吸烟监督电话范文.docx

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吸烟监督电话范文

　　篇一:

《关于吸烟及罚款规定》

　　有关吸烟管理制度通知

　　为保护企业财产和员工生命安全，保证企业生产的顺利进行，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，现通知如下

　　1、上班时间禁止吸烟。

　　2、全厂所有员工在下班时间吸烟必须到厂外面去吸烟（离开厂区）。

　　所有外来人员，特别是外来车辆驾驶员都应该严格遵守公司的吸烟规定，对于顽固不听者，公司将给予强行清离出厂，情节严重者给予经济处罚，并追究相应的责任。

　　4、因不遵守本规定或玩忽职守引起火灾隐患，除对造事者经济处罚外，还要给予行政处分，情节严重者直接移送司法机关处置。

　　以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作！

　　本制度经总经理审批，即日起生效！

　　特此通知！

　　人事部2015年12月24日

　　\

　　吸烟管理罚款制度

　　为保护企业财产和员工生命安全,避免安全隐患,强烈要求各位员工遵守吸烟管理规定。

　　上班时间发现在厂区内吸烟的员工扣除当月工资直接开除，并解除劳动合同。

　　如果发现抽烟，但是没有发现具体责任人，则全体吸烟员工共同承担责任

　　以上吸烟罚款制度希望各员工自觉遵守,互相监督。

举报电话:

87214561举报员将得到相应罚款奖励!

　　特此通知!

　　本制度经总经理审批，12月24日起执行！

　　大连可宁吉龙音乐器有限公司

　　2015年12月24日

　　通告

　　2015年12月22日星期三下午18时，张杰昌厂长在厂区西角落发现抽烟痕迹，在车间吸烟严重违反公司规定的吸烟管理制度,影响恶劣，鉴于无法查找具体吸烟者，公司决定对琴件和吉他班所有吸烟习惯的员工给予通报批评!

并对负有领导责任的:

　　厂长:

张杰昌

　　人事主管尹航

　　班长张淑艳赵德庆王红岩

　　给予行政记大过处分！

　　希望全体员工引以为戒,互相监督！

共同遵守公司的各项管理制度!

　　特此通知!

　　人事部2015年12月24日

　　篇二:

《关于吸烟及罚款规定》

　　有关吸烟管理制度通知

　　为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下

　　1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

　　2、吸烟处楼梯走道处。

　　3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；

　　4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

　　以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作！

　　批准

　　盖章

　　本制度经总经理审批，即日起生效！

　　特此通知！

　　行政部

　　2013年03月27日

　　吸烟管理罚款制度

　　为保护企业财产和员工生命安全,避免安全隐患,强烈要

　　求各位员工遵守吸烟管理规定。

　　有违者罚款具体事项如下:

　　禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟一经发现

　　罚款100元/次，罚款做公司活动经费。

　　批准

　　盖章

　　以上吸烟罚款制度希望各员工自觉遵守,互相监督。

　　举报电话:

36615601举报员将得到相应奖励!

　　特此通知!

　　本制度经总经理审批，03月27日起执行！

　　深圳信瑞达电力设备有限公司行政部

　　2013年03月27日

　　通告

　　木工备料组邱正双下午14:

45时在厂区角落抽烟,严重违反公司规定的吸烟管理制度,按公司吸烟管理规定罚款20元/次予以警告.如有再犯,一律严肃处理!

　　希望全体员工引以为戒,互相监督！

共同遵守公司的各项

　　管理制度!

　　特此通知!

　　行政部

　　2011年9月24日

　　篇三:

《吸烟管理规定》

　　吸烟管理规定

　　一、目的

　　为加强厂区消防安全监管，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，树立企业形象，确保安全生产，结合本厂实际制定本规定。

　　二、适用范围辽宁氟托新能源材料有限公司所辖区域范围内。

　　三、适用对象公司全体员工、所有外来人员。

　　四、原则“限定场所、部门负责、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

　　五、管理规定

　　1、为体现人性化管理，设定可吸烟区域门卫（限室内）。

除可吸烟区域外的所有区域均为禁烟区域。

　　2、遵守事项

（1）禁止三人以上同时一处吸烟；

（2）吸烟完毕应清理吸烟场所；（3）每次不得超过10分钟。

　　六、处罚规定

　　各部门负责人实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。

具体处罚细则如下

　　1、在禁烟区吸烟的发现一次罚款500元，同一员工在一年内再次违规吸烟的，除2倍罚款以外，同时交由办公室处理。

　　2、员工有监督的权利，发现抽烟者，举报人可采用、电话、书面等一切形式进行举报，经办公室核查确认后，对举报者将由财务部奖励500元/每人次。

　　3、在吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。

　　4、对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。

　　5、对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报公安机关处理。

　　七、其他

　　外来人员必须遵守本规定，被访部门负责宣传落实本规定。

　　吸烟有害健康，公司鼓励不吸烟。

提倡大家今早戒烟。

　　八、本管理规定发布之日起生效。

　　辽宁氟托新能源材料有限公司

　　2015年9月5日

　　吸烟违纪处罚的通知

　　最近在厂区禁眼区域内吸烟的现象较为严重，为了大家的身心健康，也为了加强厂区内的消防安全监管，经公司办公室研究决定加重对吸烟违纪的处罚，对违纪者绝不姑息！

现将违纪者处罚公布如下

　　1、锅炉房1人在锅炉房吸烟，给予严重警告处分及罚款500元。

　　2、生产车间2人在锅炉房吸烟，给予严重警告处分及罚款500元。

　　3、生产车间1人在锅炉房吸烟，给予严重警告处分及罚款500元。

　　望公司其他员工引以为戒！

杜绝类似事情的再次发生！

　　特此通报

　　2015

　　辽宁氟托新能源材料有限公司年9月5日

　　篇四:

《关于吸烟及罚款规定》{吸烟监督电话}.

