中学初中高中第一学期上学期秋季教务处工作计划13Word下载.docx
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制定各类计划。
包括教研组工作计划，教师教学工作计划，毕业班工作具体日程和周工作安排等。
（1）加强教学检查。
第一、领导带头深入课堂，形成领导听课、评课经常化的习惯，以便随时掌握教学动向。
第二、加大教学工作管理力度，业务领导经常深入教研组、学年组定期检查工作（检查教案、作业、听课笔记、业务笔记），发现问题及时解决。
第三、定期召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。
通过听课、教师及学生反馈等各种形式，对每一位任课教师进行课堂教学评估，评估结果记入教师个人业务档案。
认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。
具体要求：
教案按照教学进度编写，必须有：
教学目标、教学重难点、教学方法、教具、教学步骤、作业布置、课后反思等内容。
作业：
语、数、外作业一学期不少于20次、语文作文不少于5次，测试不少于5次；
物、化作业一学期不少于15次，测试不少于5次；
政、史、地、生物作业一学期不少于8次，测试不少于2次，听课记录：
30岁以下教师每周2节，其他一线教师每周1节。
教研组活动：
方式自选，但必须有计划有总结。
（2）开展教学调研活动。
本学期教务处将安排召开学生座谈会，进行问卷调查和家长评教活动，公开一部家长评教电话。
组织安排好各年级教师的教学分析会，学情分析会，了解教与学的情况，做好教学工作的反馈、调控与总结。
（3）组织好各级各类考试。
组织安排好毕业班的模拟考以及非毕业班的期中考试和期末联考，协助做好非毕业班的会考和中、高考的考务工作，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。
（4）积极做好招生宣传。
在李校长的领导下，做好争取生源的工作，加大宣传力度，突出我校特点，采取灵活的招生政策，不断加强与区内外初中学校的联系，全方位地争取生源，确保学校招生计划的顺利完成。
（二）、加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功竞赛活动。
学校重视青年教师的培养，本学期学校党支部、教务处、工会、团委几个部门联合举办青年教师基本功竞赛。
要求5教龄以下（含5教龄）的青年教师参加比赛，比赛全过程为一学年，本学期完成评比内容有板书（10分）、本学期教案（7分）、本学期听课记录（5分）、公开课评比（25分）、课件评比：
（10分）、电教说课：
（10分）。
比赛的目的是为了给青年教师提供展示才华的机会，同时也可以把更多的优秀教师推选出来。
（三）、加强对课改年级的监控，突出学情与教学质量提高的结合。
（1）学校重视课改年级的教学管理，本学期教务处将继续强化对课堂教学的监控，在听评课的过程中评选周、月最优课堂，并且在大屏幕中登出。
（2）组织好课改年级的期中考试和期末全市联考，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。
（3）组织课改年级的教师和学生座谈，随时了解教学情况，结合高一、二年级区外学生较多的特点，及时了解他们的学习情况，帮助学生尽快适应新的学习环境。
另外，在择优补差的环节上，注重稳定、培养能力。
（四）、加强对毕业班工作的指导，努力提高服务意识
毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临高考，时间紧，任务重，本届高三年级是最后一届非课改年级。
本届学生整体较好，备受学校重视，毕业年级备考工作按计划认真落实，毕业班教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，实施“本科战略”，使本届高三工作再上一个新台阶。
教务处在本学期对高三工作着重做好服务，做好信息搜集与整理，安排好高三年级的各类模拟考与分析，安排好学生会和家长会，做好高三学生的的报考、档案整理工作，在高考动态，对外联系和进行宏观指导等方面，多做研究，多予关注。
（五）做好教学服务工作，提高服务质量
本学期，教务处将对所分管的各功能室完善管理措施，定人定岗，责任到人，集中管理，明确职责，加强对实验室物品的使用与登记，以保证各类实验的全额、准时完成。
开放教师阅览室和借书室，加强对师生阅览室、报刊杂志的登记与管理。
定期开放学生阅览室，并做好服务工作。
坚持教务例会制度，加强学习，转变观念，严格制度，按章办事，不断提高教辅人员的业务素质和服务意识，在各自的工作岗位上尽职尽责，努力工作，积极完成各项任务。
学校领导分管负责的教研组名单
全面工作：
李德发
教研组名称
组长
主管领导
理化生教研组
尹家波、赵晓峰、
朱庆来
数学教研组
季平
王玉敏
语文教研组
李冬梅
于桂芬
外语教研组
董春华
夏维江
史地教研组
孟宪丽
王伟
政治教研组
赵新佳
体音美教研组
刘革
白相午、刘革
20xx-20xx学年度第二学期
鸡西实验中学高中教务处工作计划
