卫生监督法制工作计划word版本 10页Word格式文档下载.docx

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人员健康证持有率为100%。

七、对从业人员要定期进行卫生知识培训，一年不得少于一次大的集中培训。

个别特殊情况要进行单独培训。

全年重点工作细化如下：

一月份：

1、做好元旦、春节期间食品卫生监管工作。

2、保健品经常性卫生监督。

二月份：

1、餐饮服务经常性卫生监督。

2、化妆品经常性卫生监督。

三月份：

1、201X年度卫生许可证、餐饮服务许可证验证和从业人员健康体检。

2、公共场所经常性卫生监督。

3、学习食堂、托幼机构、学校卫生监督检查。

四月份：

1、开展医疗机构消毒效果检测

2、生活饮用水卫生监督

3、院内感染卫生监督。

五月份：

1、餐饮业餐饮具消毒效果检测。

2、餐饮业经常性卫生监督。

3、放射线经常性卫生监督。

六月份：

1、公共场所用品消毒检测（沐浴场所）。

2、生活饮用水检测。

3、建筑食堂经常性卫生监督。

七月份：

1、医疗机构经常性卫生监督。

八月份：

1生活饮用水卫生检测。

九月份；

1、学习经常性卫生监督。

2、餐饮业用具卫生监督。

十月份：

1、公共场所用品消毒检测（住宿业）。

2餐饮业经常性卫生监督。

3、传染病卫生监督。

十一月份：

1、各项业务统计。

2、职业病经常性卫生监督。

十二月份：

1、公共场所用具备品消毒检测（美容美发场所）。

201X年农垦嘉荫卫生监督所工作总结

农垦嘉荫卫生监督所在201X年的工作中，以科学发展观为指导，以“和谐”、“文明”、“服务”“安全”“勤政”为工作理念，认真执行和贯彻总局、管局局卫生局的工作指示精神，精心部署，逐项落实，现已顺利完成了全年工作任务。

回顾一年来的工作，总结有以下几点：

一、年初工作计划制定的细致完善，便于工作的开展今年年初，监督所领导就根据今年的工作实际情况，详细制定了全年工作计划，并且制定出《201X年嘉荫卫生监督所、疾控中心工作要点》分发到每个工作人员手中，逐条、逐项分门别类的制定，完善了以往许多需要改进的地方。

并且将工作流程制定好打印分发到工作人员手里。

使工作起来有章可依，有序进行，在工作人员心中做到有计划、有安排。

便于整年工作的推进。

二、监督检查频次增加、力度加大

根据年初所制定的工作流程，工作人员除了按时进行定期监督检查外，还不定期的到卫生场所进行突击检查，除了保证每月一次例行监督检查外，还利用餐饮业餐具消毒效果监测的机会到业户家进行检查。

尤其明显的是今年新增加的对公共卫生场所的监督检查频次，并且按要求进行了严格量化分级管理。

监督频次平均比往年增加20个百分点。

在检查中，对发现的问题除了口头进行指导和要求外，我们每次都对有问题的业户下发卫生监督意见书，起到一定的促进其改正的作用。

在年度体检验证过程中，

为了维护监督的严肃性和本着公开、公正的原则，严格遵循法律程序，期间依据法律条对12个业户下发了《行政处罚事先告知书》，维护了法律的尊严。

也给与这些业户以一定的威慑力。

全年嘉荫卫生监督所共向业户下发文件12个，是历年来最多的一年，文件覆盖面广，指导和要求性强，对业户的规范经营起到了指导和规范作用。

三、内业档案完善、档次提升，并且帮助业户建立档案。

今年我监督所下大工夫加强了对内业的整理，尤其在对档案管理上更是要求严格，不仅监督所内部档案要求完善，同事也将档案管理辐射到业户，把每次下发的文

件、材料以及每次监督所提出的意见和检测材料等都同意放进业户的材料盒内，使业户的材料得整齐划一，一目了然。

而且业户的材料内容也与正规接轨，使其更加趋于系统化、正规化、严格化。

四、加强了对药品监督管理工作

今年夏季，卫生监督所两名监督人员，到省农垦总局进行了为期一周的药品监管知识培训，回来后，监督人员先后5此对农场的5户药品和一个医院进行了药品监管，在线检查出不合格保健品51种，并以电视公告的形势在全场进行了5点公告。

