建造师合同范本Word格式.docx
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5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
三、乙方权利与义务
1、双方签定合同后,乙方应于年月日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料(此材料必须真实合法有效):
毕业证原件、身份证原件、资格证原件、职称证、照片2寸和1寸各4张,简历一份。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方,并为乙方安排食宿。
乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证、学历证等相关证明材料;
如因乙方不提供相关证明文件造成甲方资质年检不通过或资质降级或资质吊销的,乙方退还当年聘用及剩余年限的工资。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始(变更)注册,以便顺利注册成功。
注册有效期内,未经甲方同意,乙方不得变更证书信息,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
4、乙方应在注册成功后的两个考试周期内将安全员B证考试通过。
5、甲方完成注册后,乙方提供银行账号,并有义务提醒甲方及时支付聘用工资。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定,聘用工资及支付方式如下:
1、甲方同意支付乙方聘用工资为:
人民币元/年(大写:
),乙方同意甲方按每年支付聘用工资,即每年支付元。
(以上费用不包含乙方应向社保机构缴纳的相关费用,包括养老,医疗,失业,生育,工伤等社保项目),如聘用期间,为确保证书使用的有效性需要乙方在甲方处缴纳社保的,乙方须配合办理,甲方按本市规定及最低缴纳标准缴纳社保金额。
2、如甲方工程项目投标需要由乙方担任项目经理的,须经乙方书面同意后乙方有义务提供安全员B证给甲方,甲方按以下标准另支付费用:
工程项目中标成功以后,甲方支付乙方费用:
乙方以一级建造师身份在甲方的在建项目工作的按元/月支付。
3、签订本协议时,乙方提供注册所需的相关材料原件当日,甲方预付聘用工资元给乙方,甲方确认乙方证书注册成功后7个工作日内,将剩下的聘用工资元支付给乙方(户名:
;
开户行:
账号:
。
如因乙方原因注册不成功者,需退还甲方支付的全额预付款元,并退还甲方向乙方支付的所有费用;
如因甲方原因注册不成功,乙方不退还甲方支付的预付款。
五、证书的保管
完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》、《注册建造师执业资格证》交由甲方保管使用。
六、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前三个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
但在下列情况下,甲、乙双方单方面有权解除本协议:
(1)甲方逾期支付聘用工资,经乙方催告后15天内仍未支付乙方工资;
(2)初始(变更)注册不成功;
(3)甲方有其它违约行为。
(4)甲方的施工项目以乙方名义担任项目经理未经乙方书面同意,并且甲方未按约定支付乙方相关费用。
(5)乙方因个人行为造成甲方经济和名誉损失的;
(6)乙方有违法行为的;
(7)乙方拒不履行合同义务配合甲方工作的;
(8)乙方提供虚假的注册证件及相关文件的。
(9)法律、法规规定的其他情形。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明、工作业绩证明等有关转注册证明,并归还乙方的《注册建造师注册证书》、《注册建造师执业资格证》等在甲方保管的证件,并配合乙方办理转注的手续,不得无故刁难。
3、在下列情况下,乙方不得解除合同:
(1)在甲方注册未满壹年;
(2)甲方的施工项目是以乙方名义担任项目经理,工程未完工的(如本合同已到期,工程未完工的,乙方担任项目经理期间,甲方须继续支付乙方超期费用);
(3)法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在合同期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前(:
建造师合同范本)完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲
方应向乙方赔偿人民币元整;
如因乙方个人原因造成无法转注册,甲方不承担任何责任。
2、由于甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)资格证、注册证丢失,乙方配合甲方负责在该合同年度内完成补办,如合同期满,甲方未完成补办,甲方须在合同到期日后五个工作日内支付乙方三个月的聘用工资,并在三个月内完成乙方证书的补办工作,并将证书寄给乙方。
若合同期满三个月后,甲方仍未完成补办工作,甲方应继续向乙方支付延期时间的聘用工资直至补办完成。
若因甲方原因导致执业注册证吊销,甲方应向乙方赔偿损失费元。
若因乙方原因导致乙方执业资格或执业注册证吊销,甲方概不负责,就此造成在协议期限内甲方不能正常使用证书的,乙方向甲方赔偿人民币元整,并退还甲方当年已支付的聘用工资。
(2)大学文凭(原件)、职称证书(原件)因甲方过失而丢失损毁,乙方配合甲方进行补办。
