一线，“群众利益无小事”，争当“最美公务员”，就要抓好为民谋利的“小事”，解决好群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，努力让群众看到变化、得到实惠。

“美”在于专注，始终磨砺为民服务的能力。

善其事的前提是利其器，服务人民的前提是稳扎稳打的能力素质。

当前，一些干部面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，特别是当前脱贫攻坚进入决战期决胜期，一些干部在为民造福工作中常感束手无策，显得无所适从、力不从心。

工欲善其事，必先利其器，为民服务光有一颗红心、一腔热血还不够，必须具备相应的能力素质。

要具备学习、钻研的劲头，在学习中提质以磨“铁杵”，在钻研中增效以磨“剑锋”，在苦练中获能以磨“金石”，增强改革发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，以业务能力促服务水平的“落地生根”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

之九：

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。

大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。

近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。

他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。

抗击疫情，他们挺身而出、冲锋在前

1月下旬，当组建北京市援鄂医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战“疫”第一线。

同时间赛跑，与病魔竞速。

1月27日中午接到出发命令后，担任北京市援鄂医疗队队长的刘立飞立刻通知队员、准备物资、联系航班，短短24小时内就组队到达武汉。

28日当天完成工作对接、隔离病区改造；

29日，迅速开设第一个病区并迎来首批19名患者……

6天时间里，北京市援鄂医疗队迅速开设了3个病区、150张床位，全力救治重症、危重症患者，成为抗击疫情的中坚力量。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，奋力冲锋在前。

上海临港新片区管委会孙筱和早出晚归、争分夺秒，制定企业防疫和复工指南，助力临港新片区在上海全市率先实现亿元以上产值企业、规上企业100%复工；

浙江杭州市公安局钟毅及其团队加班加点设计开发“城市大脑·

新型冠状病毒防控系统”，助力杭州率先研发出“健康码”，并迅速推广复制至全国；

福建省运输事业发展中心梁志埠告别新婚妻子，提前结束假期连夜驱车返回工作岗位，持续奋战在交通检疫第一线。

广东省工信厅刘志刚千方百计推动口罩机配套零部件企业复工复产和口罩机重点转产项目建设，圆满完成国家下达广东的防疫物资生产调度任务；

海南海口市公安局张庆福奋战在轨迹核查第一线，困了就倚在墙角打个盹儿，吃睡都在码头岗亭里；

广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门……

决战脱贫，他们扎根基层、不胜不休

2016年，内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳辞别怀有身孕的妻子和3岁多的女儿，赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是4年。

临上马鞍山村，刘叶阳誓要让海拔900多米的马鞍山村成为真正的“喀旗高度”，可进村没多久就遭遇了“冷水”——“二十几岁的愣头青，能干出个啥？

”

刘叶阳没有打退堂鼓，而是“厚着脸皮”继续争取村民的信任。

他带着感情和责任走村入户，耐心了解村民生产生活情况，及时宣传精准扶贫政策，谋划符合马鞍山村实际的产业脱贫之路。

这股子“不破楼兰终不还”的干劲，让村民越来越信任这位年轻人。

经过几年努力，山腰上的马鞍山村不再是昔日的穷山沟，一排排民居错落有致，如珍珠玛瑙般撒落山间，成功入选“中国乡村旅游模范村”。

长城内外、大江南北，一大批公务员队伍中的优秀代表响应党的号召、投身广阔基层，为决战脱贫攻坚挥洒汗水、奉献青春。

天津河东区体育局高燕梅远赴甘肃帮扶，河北赤城县扶贫办冯强3年走遍全县440个行政村，山西大同市财政局吴苏俊“背着父亲去扶贫”，吉林省吉林市住建局于洋因户施策实现贫困户全部脱贫，黑龙江嫩江市联兴乡干部沈淼被乡亲们亲切称为“老闺女”，安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方，四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”，陕西铜川市卫健委靳康鹏被村民们亲切称为“玉米书记”，宁夏固原市原州区政府办海萍与村民们同吃同住同劳动……

使命在肩、初心不改，他们牢牢扎根在大地上，托举起贫困群众脱贫致富的希望。

服务群众，他们担当作为、真情奉献

今年汛期，我国南方部分地区遭遇严重洪涝灾害。

7月10日下午，江西余干县梅港乡金埠圩出现穿洞险情，洪水不断带着泥沙从涵洞流出，圩堤随时有垮塌风险。

为防止险情继续扩大，时任梅港乡四级主任科员的桂河标第一个跳入水中。

浑浊的洪水让他的眼睛睁不开，一时难以找到渗漏洞口，他就潜在水底，用脚试探，寻找漩涡的吸力。

经过不懈努力，桂河标终于探到了直径1.5米左右的渗漏洞口。

来不及上岸休息，也顾不上危险，他立即带领3名党员干部在水下封堵渗漏洞口，最终确保了圩堤安全。

人民利益高于一切。

为了让群众过上更加美好的生活，身为人民公仆的公务员们恪尽职守、真情奉献。

辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上，想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道，先后为35名农民工讨回56万余元工资款；

江苏镇江市丹徒区世业镇干部聂永平始终关心村里无房户老陶一家的生活困难，梳理闲置宅