目前场内已经杜绝了不合格保健品的经营。

五、积极配合上级卫生行政部门做好监督工作

今年我监督所在开展各项工作的同时，也得到了上级卫生监督部门的大力支持和业务指导，5月份，协同管局卫生局在农

篇二：

卫生监督201X年工作计划

XXX卫生监督所201X年工作计划

201X年，全所工作将继续以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为引领，以实际行动贯彻落实党的十八大精神，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。

一、加强卫生监督能力建设，强化单位内部管理

（一）加强卫生监督信息建设。

对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。

（二）加强卫生监督队伍建设。

积极组织参加省、市组织的有关培训工作，抓好卫生监督所、卫生监督工作站、卫生监督信息点的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。

（三）加强单位内部管理工作。

建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。

二、转变职能，突出重点，加强日常监督管理工作

（一）进一步整顿医疗秩序、继续深入开展打击非法行医专项整治工作

1．全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查

营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。

加强对肝病、泌尿感染性疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。

2．继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并建议追究有关负责人的行政责任。

3．深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。

4．继续开展母婴保健技术服务活动整治，严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。

5．深入开展医疗机构临床用血监督检查。

坚决打击医疗机构自采自供血液的违法犯罪活动，规范医疗机构应急用血行为。

6．积极开展乡镇卫生医院巡查工作。

积极配合市卫生监督局开展大型医院巡查工作，督促、指导和推动各医院贯

彻落实国家有关医疗管理法规和方针政策，帮助医院发现问题，整改提高，提高医疗服务质量。

7.严厉打击“医托”行骗等扰乱医疗机构、计划生育技术服务机构医疗秩序的行为。

对雇佣“医托”行骗的医疗机构、计划生育技术服务机构和人员的违法违规行为坚决从重从严处理。

8．加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。

（二）进一步加强公共卫生监督执法

1．切实抓好学校卫生、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。

2．建立并推行城镇集中式供水单位卫生监督分级管理制度，加强对城镇供水单位及管网末梢水以及自备水源卫生质量监督监测。

3．全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。

（三）加强传染病防治、放射诊疗监督执法工作

1．全面开展传染病疫情报告监督检查。

重点检查县疾

病预防控制中心、医疗保健机构、供血机构疫情网络报告情况，严肃查处隐瞒、缓报疫情，造成传染病扩散传播的典型案件。

2．开展医疗废物处理的监督检查，督促医疗卫生机构按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定，做好医疗废物分类收集、暂存、消毒处置及运送工作。

3．继续加强医疗机构消毒隔离和医院感染控制工作监督检查。

重点开展腔镜诊疗设备和牙科器械消毒措施和手术室使用中的消毒液监督监测，做好消毒剂和一次性医疗用品采购、贮存、使用管理。

4.加强对开展放射诊疗工作的医疗机构的监督检查，重点检查《放射诊疗机构许可证》和《放射工作人员证》持有情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、放射工作人员个人剂量检测及职业病健康监护情况。

三、强化业务，保障有力，力促卫生监督程序规范

（一）进一步规范卫生行政许可行为。

严格遵守卫生行政许可规定，进一步规范卫生行政许可审批行为，履行承诺，优化卫生许可申请审批程序，提高效率，方便群众。

严格卫生许可申请、现场审核、审批制度，从源头上预防和治理突发公共卫生事件的发生。

（二）继续抓好法制稽查工作。

贯彻落实《卫生监督稽查工作规范》。

落实执法责任制和执法过错追究制。

进一步加强卫生监督执法稽查工作，开展行政执法文书、信访投诉处理等专项稽查工作，及时发现和纠正卫生监督执法工作中存在的问题，提高卫生监督队伍的执法能力。

认真做好信访工作，以“群众利益无小事”为宗旨，完善信访工作程序，落实首问责任制，公开接访和调查处理程序，及时调查处理投诉案件，有效地化解矛盾，维护社会稳定。

加强人员操作技能培训，增强技术性监督能力，促进卫生监督水平的提高。

（三）进一步提高突发公共卫生事件的应急处理能力。

重点抓预案建立和学习，提高监督员应急处理能力，组织开展应急演练，提高实战能力，为预防和快速处置各种突发公共卫生事件做好充分准备。

认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，高质量完成各项卫生保障任务。

充分利用快速检测设备，加强技术监督能力建设。

（四）积极开展多形式宣传工作。

广泛宣传《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构卫生管理条例》等法律法规知识，提高被监督对象和广大人民群众的法制意识。