(3)因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
(4)乙方必须在注册期满年后才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方当年度及之后已支付聘用工资。
(5)甲方必须在注册期满年后才可以提出解聘,如提前解聘,乙方不退还当年甲方已支付的聘用费。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
九、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证件及证明材料返还乙方后失效。
十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等法律效力。
未尽事宜,双方再协商解决。
十二、争议解决办法:
原则上双方协商解决,协商不成时向甲方人民法院提起诉讼。
(盖章)乙方(签字):
代表:
(签字)代表:
(签字)
电话:
地址:
电子邮件:
签订日期:
年月日签订日期:
年月日
篇二:
建造师挂靠合同范本
委托合同
甲乙双方本着互利互惠的原则,在平等、自愿、合法的基础上经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
一、委托事项及保证
1、乙方委托甲方代为协助办理建造师注册服务。
2、乙方保证提供的证书是合法、真实有效的。
3、乙方同意并保证在被注册的单位聘用期限为1年(即从XX建造师网公告日起的壹年)。
4、甲方有义务协助乙方收取报酬费用。
二、费用及支付方式
1、乙方提供国家X级建造师证件机电专业,乙方获得的相应报酬为在聘用期内元(大写元整/年(税后)。
2、本协议签订后,支付方式为:
甲方与乙方签订协议,待乙方将资料调入甲方推荐的公司的资质锁里面,将所有资料在原单位原建委盖完章后将毕业证复印件、注册证原件、信息卡原件、章、照片、身份证复印件交于甲方,甲方支付乙方第一笔费用:
(大写:
)
3.乙方的证件被成功注册后,甲方协调聘用单位及时付款,在注册成功(建设部网上公告之日)起10个工作日内甲方向乙方支付约定报酬费用余款元(大写费用:
元整),乙方指定支付账户(开户行):
三、甲方义务及权利;
1.乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检使用,不得作为他用。
若乙方同意参加工程招投标或承接工程项目的,费用及条件应在本合同的补充条款中约定。
2、注册成功后因聘用单位的原因导致乙方损失的,由聘用单位承担全部赔偿责任,乙方对此不负任何责任。
3、甲方协助乙方督促聘用单位保证乙方证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作不受影响。
4、在本约定的聘用期内,甲方及聘用单位妥善保管乙方的二级建造师注册证书原件,如有遗失的,由遗失方负责及时为乙方办理补证手续并承担相应费用。
5、因聘用单位不履行约定,甲方有义务向乙方披露聘用单位的相关信息以便乙方行使相关权利。
6、乙方的聘用期满未能与聘用单位续约的,甲方协助乙方转出证书手续。
四、乙方义务及权利:
1、乙方承诺并保证向甲方提供真实合法的有效资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,甲方因此而受到的所有的损失由乙方承担。
2、乙方的证书只用于聘用单位年检或升级的使用。
3、乙方不参与聘用单位任何实际工作,但为了保证其证书的合法、持续有效,乙方有义务配合证书注册及考试等国家规定相关年检事项。
4、乙方在约定注册期内的注册(含续期注册)费用,执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用及年检所需资料及业绩证明材料等由聘用单位负责,乙方应予以配合。
五、违约责任:
1、在聘用期内聘用单位如未能按协议约定及时足额支付乙方报酬的,甲方有义务督促聘用单位支付报酬。
2、在聘用期内,聘用单位将证书等私自出借给第三方使用谋取利益或丢失的,乙方有权解除合同,由出借或丢失方向乙方承担赔偿责任。
3、聘用企业有违反本合同的其他行为的,乙方有权要求其承担违约责任并赔偿损失。
4、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或乙方将二级建造师执业印章借予除甲方及聘用企业以外的任何第三方使用的,甲方有权单方终止本协议,乙方应承担赔偿责任。
六、其它
1.如乙方的原因导致在甲方推荐的单位注册不成功时,乙方应全额退还所收的聘用费。
2、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。
七、补充条款:
1.在办理注册手续的时候,乙方的安全B证需一起转到甲方所提供的用证单位。
八、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商不成的,可向XXX人民法院提起诉讼。
九、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各
持一份。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字/盖章):
:
通讯地址:
签协议时间:
篇三:
二级建造师合同范本
聘用协议书
法定代表人:
固话:
手机:
E-mail:
E-mail:
因甲方公司发展需要,需聘用二级建造师(建筑工程)专业。