本学期教务处将以学校二届二次教代会提出的工作目标为导向，以求真务实的工作态度，提高内涵、发展特色、塑造品牌、促进和谐。
进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。
以评价为导向，以发展为动力，以考核为手段，真正把握住教学这个生命线。
另外学校面临着高考任务和承担各种考试的考点工作，作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，认真贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。
２、加强教师队伍建设，继续开展好青年教师读书会活动。
4、加强教研组建设，努力打造品牌学科。
第二，各教研组要以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，深入研究新课程改革，尤其是新课改与高考的研究。
教研活动以教材、课标、教法和学法为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组按规定推出一定数量的学科特色课，安排一项学科特色教研活动。
尤其是学校确定的品牌学科语文组，要准备一次有水平的教师论坛，生物组要准备一次有水平的校本研修或集体备课展示活动，各教研组要积极听课，开展客观公正的评课活动，教研组每周要有活动记录，期末要有教研总结。
第三，学校的名师、学科带头人、骨干教师教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量，骨干以上教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”做到学用一致，在教学活动中要起示范和带动作用，各教研组在安排公开课时，力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。
本学期要分批进行名师示范课。
第四，依据《鸡西市中小学教学常规达标活动实施方案》的要求，进一步完成教学质量评估机制，改革成绩分析方式，在加强考试成绩质量评估的同时，将对教师的教学行为、命题质量，学生评教意见等纳入教学质量评估范围，增加评估的透明度，充分体现公平、公开、公正的原则，使教学质量评估制度逐步走规范化轨道。
制定各类计划。
（1）加强教学检查。
第二、加大教学工作管理力度，业务领导经常深入教研组、学年组定期检查工作（抽查教案、作业、听课笔记、业务笔记等），发现问题及时解决。
各备课组集体备课等教研活动都制定专人深入。
第三、及时召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。
本学期教务处将安排召开学生座谈会，进行问卷调查等活动。
组织安排好各年级教师的成绩分析会，了解教与学的情况，做好教学工作的反馈、调控与总结。
组织安排好毕业班的模拟考以及非毕业班的月考、期中考试和期末六校联考，及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。
学校重视青年教师的培养，以青年教师读书会为平台，积极开展读书论坛，联合有关部门举办青年教师基本功竞赛等活动。
通过各项活动，目的是为了给青年教师提供展示才华的机会，同时也可以把更多的优秀教师推选出来。
（三）、加强对课改的监控，突出学情与教学质量提高的结合。
（1）学校重视课改教学管理，本学期教务处将继续强化对课堂教学的监控，重视课程改革，研究课程改革与高考关系。
（2）扩大交流，积极与兄弟学校联系，共同研究首届课改学年高考问题。
本学期暑假计划与六校教务处共同到密山，举行课改背景下的高考对策研究。
（四）、加强对高三工作的指导，努力提高服务意识
高三工作历来是学校工作的重中之重，本学期面临高考，时间紧，任务重，本届高三年级是最后一届非课改年级。
备考工作按计划认真落实，高三教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，使本届高三工作再上一个新台阶。
附：
高中部教学工作周历
实验中学高中部教务处
20xx年3月1日
一、指导思想
根据相城区委和文教局关于大力发展职业教育的精神，结合我校转型期的教学实际，认真落实校长室关于新学期教学工作的要求，坚持“升学、就业两手一齐抓，两手都要硬”的原则，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设，以求真、求实、求精的工作态度和工作热情，以提高教学质量为核心，以队伍建设为龙头，以专业建设为抓手，以课程改革为驱动，以就业创业为导向，以能力培养为主线，紧密围绕相城区主导产业建设好骨干专业，以培养适应生产、建设、管理、服务第一线亟需的中高级技能人才为根本任务。
通过营造独特的学校文化、优秀的师资队伍、强大的骨干专业和过硬的教育质量，真正实现文化立校、师资兴校、专业强校和质量誉校，合力打造学校核心竞争力，进一步提升学校品牌，彰显特色。
二、主要工作要求
（一）明确职责，不辱使命
我校处于转型期，也是对我们每位教师的考验期。
