勤工俭学协会新学期招新活动策划书多篇Word文档格式.docx
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在新生到来之际，为给XX级新生提供一个锻炼自我，提高能力的平台。
现面向XX级全体新生招纳会员干事。
二、活动时间
XX年9月
三、活动地点
172校园活动网、大学生精英论坛五、活动负责人
会长，副会长六、招新小组
各部门分工合作招新七、活动安排
八、活动用具
九、经费预算
XX年9月6日
第三篇：
新学期计算机协会招新活动策划书
一.活动概况：
1.活动时间：
（待定）
2.活动地点:
正阳餐厅门口
3.活动主题:
忆美数码连锁计算机协会招新纳贤
4.活动负责人：
吴晓峰
秋风拂去了一夏的炎热，在这秋高气爽，处处仪人的季节，电子科技大学成都学院迎来了4500多新生。
作为工科为主办学，特别是以计算机为王牌专业的科大成院，计算机是学生必备的工具，就象农民手中的锄头一样重要。
所以，特此新学期招新之季，我计算机协会本着与商家双赢的合作理念，来搞好这次招新活动，既为合作商家起到大肆的宣传，也为本计算机协会扩大了影响力。
二.活动具体策划：
1.宣传:
a.海报宣传:
制作7张海报，其中6张贴于公告栏，1张现场用
*月*日前完成
*月*日开始张贴海报
b.广播宣传:
活动前3天开始中午、晚上各2次.
活动期间加强宣传
c.横幅宣传:
制作活动宣传横幅3条,*月*日挂在二教外和正阳餐厅外，以及实验楼前。
d.传单宣传：
3000张,贴于各宿舍单元公告栏及主要路口公告栏，以及活动现场派发。
e.其他宣传:
在学院XX帖吧发帖和学院的bbs发帖。
由协会干事向周围同学进行宣传
借助导生在大一新生中进行宣传
2.前期准备工作:
a.制作会员卡:
5盒（500张）
正面
计算机协会会员卡
三星数码优惠卡
no.0000
背面
会员签名：
会员须知
1本卡仅限本人使用，严禁转借；
2凭此卡到忆美数码购物可优惠，以及参与协会活动；
3遗失请尽快补办，工本费5元；
4解释权归计算机协会所有。
（卡片内容可商讨）
b.安装工具:
xp系统盘两张、用软件光盘一张、pe盘一张，长线插线板、普通插线板、键盘鼠标显示器两套
3.人员安排:
对于每个场地：
技术部要保证有3人在场并且按特长明确分工.组织部3人招呼同学同时派发传单,作好活动介绍,1人做“会员申请表”的登记,留1人作零时调配.部长在场积极协调人员,空缺时作补充.
4.当天安排:
第一天：
9:
30在餐厅借4张桌,放于霞光超市门口和正阳餐厅门口.现场由组织部布置.
10:
00活动开始.
协会成员按分工积极投入各自的工作.热情招呼过往学生并派发传单.对前来咨询和做出申请的同学作好登记,.特别对到“忆美数码”购物可优惠作详尽介绍。
13:
30上午活动结束.1人留守.
15:
30下午活动开始.
根据现场情况决定结束时间.结束后清理现场,各部门收好各自物品.
第二天:
根据第一天方案进行,可做适当调整。
三.活动经费预算
1光盘2张-----------5元
2忆美数码优惠卡500----------500元
3海报7张（单价20元）----------140元
4横幅3条（每条10米70元）-------210元
5传单3000张（单价3分）-------90元
总计：
945元
四.活动目标效果：
1.全院百分之九十的学生知道计算机协会这次活动，并且大多数新同学愿意填表申请作会员并持本“忆美数码优惠卡”到“忆美数码”购买数码产品。
2.全院大多数的学生知道计算机协会将进行长期免费为购买数码产品后软件上的售后服务，可以使得“忆美数码”能够在同学中赢得信任和拥有潜在用户。
3.计算机协会可以凭借自己的工作牌进入男女生宿舍（在电子科技大学成都学院有且只有计算机协会有此特权）
4.扩大“计算机协会”和“忆美数码”在学校影响力与知名度，为忆美数码在本学院今后开展活动将更加方便。
五.我们的优势：
我们计算机协会隶属于电子科技大学成都学院科技联盟，在技术上有保证的团队，在同学的心目中可信度比较高.
重要的是我计算机协会是所有社团中唯一可以进入任何学生宿舍的社团.
