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而这样的努力也取得了比较好的效果,在后期的各项工作安排中,都比较好的解决了出现在工作中的问题。

  了解部门之后,其次就是要理清工作思路。

我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合“三个加强”。

  “一个中心”,即以服务学生为中心,这是我们工作理念的重要体现。

我们十一届学生会更强调服务和引导,真正代表学生的利益和心声,想学生之所想,解学生之所难;

“两个结合”,即将提高思想修养和提高工作能力相结合。

作为物理与电子技术系的一名党员学生干部,一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装自己,不断提高自己的思想修养和政治觉悟。

另一方面,既然是一名学生干部,一定要有组织协调能力,工作能力和领导能力。

只有将思想意识和行动能力两者结合起来,才能真正把工作做好;

“三个加强”,即加强沟通,加强管理,加强引导。

作为学生会的副主席,自己要各部门成员多沟通、多交流,共同探讨,共同进步。

同时,没有规矩,不成方圆,要想管理好学生,首先要管理好学生干部,让他

  们有条可依,有章可循。

另外,对于各个部门的具体工作,还要加强引导,结合我自身的经验和老师的指导,给予各个部门工作方向和思路的引导,使得其工作更顺利的展开。

  三、引导创新主抓落实

  紧紧围绕院团委的工作计划,依据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体,并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个宗旨”、“三种意识”、“四个带头”、“五项突破”,其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚定信念”、”带头刻苦学习”、“带头争先创优”。

  我们认为保证学生会的可持续发展,形成自己的文化,是十分必要的。

因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

  、部门简介制定。

即:

部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。

  、完善例会制度、考勤制度、考核制度

  、加强档案整理

  、重视内部交流。

即个人职业生涯规划,读书交流会等

  五、干部工程

  “干部之校”是学生会的又一大职能,学生会是培养干部的学院,为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。

本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。

工作着眼于由“对事”向“对人”的转换,固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作;

学习时政

  也是必不可少的课堂。

  六、总结过去展望未来

  在老师的帮助下,同学们的共同努力下我们打造了我们系的特色活动,但是与各系的交流还不够,特色还不够明显。

也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

  1.由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使学生会各项活动的组织工作不能达到完美,缺乏整体性和连续性。

在接下来的工作中,我会更好的去积累经验,

  2.偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

对此我想我会加强日常的管理,完善相关的监督规定。

  3.学生会工作检查不到位,许多检查记录没有及时进行汇总、公布,上交。

对此,已经将学生会的组织建设检查工作分给生活纪律部。

他们不仅要做好生活方面的检查,对学生会自身的建设也要起到监督作用、

  4.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

  5.部分计划工作在实际中没有得到落实。

虽然说“计划赶不上变化”,但我们的工作计划缺少实际的可操作性,有些计划太过空想,并不(我们一定会做的更好wWw.HaOWord.cOm)能在具体工作中起到指导作用。

比如“加强学生会信息化建设,建立我部学生会页面”这项。

到目前为止,我们的网页还不够质量,宣传工作只是依靠学校网站。

其实建立我部网页很有难度,几乎没有人有这个技术。

校学生会给我们每个院部都有一个页面,但至今没有

  向上传大量信息,而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大,如没有硬性要求,可以不传。

再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项,我们现在受限于资金、人力、物力,很多活动在校内开展尚有难度,何谈走出校园?

下学期的工作计划,我觉得应该做到“低起点,高要求”。

做好做精力所能及的工作,在条件允许的情况下,再去谋求更高更深的发展。

工作计划是一学年工作的总纲,学期结束时,不免会让人将实际工作情况与之做对比,如果发现很多计划都没有实现,难免会产生心理落差。

  6.一直以来,我们主席团内部都不缺乏交流,只是在上情下达上出现一些问题。

作为副主席,我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作,明确责任分工,直接抓紧主观部门的给项工作和活动。

副主席是联接主席团和各部门的纽带,最关键的就是要做好“上情下达”。

这方面,我们做的不够好,很多事情各部门都不了解,更别提开展工作了。

  每次开完会后,副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布臵得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。

让各部门明确自己要做什么,怎么做。

学生会虽然分部,但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。

这就需要各部门之间加强协调与配合。

副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识,主动和其他部门联系。

在受到阻力时,可以由分管副主席负责出面调解。

  7.注重工作细节的把握。

通过我对各部门在做具体工作过程的了解,我觉得我们应该加强工作细节的把握。

我们参加的大部分活动都

  是本着学习的态度,这样,过程就显得比结果重要得多。

也可以说现在我们是在积累经验,为以后更好地工作打下坚实的基础。

注意每次活动资料的保存。

其实在开学之初的工作计划中就提到过,“要注重保存每一次活动的原始资料”。

但是实际工作中,仍然缺少这方面的重视。

前期策划与后期总结的完善。

在前期策划方面,这学期做得比上学期好很多,各部策划时都很认真,只是处理一些细节问题上,比如防冷场,如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。

