人武部第一书记个人述职报告工作范文.docx

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人武部第一书记个人述职报告工作范文

人武部第一书记个人述职报告

　　人武部第一书记个人述职报告怎么写?

下面是整理的关于人武部第一书记个人述职报告，希望对你的写作有帮助!

　　人武部第一书记个人述职报告范文一

　　XX市委、XX军分区党委：

　　去年以来，在市委和军分区党委的正确领导下，XX县武装工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于民兵预备役工作的一系列指示精神，积极适应部队发展的新形势，稳步推进以国防后备力量建设为中心的各项工作，人武部党委建设、民兵军事训练、维护社会稳定、抢险救灾、双拥及征兵等工作取得了新的成绩。

作为县委书记、人武部党委第一书记，我始终把武装工作和经济建设摆在同等重要的位置，做到了“把关定向抓武装，依靠制度管武装，统筹规划建武装，关键时刻用武装”。

　　下面，就履行人武部党委第一书记职责和党管武装工作情况述职如下：

　　一、强化党管武装意识，高起点谋划武装工作

　　抓好武装、管好武装的关键是要加强理论学习，掌握更多的武装工作知识。

作为县人武部党委第一责任人，我在工作中注重抓好“三个坚持”。

一是坚持学理论，不断开阔视野。

坚持将国防建设有关知识作为中心组理论学习内容，要求县四大班子成员和全县各级党组织认真学习国防和军队建设方面的知识，进一步加深对国防建设和经济建设协调发展理论的理解和认识，切实增强忧患意识和责任意识。

二是坚持学文件，全面熟悉政策法规。

上级党委、政府和军事机关关于国防后备力量建设的方针政策，是我们抓好工作落实的依据。

在工作中，我及时学习阅批有关武装工作的重要文件，并在党委议军会上专门组织学习，涉及到地方有关部门的工作，我都亲自协调，要求有关职能部门按规定和要求认真抓好落实。

三是坚持学经验，查找与先进地区的差距。

坚持每年订阅有关国防动员和武装工作的报刊杂志，认真研读先进地区领导抓武装工作的经验性文章，通过学习典型经验和做法，为自己更好地落实武装工作提供理论基础和实践经验。

　　二、落实党管武装制度，高标准抓好武装工作

　　作为人武部党委第一书记，我认真落实党管武装第一责任，充分发挥表率作用，坚持做到办实事，解难题，全力推动武装工作不断扎实开展。

一是在摆正位置上作表率。

在工作中，我要求有关县领导、各镇负责武装工作的同志坚持适时到人武部办公，主动了解武装工作进展情况，帮助解决具体困难和问题。

同时在议军会、武装工作会议、军政座谈会等场合强调，加强国防后备力量建设是我们地方党委、政府和有关部门义不容辞的责任，要把发展经济和加强国防力量建设摆在同等重要的位置，切实抓好抓实。

二是在落实制度上作表率。

带头落实“四项制度”，即武装工作双重领导制度、国防动员委员会议和武装工作委员会议制度、军地领导兼职制度、党委议军制度。

坚持“五个纳入”，即武装工作纳入党委政府工作计划统一部署、把基层武装干部纳入干部管理计划、把国防教育纳入全民教育计划、把武装部基础设施建设纳入城镇建设整体规划、把武装工作经费纳入财政预算。

去年以来，我们先后召开两次国防动员暨武装工作会议和两次议军会义，研究解决了武装工作经费、征兵工作、国防动员、双拥和维稳等工作。

今年年初，根据人事变动，对国防动员委员会成员进行了调整补充，3名专武和民兵干部得到提拔使用。

同时，积极加强与上级军事部门协商沟通，进一步加大基层武装部达标建设力度，各镇武装部建设水平显着提高。

三是在参加活动上作表率。

坚持做到凡是有关武装工作的重要会议和活动，都尽可能参加。

主动过问民兵训练工作，亲自听取人武部领导对训练计划的安排，与人武部班子成员一起研究落实方案，帮助解决具体困难和问题。

同时充分发挥人武部的职能作用，积极协调、组织驻军和民兵预备役人员，做到凡是遇到地方重大任务和人民群众生命财产受到威胁时，人武部能奋勇争先，勇挑重担。

今年汛期，面对黄河XX段防汛抗洪重大紧急任务，县委、县政府及县人武部高度重视，迅速行动，抽调471人组成民兵应急分队，积极参与全市防汛抗洪工作，圆满完成了市委、市政府交办的工作任务。

　　三、增加武装工作投入，全力为武装工作排忧解难

　　新形势下武装工作遇到许多新情况、新问题，需要不断研究、探索和解决，在把好政治关的同时，我坚持主动为武装工作当好后勤部长，积极帮助解决武装工作中遇到的困难和问题，努力营造爱军习武的良好环境。