这样为忆美数码售后服务在软件上有了技术上的可靠保证，据目前掌握的资料来看学院非计算机专业的同学计算机知识水平不高，我计算机协会技术部有深厚的技术保障可以解决软件上的问题。
电子科技大学成都学院计算机协会
行政部会长：
xx年9月2日
第四篇：
XX年云南财经大学勤工俭学招新策划书
XX年云南财经大学勤工俭学协会
招新策划书
策划单位：
策划时间：
XX年9月14日
策划部门：
组织部
目录
一、协会简介
二、活动目的
三、活动对象
四、活动口号
五、活动时间及地点
六、活动流程
七、投稿方式及报名方式
八、活动负责人及主要参与者
九、协会主要机构
十、结束语
云南财经大学勤工俭学协会（以下简称：
勤协）
，创立于2
XX年6月，勤协是由在校对经济活动感兴趣和希望在大学期间锻炼经商能力的同学自愿组成的有组织、有纪律的学生群众组织。
协会旨在尽全力为在校大学生提供一个锻炼自我的平台；
为每一位协会成员服务的精神；
为每一位在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会。
让每一个成员在实践中真正体会到生活的真谛，培养他们的责任意识和自尊自爱,自立自强，自力更生的品质。
激发他们的创业热情，强化其竞争意识，为今后能更好地容入社会打下基础。
协会奉行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。
秉承“服务同学，服务社会”的工作理念，为在校大学生寻找勤工俭学岗位开辟一条绿色通道。
二、活动目的
勤协是为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为有每
一个协会成员服务的精神，尽全力为每一个在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会的协会。
三．活动对象
所有云南财经大学XX级的学生。
社会励才能，实践出真知勤协舞台，展现自我。
五．活动时间及地点
XX年9月16日至17日
上午12：
00-14：
00
下午17:
00-18:
南院荟华广场。
XX年9月18日北院
六．活动流程
（一）、第一环节为招新报名，工作人员认真登记招新报名人员。
（二）、报名阶段结束后，各个部门统计报名情况，便通知报名人员到指定地点进行面试。
（三）、面试由各部门部长及副部长负责，便认真记录，挑选优秀的新同学。
（四）、面试结束后，各个部门负责人统计被选同学信息，并通知他们参加协会第一次会议，会议由会长及副会长负责。
七、报名方式及投稿方式
报名在指定的招新地点报名，各个部门都有自己的报名表，招新工作人员指导新生如何填写信息，便告知他们什么时候面试等事项。
八、活动负责人及主要参与者
会长：
邹邵琼
副会长：
黄军
姜晓玲
九、协会机构
组织部、人事部、宣传部、市场部、信息部、财务部
活动将持续三天，分别在南院和北院开展。
在招新前各个部门做好招新准备，整个活动由会长与副会长负责。
在招新阶段，会长以及副会长安排各个部长或副部长到各个餐厅门口发放协会宣传单及协会名片，加大对协会招新活动的宣传。
宣传部做好海报的绘画及粘贴工作。
在招新阶段，人事部安排每天各个时段的值班人员，各部门应积极配合。
招新工作完成后，协会应认真总结，积累经验，为协会积累财富。
附录1
第五篇：
勤工俭学活动策划书
一．活动背景
社会形式日新月异，人力资源是重中之重。
当今社会对大学生们能力的要求越来越高。
与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！
二．活动意义
通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。
同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。
同时满足用人单位的需要。
三．活动时间
每周星期六或星期天以及法定节假日。
四．活动内容
针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。
此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。
五．活动主办单位
江西理工大学应用科学学院
六．工作安排
1．根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。
2．与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。
使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。
3．工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4．每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。
5．参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。
6．在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。
七．相关人员：
1．具体实施部门：
实践与就业部
总调度：
刘红（部长）
主要负责人：
熊振伟、严月（副部长）
总策划：
王伟（委员）
八．活动事宜
1．每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。
2．此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。
3．具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。
学生干部做好登记、监督工作。
4．为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。
山西师范大学临汾学院勤工俭学社团策划书
1.执行概要和要领大学生勤工俭学社团主要是（请继续关注好）针对临汾各大高校学生，做好临汾，成功后向全省乃至全国辐射。
大学生勤工俭学社团主要以社团为运作模式，实施会员制，收取适当的会费，作为我们联系商家，以及成员的各种活动经费。
第一年以联系业务，扩大宣传，服务同学为主要目的。
成熟之后再考虑盈利问题。
目标市场是临汾的在校大学生。
2.目前市场状况分析临汾市，尽管没有其他城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的城市，临汾有山西师范大学、山西师范大学文理学院、华北科技学院、几所高校，在校生余万人。
