三江学院第二十一任校主席竞聘报告 贾铭Word文件下载.docx
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个人简介
主要经历·
4
★核心竞争力自我解析
核心竞争力:
心态平衡经验丰富目标明确责任心强
核心竞争力·
6
★三江学院学生会战略性发展分析
一、现今基本情况
二、学生会的优势与可取之处
三、当前学生会存在的不足
四、上任后的具体工作
五、个人感受·
11
前言
尊敬的各院系分团委老师,姚秋雯主席:
大家好!
我是JP-8,衷心感谢尊敬的各位给我这个进一步展示自己的才能的机会,我会加倍努力来证明您的选择是正确的!
大学的两年多时光,我基本都在学生会、社团的工作中来回奔波。
辛酸、汗水是一定有的,更多的是我的收获与在过程中体会到的快乐。
从初中至今,我一直担任班干,锻炼了自己在组织和管理方面的能力。
但是进入三江之后,我才真正开始成长起来。
一次次的参与不仅让我积累了经验,学会如何更好地开展活动,还让我对学生会、社团的运行有了更为透彻的了解。
“人生道路上既有坦道,又有泥泞;
既有美景,又有陷阱,只有坚定信念又勇往直前的人才能到达胜利的终点。
”接下来的时间里,我将秉持自己的信念不放弃,努力发挥好“自我教育,自我管理,自我服务”的三自作用,为学生会奉献自己所有的热忱。
现在回想起来,参加的每一项活动,每一件事历历在目。
大一加入校红十字会、广播台、院学生会,大二加入大学生自律委员会自管会,而后成为各部门负责人,身负数职,压力是肯定有的,特别是当各部门的工作交织在同一时间段,就更加需要统筹协调的能力。
很庆幸我渡过了这样一个艰难的时期,更开心在这过程中,我的各方面能力得到了很大提升。
成长历程
个人简历
从初中至今,我担任过班级委员,社团、学生会部长,楼长兼党支部书记,现任大学生自律委员会主席。
有较好的组织管理能力,表达沟通能力和学习能力。
大学期间,参加并协助举办多次晚会比赛,具有一定文案策划、统筹管理、人力资源管理等组织领导策划能力。
主要经历
2011—2012年,担任班级学习委员
2011年12月,通过全国英语四级等级考试
2012年5月,参加党校培训并通过考核
2012年6月,通过全国英语六级等级考试、普通话二甲
2012年9月,获“一等奖学金”、“三好学生”
2012年10月,加入校健美操队,参加南京市高校大学生健美操比赛获团体三等奖
2012年12月,通过院系考核被确定为预备党员
2012年12月,参加校创业大赛,带领团队获得二等奖
2013年3月—11月,担任14号楼B区楼长兼党支部书记
2013年5月,通过计算机二级等级考试
2013年8月,成为亚洲青年运动会志愿者
2013年9月,获“一等奖学金”、“三好学生”
2012-2013年,担任三江广播台采编部部长、院学生会外联部副部长
2012-2013年,获“优秀学生会干部”、“校级优秀学生干部”、“校级暑期实践先进个人”、“自律工作先进个人”、“内务卫生先进个人”
2013年12月,“身边榜样,前行力量”获个人典型二等奖,三江学院2013年度十大人物
2013年12月,成为中共正式党员
2013年12月,担任大学生自律委员会主席
竞争优势的自我解析
心态平衡知人善用协调能力强服务意识强
心态平衡
都说一个人的心态很重要,决定了他的命运和前途。
学生干部的心态更加重要,在一定程度上决定了这个部门的发展。
作为一个学生团体的高层管理,经常面对各种各样考验,因此有着过硬的心理素质必不可少。
我的优势在于,经过各类学生工作和社团工作锻炼,培养了我良好的心理素质和坚毅的性格,我总能认真负责的完成每一件工作。