经甲、乙双方协商一致,甲方同意聘用乙方为技术顾问,该职务实行不坐班工作制,不参与项目管理,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
第一条、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为3年,聘用期自年月日起,至年月日结束。
第二条、聘用期薪酬及支付方式
1、乙方薪资采用税后年薪制,薪酬为7500元每年,大写(柒仟伍佰元整),3年合计22500元,大写(贰万贰仟伍佰元整)。
薪酬在合同签订之日先预付2500元,大写(贰仟伍佰元整),剩余的20000元,大写(贰万贰仟伍佰元整),待建筑部门审验建造师资料、成功办理注册,建设厅网站公示后七日内,一次直接支付全部薪酬给乙方,但是最迟支付时间不能超过20XX年4月30日。
2、乙方收款帐户
收款单位(乙方):
开户所在地:
第三条、甲方的权利及义务
1、聘用期间甲方只能使用乙方的资格证书用于申报甲方公司的企业资质、资质保级、资质年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、聘用期间,甲方涉及公司业务需要或应对建设行政主管部门审查需要原件时,乙方必须及时向甲方提供相关证件。
甲方更不得将乙方执业资格证转借或注册到其他单位从事非本单位业务之外的工作,因此给乙方造成行政、法律
后果和经济损失的,由甲方承担一切责任。
4、聘用期间,如因甲方原因在收到乙方符合注册条件资料后的最近一个注册期内造成注册延期、注册不成功的,甲方向乙方支付赔偿金20000元,大写(贰万元整)。
5、聘用期间,甲方应及时通知乙方参加相关的继续教育学习,继续教育费用由甲方承担。
若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习,甲方有义务请人代之学习。
如建设行政主管单位要求乙方必须到现场并出具有效证件参加的,甲方根据实际情况,给乙方酌情核发一定补助。
聘用期间,乙方每年的继续教育、注册地业务培训、差旅费(硬卧或者二等座,出租车票、食宿)等费用均由甲方承担,甲方应自行参加继续教育。
6、聘用期间,甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料,若有损坏和遗失,或所有者(工程师)证件被吊销,甲方需向聘用人员支付赔偿金并协助办理补办手续,费用由甲方承担,并在丢失发生后30日内向工程师支付赔偿金,每个证书赔偿金额如下:
(1)、执业资格证书、职称证书、身份证、执业印章、注册证,其中每丢失或损毁一个证书,甲方赔付乙方人民币50000元(大写:
伍万元整);
由于毕业证书无法补办,如因甲方过失造成工程师每丢失或损毁一个毕业证书,甲方赔付乙方人民币80000.00元(大写:
八万元整);
(2)、如因甲方原因导致乙方执业资格证书被吊销,甲方赔付工程师人民币100000元(大写:
十万元整);
7、聘用期间,甲方为乙方提供其他职业资格报考的条件,产生的费用由乙方自行承担。
第四条、乙方的权利及义务
1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实有效,如因乙方提供证件资料有误造成注册未获成功的一切责任由乙方承担。
如乙方有伪造证件行为导致注册无效的,乙方向甲方支付赔偿金¥30000元(大写:
叁万元整)。
2、在甲方办理资质升级、保级、年检及应对建设行政主管部门的检查时,若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件并到现场参加具体检查时,乙方必须积极配合。
3、在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
如因乙方配合不当造成注册延期、注册未获成功的,乙方承担相应的责任。
4.乙方在注册期间考取国家其他职业资格时,甲方有义务提供相应报考、注册条件。
若甲方有其他职业资格注册需要,应按当时市场行情价给予乙方相应经济报酬。
5、聘用期间,如甲方因为业务需要需乙方到场参加开标会议或到现场参加例行有关工程业务出勤的,乙方应积极配配合甲方,产生的费用由甲方承担。
6、乙方应向甲方提供准确的户籍信息和联络方式,以便甲方在聘用期间与乙方保持畅通及时联络,如由于乙方住址和联系方式分发生变化导致甲方无法联系到乙方,由此造成的全部后果由乙方承担。
第五条、解聘与续聘
1、聘用期内,甲、乙双方不得擅自单方面解除协议,因此造成的损失由擅自解除协议的一方承担相应责任。
2、如甲、乙双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故拖延。
3、有以下情况的,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资的;
(2)甲方有其它重大违约行为的。
4、如因建设行政主管部门注册管理机制、政策发生重大变化,致使乙方没有办法在甲方公司继续注册的,甲方可以提前30天提出与乙方解除协议。
5、聘用期结束前30天,甲、乙双方协商是否继续续约事宜,如不续约则甲方在协议终止7个工作日内办理完调离手续,并归还乙方注册证书、职业印章等相关资料,甲方不得以任何理由扣留。
第六条、其他事项
1、协议履行期间甲、乙双方发生纠纷应友好协商解决,协商不了的向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁,仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效。
3、特殊情形,经双方协商一致的,可变更本合同。
(以下无正文)
(盖章)乙方:
代表人:
年月日年月日