一是坚持为武装工作办实事。

在可用财力少、资金调度难的情况下，县财政首先保障对武装工作的投入，做到年度预算有安排，工作重点有保障。

今年年初，针对人武部取暖设施和办公设备陈旧的状况，及时组织有关领导召开会议，为人武部拨款10万元用于改善取暖设施和办公设备。

同时，多方筹集资金，用于民兵训练、国防教育、基础设施建设、征兵等工作。

二是坚持为驻军和退役人员解难题。

认真落实现役军人、革命伤残军人、军烈属和退伍军人的优抚政策，保证优待金及时发放到位，有计划地安置了符合条件的复转军人。

对一些生活困难的退役转业同志进行结对帮扶，并在重要节日期间组织机关单位和干部进行走访慰问，帮助他们解决实际困难和问题，切实形成了拥军爱民、军民共建的良好氛围。

目前，我县退役人员的各种待遇已按政策规定基本落实到位。

　　人武部第一书记个人述职报告范文二

　　中共**区委书记、人武部党委第一书记述职报告

　　我是20XX年初担任**区委书记、区人武部党委第一书记的。

任职两年多来，我自觉以“三个代表”重要思想为指导，切实把认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，作为衡量自己政治首位意识强不强，全面行使领导职能好不好的重要内容。

工作实践使我感到：

要当好人武部

　　党委第一书记，必须做到：

有责要思尽责，主动为人武部建设掌好舵;兼管就要亲管，积极为人武部工作出好谋;当政必须勤政，努力为人武部发展尽好力。

基于此，我坚持做到：

区里工作头绪再多，事关人武部工作的事都要摆上位，人武部有事要先议，有问题要先解决;自己工作再忙，定期深入人武部现场办公走访不能忘，对人武部建设情况做到亲知深知和真知;区里财政状况再困难，为人武部排扰解难也不能叫困难，把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。

由于注重做好党管武装工作，区人武部各项工作逐年有新发展，上新台阶。

我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。

下面，我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以述职。

　　我汇报的第一方面内容是：

注重加强政治领导，努力把人武部各级组织建设搞坚强。

人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。

作为人武部党委第一书记，帮助人武部搞好政治思想和组织建设，是责无旁贷的义务与职责。

为此，去年初，我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不太适应当前武装工作需要，以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际，明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整，以进一步推进武装工作在我区的落实。

为尽快把街道武装部长调整到位，我亲自与区组织部长研究考核使用条件，委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察，实行武装部长竞聘上岗。

对新挑选出的武装部长人选，我亲自与人武部领导进行勾通，征求意见，得到人武部认可后，将8个街道的武装部长重新进行了调整，其中5人是新提拔使用的。

8名新任职的武装部长，均有当兵经历和大专以上学历，平均年龄比以前下降了7岁。

使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。

　　对区人武部自身思想和组织建设，我也坚持做到：

大事抓统揽，日常抓制度，用一盘棋的思想抓好班子建设。

在大事抓统揽上，我注意发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。

去年2月，人武部召开党委会，研究年度工作。

通知我后，正与区准备召开的常委会撞车。

如果我参加不了人武部党委会，事后部领导要向我作汇报，有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。

于是，我决定人武部的党委会正常开，区常委会推到晚上业余时间开。

在主持召开人武部党委会上，我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件，与部党委成员一起一项一项研究人武部年度工作。

当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。

由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。

比如：

在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。

于是编兵一开始，我亲自出面，把各街道的书记召集上来，与人武部领导一起逐个街道给定指标，分任务，要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程，必须落实好。

使去年人武部在街道编配的680名基干民兵，保质保量得到圆满落实;为解决好国防教育落实难问题，根据市国防办通知和人武部意见，对国防教育办主任进行了调整，做到了列入区里行政编制，专职负责国防教育工作，办公经费实行特批特报，实报实销，使国防教育工作健康协调发展。

在日常抓制度上，我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务;每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。

区里每月组织党委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。

在用一盘棋思想抓党委班子建设上，我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责。

为此，不管工作怎么忙，我每月都主动把部长、政委请到办公室，了解人武部整体建设和党委班子建设的情况，每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想，谈谈心。

区里有些工作，只要与人武部能搭上边儿的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。

如：

常委分工包街道，人大分工包基层代表团，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。

　　我汇报的第二方面内容是：

注重加强业务指导，努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。

作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，是思想政治上的领导。

而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务，一般由人武部自身来落实。

当第一书记的要做到既全力支持，又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。

去年，民兵训练任务很重，人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练，民兵训练虽然是本部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。

为此

　　，我亲自听人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。

每次一开训，我还做到亲自到场做动员，当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时，就亲自给一些企业领导打电话，帮助协调人员;我还把各街道的书记找上来，专门开会研究解决落实民兵训练器材问题，把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程，务求人员器材保障到位。

在我的亲自过问和帮助下，去年区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，民兵参训率达到100，考核成绩均在良好以上。

在指导武装工作中我还了解到，现在很多企事业单位为了精减部门和人员，提高效益，将武装部合并到其它部门。

人武部领导也多次向我汇报，因企业武装部合并，民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。

对此，我利用召开民兵整组会期间，亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定，宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。

人武部领导也多次深入企业做工作。

通过努力，去年又有两个企业恢复单设了武装部。

我感觉到：

区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。

首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设。

我不仅注重根据基层武装部长的实际，适时调整街道武装部长，还经常抓对他们的教育和培训，我责成主抓武装工作的祖轶才书记，每月都把街道的副书记和武装部长召集上来，进行一次政法、武装工作方面的专职学习;每半年，我都要听一次街道武