　　有关吸烟管理制度通知{吸烟监督电话}.

　　为保护企业财产和员工生命安全，保证企业生产的顺利进行，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，现通知如下

　　1、上班时间禁止吸烟。

　　2、全厂所有员工在下班时间吸烟必须到厂外面去吸烟（离开厂区）。

　　所有外来人员，特别是外来车辆驾驶员都应该严格遵守公司的吸烟规定，对于顽固不听者，公司将给予强行清离出厂，情节严重者给予经济处罚，并追究相应的责任。

　　4、因不遵守本规定或玩忽职守引起火灾隐患，除对造事者经济处罚外，还要给予行政处分，情节严重者直接移送司法机关处置。

　　以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作！

　　本制度经总经理审批，即日起生效！

　　特此通知！

　　行政部2011年8月17日

　　\

　　吸烟管理罚款制度

　　为保护企业财产和员工生命安全,避免安全隐患,强烈要求各位员工遵守吸烟管理规定。

　　现在厂外已设定水桶.请将烟头丢到水桶里面。

有违者罚款具体事项如下:

　　上班时间发现抽烟20元/次警告

　　上班时间发现在车间门口抽烟记小过一次并经济处罚50元/次,屡教不改者,一旦发现予以处罚100-300元/次

　　下班时间发现在车间门口抽烟罚款20元/次警告,屡教不改者罚款50-200元/次..

　　以上吸烟罚款制度希望各员工自觉遵守,互相监督。

举报电话:

81731126举报员将得到相应罚款奖励!

　　特此通知!

　　本制度经总经理审批，8月27日起执行！

　　大邦家具行政部

　　2011年8月26日

　　通告

　　木工备料组邱正双下午14:

45时在厂区角落抽烟,严重违反公司规定的吸烟管理制度,按公司吸烟管理规定罚款20元/次予以警告.如有再犯,一律严肃处理!

　　希望全体员工引以为戒,互相监督！

共同遵守公司的各项管理制度!

　　特此通知!

　　行政部2011年9月24日

　　篇五:

《关于在工厂区域内严禁吸烟的通告》

　　上海东北亚新纺织科技有限公司文件

　　上亚字[2016]号

　　厂区禁止吸烟管理规定

　　一、目的

　　为加强厂消防安全监督管理，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护厂良好的工作环境，树立形象，确保安全生产，保证产品质量，结合厂区实际情况，积极响应公司的管理规定，制定本规定。

　　二、适用范围

　　上海东北亚新纺织科技有限公司所辖区域范围内。

　　三、适用对象

　　全体员工、临时工及除上海东北亚新纺织科技有限公司员工以外的其他外来人员。

　　四、原则

　　禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

　　在厂区管辖区域内采用“一律禁止吸烟、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

　　五、管理规定

（1）可吸烟区域的设定

　　1、厂区各生产车间、办公区不设吸烟点，施行全面禁烟；

　　2、设禁止吸烟区域与吸烟点；

　　3、除吸烟点外的所有区域均为禁烟区域。

（2）烟点设定条件

　　1、符合消防防火要求，设置灭火器材；

　　2、设置明显的标识；

　　3、与非吸烟室、非吸烟点隔离；

　　4、远离人员密集和行人必经的通道；

　　5、有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；

　　6、有专人管理，负责清扫（该项由吸烟人员负责）。

　　（3）厂根据以确定的吸烟室、吸烟点制作统一醒目的可吸烟标识。

　　（4）遵守事项

　　1、应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟、游烟。

　　2、吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。

　　3、点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。

清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。

　　4、废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。

　　5、吸烟完毕后，应清理吸烟场所。

　　六、禁烟规定

　　1、全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识。

　　禁烟区设一、二、三级禁烟区，禁烟区结合厂区布局按区域划分织造车间、全检车间、定型车间、包装车间、风机房、仓库片区为一级禁烟区；车间为二级禁烟区；会议室、综合办公室、办公楼走廊为三级禁烟区，在禁烟区内禁止吸烟、游烟，违反规定的按规定进行教育和处罚。

　　六、处罚规定

　　办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。

具体处罚细则如下

（1）.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，根据禁烟区域进行相应处罚

　　1、在一级禁烟区吸烟的发现一次罚款100元/人，同时扣其部门200元。

如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理。

　　2、在二级禁烟区吸烟的发现一次罚款50元/人，同时扣其部门100元。

如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理。

　　3、在三级禁烟区吸烟的发现一次罚款20元/人，同时扣其部门40元。

如果发现同一个员工第二次吸烟的将加倍处罚，一旦发现同一个员工第三次吸烟的将交由人力资源部处理。

（2）.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。

　　（3）.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。

　　（4）.如果在禁烟区内发现烟头的，给予区域负责单位200元/支的处罚。

　　（5）.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级部门处理。

　　七、其他

　　员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由厂领导班子全体成员组成，接到举报后严肃处理。

　　外来人员应遵守本管理规定，被访部门负责宣传本管理规定。

　　吸烟有害身体健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟。

各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大家今早戒烟。

　　八、本管理规定从批准下发之日起生效。

　　篇六:

《关于在工厂区域内严禁吸烟的通告》

　　关于在厂区区域内严禁吸烟的通告

　　进驻厂区的各公司及人员

　　为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下

　　1、凡所有进入厂区区域内的人员