《没有任何借口》读书笔记800字.docx

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《没有任何借口》读书笔记800字1

读了《没有任何借口》一书，感想颇多。

本是一句简单普通的话语，细读起来，却包含了一个很深的哲理，无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。

如果今后依此为标准去指导我们的工作，遇事不要强调做不好的理由，而是积极的去寻找做好的办法。

那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。

牢记这句话，我们就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢骚，多一些动力，从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度，而且事实也确实如此，你强调各种看似合理的理由和借口，那对事情毫无用处，不但于事无补，反倒滋长了你的惰性，那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心，动摇你前进的动力之外，一无所用。

是的，命运有时确实看似不公平，这个世界上也确实存在着诸多的不公，可是那又如何?

向命运低头吗?

怨命运不公吗?

去证明命运错了吗?

可是那样又能有什么好结果呢?

命运会给你补偿吗?

命运能给你施舍吗?

你的抱怨能带来好运吗?

不会，只要你不与命运抗争，只要你自己不努力，命运就永远不会自己出现好的转机。

只有你的奋斗能改变你的命运，只有你的努力能改写你的历史，依靠别人，依靠运气，永远不可能扭转你的劣势。

我们应有，命运出错，我们不可以出错的心态，我们固然不可能左右命运的走向，我们也不可能选择命运的好坏。

但我们完全可以控制自己对命运的态度，好的命运我们要懂得珍惜和感恩，坏的命运我们要努力抗争，没有谁能剥夺我们奋斗的权力，只有你自己的放弃才是真正的失败。

只要永不放弃，只要你在努力，你就没有失败，只有暂时的不成功，没有永远的一败涂地。

在这个世界上，拯救自己的人，除了你自己没有别人，没有谁能成为你的救世主，成功和失败，都是你自己的选择，别人根本无法强加于你!

看了这本书，我也从另一个侧面有所启发和感悟。

为什么有很多人会为自己找各种各样的借口?

为什么有时候找借口并不比找解决的办法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难?

我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，你只要没完成任务，那就是你的失职，你就必须要为你的失职承担责任和处罚。

因此如果当我们的借口被驳回，不要怨恨别人而应心存感激，因为只有这样，我们才能意识到自身的不足，才能反省自己，才能认识和修正错误，才能提高自己。

在工作中，对待上级，我们应该是不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽千方百计完成上级交给我们的任务，只有这样，我们才能干好自己的工作，我想，如果人人都能这样做，如果人人“都没有任何借口”，那么我们的工作一定会更加出色，我们每个人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悦!

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我们总是在感叹时间的步伐如此之快，寒假来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书，作为一本励志性的.员工培训读本，这本书非常明晰完整地传递了其主题思想：

“没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

品读过后掩卷而思，感触颇深。

从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。

工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了，当我们付出很多却收获颇少，甚至不为家长理解时，我们就自然而然为自己找各种借口寻找心灵的慰藉。

但读完《没有任何借口》一书后，我们久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满了激情，做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。

有了这种心态相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多地会是去寻找解决问题的方法。

我觉得我们可以从以下几方面做起：

一、要保持责任感与热情。

书中说：

“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。

责任感是简单而无价的。

”我们是不是也可以这样引申：

没有责任感的教师不是优秀的教师。

浙江省教育科学研究院做了一份“当代教师优秀品质”的调查，数据显示，在学生眼中好教师最重要的三项品质是：

责任感、善解人意、幽默感;在家长眼中是：

责任感、耐心细致、有爱心;而在教师眼中则是：

责任感、有爱心、有学识。

从数据我们不难看出责任感是作为好教师的首要品质。

家长、学生、教师的认同度均超过60%。

的确教师的职业是一个很特殊的职业，他是项良心活儿，不像有责任感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤，工人能提高生产率，这些都能看得到。

