执行董事总经理安全生产责任制考核细则.docx

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执行董事总经理安全生产责任制考核细则执行董事总经理安全生产责任制考核细则执行董事、总经理安全生产责任制考核细则考核内容考核标准应得分实得分备注全面负责公司的安全工作，负责贯彻执行国家、地方及上级安全生产的法律、法规和指示，督促检查公司各级人员和安全管理部门的安全生产工作，支持安全管理部门履行工作职责。

1、是否重视公司的安全生产工作并主持参加有关会议。

（10分）2、对国家和上级的法律、法规及指示，是否能及时贯彻落实（6分）3、结合安全生产实际，督促检查管理人员和部门的工作，是否支持管理部门按规定履行职责（4分）20分组织有关部门和人员制定公司事故应急救援预案和规章制度，编制各岗位操作规程，责成有关部门制定与经济挂钩的安全管理办法。

1、按规定要求制定救援预案。

（6分）2、各项规章制度和操作规程是否结合实际制定和编制。

（8分）3、有无制定与经济挂钩的管理制度。

（4分）18分严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，检查制定安全生产规划和计划，签订安全目标责任制并对公司的安全生产工作进行承诺，负责健全安全管理机构。

1、参与检查制定安全规划和计划。

（5分）2、是否签订目标责任制和对安全20分生产工作进行承诺。

（9分）3、是否按规定要求健全安全管理部门。

（6分）加强对职工进行安全教育培训，全面开展标准化管理工作，组织建设企业安全文化并接受安全培训考核，听取安全工作汇报，检查职能部门工作落实情况，坚持“四不放过”原则，制定事故责任追究制度，决定安全工作重要奖惩。

1、是否重视对员工的安全教育和开展标准化管理（7分）2、结合本企业实际开展安全文化建设并按规定接受培训。

（5分）3、主持安全会议听取汇报，经常检察职能部门工作落实情况（8分）4、是否坚持“四不放过”原则和责任追究制度。

（5分）25分落实保险基金的缴纳，完善安全投入保障制度，确保安全费用专款专用，保证投入的有效实施，按有关技术规程，批准重大安全技术措施的实施。

1、是否按规定缴纳保险基金和完善保障制度。

（9分）2、安全费用是否“专款专用”（8分）17分石嘴山市盛港煤焦化有限公司员工安全生产责任制考核细则部门/车间：

姓名：

考核内容考核标准应得分实得分备注认真学习国家和地方的法律、法规及相关标准，严格遵守公司的各项规章制度，积极参加安全标准化达标活动，按要求参加各级组织的培训学习，熟悉公司的安全方针、目标1、坚持对国家法律、法规的学习，是否严格组遵守各项规章制度。

（7分）2、积极参与标准化达标工作能否按要求参加各级组织的学习培训。

（6分）3、是否了解公司的方针、目标（4分）17分确保岗位及办公、作业区域设备、设施完好，严格执行工艺操作规程，特种作业人员必须持证上岗，积极参加岗位操作规程的学习，熟练掌握本岗位操作规程和工作环节，严格交接班制度，耐心解答有关问题。

1、岗位及办公区域设备设施是否完好，能否严格执行操作规程（10分）2、特种作业人员是否持证上岗，积极参加操作规程的学习（7分）3、是否熟练掌握操作规程和工作环节，交接班是否按制度进行。

（8分）25分遵章守纪，杜绝三违、对他人违章作业加以制止，工作中应做到“四不伤害”。

认真开展岗中检查，排除各种事故隐患，不能处理的要及时向上级汇报，危险作业时，必须进行分析和辨识并采取安全措施。

1、是否严格遵守劳动纪律，有无违规违纪现象，工作有无“三违”情况（10分）2、工作中能否做到“四不伤害”（7分）3、及时处理事故隐患，不能解决和处理的是否及28分时向上级汇报（5分）4、是否在危险作业时进行分析并采取相关措施。

（6分）正确操作和维护自己所使用的设备及办公用品，保持作业环境整洁，按规定正确佩戴劳动保护用品上岗，并妥善保管，积极参加事故演练活动，了解本岗位工艺信息和劳动保护知识，做好个人职业病防护和日常防范，能正确使用灭火器材。

1、对自己所使用的设备和办公用品是否能熟练操作，并做好日常维护作业环境是否整洁。

（5分）2、工作中能否正确佩戴劳保用品并妥善保管。

（4分）3、是否结合本岗位做好个人职业病防护工作。

（6分）4、消防器具是否能正确使用（5分）20分积极参加公司和本单位组织的各类集体活动，服从领导、听从安排、在完成本职工作的同时，认真完成上级领导交办的其他工作任务。

1、是否按要求参加本单位的集体活动（4分）2、能否按规定完成本职工作，并努力完成领导交办的其他工作。

（6分）10分考核人：

年月日车间主任、副主任安全生产责任制考核细则姓名：

考核人：

考核内容考核标准应得分实得分备注对车间安全生产工作负全面责任，做好安全生产标准化达标工作，落实公司确定的安全生产方针和目标，贯彻执行公司各项安全生产规章制度。

1、是否按规定开展安全标准化达标工作.（8分）2、公司的安全方针、目标和规章制度是否及时贯彻执行。

（5分）15分负责车间员工教育培训工作，制定培训计划，按公司从业人员安全教育培训。

考核制度相关规定组织好车间级安全教育培训及检查考核，指导班组进行安全教育培训。

1、是否制定本级教育培训计划。

（5分）2、公司的教育培训考核制度是否认真执行。

（6分）3、有无指导班组级教育培训工作。

（4分）15分负责、协助修订本车间的安全生产责任制及岗位操作规程并严格执行，对安全操作规程执行情况做到定期检查，特种作业按规程要求严格监管，组织车间安全检查和自查工作。

