安全员考核表2Word文档下载推荐.docx
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成绩：
中石化第四建设有限公司安全考核试题
一、单项选择题（每小题1分，共40小题）
1.建筑施工中最主要的三种伤亡事故类型为______。
A.高处坠落、物体打击和触电 B.坍塌、火灾、中毒C.机械伤害、触电、坍塌
2.不同的作业环境要求佩带安全帽的颜色也不同，在爆炸性作业场所工作宜戴______的安全帽。
A.红色 B.黄色 C.白色
3.安全带主要应用于______。
A.高处作业 B.悬挂作业 C.吊物作业
4.安全帽上的“D”标记表示安全帽具有______的性能。
A.耐燃烧 B.绝缘 C.侧向刚性大
5.在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿______。
A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话
6.下列______作业不宜使用小沿安全帽?
A.室内作业 B.露天作业 C.隧道
7.下列使用安全帽的做法，那种不正确?
A.附加护耳罩 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣带
8.安全带的正确挂扣应该是______。
A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用
9.地下挖掘作业应穿______
A.防寒鞋 B.防砸鞋 C.防水鞋
10.瓦工操作时，下列哪项规定是错误的
A.站在墙上行走 B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多 C.在高处作业时，严防接触电线
11.人工开挖土方，两人横向间距不得小于2m，纵向间距不得小于______m。
A.1 B.2 C.3 D.4
12.遇到______天气不能从事高处作业。
A.6级以上的风天和雷暴雨天 B.冬天 C.35度以上的热天
13.市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时______
A.向有关部门举报 B.向施工单位举报 C.向施工单位提示
14.脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过______米和______米。
A.24 B.35 C.46 D.57
15.特殊脚手架和高度在______米以上的较大脚手架，必须有设计方案。
A.5.0 B.10 C.15 D.20
16.建筑施工中的电梯井口必须设高度不低于______米的金属防护门。
A.1.0 B.1.05 C.1.2 D.1.5
17.大模板存放必须将地脚螺栓提上去，使自稳角成为_______度。
A.40～50 B.50～60 C.60～70 D.70～80
18.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，_______不得上岗作业。
A.无作业证的人员 B.未经劳务部门同意的人员C.未经安全生产教育培训的人员
19.建设工程施工现场道路必须进行_______处理。
A.平整、夯实 B.硬化 C.防止扬尘
20.建设工程临时用电，按照三相五线制实行_______的规定，合理布置临时用电系统。
A.两级漏电保护 B.按图布置 C.用电措施
21.在绘制事故树时，下层事件r1和r2同时发生才会引起上层事件A的发生；
反之，下层事件有一个不发生，A也不发生，则应使用（）表示三者的逻辑关系。
A.或门B.与门C.与或门D.非门
22.以下不属于起重伤害的选项是（）。
A.起重机的电线老化，造成的触电伤害B.员工在起重机操作室外不慎坠落
C.起重机的吊物坠落造成的伤害D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
23.主要用于预测事故发展趋势，调查事故扩大过程，找出事故隐患，研究事故预防的最佳对策的安全分析方法是（）。
A．安全检查表法B．系统危险性分析法C．事件树分析法D．作业安全分析法
24.危险是事故可能性与事故严重性的结合，因此（）。
A、事故的可能性增大1倍，危险就增大1倍B、事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍
C、事故严重性越大，危险就越大D、当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关
25.确定分析对象系统，讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因，研究分析元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的系统安全分析方法是（）。
A．可靠性分析B．事故引发和发展分析C．lEC法D．故障类型和影响分析
27.合资企业的安全生产投入资金应由（）予以保证。
A.董事会B.厂长C.经理D.投资者
28.《重大危险源辨识（gB18218-）》中对重大危险源进行了分类，分为（）。
A.生产场所重大危险源和加工场所重大危险源
B.生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源
C.生产场所重大危险源和贮存场所重大危险源
D.贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源
29.根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（1月9日）》的规定，中国的重大危险源监控分为几级（）。
A.1B.2C.3D.4
30.造成事故发生的原因是很复杂，在采取措施时，就应分清轻重缓急，优先解决事故树的关键基本事件和最重要事件。
反映基本事件的重要程度是（）。
A．事故百分比B．临界重要度C．结构重要度D．关键重要度
31.因工伤残抚恤金标准规定，被评定为1——4级伤残的办理工伤退休，每月抚恤金为:
1级为本人工资的（），2级为（），3级为（），4级为（）。
A.90858075B.90807060
C.70758085D.60708090
32.根据《危险化学品安全管理条例》第十条的规定，重大危险源为（）。
A.指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处理废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；
B.指生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；
C.指生产、加工、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；
D.指生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于临界量的单元（包括场所和设施）.