学会正确对待自己,正确对待别人,正确带领整个团队。
知人善用
一个优秀的领导者除了有远大的前瞻性之外,另外一个重要特质就是知人善用。
只要明白人无全能,物无全用的道理,用伯乐相马的真心与耐心,就不难挖掘和利用好身边的人才。
但是,善用的前提是要知人,了解各部门负责人的所想所求,在合理的前提下为该部门谋求最大的福利,同时他的潜力也会有所激发,更能为之所用。
在以往的工作中,我也一直以部员所想为工作的前进方向,加强团队的凝聚力,也更好地激发了大家的工作热情。
协调能力强
领导者的协调能力十分重要,且不是一朝一夕就能培养出来的。
它需要通过大量的摸索、锻炼才能逐渐形成,这是一个“量—质”的飞跃。
在日常工作中,必须懂得团队的重要性。
我认为,干事与干部的最大区别在于,干事要做好每一件事,而干部要统筹好每一件事。
干部不必事事亲历而为,但若各部门、各分块的协调工作没有做到位,那么一个团队就会像一盘散沙一样,无组织无纪律,工作的开展也会如履薄冰。
学习上,我一直保持专业第一的成绩,工作上我也从不拖沓,由基层做起,从干事到干部一步步成长,从中我学会了如何很好地领导和管理一个团队,如何更加快捷有效的执行上级下达的任务,如何高效合理的分配自己有限的时间去出色地完成每一项任务。
服务意识强
学生干部不仅仅是学生日常工作的领导者,更大程度上是为校园和学生服务的发动者。
综合素质和领导能力固然重要,但是我在工作中的角色定位一直都是一位“服务者”,这个观念贯穿于我曾经的所有工作中,今后我也会一直以这样的姿态带领好整个团队。
我不敢说我在这方面已经做到完美无缺,但在日常工作中,我始终努力保持到最优状态。
这也是在我经过深思熟虑之后决定竞聘主席的原因之一,我有能力,有决心,有对学生会工作的热爱,更有为广大学生服务的赤诚之心。
三江学院学生会战略性发展分析
1、现今基本情况
如今,三江学院校学生会由行政部门、院系学生会、自律委员会、社团联合会、伙管会五大分块组成。
工作中,我校学生会坚持“唯实求真,开拓创新”的工作作风,坚持“以同学为本”的工作原则,近几年,学生会在团委、学工部及各位主席、分块负责人的带领下飞速发展,各方面取得了骄人的成绩。
2、学生会的优势与可取之处
上届学生会在姚秋雯主席的带领下,日常工作按部就班完成,有条不紊的开展各项活动,英文歌曲大赛、科技节、动漫十周年庆典等等,同时,也开展了很多创新活动,如首届模拟招聘会,首届电影节等。
这些都促进着三江学子德智体美全面发展,极大丰富了学生的第二课堂。
三、当前学生会的不足
我们在看到学生会做出的一些成功的同时,也要进行反思与总结,发现不足并寻找解决问题的办法。
不足之处具体如下:
(1)校、院学生会联系有待加强
在院(系)学生会分块中,校级对院级起到的是一个指导、监督与管理的作用。
目前校团委与院(系)分团委之间的联系比较密切,院系举办的活动需经校团委审核通过,院(系)分团委也定期、及时向校团委反映院系情况。
但在校学生会和院学生会这一分块联系较少。
会出现院(系)自己搞自己内部的活动,校学生会参与较少,或没有很好地起到监督、指导和管理的作用。
(2)学生干部的素质、能力有待进一步加强
“己所不欲,勿施于人。
”而最常出现的情况就是,学生干部自己的表率作用还没有发挥,却要求广大学生依照校风、学风去学习和生活。
作为学生干部,能力是不可或缺的,但更重要的是要为学生树立起一个榜样,做一个高素质、全方面、大家信服的人。
(三)只会干工作,不会写工作
现在学生会出现了这样一种现象,个别学生干部的工作就是光凭自己的经验、想法做事。
不写工作计划、总结。
使得一些工作做的有头无尾,或者一些好的工作方法无法得到传承。
这样的工作方式所造成的危害可谓大、深、远!