但是后期的总结做得不好。

一是总结不及时,二是总结不认真。

每次都需要上面催促,有时甚至就不了了之了。

建立电子档案的意识不强。

现在的资料基本上是存在电脑里,很多都要形成电子档。

所以,以后的材料基本上都要做成电子档,尤其是在报名时,特别要注意学校通知,及时通过网络传输信息。

  8.提高学生参与活动的积极性。

我们部的人本来就少,每次参加活动,出去参赛选手就没有人到场了,气氛一点都不热烈。

很多同学有自己的事,但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。

在这里,我想指出的一点是,有时不是同学们不去参与,而是我们的宣传工作不到位。

可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。

这一点就需要我们深刻反省了。

在以后的工作中,一定要注意信息的及时发布。

并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。

必要时可以采取强制措施。

  9.加强学生会成员的形象建设。

学生会是代表广大学生利益的组织,其宗旨是服务学生。

学生会成员理应是一批思想道德素质高,个

  人作风过硬的学生骨干,在各方面都起着模范带头作用。

成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。

比如,签到出勤方面。

有的成员只是签个到就走人,或者上到一半的自习,很随意地就离开了。

既然定了制度,就是要以此来约束学生会成员的行为,如果都那么漠视这些规章制度,那么我们有什么必要制定,又有什么资格去要求别的同学去遵守呢?

针对这种情况,建立一个内部成员的考评机制。

将平时的表现量化为分数,并且直接与评优评先挂钩。

学生会新进成员一定要加强纪律性教育,首先就是作为学生会的领导层则更要以身作则。

  我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。

面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献,需要我在以后的工作当中不断的探索和追求。

  总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学生干部,老师一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。

每一个部门的人员都是那样的团结上进。

他们不畏艰难,开拓进取。

我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。

我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

  第七次例会的结束标志着公共管理学院第十三届团委学生会就这样顺利地完成了一半的使命,身为十三届团委学生会副主席,从三月份换届以来,肩上就扛了两个词:

责任和感恩。

从一名干事到学生会副主席的转变,它不仅是简单的职务的转变,更是工作思想和工作方法的转变。

在多方的指导下,我开展了自己的工作:

积极协助主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且管理、协调我所负责的四个部门。

  现将xx年3月——12月团委学生会本人工作总结如下:

  首先是团委学生会全员参与的活动:

xx级迎新工作在主席团的认真策划组织,各部的分工合作和落实下,xx级迎新活动高效顺利地完成了。

开学后,团委学生会很快就进行了招新宣讲会和招新面试,为十三届团委学生会注入了新鲜的血液,为后期工作的高效开展提供了保障。

团委学生会招新后,对新干事进行了培训和考核,通过各部自己的会议,以及团委学生会集体的考核,使新干事们对我们团委学生会有了更深入的认识,增强了他们的归属感和凝聚力。

  总之,团委学生会是一个团结的集体,它的成功需要主席团、各个部门、每位成员的努力和付出,在以后的活动中,我会继续加强各部之间的合作,充分利用各部门的资源,从而提高工作的效率,增强集体凝聚力。

  接着,我对我分管的四个部的情况做一下总结。

  1、生活部

  生活部在这学期主要举办了班服设计大赛和寝室布置大赛。

在本学期生活部最主要的活动——寝室大赛的策划、筹办的整个过程中,虽然遇到了一些不顺,出现了一些错误,但是整体的效果、最后的展现及整个颁奖仪式获得了老师和同学们的好评。

另外生活部本学期还对寝室的卫生和违章电器进行了检查,保障同学们的生活环境和安全;

也协助其他部门工作,确保活动的顺利开展。

本学期生活部的最后一项工作就是火车票的购买。

总之,生活部的工作在本学期有条不紊地开展着,是同学们生活中不可或缺的一部分。

  2、文艺部

  文艺部在这学期主要负责的是“军民一家亲”节目的筛选和报送以及我院的xx级迎新晚会。

虽然这两项活动的最终成果得到了各界的肯定和表扬,但是活动的开展过程是曲折的,存在不少问题。

活动结束后,我也进行了反思和总结,努力发现问题的根源,并积极寻找解决方法;

文艺部也立马召开了部内会议,部门内每个成员都进行了反思和总结,相信在实施新的政策后,文艺部的工作会更加出色。

  3、勤工部

  勤工部在这学期主要开展了五项活动,分别是办理助学贷款、申办爱心卡、收集发放军训服、召开爱心座谈会和助学金、励志奖学金等评优活动。

勤工部的工作主要针对的是我院的贫困生,为他们带去关爱和帮助。

勤工部的工作是默默的,但是开展得井井有条,效率很高,加强了我院的人文关怀,表现了团委学生会对贫困生的关爱,促进了院内的和谐。

  4、外联部

  外联部在本学期依旧忙于为团委学生会开展的各项活动拉外联,成绩如下:

迎新晚会条幅、彩喷各一个;

“一二、九”健美操条幅、彩喷各一个;

英语短剧大赛和学习部合作拉到彩喷一个;