33.根据《危险化学品安全管理条例》第二十六条的规定，公众上交的危险化学品，由哪个部门接收（）。
A.安全生产监督管理部门B.公安部门C.质检部门D.其它部门
34.指出下述不包括在重大事故救援体系之中的组织（系统）有（）。
A．应急救援指挥中心B．公共交通系统C．信息发布中心D．监测组织
35.重大事故的应急管理一般分为（）、准备、响应和恢复四个阶段。
A．计划B．演练C．预防D．布置
36.在事故树分析中，某些基本事件共同发生可导致顶上事件的发生，这些基本事件的集合，称为事故树的（）。
A．割集B.径集C.最小割集D.最小径集
37.应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、（）和维护。
A．更新B.实施C.培训D.演练
38.“保护人员安全优先”是应急预案六要素中（）要素的内容。
A.应急响应B.目的与意义C.应急策划D.方针与原则
39.危险、有害因素辨识的方法大致可分为（）和（）。
A．类比法分析法B．对照、经验法类比法
C．直接法系统分析法D．直观经验分析法系统安全分析法
40.在应用道化学公司（Dow）的火灾爆炸指数法进行安全评价时，（）系数是计算火灾爆炸指数及其它危险分析数据的基本数值。
A．设备B．物质C．工艺D．单元
二、多选题（20×
3分=30分）
1、运用系统原理应遵循的原则有____________.
A、动力原则B、动态相关性原则C、整分合原则和反馈原则D、封闭原则E、能级原则
2、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有：
_________.
A、防坠落用品B、防噪声用品C、防冲击用品D、防水用品E、防放射性用品
3、劳动防护用品选用的基本原则有___________.
A、根据国家标准、作业标准或地方标准选用
B、根据生产作业环境、劳动强度选用
C、根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用
D、穿戴舒适方便，不影响工作
E、美观大方、符合潮流
4、下列属于行为性危险有害因素的有________.
A、信号缺陷B、心理异常C、指挥错误D、操作错误E、监护错误
5、以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：
_____________.
A、安全生产管理组织机构B、事故应急救援预案
C、特种作业人员培训D、防雷、防静电系统E、安全生产管理制度
6、大量事故统计表明，______是引发事故发生的三大原因。
A、环境的不良 B、能量控制失效 C、工艺设备故障D、人的误操作 E、安全管理上的缺陷
7、重大事故应急预案的层次包括________.
