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二、调度室副主任岗位责任制24

三、调度室主任工程师岗位责任制25

四、调度室技术员岗位责任制25

五、调度员岗位责任制26

六、通讯维护员岗位责任制26

第五章监控室岗位责任制27

一、监控室主任岗位责任制27

二、监控室副主任岗位责任制27

三、监控室技术员岗位责任制27

四、监控员岗位责任制28

五、监控维护工岗位责任制28

第六章机电科岗位责任制29

一、科长岗位责任制29

二、副科长岗位责任制29

四、设备管理员岗位责任制30

五、机电队长岗位责任制31

六、机电班长岗位责任制31

七、机电专检员岗位责任制31

八、变配电工岗位责任制32

十、空压机司机岗位责任制32

十一、水泵司机岗位责任制33

十二、主扇司机岗位责任制33

十三、矿灯充电工岗位责任制34

十四、皮带队队长岗位责任制34

十五、皮带班班长岗位责任制35

十六、皮带运输司机岗位责任制35

十七、皮带检修工岗位责任制36

十八、皮带清理工岗位责任制36

二十、运输队长岗位责任制37

二十一、运输班长岗位责任制37

二十二、主提升机司机岗位责任制38

二十三、小绞车司机岗位责任制38

二十四、架空乘人车司机岗位责任制38

二十五、检身员岗位责任制39

二十六、信号工岗位责任制39

二十七、检修车间主任岗位责任制40

二十八、检修车间组长岗位责任制40

二十九、电焊工岗位责任制41

三十、起重工岗位责任制41

第七章通风科岗位责任制42

一、科长岗位责任制42

二、副科长岗位责任制43

三、技术员岗位责任制43

四、测风测尘工岗位责任制44

五、瓦斯检查员岗位责任制44

六、通风设施工岗位责任制45

七、防尘工岗位责任制45

第八章供销科岗位责任制46

一、科长岗位责任制46

二、副科长岗位责任制46

三、质检员岗位责任制47

四、计划员岗位责任制47

五、仓库保管员岗位责任制48

六、司磅员岗位责任制49

七、化验员岗位责任制49

八、场地车辆驾驶员岗位责任制50

第九章经营科岗位责任制50

一、科长岗位责任制50

二、副科长岗位责任制51

第十章行政人事科岗位责任制51

一、科长岗位责任制51

二、秘书岗位责任制52

三、档案管理员岗位责任制53

四、司机岗位责任制53

六、党群专员岗位责任制54

七、保卫队长岗位责任制55

八、保安员岗位责任制56

九、门卫岗位责任制56

十、后勤副科长岗位责任制57

十一、仓库管理员岗位责任制57

十三、锅炉工岗位责任制58

十四、勤杂工岗位职责59

十五、人力资源专员岗位职责59

十六、工资管理员岗位职责60

第十一章财务科岗位职责61

二、出纳岗位责任制61

三、会计岗位责任制62

第十二章工会岗位责任制63

一、工会副主席岗位责任制63

二、工会干事岗位责任制63

第十三章采煤队岗位责任制64

一、队长岗位责任制64

二、跟班副队长岗位责任制64

三、机电副队长岗位责任制65

四、采煤技术员岗位责任制65

五、机电技术员岗位责任制66

六、核算员岗位责任制66

七、材料员岗位责任制67

八、生产班长岗位责任制67

九、检修班长岗位责任制67

十、采煤机司机岗位责任制68

十一、支架工岗位责任制68

十二、运输机司机岗位责任制69

十三、井下电钳工岗位责任制69

十四、出口工岗位责任制70

十五、泵站司机岗位责任制70

十六、皮带机司机岗位责任制71

十八、绞车司机岗位责任制72

十九、下料员岗位责任制73

二十、辅助工岗位责任制73

第十四章掘进队岗位责任制73

一、队长岗位责任制73

二、跟班副队长岗位责任制74

三、机电副队长岗位责任制75

四、掘进技术员岗位责任制75

五、机电技术员岗位责任制76

六、核算员岗位责任制76

七、材料员岗位责任制76

八、生产班长岗位责任制77

九、检修班班长岗位责任制77

十、掘进机司机岗位责任制78

十一、支护工岗位责任制79

十二、打眼工岗位责任制79

十三、皮带机司机岗位责任制80

十四、运输机司机岗位责任制80

十五、井下电钳工岗位责任制81

十七、水泵工岗位责任制82

十八、放炮员岗位责任制82

二十、辅助工岗位责任制84

第一章矿领导岗位责任制

一、董事长（执行董事）岗位责任制

1.岗位描述

贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。

主持全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。

保证完成上级下达的各项经济指标。

2．职责

2.1负责对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施；

签署重大事故报告和处理意见。

2.2主持编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。

2.3掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。

2.4负责矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。

2.5建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。