1、安全生产责任制及岗位操作规程是否按规定修订并严格执行。

（7分）2、操作规程、作业生产情况是否经常检查。

（10分）3、特种作业人员有无持证上岗。

（8分）25分确保车间的生产设施、设备安全装置，防护设施处于良好状态，做好设备检维修计划并组织实施，对发现的隐患按规程要求及时处理，无力整改的向上级书面汇报。

1、设施、设备及安全设施完好率达100%。

（10分）2、有无检维修计划，是否按计25分划进行检查。

（7分）3、对安全隐患能否做到及时解决，重大整改计划是否按规定上报。

（8分）建立健全安全管理网络，与班组签订安全责任书，按要求组织应急演练，配备相应的消防器材，并安排专人负责，随时检查器材的完好性。

1、与班组签订责任书率达100%，有无建立管理网络。

（8分）2、是否按要求开展应急演练。

（5分）3、配备合格的消防器材，是否由专人负责。

（7分）20分班组长安全生产责任制考核细则部门/车间：

姓名：

考核内容考核标准应得分实得分备注对本班组的生产、安全工作负管理责任，负责贯彻执行公司和车间的安全生产方针、目标及各项规章制度，积极开展本班组安全标准化工作。

1、公司和车间的安全方针、目标、制度是否及时贯彻执行。

（7分）2、能否按规定要求开展标准化工作。

（8分）15分合理安排员工的工作，认真落实三级教育制度，对员工有日常培训和教育的义务，严格执行公司和车间的安全教育计划，了解和掌握1、未经三级安全教育培训的，不得安排上岗。

（8分）19分公司的安全生产目标，及时解决员工提出的问题。

2、公司的安全生产目标是否掌握，教育计划能否严格执行。

（7分）3、能否解决员工提出的问题，不能解决的是否及时上报。

（4分）严格按生产工艺、安全操作规程进行生产，不违章指挥，杜绝违章操作，做到班前安排、班中纠正、班后检查，发现问题及时处理。

真实记录生产全过程，认真执行交接班制度。

1、生产工艺、安全操作规程是否能严格执行。

（8分）2、工作中有无违章指挥，违章操作现象。

（10分）3、是否按规定安排检查，能否及时处理发现的问题。

（6分）4、交接班是否按制度执行。

（4分）28分确保本班组的生产设施、设备，安全装置、防护设施处于良好状态，做好设备和安全设施的检查、维护、保养工作，发现隐患及时整改，无力解决的要及时向上级汇报。

1、按规定对设备和安全设施进行维修保养。

（10分）2、本班组各种设备、安全装置良好运行率达100%。

（8分）3、安全隐患是否能及时整改，无力解决的能否及时上报。

（7分）25分与本班组员工签订安全责任书，按要求参加上级组织的应急演练，配备相应的灭火器具，加强对灭火器材的管理维护和使用培训工作。

1、是否与员工签订安全责任书。

（6分）2、上级组织的应急演练是否能积极参加。

（3分）3、是否配备相应的灭火器材并进行使用培训。

（4分）13分考核人：

年月日安全员安全生产责任制考核细则部门/车间：

姓名：

考核内容考核标准应得分实得分备注认真贯彻国家、地方和公司的安全生产法律、法规、标准和制度，并检查分管范围内的执行情况，参与修订车间安全技术规程和管理制度，参与相关标准的符合性评价工作。

1、各项法律、法规和规章制度是否能严格贯彻执行。

（5分）2、能否按要求检查执行情况。

（5分）3、是否参与本级技术规程、管理制度和有关标准的评价工作。

（5分）15分不断加强自身学习，提高业务和专业知识，协助有关单位对安全技术措施和方案的实施，对基层安全员进行业务指导，协助部门领导抓好安全标准化学习，培训和三级教育的考核工作。

1、为提高自身业务能力，是否坚持学习相关知识。

（5分）2、有无协助对安全技术措施和方案的实施落实，并进行20分业务指导。

（10分）3、是否协助本级领导抓好标准化学习和三级教育工作。

（5分）制定车间安全生产工作计划，并检查车间、班组计划的执行情况，掌握公司的安全目标，深入现场进行检查，制止违章作业、违章指挥和冒险作业，当生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。

1、是否制定安全计划并检查基层单位的计划执行情况。

（9分）2、对公司的安全生产目标是否掌握。

（6分）3、对违章指挥、违章作业和冒险作业是否能及时制止，是否坚持不安全、不生产的原则。

（10分）25分协助部门负责人对所辖区域内一切安全防护设施符合要求负责，发现隐患及时整改，对整改指令和隐患通知书要组织落实改进，检查消防设施完好，教育员工正确使用防护用品，并检查执行情况。

1、对所管辖区域安全防护设施的符合性是否做到经常检查。

（9分）2、对各种隐患整改是否做到及时落实改进。

（9分）3、消防设备是否完好，员工能否按规定使用防护用品。

（7分）25分有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令，从工作方面提出岗位防范措施并落实，负责伤亡事故的统计上报，参与事故分析和调查。

1、工作中是否能做到对“三不”的拒绝。

（9分）2、是否参与事故的调查和处理。

（6分）15分考核人：

年月日