A、综合预案B、专项预案C、现场预案D、医疗预案E、火灾预案
8、城市应急预案的完整编制过程应包括：
_______________.
A、成立由各有关部门组成的预案编制小组，指定负责人。
B、参阅现有的应急预案和危险分析。
C、应急准备和应急能力的评估。
D、完成应急预案的编制和预案的批准、实施和维护。
E、应急预案演练。
9、现场指挥系统模块化的结构由___心应急响应职能组成。
A、指挥B、行动C、策划D、后勤E、资金/行政
10、下列哪些病不属于法定职业病？
A、腰背痛B、颈肩痛C、慢性指气管炎D、煤矿井下工人滑囊炎E、VDT综合症
11、职业危害度评价所需要的基础资料可归纳为三个方面，即：
____________.
A、毒理学资料B、职业危害法规资料C、流行病学资料D、接触水平资料E、包装运输资料
12、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：
___________.
A、接触地点B、安全卫生标准C、接触水平D、工作场所E、接触时间
13、以下关于职业安全健康管理体系文件与资料控制的说法正确的有：
A、确保重要岗位得到现行有效版本的文件。
B、在异常情况下，应将文件和资料全部收集并锁好。
C、应把文件与资料传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员。
D、建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回以防止误用。
E、根据法律、法规的要求和（或）保存知识的目的，对留存的档案性文件和资料不需要进行标识。
14、职业安全健康管理体系中计划与实施的内容有：
______________.
A、运行控制B、应急预案与响应C、协商与交流D、审核与管理评审E、初始评审
15、以下监察项目中属于一般监察的有：
A、安全管理和安全技术B、安全教育培训和隐患治理C、伤亡事故和职业危害管理
D、对劳动防护用品的监察E、对严重有害作业场所的监察
16.重大事故的应急管理的过程包括以下几个步骤（）。
A.预防B.准备C.响应.恢复E.整改
17.如下法规中，对事故应急救援预案有要求的法规有（）。
A.危险化学品安全管理条例B.特种设备安全监察条例
C.中华人民共和国消防法D.中华人民共和国职业病防治法E.华人民共和国安全生产法
18.下列由粉尘所引起的危害有（）。
A.黑斑病B.引起中毒
C.降低能见度D.引起皮肤和五官炎症
E.引起尘肺病
19.属于中国安全生产监督管理的基本原则有（ ）。
A．坚持预防为主的原则
B．坚持行业自律原则
C．坚持监督与服务相结合的原则
D．坚持教育与惩罚相结合的原则
E．坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。
20.煤矿安全监察的主要工作方式为（）。
A．视时监察B．重点监察
C．一般监察D．特殊监察
E．分级监察
安全员绩效考核表
考核日期：
月
考核内容
考核标准
得分
任
务
绩
效
80
安全
管理
1、每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录；
否则扣1～2分。
2、全季度没有任何安全事故发生，现场不存在安全隐患；
3、在生产部进行的安全检查中无安全隐患存在。
否则扣5分。
4、积极组织事故处理，并在一小时内报车间和有关部门，对事故现场进行周密调查，为事故分析提供详细周密的第一手资料，及时妥善处理事故结果。
技术
培训
1、能够结合车间的实际情况制定每季度安全培训计划，计划的落实率达到90%，并有相应的培训记录且真实全面。
否则每降低5%扣1～2分。
2、车间培训计划执行不力，无故拖延计划扣1～3分，影响车间年度培训计划完成扣5分。
日常工作
10
1、职场窗明几净，物品摆放规范，否则扣1～3分；
公司检查中发现问题的，扣5～10分。
有随地吐痰、乱扔纸屑、说脏话等不文明现象的，扣1～3分。
2、未按规定着装的，扣1～3分。
3、有违犯《员工手册》行为每次扣1～10分
材料计划
1、20日前报送材料计划，每迟报、漏报、错报一次扣5分。
？
2、每月10日前报送材料计划，每漏报、错报，拖延一天扣5分？
仓库
1、能合理保持库存，没有因备件问题耽误生产的正常进行，否则扣1～2分。
2、房摆放有条理；
废旧物资完成率90％。
3、每发生一次领用、发放和计划的失误扣1～3分。
周边绩效
20
团队
建设
1、工作能兢兢业业、忠于职守，否则扣1～2分。
2、勇于承担责任，工作中不推诿扯皮，否则扣1～2分。
3、具有良好的团队精神、奉献精神，与车间文化相融洽，否则扣1～2分。
4、积极参加公司、车间的各项活动；
积极进取，保持旺盛的工作热情和乐观的工作态度，否则扣1～2分。
创新
能力
1、工作中存在的问题有创新思维、有改进办法，否则扣1～2分。
2、对外沟通关系融洽，合作顺利，否则扣1～2分。
3、对车间工作能及时提出合理化建议，否则扣1～2分。
4、勇于学习、善于学习，能够借鉴先进的管理方法和专业技能，否则扣1～2分。
评估人
企包商意见
负责人（签章）（单位公章）
年月日
安全管理考核机关意见
考核
考核认定意见：
合格（）不合格（）
不合格原因：
知识考核成绩
安全绩效考核
（公章）
备注
单项选择
●1.A2.A3.A4.B5.B6.B7.C8.C9.B10.A11.C12.A13.A14.C15.D16.C17.D18.C19.B20.A
21-25:
bbcdd26-30:
dacdc31-35:
aabbc36-40:
abddb
多项选择
1、BCD2、ACD3、ABCD4、CDE5、ABCE6、CDE7、ABC8、ABCD
9、ABCDE 10、ABCE 11、ACD 12、CE 13、ACD 14、ABE 15、ABC
16：
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