2.6主持开展安全质量标准化工作。

不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井。

2.7审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析会。

2.8主持召开“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。

2.9主持召开安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。

2.10协调和处理好企业与地方关系，阅批上级行政机关来文，处理对外的重大行政事项。

2.11负责检查指导各单位的工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。

2.12在公司领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。

二、矿长岗位责任制

1．岗位描述

协助董事长（执行董事）贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。

协助董事长（执行董事）做好全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。

2.1协助董事长（执行董事）对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施；

2.2参与编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。

2.4参与矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。

2.6协助董事长（执行董事）开展安全质量标准化工作。

2.7参与审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析会。

2.8参与“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。

2.9参与安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。

2.10协调和处理好企业与地方关系，协助董事长（执行董事）处理对外的重大行政事项。

2.11检查指导各单位的行政管理工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。

2.12在董事长（执行董事）领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。

三、安全副矿长岗位责任制

贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，在董事长（执行董事）和矿长领导下参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安等规章制度的贯彻执行情况。

2.1负责召开安监系统专业会议，分析现场安全状况，督促有关部门及时解决安全生产中存在的问题。

2.2负责矿井安全质量标准化工作，组织安全大检查工作。

2.3参与审批安全措施，并监督执行，行使质量安全的否决权，监督检查安全经费的使用情况。

2.4参加矿安全办公会议，汇报安全生产情况。

2.5深入井下监督检查规程措施的现场兑现，发现安全隐患，有权停止作业或限期解决。

2.6监督检查安全费用计划、“矿井灾害预防和处理计划”、安全教育计划的落实情况。

2.7负责群众安全网员活动，定期听取汇报，支持群监员大胆开展工作，督促有关部门及时解决安全方面存在的隐患。

2.8负责检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提高安全管理水平。

2.9负责抓好职业安全健康工作。

2.10负责监督“一通三防”各项法规、规章制度的贯彻执行情况。

2.11定期向董事长（执行董事）和矿长汇报安全工作情况，完成董事长（执行董事）和矿长交办的其他安全工作。

四、生产副矿长岗位责任制

在董事长（执行董事）和矿长领导下，组织全矿安全生产管理和质量标准化工作，分管采煤、掘进和生产准备等工作。

2.1贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规及公司的章程、规定，落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和各项安全生产的标准和技术规范，确保安全生产。

2.2主持召开生产会，协调生产过程中发生的问题，落实采掘安全生产中的各项工作，抓好生产调度和采煤、掘进生产准备工作。

2.3组织矿井安全质量标准化工作。

2.4参与采区设计、采掘工作面设计、矿井延深方案设计等工作。

2.5参与编制和审核矿井长远规划和年、季、月度生产经营计划。

2.6负责推广应用先进管理方法，提高矿井生产管理水平。

2.7组织排查生产中存在的重大安全隐患，并落实整改措施。

2.8当矿井发生事故时，立刻赶到现场，组织事故的抢险和生产恢复工作。

2.9定期向矿长汇报生产系统管理工作情况，完成矿长交办的其他工作。

五、机电副矿长岗位责任制

在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿机电设备的综合管理工作，对本矿机电运输工作负直接领导责任。