每位教师都要认清形势，摆正位置，踏踏实实的做好本职工作。
我校生源较差，要求全体教师一切从实际出发，以更大的热情和爱心，创造性的开展工作，切实加强服务意识。
每一位教师都要明确自己职责，无论是高考班还是就业班都要坚持“一条主线，各有侧重的原则”。
一条主线是指一切围绕提高学生综合素质这条主线；
各有侧重是指针对升学和就业的不同要求分别侧重应试能力和实际动手能力的培养。
所教班级不同，培养的目标不同，但是我们每个人的职责和使命是一样的，那就是使每个学生都能充分发挥自己的潜能，最大限度的获取可持续发展的能力。
职高班的教育教学的细节管理和创新是本学期教务处工作的一项重要内容。
（二）以规范教学行为为重点，切实加强常规管理。
实践证明，只有加强教学过程的管理，才能全面提高教学质量。
本学期我们将以课堂教学改革及对学生成绩评定的改革为突破口，完善教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。
主要从以下三点着手：
1、抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好教研组、专业组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。
各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍（本学期重点开展职高文化课的校本教材开发），确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，符合课改的要求，突出专业的特点。
2、强化过程管理，提高教学效率。
（1）、研究落实和把握好各个教学环节。
①备课要充分，目标要明确。
要求做到“三结合”，即课程标准、教材内容、学生实际相结合，基本知识、基本技能、智力开发相结合，德育渗透、知识体系及心理素质相结合。
加强教学常规检查，教务处将常规教学检查融入平常的教学过程之中，采取分学科、分小组进行，每月至少检查一次，将结果及时告诉给年级组长和任课教师，年级组长负责及时反馈信息，提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。
②上课要精细、方法要灵活：
要求做到“三个不”，即不上无准备、无教案的课，不上无目的、无要求的课，不上无容量、无密度的课。
上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应，要教得扎实，讲得到位，练得科学。
要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。
师生互动得当，信息反馈及时。
③训练要及时、容量要恰当：
要重视基础训练，作业分层要求，抓好错题过关，提倡“小题大做”。
④辅导要及时、针对性要强：
要求特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。
充分发挥分类辅导、分层推进的作用，为基础较差的学生提供发展的机会，为成绩优秀的学生提供更广阔的上升空间。
⑤测评要科学、难度要适中：
要求根据课程标准、教材和学生的实际情况，确定次数、难度、题量，要有利于激发学生的学习积极性和下阶段的教学工作，重在发挥测评的诊断功能，同时要根据中考高考改革的情况，深入研究，把握好学科教学的深度和广度。
（2）、“四精四必”落实到位。
要求做到“四精”，即精选、精讲、精练、精批；
“四必”，是精批的具体化即：
有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。
加强对作业的有效控制，学生作业、练习布置要科学合理，严禁乱印乱订，教务处定期检查，严格控制，重在质量，做到有效练习，练有效果。
（3）、抓教学过程管理，规范教师的教学行为。
教学过程是一个动态的过程，本学期在注重教学质量目标管理的同时，将着力加强教学过程的管理。
（1）加大听、查课的力度：
按照我校本学期查课安排，本学期每天都安排两位领导班子成员进行学风巡查，一查授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，根据《相城职业高级中学教学自控细则》中教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。
继续加大对听课考核的力度。
行政干部每学期累计听课不得低于20节，教师每学期累计听课不得低于15节。
二查早晚自习辅导的情况，要求辅导老师准时到班，做好学生的考勤、辅导工作，切实履行辅导教师的工作职责。
（2）加大教学工作检查的力度：
本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一。
（3）加强学生对教师的民主评议：
依据学校的工作要求，逐月对教师教学工作的满意度进行学生测评，并及时反馈测评结果，并做好相关记载。
（4）充分发挥对课堂教学工作的管理监控作用，坚持“六认真”常规要求。
特别要重视作业的时效性意义，批改认真及时，上午的作业下午发到学生手中，下午的作业放学前最晚明天一早发给学生。