按保守数字50%的同学想找兼职将有万人。
在这万人中，即
使有20%的人愿意成为我们的会员，这就有万人。
这样我们就可以有20万的收入。
加上广告收入，商家回报，还有每年的都有新的大学生入校，这样会员就不只2万人。
我们立足的是临汾学院，现就有万多在校生，假使有一半的校友愿意入会，结果是可想而知的。
这是一笔非常可观的收入，有大学生的地方就有市场的存在。
就我们市场调研得知，80%以上的同学并不清楚或是不知道临汾的兼职机构或网站，这是一个空白的地方，也是很有挑战性的地方，提高知名度，扩大影响，服务同学，是我们的最初目标。
事实上，全国有很多城市成立了大学生兼职中心，而且大多运营都很好，临汾在这方面则是一个空白。
类似的社团机构也有，但并不专业，可信度与知名度都不高。
对于大学生勤工俭学社团，这是一个机遇，也是一个挑战。
大学生勤工俭学社团针对的是临汾各大高校在校大学生，但不仅仅如此，我们的目标是临汾的大学生，临汾只是一个试点。
成功后将向全山西推广。
3.可行度分析随着高校的连续扩招，大学生的就业压力也越来越大，现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会，对于他们来讲最好的办法就是做兼职了，做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。
为什么呢？
原因有如下几点：
学生自己出去找，很难找到，因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生，并且担心学生不讲诚信，做到一半后因为种种原因就不想做了，这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。
有些学生怕上当受骗，辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水，还赔了车费与饭钱，这些例子很多。
学生对工作的信息来源较少。
很难找到适合自己的工作，更不可能有选择的余地。
再者学生的精力有限，不可能花很多的时间和财力在找工作上。
如果有了这样一个勤工俭学社团，学生只需要交一定的费用，就可以得到很多工作信息，并且我们社团工作人员随时可以帮你联系工作。
既方便又省时省力省钱。
何乐而不为呢？
这可以说，学生源不用愁了，那工作岗位如何来呢？
这个是我们搞好项目的重点，据不完全调查，市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数，至少也有两万个岗位，加上请家教的岗位数，应该完全能够满足需要。
那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢？
1、诚信度。
我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同，这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。
学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好，双方达成一致后，若学生不能够达到要求或者擅自离职，我们负责及时更换学生，以保护厂商利益。
学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。
必要时帮助学生进行法律维权。
2、实力规模。
招聘20个口才好的同学跑业务专门联系工作岗位。
3、大力宣传。
我们同时建兼职网站，建好后就要开始大力宣传，通过报纸网络、发传单、横幅、海报、网络链接等大幅度宣传。
我们在自己的网站上免费为单位做宣传广告，只要该单位为我们提供5个以上的岗位。
这些都是很容易做到的，实行起来并不困难。
4，swot问题分析优势：
作为在校大学生成立的勤工俭学社团，在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构，这是不争的事实。
在校大学生对创业有一定的激情，一般在开始时不计较待遇，看中的是锻炼自己，这样在成立之初会减少开支。
作为在校大学生创业，我们可以争取院系的支持。
劣势：
缺乏相关的管理和经营经验，在起初联系商家上会有一定的困难。
大学生的空余时间相对不是很多，可能会与学习产生冲突。
最初的资金
筹集上，以及拉赞助上会有一定的困难。
因为我们专门面向在校大学生，社会上的一些兼职我们将不予考虑，尽管如此，我们仍会坚持初衷，我们要做到精而专。
机率：
大学生兼职市场非常广阔，根据调查，62%的同学在大学期间做过兼职，86%的同学认为大学生有必要做兼职。
同学们并不清楚临汾的兼职机构或兼职网站，这也为我们创立品牌提供了有利条件。
威胁：
兼职市场竞争激烈，树立不起品牌将很难在临汾高校一炮打响。
综上所述：
我们要利用各种方式加大宣传，提高知名度，扩大大学生勤工俭学社团在各大高校的影响。
在各大高校确定联系人，负责宣传事宜。
我们要办一个区别于一般专一的兼职机构，垄断大学生兼职市场。
5.财务分析1、财务支出：
2、资金来源：
自筹：
申请赞助：
3、财务目标：
按一年有万会员，每个会员交10元会费计算，一年后即可收回成本并盈利。
加上广告收入，商家回报，本校会员的扩大化，第一年至少可以盈利5万元。
6.营销战略：
目标市场：
临汾市定位：
临汾各大高校在校大学生名称：
“大学生勤工俭学社团”（临汾学院站）会员价：
每人10元（最初定价）代理：
每个高校选一名（主要负责宣传和部分业务代理）成员队伍：
20人（主要为临汾学生或老师）服务：
设立用户跟踪卡广告宣传：
电台，电视，报纸，海报，传单，网站链接等（详见下面）市场调研：
大学生勤工俭学社团调研问卷（已完成）
7.行动方案第一步：
第二步第三步。
第四步
8.风险控制：
创业自然有风险，谁都不可避免。
问题的关键是规划是不是合理，经营是不是规范，管理是不是有效。
大学生勤工俭学社团并不是一个新生事物，但却是一个有着广大市场的事物。
大学生勤工俭学社团有6万的投资来自学生，10万的赞助能不能顺利的拉到拉到也是一个问题。
6万元可以维持3个月，也就是说我们有三个月的时间去拉赞助。
这3个月，也是很关键的3个月，成功了，XX年将是一个顺利年。
若没有拉足或是拉到赞助，我们会采取自筹资金，或是压缩人员，减少开支。
总之，我们会克服一切困难，坚持就是胜利。
我也坚信我们能够成功
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