2.职责

2.1组织编制设备大修计划和矿井停产检修计划。

2.2组织矿井机电、运输设备的安装、拆除工作。

2.3参与编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。

2.4负责新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井装备的现代化和自动化水平。

2.5定期组织机电、运输系统设备安全质量标准化大检查，排查事故隐患，确保通风、排水、提升、供电、运输五大系统的安全运转。

2.6负责机电、运输系统的成本管理工作，确保材料消耗、设备的更新改造、大修理、综合电耗费等在公司下达的计划指标内。

2.7组织机电、运输系统职工业务知识教育，提高职工业务技术水平。

2.8参加矿“一通三防”专业例会，落实机电、运输系统职责范围内的“一通三防”工作。

2.9协助矿长抓好矿井达标工作。

搞好检查评比，推广先进技术，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

2.10定期向矿长汇报机电、运输、皮带管理、机电设备更新改造和设备大修理工作情况，完成矿长交办的其他工作。

六总工程师岗位责任制

在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿的生产、建设的技术管理工作。

2.1组织编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。

2.2负责矿井科技进步和节能减排工作。

2.3组织矿井开拓延深设计、采区设计、矿井改扩建设计等重大技术方案的审定工作。

2.4负责矿井技术管理工作。

2.5组织召开矿井“一通三防”专业例会，落实“一通三防”工作。

2.6负责召开有关技术专业会议，负责技术人员的考核工作，并对技术干部的使用提出建议。

2.7组织科技交流、技术攻关以及新技术、新工艺、新装备、新材料的项目调研论证和推广应用。

2.8贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。

2.9负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修和恢复生产工作。

2.10负责抓好污水处理工作，确保处理水的综合利用率。

2.11负责抓好标准化管理体系的整合和运行工作。

2.12负责科技队伍建设，抓好管理人员和工人技术教育培训工作，努力提高职工的技术业务素质。

主持技术人员的职称评定工作，对技术人员的使用、调动、晋级、奖惩提出意见和建议。

2.13完成董事长（执行董事）和矿长交给的其他工作任务。

七、工会主席岗位责任制

贯彻公司“三严”精神，以高标准、严要求来履行岗位职责，树立爱岗敬业形象，起好干部带头作用。

2.1遵守和维护宪法，以法律为依据开展活动，组织工会专兼职干部、工会积极分子学习时事政治，提高工会干部队伍的整体素质。

2.2加强工会劳动保护工作，工会自身建设，建立健全基础资料。

以安全生产为中心，开展以保障职工安全和健康，促进以安全生产为主要内容的劳动竞赛，开展好安全生产大检查活动。

2.3密切联系群众，切实维护职工的合法权益，真实地反映企业员工的思想状况，做好来信来访工作，发挥员工与行政之间的桥梁作用。

做好群众意见及信息收集梳理工作，及时反馈信息，解决疑难，增强信息工作的可操作性，促进公司安全生产工作的开展。

2.4加强职工队伍建设，加强职工思想政治教育和公民道德教育，带领职工积极参与公司各项改革，利用各种形式宣传党的方针、政策，公司的各项改革及规章制度，宣传好人好事，及时表扬和奖励在精神文明建设中作出突出贡献的先进模范人物。

2.5切实搞好与党组织、行政的关系，工作中不推诿设卡。

2.6加强职工民主管理，建立健全职代会组织机构和各项工作制度，定期召开职工代表大会。

做好民主评议干部工作。

加强企务公开工作，发挥民主监督、民主管理的作用。

2.7做好女工计划生育工作，加强计划剩余宣传教育工作，无计划外生育现象发生。

八、经营副矿长岗位责任制

在董事长（执行董事）领导下，负责矿的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作。

2.1认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，领导本企业财务与会计的管理工作。

2.2参与制定矿生产经营方针和发展规划，参与讨论审批年度综合计划，组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。

2.3参与制定矿经济责任制，负责组织建立健全本单位的经济核算办法及财务会计制度。

2.4负责审查重要的经济合同，审批企业财务收支，组织产品价格的制定和审报工作。

2.5协助董事长（执行董事）进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策

2.6组织开展财务成果预测，参与矿重大项目的可行性研究。

2.7参与制定企业新产品、技术改造、科技研究、产品定价和工资奖金等方案。

2.8负责审查和签署矿的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。

2.9组织开展矿的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。

2.10组织推广现代管理方法，提高本单位的现代化管理水平。

2.11组织制定财会人员的业务培训规划，并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任、财会人员的考核等事项提出方案和建议。

九、矿长助理岗位责任制

在矿长的领导下，负责矿井“一通三防”安全、技术和业务管理工作。

2.1贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定，掌握煤矿“一通三防”技术发展方向，促进矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的顺利实施。

2.2协助矿长编制矿井技术改造、科技发展的长远规划，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的规划的编制与审核工作。

2.3参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延深方案设计、采区方案设计、采掘工作面设计，从“一通三防”角度提出相关建议和技术措施。

组织编制和审查“一通三防”技术措施。

2.4负责矿井通风质量标准化技术方面的工作，参加矿井“一通三防”质量标准化检查。

2.5负责检查分管范围内工程技术人员岗位责任制执行情况，深入现场，及时发现和解决现场中存在的问题，组织矿井采区、工作面以及各峒室的通防系统调整和完善工作，参与反风演习。

2.6协助矿长搞好矿井“一通三防”管理和隐患排查工作，参加“一通三防”专业例会。

2.7及时检查、督促安全技措工程进度、质量和解决有关问题。

2.8认真贯彻执行“三大规程”和“一通三防”有关技术管理规定、标准、规范，提高矿井通风质量标准化。

2.9组织通风技术人员的业务学习，不断提高技术理论和业务管理水平。

2.10完成矿长交办的其他工作。

十、安全副总工程师岗位责任制

负责对安全技术工作进行监督检查，协助安全副矿长和总工程师对贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、条例情况，进行监督。