我建议:
每届学生会要做好日常档案工作。
4、上任后的具体工作
常规工作
(1)首先,努力搭建学生会班子
我认为这既是基础,也是核心。
搭建班子我会坚持征求上任意见和实际考察相结合的办法产生。
同时,层层组织权力下放:
采取主席选副主席、分管副主席选各部门负责人的模式,采用因人而用的方法,要求每一位学生干部的学习、工作能力要在良好以上,加强领导班子的素质培养,强化班子实际水平。
这个工作要快,使本届的工作与上届工作能形成无缝对接,顺利过渡。
(2)坚持对上年工作进行总结后,再拟定下一年工作计划
也许很多人都会在上任之初就急于计划好接下来一年该做的事情,我的想法是要先总结上一届工作中的长处与不足,进行借鉴与反思,同时在保证团队成员有发言权的基础上,围绕几大分块的有关工作,制定完善、详尽、合理、可行的工作计划。
(3)加大创新力度,创建层次更高的校园工作,分块进行
首先,我非常肯定上一届学生会的工作,他们值得我学习的地方有很多。
接下来,我想在此基础上,围绕学工部、团委、院系相关部门主要工作,极力开展具有三江特色、影响深远,更具备专业性和时效性质活动,打破以往只有娱乐活动更吸引同学的局面,娱教一体,挖掘三江学院的特色,打造更高质量、高水准的第二课堂。
使学生会的工作变得更有实效,更能体现“服务”二字,使三江学院学生会成为学校教育管理工作的的助手,成为学生信息反馈、创建健康、文明校园的服务者,更能成为广大学生锻炼自我的平台。
(4)工作程序要规范,内容要创新,着力于提高团队的创新、策划能力
对于工作计划制定以及活动的方案策划,必须要经过讨论,有时间、内容和要求。
经费须在进行预算后上报相关部门,等待审批,统一后按计划严格执行。
(5)强化日常工作
其中分为两块:
1、强化学生会成员档案管理,通过建立合适的考评考核方法,使之成为工作内容的具体表现,不仅局限于自我介绍,而是成为工作内容的亮点。
使《工作档案表》同时具有荣誉证书功能。
2、加强团队建设,加强团队凝聚力。
在日常工作中,要关心、服务团队,鼓励成绩好的能够给予成绩稍弱的一些帮助,并能够时常进行学习方面的交流;
同时,工作方面也要通过例会、活动等方式加强交流,充分体现我校学生会的先进性,同时也能更好激发大家的工作积极性。
(6)开展期中、期末自律工作总结、研讨会
期中要对上半学期的工作进行总结及调整,期末对本学期的工作进行全面总结,对于在工作中出现的好人好事进行表扬或表彰,对出现的问题及时进行整改。
在平时的工作需要我们自己善于去找问题,我觉得找问题比找优点更重要,因为这样使我们更能提高和进步。
重点工作
(一)实行“走出去”战略,树立我校更好的“品牌”形象
适时与兄弟院校联合举办校际活动,譬如:
考研座谈会、专转本座谈会、校际辩论赛、校际街舞赛、校际歌手赛等等。
(2)大力支持创建“周恩来班”,拓宽我校德育工作
为进一步加强我校优良校风、学风建设,要激励、引导我校学生以周恩来同志为榜样,以此来推进我校思想教育工作。
前期,在各院(系)进行大量宣传工作,迅速掀起“班班学习伟人精神,人人争做创建表率”的活动热潮;
在组织实施阶段,协助审核,使各院系的申报材料以及活动策划层次更高、更完善;
在后期榜样示范阶段,对已获“周恩来班”荣誉的班级集体进行监督,使他们更能发挥好模范带头作用。
(3)增强“校园十大人物”影响力,更好发挥楷模作用
今年是我校举办“校园十大人物”评比活动的第一年,这也是我校学生的最高荣誉奖项。
今后要加强宣传,使我校学生以榜样为标准,同时对榜样同学起到一个监督的作用。
同时,十大人物也要积极发挥榜样带头作用,带领我校学生创造更好地学习、生活氛围,使广大学生感受身边的正能量。
(4)通过开展各项工作及活动,增强学生干部的服务意识
学习方面,通过开展学风建设月、专题讲座、学术交流会、各类知识竞赛等活动,一方面扩大广大学生的知识面,激发同学们的学习热情,也在工作中很好地强化我校学生干部的服务意识;
生活方面,通过趣味运动会、羽毛球联赛、篮球联赛、各项技能大赛等形式,使学生们的生活更加丰富、充实,也能使各学生干部在策划、筹办活动的过程中更好地锻炼能力,发挥服务作用,为我校学生树立榜样。
五、个人感受
上述是我如果当选主席后开展的主要几项工作,接下来我想说几点个人感受。
第一,我会不断加强自身统筹协调的能力,在充分了解校学生会的基础上,合理计划,长远打算,为广大学生提供利于校风、学风建设的优质服务。
第二,在各项工作中,进一步强化校园正能量,所有工作要进一步加强宣传,注重好的校风、学风氛围的塑造。
第三,保持乐于为学生服务的心态。
我认为这点是非常重要的。
在加强个人的表率作用,端正工作态度,增强个人工作魅力的同时,也要有强烈的服务意识。
这点是现在的学生会以及各社团都比较欠缺的地方。
学生会是为大家服务的,责任上我认为我是一名主席,性质上我只是为校园和学生服务的一名统筹者。
最后,我坚信,学生会主席在坚持个人自我管理、自我教育、自我服务、做好表率的基础上,只要“肯学、肯干,虚心听取老师和同学的意见”,经常全方位多角度反思各项工作的开展,我相信我能胜任这一职务。
我的报告完毕,谢谢大家!
竞聘人:
2013年12月