水电站安全生产目标管理制度.docx

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水电站安全生产目标管理制度

　　篇一：

水电站安全生产责任书

　　2013年安全生产目标责任书

　　按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循***集团公司及***水电厂关于安全生产工作的有关规定，为扎实做好****水电厂的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现蒙江水电厂2013年度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。

　　一、安全生产目标

　　1、不发生轻伤及以上生产安全事故；2、不发一类设备障碍及以上设备事故；3、不发生电力安全事件与全厂停电事故；4、不发生误操作事故；5、不发生火灾事故；6、不发生一般环境污染事件；

　　7、不发生负全部责任、主要责任、同等责任的交通事故；8、不发生漫坝、溃坝、水淹厂房事故；

　　9、严格按**水电厂下发的计划完成安全生产标准化达标评级工作；二、安全生产管理责任

　　***水电站站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。

为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。

　　1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度；2、负责建立健全并落实本单位安全生产责任制，支持安全监督人员履行职责；3、依据有关规定组织制定、修订本单位规章制度和规程规定，报**水电厂批准后贯彻落实；

　　4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题；5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境；责任人（签字）：

2013年月日

　　厂长（签字）：

2013年月日

　　责任单位名称：

****水力发电总厂****水电站

　　6、切实抓好安全隐患排查治理，对发现的安全问题和事故隐患要按“五落实”要求采取措施加以整改；

　　7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。

按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患；

　　8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按《*****集团公司安全事故管理制度》）及***水电厂有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生；

　　9、组织制定上报和实施本单位的安全教育培训计划；10、组织编制上报和实施本单位“两措”计划；

　　11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核；

　　三、责任人范围及考核

　　1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。

　　2、对于安全生产工作不达标的单位取消各种评优资格并按照****水电厂有关考核办法予以相应的处罚。

四、附则

　　1、本责任书有效期为2013年1月1日至2013年12月31日；

　　2、本责任制的考核，由****水电厂安委会负责，由安全监察部归口管理；3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，***安全监察部备案一份。

*****水力发电总厂篇二：

电站

　　安全目标管理责任书

　　为了全面的贯彻、执行电力生产“安全第一，预防为主”的工作方针，确保一般事故隐患及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，职工安全意识和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强，安全生产形势进一步好转，按照上级的有关安全目标要求和电力行业的安全标准，结合公司各运行电站设备的运行特点，特制定2013年的发电运行安全目标责任制。

　　一、安全责任目标

　　1、不发生重大、特大设备责任事故；

　　2、不发生人员的重大误操作责任事故；

　　3、不发生人员的人身伤亡事故；（伤害自己和伤害他人合并考核）

　　4、交通人身伤亡事故为“零”目标；

　　5、水库水位服从调度，严密监视大坝水位情况，严禁水位翻闸门等现象；

　　6、定期搞好厂内备用电源的维护工作，确保能随时启动正常投入运行；

　　7、主机设备年内非计划停运次数平均每台每年不得超过两次；

　　8、各站的主要设备运行实现二个百日以上考核无事故记录；（水机、发电机、调速器、母线、6kv母线、10kv母线、35kv母线、110kv母线系统、励磁系统、保护系统、控制系统、水工等部份）

　　9、各站年内违章作业为零；

　　10、服从电网系统调度指令；

　　11、上岗着装符合要求；

　　12、站内设备、环境卫生清洁；

　　13、每月组织一次的安全例会；

　　14、厂区环境清洁（含生活区）；

　　15、运行记录完整、字迹清楚；

　　16、两票三制的建立和执行记录；

　　17、安全标示的建立和悬挂（机组、调速器、主变、断路器、隔离开关、油、气、水管路，母线、电缆头的着色等）；

　　18、无打架、斗殴、吵架及违法行为；

　　19、严禁在值班运行中出现误操作、误投切、误发令、误填写工作票、误填写操作票。

　　二、安全职责

　　1、各站的主要负责人为设备检修的监护人和安全生产的第一责任人，每月组织员工进行一次安全工作例会并组织开展一次安全活动。

　　2、各值的值长为当班期间发生检修项目的监护人和安全第一责任人，每轮班组织本值人员进行开展一次安全工作例会，实施事故预想、分析等工作。

　　3、各班的值班人员为操作设备时的第一责任人。

积极配合，协助值长搞好当班内设备的安全运行工作。

　　4、的安全员为审核工作票和操作票的第一责任人，每季度向厂长提交安全情况汇报。

　　三、安全目标的考核标准和奖惩

　　根据以上安全目标和安全职责，杜绝违章操作、违章指挥、违规运行，对各站的安全目标实行按月考核，年终汇总兑现的办法具体采取分制评定，月为150分，全年总分为1800分，但

（一）至（四）项为否决指标，发生一项取消月、年考核资格，考核的项目和评分标准附表，考核的等级为三等，具体按合格、基本合格、不合格层次划分，具体考核业绩以分数线区别。