专业组要充分发挥对专业课的教学和实验实训教学工作的管理监控作用。
①要严抓教学计划的制定和落实，做到科任教师制定计划细心、用心，教研组长把关专心、精心，教务处审核耐心、尽心。
②严格考试纪律，加强考风建设，力争逐步实行教考分离。
学校在同类可比的班级中实行统一进度，统一命题，统一考试，统一阅卷，统一分析；
学期考试，必须班会强调，大会动员，监考教师规范操作，从座位的排放、考试证的携带、学生的坐姿、考场记录的填写，各方面都严格要求，一丝不苟，确保全面、真实地反映教学质量，为职能部门和校长室掌握情况、进行决策提供准确的依据。
③加强专业课教学的管理、规范实验实训教学。
各专业部要加强对专业课程教学的研究和总揽，要督促实验实训指导教师做到定岗、定责，在学生实验期间加强巡回指导，严格操作规程，质量第一，安全至上。
实行指导教师负责制，保证学生在最短的时间内掌握操作技能，效率优先。
④加强老师业务档案管理，完善教师电子业务档案。
3.一如既往的抓好重大事情的管理，确保教育教学出成绩、出亮点。
各级各类的考级、考工、考证和竞赛活动，都要认真组织，力争最好成绩（名次）。
尤其是本学期职高学生将有大量的技能培训，本学期要在一年级学生中全面开展办公自动化化中级考试、苏州市通用英语等级合格考试，确保完成各项考核指标。
如何安全高效的搞好技能培训，
还需全体教师尤其是专业教师和班主任的大力支持，确保教学质量稳中有升。
各个专业都要制定考证计划，合理安排课程设置，强化技能考工教学在提升教学质量中的重要性。
技能考核初级工通过率100%，中级工通过率85%以上。
本学期普高高考教学高二年级全力以赴抓好学业水平测试工作，艺术班合格率力争100%；
普高班合格率90%以上；
高三艺术班在12月以前强化专业课，普高班尽快结束新课转入第一轮复习，确保第一轮复习保质保量完成。
本学期我们将继续探索在我校学生中实行英语书法比赛、职高学生自我风采演讲比赛。
（三）以提高教学水平为基点，积极开展有益活动
活动是载体，是工作开展的具体方式，它贯穿于整个教学过程的始终。
本学期教务处将继续结合教育部“阳光体育工程”和我校教育教学的实际情况，会同工会、团委、学生会就教师和学生两个方面各类活动进行精心设计，教师活动的开展突出探究性，学生活动的开展则突出趣味性。
主要围绕以下几个方面展开工作：
1、开展有针对性的业务学习。
本学期教师的业务学习计划分为两部分，即每两周一次，由教务处、教研组、专业组组织，以开展专题学习、上示范课、研讨课等形式展开；
高考班每周进行一次集体备课，共同研究课程改革方案及教改措施；
职高班的文化基础课进行大胆改革，全面实施有实用性和针对性的校本教材，探究本学科校本课程的开发。
上学期数学组被评为优秀教研组，本学期将进一步开展此项工作。
2、开展对新教师的培训活动。
为了让近几年新分配的老师迅速站稳讲台，本学期将实行青蓝结对工程，在教研组内实行校本培训工程，我们要求，今年新分配的教师找一个师傅、一个师哥/姐，形成：
师傅---师哥/姐---徒弟三层培养模式；
“师傅”要不遗余力、不吝赐教上好示范课；
师哥/姐要热情帮助，当好陪练，“徒弟”要勤奋好学、虚心请教，上好研讨课。
采取多种办法和措施，促进和帮助新教师尽快成长。
3、开展优质课评比活动。
为了让青年教师脱颖而出，教务处十月份将在各年级组评选的基础上举行全校性的优质课评比活动，为参加学区、市级优质课评比选拔人才；
为迎接文教局常规检查，我校拟定在十二月分举行“六认真标兵”评选活动。
先由组内初评，每组推荐3名教师参加校评，获胜者由学校颁发奖状。
（四）、以深化课程改革为热点，努力搞好教研工作。
1、深化课程改革，使教研活动制度化。
充分发挥教研组、学科组的教研优势，使教研活动制度化，各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量、不搞走过场，活动要有记载，教务处将不定期检查。
本学期，学校继续要求教师每学期写一篇教学论文，并在校内组织评比，每两年必须有一篇教科研论文或科研成果在市级论文评比中获奖或在市以上报刊公开发表，并制定有关考核措施；
学校继续要求每人每周必须写一篇《教学随笔》，每学期要组织优秀随笔、教案、课件的评比工作。
教研、专业组长是新一轮课改实施工作的关键人物之一，必须定期负责召集本组教师活动，研究学校课改大纲，研究各类教材，研究学生学情，确定教学设计和教学模式。
活动中必须有中心发言，人人参与，集思广益，最终形成体现集体智慧的教学方案。
2、注重教育教学科研工作，努力提高教师技艺。
要在广泛开展读教育名著、专题研讨、名人报告、教师论坛等一系列学习交流活动的基础上，积极引导教师参加教科研和产学研工作。
教科研的“研”，应突出在教师树立问题意识、积极参与教学内容、教学手段和教学模式改革的研究等方面，如在文化课教学中，可突出人文性、生活性、社会性、探索研究性教学，以培养学生的人文素质、创新能力和合作能力；
积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表
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