大学生村干部解除聘用合同申请表.docx

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大学生村干部解除聘用合同申请表

大学生村干部解除聘用合同申请表

　　篇一：

解除大学生到村任职聘用合同申请书

　　解除大学生到村任职聘用合同申请书

　　中共****市委组织部：

　　本人****，于XX年9月通过统一招考录用为大学生村官，签订了大学生到村任职聘用合同书后安排到*****村委会任主任助理。

本人现已考录为*****政府公务员，工作发生变动，因此申请解除大学生到村任职聘用合同，以便办理相关录用手续，请予批准。

　　申请人：

　　XX年7月13日

　　篇二：

大学生村官解除聘任合同程序

　　大学生村官解除聘任合同、提取档案程序

　　1、个人申请。

向区委组织部、区人社局提出申请，写明因什么原因，自愿辞去村官职务，解除聘任合同。

本人签字并按手印。

（一式两份）

　　2、村党组织申请。

向区委组织部、区人社局提出申请，写明因什么原因，同意本村大学生村官辞职，并解除聘任合同。

加盖村党组织公章。

（一式两份）

　　3、乡镇党委申请。

向区委组织部、区人社局提出申请，写明因什么原因，同意大学生村官辞职，并解除聘任合同。

加盖镇党委公章。

（一式两份）

　　4、区委组织部向区人社局发函，同意解除大学生村官解除聘任合同，经人社局领导同意签字后，提取档案。

　　篇三：

大学生村官合同解除证明

　　大学生村官合同解除证明

　　兹有我镇大学生村官####，男，身份证号为##############，于201#年#月##日被录用为##县##镇###村委大学生村官，聘用期##年，于201#年#月##日聘用期满，按照签订的聘用协议，合同即行终止。

特此证明。

　　201#年#月##日

　　##县##镇人民政府

　　大学生村官合同解聘书

　　甲方：

##县人力资源和社会保障局

　　乙方：

###

　　甲乙双方于201#年#月#日依法签订了为期三年的广西选聘高校毕业生到村任职聘用协议书，于201#年#月#日聘用期满，现因聘用协议到期，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自201#年#月#日起生效。

　　甲方（盖章）乙方（签字）日期：

年月日日期：

年月日

　　备注：

解聘协议书一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　篇四：

聘用大学生村干部合同书

　　编号：

　　聘用大学生村干部合同书

　　聘用单位（甲方）

　　受聘人（乙方）

　　甲方：

（单位名称）

　　乙方：

（“大学生村干部”姓名）

　　性别：

民族：

文化程度：

政治面貌：

出生时间：

年月日身份证号码：

到村工作时间：

年月日到村所任职务：

住址：

户口所在地：

　　大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公

　　务员身份。

根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。

　　第一条合同期限

　　本合同期限为3年，自年月日起

　　至年月日止。

　　第二条聘用岗位和工作要求

　　甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙

　　方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。

　　第三条劳动保护和工作条件

　　1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学

　　习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

　　2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

　　3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。

　　4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。

　　第四条工作内容

　　乙方要认真履行如下工作职责：

　　1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。

　　2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。

　　3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质量，维护社会和谐稳定。

　　第五条待遇保障

　　甲方按照市、县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社会保障。

　　第六条工作纪律

　　1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。

规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

　　2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲

　　方的各项规章制度及市县大学生村干部工作有关管理规定，必须服从甲方的领导、管理和教育。

　　3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

　　4、乙方应努力学习本职业务，积极工作，按时保质保量完成各项工作任务。

　　第七条合同变更、终止与解除的条件

（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

聘用合同经双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

需要续聘合同的，双方应在合同期满前30日协商同意，续聘合同。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同。

但是应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　1、在试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　2、不能胜任工作，无特殊原因完不成年度责任目标任务，调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大

　　学生村干部管理规定的；

　　4、无正当理由连续超过20个工作日不参与村里工作的，或者一年内连续缺勤30个工作日的；

　　5、因工作严重失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；

　　6、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能继续胜任本职工作的；

　　7、请事假一年内超过两个月的；

　　8、滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群关系的；

　　9、因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与大学生干部身份不相符的行为，在群众中丧失威信的；

　　10、参与农村家庭宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；

　　11、年度考核被确定为不称职等次的，或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6个月内无明显改进的；

　　12、参军或进入普通高等院校的；

　　13、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的；

　　14、合同期间，受到党政纪处分的；

　　15、被依法追究刑事责任的；

　　16、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大

　　篇五：

大学生村干部合同书

　　编号：

　　市“大学生村干部”聘用合同书

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘单位（乙方）：

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《南京市“大学生村干部”管理办法》要

　　求，依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，参照《国务

　　院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的

　　通知》（国办发〔XX〕35号）制定，作为聘用单位与受聘人

　　员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受

　　聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工

　　整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自

　　签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日

　　期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　5、本聘用合同书一式四份，聘用单位和受聘人员各执一份，

　　存入市“大学生村干部”工作领导小组办公室、受聘人员个人档案

　　各一份。

　　甲方（聘用单位）

　　名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：

邮政编码：

　　联系电话：

　　乙方（受聘人员）

　　姓名：

　　性别：

出生年月：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》，参照《国务院办公厅

　　转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国

　　办发〔XX〕35号）的规定，根据《南京市“大学生村干部”管理

　　办法》和《南京市“大学生村干部”管理考核实施细则》的要求，

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条

　　款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为年，自年月日至年

　　月日止。

试用期为个月，自年月日

　　至年月日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在村从事岗位的工作。

乙方系甲方聘用的合同制人员。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1、

　　2、

　　3、

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

　　成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，

　　调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做

　　到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵

　　守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、考核与奖惩

（一）市“大学生村干部”工作领导小组办公室统一安排对“大学生村干部”的考核，乡（镇）、街道党（工）委每年要对“大学生村干部”的德、能、勤、绩、廉进行一次全面考核，重点考核其工作实绩。

（二）“大学生村干部”考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

优秀等次的比例按照总体上不超过“大学生村干部”总数的12%确定。

　　（三）年度考核结果作为对“大学生村干部”奖励、提拔重用、辞退的重要依据。

　　（四）被评定为优秀等次的“大学生村干部”，每人每年奖励1000元的年终考核奖，所需资金由市财政负担。

　　（五）被确定为不称职等次的“大学生村干部”，面向社会选拔的予以辞退，进入人才市场自主择业。

　　（六）“大学生村干部”按照有关规定，以正当理由提出辞职，由市组织人事部门和所在乡（镇）、街道办事处履行相关程序后，准予辞职。

　　五、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　篇六：

大学生村干部合同书

　　编号：

　　新密市“大学生村干部”聘用合同书

　　聘用单位（甲方）：

受聘单位（乙方）：

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《郑州市“大学生村干部”管理办法》要求，依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，参照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发XX35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日

　　期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　5、本聘用合同书一式四份，聘用单位和受聘人员各执一份，存入市“大学生村干部”工作领导