　　1、年终累计1620分以上为合格。

　　2、年终累计1524分以上为基本合格。

　　3、年终累计1524分以下为不合格。

　　四、考核奖惩

　　1、年终汇总考核合格一次性奖厂长2500元，副厂长2400元，值长1300元，值班员800元，,同时兼任安全员的在同岗位上加300元。

　　2、年终汇总考核基本合格一次性奖厂长1200元，副厂长1100元，值长700元，值班员400元，同时兼任安全员的在同岗位上加150元。

　　3、年终汇总考核不合格一次性扣厂长2500元，副厂长2400元，值长1300元，值班员800元，同时兼任安全员的在同岗位上加300元。

　　4、安全考核合格的奖金在年薪收入以外，考核不合格的罚金在年薪收入内扣除。

附件：

2013年运行电站安全目标考核项目评分标准。

　　公司代表人：

责任单位代表人：

　　2013年月日篇三：

沙沙坡电站2013年安全生产目标责任书

　　沙沙坡电站2013年安全生产目标责任书

　　为了认真贯彻执行《安全生产法》、《云南省安全生产条例》和《吉利镇2013年安全生产目标责任书》，为对我电站安全、高效运行，加大安全工作的监管力度，杜绝各类安全事故的发生，确保员工生命和电站财产的安全，为多发电发好电创造高效利润，创造良好的工作环境，特签订本《全生产目标责任书》。

　　一．责任到位：

刘加洪值、姚任川值、林乾铖值、姚萌初值（运行人员）。

　　二．考核内容

　　1控制指标（60分）

　　道路交通事故（10分）

　　前池水位控制不当、翻坝事故（10分）

　　违章误操作事故（10分）

　　用电安全事故（10分）

　　设备安全事故（10分）

　　其他事故（10分）

　　凡在本质当班运行时电站内出现一起安全生产事故扣5分，排除一起安全隐患加5分。

2工作要求（40分）

　　当值值长是该值安全的第一责任人。

交接班记录设备故障需：

时间、事件、当事人、处理情况、运行结果记录应清楚。

设备维护保养。

　　运行记录应字迹清楚、工整，不得有涂改墨迹。

（5分）

　　开停机、倒闸、检修等重要操作应开工作票，有监护人防止误操作，并有明显标志。

（5分）

　　定时抄表巡视检查设备发现各种隐患及时分析处理，并做好记录上报。

交接班前，应巡视检查设备并对照运行记录核对，发现异常及时共同处理。

（5分）

　　值长组织开好班前会，高效运行意识。

认真开展安全生产法律、法规的宣传教育，开好班前会，做到责任重于泰山，常抓不懈。

交接班时应跟接班者交代清楚设备运行情况，没有处理完的故障应交代清楚，做到上不清下不接，避免事故扩大。

（5分）

　　沙沙坡水电站在丰水期以防洪渡汛为主，将水库的正常蓄水水位的高程从▽米降下来。

水库水位必须控制在▽米~▽米之间运行，决不允许提高水位运行，以确保内昆铁路安全。

提放闸门必须与盐津防洪办（电话：

6621111）、大关防洪办（电话：

5621237）联系，按防洪办的指示缓慢增、减下泄流量。

绝不允许不联系，擅自操作闸门，造成人工洪水和流量的大增、大减。

（5分）

　　每次提放闸门都要认真做好记录，不得虚假和涂改记录，违者经核实，从严处罚。

电站录像监控资料是查照隐患、分析事故的原始资料，任何人都不得擅自删除，违者一经查实，从重处理。

（5分）

　　必须做到政令畅通、令行禁止。

如有事故发生及时抢救并上报，不得瞒报和谎报，否则将依照《安全生产法》的规定予以处理。

（5分）

　　消防器材应放在指定位置，移动备用后应放回原处，不得挪作他用。

（5分）

　　三．考核与奖惩

　　安全生产实行一票否决，按月考核计分，年终由公司、电站统一组织进行综合考评，凡不达标的，当年不得参与评优活动进入年终分配考核。

全年达标的由公司按照责任书进行考核奖励。

　　篇二：

水电站运行管理制度

　　水电站运行管理制度

　　〈一〉电站运行管理

　　四方利水集团为加强各发电厂、站内部管理适应运行制度化管理要求，切实抓好安全生产，实现“安全、优质、务实、低耗、满发、高效”的管理目标。

不断提高员工的运行检修能力和经济效益水平，认真学习运行技术和掌握电站设备安全经济运行，努力完成各项生产任务，特制定运行制度。

　　⒈严格组织纪律，遵守各项规程制度（运行规程、安全规程及两票、三规、四制）服从指挥，执行命令。

　　两票：

工作票、操作票

　　三规：

安全工作规程、检修规程、运行规程

　　四制：

工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终止制度

　　2.加强对设备的巡视检查，认真做好运行记录，发现设备缺陷和事故隐患，及时判断，正确处理，并报告值班长，由值班长层层上报，做好设备缺陷记录。

　　3.因公使用电话，应记录拨接时间通话内容，双方所在地点和受话人姓名、电话号码，以便备查，私事不得使用值班电话。

　　为了保证人身和发电设备、电气设备安全，严禁站外闲人从厂区内通过。

　　〈二〉电站安全规程

　　为了贯彻电业“安全第一、预防为主”生产的方针，保证电站正

　　常运行，根据电站的设备技术要求，保证发电人员的人身和设备安全，特制定如下规程

　　1.值班人员必须熟悉设备结构，运行接线和设备运行方式，掌握操作技术。

　　2.新员工对设备的操作需要在熟悉人员指导下进行，操作及检查设备时不小于二人（一人监护一人操作）由熟悉设备人员监护，严禁无监护情况下个人操作。

　　3.上班不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不能散头发，扎辫子，当班前四小时不能喝酒，喝酒后严