迎新晚会和健美操大赛化妆及相关人员早、午餐。

外联部的工作是团委学生会工作得以顺利开展的保障,希望外联部能再接再厉,发挥外联精神,取得更好的成绩。

  以上,就是我对我负责的四个部门的工作做的简单总结,各部门在活动前后都能认真策划和细心总结,并将总结及时在学院博客上发布,让老师和同学们及时了解团委学生会的工作情况。

  接下来,我谈一谈我这一学期在团委学生会工作的感受。

  总的来说,这一学期压力很大,但收获更大。

在三月份的换届中,承蒙老师和同学们的信任和支持,我由一名干事成为了一名副主席,说实话,这个角色的转换对于我来说的却有些困难。

在一开始的工作中,我常常把自己定错位,不知道自己在活动中究竟该干什么;

对一些部门的工作不熟悉,关心较少,在此表示歉意。

但后来,在主席的指点和各部的配合下,我逐渐找到了自己的定位,从一名活动的参与者逐渐成为了一名活动的组织者。

通过一学期的学生会工作,我成长了很多,无论是在工作能力,组织协调能力还是工作和学习的平衡能力上都有了很大的提高。

在我看来,团委学生会是一个有序、团结、温暖的集体。

双周三的例会、各部之间的团结协作以及各部门与主席团之间的紧密联系,让优秀的资源得以充分利用,让整体工作得以更好的开展,这就是集体的力量;

而主席团对各部的关心,各部部长、副部对干事的培养与关怀则进一步加强了团委学生会的凝聚力,体现了集体的情谊。

然而,团委学生会也存在一些不足:

  1、干事工作的积极性、责任心不够强,集体意识和纪律意识较弱;

  2、各部对策划的落实不够到位,活动前各项工作的检查不够细致;

  3、各部部内分工不够明确;

  4、各部间的联系较少,在协作过程中不注重沟通的艺术;

  5、主席团缺少对干事思想的关注,干事们表达自我的平台不够完善;

  6、团委学生会的整体性,凝聚力及一学期工作的连续性有待加强。

  当然,我自身也存在着不足:

  1、由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使对各项工作的管理缺乏整体性和连续性;

  2、偏重对大型活动的开展,忽视了对幕后活动及日常工作的监督和管理;

  3、对分管部门的工作监督不到位,许多总结记录没有及时进行汇总、公布;

  4、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见;

  5、考虑问题不够全面、细致,工作不够严谨。

  总的来说,这一学期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充实的,幸福的。

在团委学生会这个团结有序、积极上进的集体中,能和大家一起解决工作中的困难,享受成功的喜悦,不断开拓创新,见证学生会的点点滴滴,这将是我一生的财富。

我会积极承担起我的责任,对自己负责,对大家负责,一如既往地努力工作,回报老师、同学们对我的信任和支持。

我坚信,在全体成员的努力下,公共管理学院第十三届团委学生会将会走得更好

  文艺部在这学期主要负责的是“军民一家亲”节目的筛选和报送以及我院的2014级迎新晚会。

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  时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。

不知觉之中,我上任系学生副主席已有半年之久。

此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。

  大一,注定是一个不平凡的年份。

那一年我是学生会文艺部的副部,还担任特色班管理委员会主席,那一年我连上台的勇气都没有,那一年我是那么的青涩和沉默。

不过这一切仿佛跟追求有关,一切变得如此之快。

一个活动可以增长自己的见识、阅历、能力、甚至胆量。

组织策划过二十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。

这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸。

  一个人的成长是快乐和痛苦并排的,大一是充实而充满活力激情的。

不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。

要想一直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的知识和能力。

所以我选择了继续奋斗和努力。

在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。

上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。

每一次工作,都付出每一次真心。

  世界上没有完美的人,我也不例外。

我们学生会有六十三号人,我有自己的管理方式和为人处事方式,我觉得以我现在的能力根本不可能去适应六十几个人的方式。

所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持一致,那工作起来阻力是很大的。

我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成员要求也很高,这就可能会引起一些成员的不满和不适。

在这里我先道个歉,每个人做事都有自己的原则和底线,同时也希望大家能理解。

我生活方面是很随性的,不喜欢拘束,快乐舒服就够了。

  我这人很相信缘分,既然我们能在13亿人之中聚在一起工作学习,那说明我们就是很有缘分,所以我们更应该珍惜这短暂的时刻。

其实我觉得学生会里面并无等级高低之分,我们都是平等的,只不过我们的分工不一样而已。

我希望在接下来的日子里,我们可以像兄弟姐妹,像好朋友那样的相处共事,我想听到你们最真实的话。

开会是一件很严肃和重要的事情,期间的规则我就不多说了,大家都是明白人。

但是在会议期间我看到很多次令人寒心的事情,会议希望大家都带纸和笔,会议希望大家不要玩手机,会议也希望大家都交流发言袒露真心。

有一句话不是说吗:

这世界上最遥远的距离不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你说话,你却在玩手机。

这是非常不尊重人的表现,在职场上如果不注意这些细节的话,你的失败率会是很高的。

不管曾经是敌还是友,都应该化干戈为玉帛,因为我们都有着同一个目的。

  主席团把任务安排下去

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