2.1参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安范围和其他安全规章制度的贯彻执行。

2.2参与“矿井灾害预防和处理计划”的编制与审查工作。

2.3协助安全副矿长组织安监人员和各单位安全检查员进行安全技术培训，不断提高他们的安全技术水平。

2.4参与审核矿井生产布局、生产接续、生产计划，保证安全均衡生产。

2.5参与审核矿井采掘、通风、运输、提升、机电、防火、防尘、防治水等生产系统、生产环节的安全性和可靠性，保证矿井安全生产。

2.6参与审核矿井技术改造、采区设计，参加矿井采区、采掘工作面生产施工安全措施审核和竣工验收。

2.7参加安全大检查，监督检查重大事故隐患排查、整改情况，参加各种安全事故的追查工作。

2.8参加矿“一通三防”专业例会，监督“一通三防”法规、规章的执行，参与审核矿井“一通三防”技术措施。

2.9完成安全副矿长交办的其他工作。

十一、采煤副总工程师岗位责任制

在总工程师和生产副矿长领导下，负责矿采煤技术管理工作。

2.1负责贯彻执行上级的有关煤炭开采技术规定、《煤矿安全规程》、安全生产方针、政策、法律、法规。

2.2负责采煤作业规程的汇审工作。

2.3负责制定工作面回收率管理制度、煤质管理制度、采煤质量标准化管理制度、矿压、顶板管理制度实施细则并组织实施。

2.4参与编制和审查矿井长远规划和年、季、月度生产经营计划，并督促完成。

2.5参与矿井重大安全费用工程、采煤机械化、开拓延伸、采区设计等方案的技术研究，及时解决采煤过程中的技术问题，推广煤炭开采新技术、新工艺。

2.6负责检查落实现场技术规程兑现、隐患整改，加强安全质量标准化工作指导，参与采煤生产区域的事故预防、应急抢险。

2.7组织召开采煤技术人员专业会，及时部署业务工作。

2.8组织采煤专业技术人员的业务培训，不断提高专业技术水平。

2.9完成总工程师和生产副矿长交办的其他工作。

十二、掘进副总工程师岗位责任制

在总工程师和生产副矿长领导下，负责矿开拓掘进技术管理工作。

2.1负责贯彻《煤矿安全规程》、《掘进作业规程》和上级的有关技术规定。

2.2负责制订掘进质量标准化管理制度，并组织实施。

2.3组织制定、审核掘进队的作业规程、专项措施等。

2.4参与编制矿井年、季、月度生产经营计划。

2.5根据掘进进度和地质变化情况，及时研究、处理生产中的技术难题，改进掘进施工工艺和操作方法，提高开拓掘进机械化水平。

2.6检查落实现场技术规程兑现、隐患整改，加强安全质量标准化工作指导，参与掘进生产区域的事故预防、应急抢险。

2.7组织召开掘进技术人员专业会，及时部署业务工作。

2.8组织掘进专业技术人员的业务培训，不断提高专业技术水平。

十三、机电运输副总工程师岗位责任制

在总工程师和机电副矿长的领导下，负责矿机电运输技术管理工作。

2.1贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证本矿机电运输设备安全运转。

2.2参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计，从机电运输管理角度提出相关建议，负责组织全矿机电运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电运输设计和技术管理工作。

2.3参与编制和审查机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织措施各项技术管理制度，并检查执行情况。

2.4定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。

2.5负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保全矿机电运输设备完好率达到国家标准。

2.6负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。

2.7参与编制全矿机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，计划下达后，从技上采取措施，协助机电副矿长贯彻实施。

2.8负责组织编制、审批机电运输系统“一通三防”技术措施。

2.9深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行。

2.10完成总工程师和机电副矿长交办的其他工作。

第二章安监科岗位责任

一、科长岗位责任制

组织本部门人员对矿井生产过程中的安全工作情况进行监察；

对安技措费用的使用情况进行监督检查；

参加工程质量和安全质量标准化检查、验收，确保矿井安全生产。

2、职责

2.1参加制定矿安全工作计划和安全生产管理制度；

参加或组织安全会议、安全检查活动，并做好记录；

负责事故隐患排查的汇总，并监督落实整改。

2.2监督矿各单位执行国家有关法律、法规、规程、措施在现场的落实情况；

监督检查安技措工程计划的完成情况。

2.3参与安全质量标准化工作的检查、验收。

2.4参与事故抢救和事故的调查、分析，并提出对事故责任者的处理意见或建议。

2.5负责组织全矿特殊工种的安全培训。

2.6负责地面作业场所和特种设备的监督检查。

2.7负责全矿火工品