（五）做好卫生监督信息工作。

及时报送卫生监督信息，报道卫生监督工作动态，树立卫生监督社会形象。

完成各项

篇三：

xx卫生监督协管工作计划[1]2

xx卫生院卫生监督协管工作计划卫生监督协管的主要职能是在辖区内开展职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构日常卫生监督工作，对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。

业务上接受市卫生监督所的指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。

一、卫生监督职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；

督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。

同时，负责开展村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

3.实施日常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录。

对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

4.对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报市卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.督促村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。

9.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

二、村卫生室卫生监督信息员具体职责

1.依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

2.做好卫生法制及卫生知识的宣传工作，协助指导辖区行政相对人遵守卫生法律法规、规范和标准。

3.发现违法行为及时报告所在乡镇卫生院卫生监督协管室并积极配合调查处理。

4.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

第二部分信息管理

信息管理是根据卫生监督协管的工作职责，对必须掌握的相关工作信息进行收集整理和分析应用，并根据工作进度和有关情况变化适时进行动态更新。

信息管理的主要内容包括职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构本底资料的调查收集、群众投诉举报登记处理、卫生监督协管档案管理、信息统计四个部分。

一、本底资料的收集与调查

本底资料收集途径：

一是卫生院公共卫生科的卫生监督协管人员主动开展监督巡查，掌握监督单位基本情况。

二是由行政村卫生室的卫生监督信息员发现，并上报卫生监督协管室。

1．摸底调查范围：

辖区职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构。

2．工作内容和要求：

以社区、街道、乡镇为单位广泛开展摸底调查，并登记造册；

对属于卫生许可范畴的单位，应建立有证单位和无证单位名册，分别登记；

职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四类别单位登记率100%。

3．操作方法和程序：

（1）开展摸底调查，对每条街道的职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构逐一进行摸底和排查。

（2）在调查摸底基础上，对属于卫生许可范畴的单位，要按照有证、无证分别登记造册。

（3）通过巡查、复查等方式，对摸底调查情况进行补充和完善。

配备有计算机的卫生监督协管室可将本底资料录入计算机，以便随时对本底资料信息进行更新。

二、群众投诉举报登记处理

群众投诉举报主要包括电话投诉、信函举报、网络投诉及群众来访等形式，是卫生监督协管信息的重要来源之一。

卫生监督协管室要指定专人负责受投诉举报的受理、登记、调查和回复工作。

（一）群众投诉举报受理登记

1．工作内容和要求：

卫生监督协管室要建立投诉举报接待制度，对外公布投诉举报受理电话、信箱或网址，并准确地记录投诉举报信息。

2.操作方法和程序：

（1）对群众投诉举报信息进行详细记录并造册登记。

（2）来信、来电或来访人员咨询卫生法律、法规和政策规定时，做好相关解释工作。

（3）要保护投诉举报人相关私人信息，未征得投诉举报人同意，不得公开举报人姓名、联系方式及家庭住址。

（二）群众投诉举报处理

卫生监督协管受理的投诉举报线索在调查核实后，对确实存在违法行为的要及时向所在地区（县）卫生监督所报告，协助卫生监督员做好处理工作，查处结果要记录留存并答复投诉人，做到事事有结果，件件有回音。

（1）群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复。

（2）违法事实较重的要在1个工作日内上报区（县）卫生监督所，并协助卫生监督员查处。

区（县）卫生监督所查处完毕后，将查处结果书面告知卫生监督协管室，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档，并告知投诉人。

（3）每年年底要对群众举报投诉所涉及的领域、问题和处理经验进行全面归纳总结，为今后卫生监督协管工作重点提供参考。

三、档案管理

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

2．档案分类及内容：

（1）上级文件：

上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

（2）计划总结：

卫生监督协管室年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

（3）会议记录：

卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。

（4）投诉举报：

群众投诉举报的受理和查处结果记录。

（5）转交案件：

卫生监督协管员向区（县）卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

（6）宣传培训：

卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；

卫生监督协管参加区（县）卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；

卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。