二级建造师考试试题《工程法规及相关知识》Word文档下载推荐.docx
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10、参考解析：
《建设工程安全生产管理条例》规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下;
情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册;
造成重大安全事故的，终身不予注册;
构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
11、3注册建造师或其聘用单位未按要求提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改正的，可处以一定额度的罚款。
该罚款额度应是（ ）。
12、A.500元以上2000万元以下 B.1000元以上5000万元以下
13、C.1000元以上8000万元以下 D.1000元以上1万元以下
14、参考答案：
D
15、参考解析：
《注册建造师管理规定》中规定，注册建造师或者其聘用单位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门责令限期改正;
逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。
故选项D正确。
16、4乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。
甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失（ ）。
17、A.1万元 B.2万元 C.3万元 D.5万元
18、参考答案：
B
19、参考解析：
依照合同法的规定：
当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;
没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
本题中甲方没有采取措施减损，导致损失扩大到5万元，但经鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，因此只能获得乙方违约行为所造成的损失2万元，故选项B正确。
20、5建筑工地施工作业人员应享有的安全生产权利不包括（ ）。
21、A.对影响人身健康的作业条件提出改进意见
22、B.获得安全生产所需的防护用品
23、C.对危及生命安全的行为提出控告
24、D.及时、如实报告生产安全事故情况
25、参考答案：
26、参考解析：
《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违背指挥或者违章作业。
作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。
作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
6李某与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决，但李某对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。
提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的（ ）。
A.7天 B.15天 C.30天 D.60天
参考答案：
参考解析：
《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
故选项B正确。
7建设工程代理存在着两个法律关系：
一是代理人与被代理人之间的委托关系;
二是被代理人与第三人的（ ）。
A.委托关系 B.受托关系 C.信任关系 D.合同关系
建设工程代理法律关系与其他代理关系一样，存在着两个法律关系：
二是被代理人与第三人的合同关系。
8下列事件中，属于建筑工程一切险承保的是（ ）。
A.因山体滑坡导致在建桥梁工程损毁
B.由工艺不善引起的工程设备损坏
C.意外事故所导致的钢结构安装过程中人员伤亡
D.因自然灾害导致工程现场机械损坏
A
建设工程活动涉及的险种也较多。
主要包括：
建筑工程一切险（及第三者责任险）、安装工程一切险（及第三者责任险）、机器损坏险、机动车辆险、建筑职工意外伤害险、勘察设计责任保险、工程监理责任保险等。
选项A为建筑工程一切险的承保范围，选项B为安装工程一切险的除外责任，选项C为建筑职工意外伤害险，选项D为安装工程一切险。
故选项A正确。
9国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用节能设备，安装和使用（ ）。
A.节能环保系统 B.照明采暖制冷系统
C.节水节电系统 D.可再生能源利用系统
国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备，安装和使用太阳能等可再生能源利用系统。
10下列不属于违法分包情形的是（ ）。
A.施工单位将工程分包给个人的
B.施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的
C.施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的
D.施工总承包单位将房屋建筑工程的钢结构工程施工分包给其他单位的
《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》规定存在下列情形之一的，属于违法分包：
（1）施工单位将工程分包给个人的;
（2）施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的;
（3）施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的;
（4）施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工程除外;
（5）专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的;
（6）劳务分包单位将其承包的劳务再分包的;
（7）劳务分包单位除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的;
（8）法律法规规定的其他违法分包行为。
11某施工单位在参与某建设工程的投标过程中，与另一投标单位提前联系并商讨报价，给建设单位造成重大损失，则该施工单位直接责任人应承担的刑事责任是（ ）。
A.恶意投标罪 B.重大责任事故罪 C.串通投标罪 D.玩忽职守罪
《刑法》第223条规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。
12甲乙双方就工程款支付问题发生合同争议。
此案以下解决途径不适用的是（ ）。
A.行政机关调解 B.行政复议 C.民商事仲裁 D.民事诉讼
此案属于民事纠纷。
民事纠纷的法律解决途径主要有四种：
和解、调解、仲裁、诉讼。
选项B的行政复议属于行政纠纷的解决方式。
13建设工程保修期的起始日是（ ）。
A.工程竣工之日 B.竣工验收合格之日
C.工程交付之日 D.工程投入使用之日
按照《建设工程质量管理条例》规定，建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。
14王某与银行签订了《借款合同》，在合同履行过程中，王某没有按照约定的用途使用借款。
为此，银行可采取的措施不包括（ ）。
A.停止发放借款 B.提前收回借款 C.解除合同 D.提起诉讼
《合同法》规定，借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表等资料。
借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
15关于联合体承包工程，下列表述正确的是（ ）。
A.联合体组成独立法人
B.联合体中标的，应资质高的一方与招标人签订合同
C.联合体中各单位资质等级不同时，应以资质等级高的单位的业务许可范围承包工程
D.联合体各方对承包合同的履行承担连带责任
由两个以上具备承包资格的单位可共同组成非法人的联合体。
《建筑法》规定，两以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。
《招标投标法》规定，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。
《建筑法》也规定，共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
16发承包双方应当在合同中约定合同价款调整方法的情形不包括（ ）。
A.法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的
B.工程造价管理机构发布价格调整信息的
C.承包方采用新技术缩短施工工期
D.发包方更改经审定批准的施工组织设计造成费用增加的
《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》中规定，发承包双方应当在合同中约定，发生下列情形时合同价款的调整方法：
（1）法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的;
（2）工程造价管理机构发布价格调整信息的;
（3）经批准变更设计的;
（4）发包方更改经审定批准的施工组织设计造成费用增加的;
（5）双方约定的其他因素。
17国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是（ ）。
A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
选项C针对怀孕7个月以上的女职工，故选项C正确。
18甲建设单位与乙承包商的合同纠纷经合同约定的仲裁委员会裁决，要求甲建设单位在规定期限内支付拖欠乙承包商的工程款，但甲建设单位拒不支付。
则乙承包商可以选择的途径是（ ）。
A.申请行政主管部门执行 B.申请仲裁委员会执行
C.申请人民法院执行 D.申请金融机构划拨
仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。
一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照我国《民事诉讼法》的规定，向人民法院申请执行。
参见考试用书2Z208033。
19
韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，该施工企业决定解除劳动合同，下列做法正确的是（ ）。
A.不能解除韩某的劳动合同
B.提前1周通知韩某解除劳动合同
C.与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同
D.额外支付韩某1个月工资后，解除劳动合同
《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
参见考试用书2Z204022。
20《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定了项目负责人应当承担质量终身责任的情形，该情形不包括（ ）。
A.发生工程质量事故
B.发生投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题
C.由于使用原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用
D.存在其他需追究责任的违法违规行为
参考答案：
参考解析：
《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》第6条规定，符合下列情形之一的，县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门应当依法追究项目负责人的质量终身责任：
（1）发生工程质量事故;
（2）发生投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题;
（3）由于勘察、设计或施工原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用;
（4）存在其他需追究责任的违法违规行为。
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