而教师的许多工作很难进行准确量化评价，也没有什么轰轰烈烈的表象。

但我们担负的任务更为重要，因为鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。

所以教师的责任感会促使教师热忱地、自觉地、积极地、认真地投入工作。

不需强制，不需责难，甚至不需监督。

就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡中创造奇迹。

用自己的责任感打造了经纬的品牌。

作为中年教师的我们更要克服职业倦怠感义无反顾地用百倍的热情和责任心为经纬品牌的昌盛而挥洒自己的汗水和青春。

二、要怀揣一颗感恩的心。

书中说：

“一个人的成长要感谢父母的恩情，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠。

”的确有时我们可以为陌路人的点滴善行感动不已，却无法容忍朝社会对我们一丁点不怠慢，无法容忍与自己朝夕相处的同志一丁点过失。

其实只有懂得感恩，能待人如己，我们的心态就会平和许多，自然幸福指数就会增强了。

不错，单从经济的角度来看，教师的收入是不高，可我们有一个体面的工作，有一份稳定的收入，有一片属于自己的天空，有一个能够施展自己才华的课堂，有一群非常崇拜的“粉丝”。

我们还有什么理由不满足的呢!

我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮助，每次上公开课前领导、同事帮助备课，每次出去学习活动科任老师默默帮我们带班，每次不舒服时大家的问候……我们在享用这关怀的同时也不要忘记表达出自己这份感激之情，一个微笑，一个点头其实我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时心情自然是愉悦而积极的。

三、要努力为团队贡献力量。

书中有一句话让我感触颇深“原来，天堂和地狱都不遥远，他就在我们身边：

合作是天堂，争斗是地狱。

”事实上，我校已经把人和作为一种文化在校园里践行着。

我们也都从收益了很多。

不管是数学、语文团队还是班主任团队，都为我们教师发展提供了一个崭露头角的平台，一个专业成长的课堂，一个百家争鸣的舞台。

让许多青年教师在名师的帮扶下羽翼日渐丰满，在一次次团队的合作中吸取养分，避开了许多弯路。

所以作为团队一份子的我们义不容辞的责任就是为了整个团队的利益而相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。

为了团队的利益，为了目标的最终实现，作为一名合格的团队成员，必须学会与人相互协作。

这也将使我们自己变得强大，并融入团队而从团队中获益。

“送人玫瑰，手留余香”。

帮助别人不会使自己损失什么，反而能让自己收获友情、关爱和愉悦的心情。

“工作、任务、困难”是应用在不同场合的三个相同的词汇。

当我们面对他们的时候，或是高兴，或是悲哀，或是厌恶，但这都不重要了，因为我如今的我记住：

没有任何理由，因为这是你的工作，工作就意味着责任。

我将奉行敬业、责任、服从、诚实这一理念，努力做好自己的本职工作，做一名以校为家，爱岗敬业，无私奉献，没有任何借口的优秀教师。

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这本书是我10年前入职一家人才招聘公司时要求必须读的一本书，并且要写读后感。

虽然已记不得当时写了什么读后感，但过10年再来读这本书时，仍然让我热心沸腾。

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。

西点军校就是要让学员明白：

无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。

学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡及至整个国家的安全。

在生死关头，你还能到哪里去找借口?

哪怕最后找到了失败的借口又能如何?

“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

正如我们公司现在市场人员一样，面对竞争日益激烈的市场环境，我们每一个市场人都必须担负起身上的重任，我们要没有任何借口去在限定的时间了解市场信息;没有任何借口的去完成任务，无论遭遇什么样的环境，都必须要学会对自己的行为负责;在今后成长起来了，我们肩上担任却自己家庭和公司的重任。

世上最好找的一样东西就是：

借口。

只要有心去找，借口无处不在。

做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你，借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”。

而现实中有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。

商场就是战场，工作就如同战斗。

要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。

任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，不不可能给予太高的期望的。

无论什么工作，都需要不找任何借口去执行的人。

对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。

不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。

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在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。

《没有任何借口》这本书中的美国西点军校200年来重要的行为准则和精神力量，它体现了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度，体现了一种锲而不舍、追求成功的执着敬业精神，其价值内核即是“有效执行”，使每一名学生都具备强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，都能够不讲任何条件，排除一切困难，以完美的执行能力达成目标。

该书就“学会对自己负责，目标的力量，保持正直，掌握成功法宝，自我尊重，提升态度和热情，保持自制，保持诚实，更新知识结构，理解他人，让‘没有任何借口’融入生活，坚定决心，走向成功”等内容进行了详细的阐述。

全书用简单普通的话语来描述，细读起来，却包含了一个个很深的哲理，无论对工作还是生活都有着很深的启迪作用。

《没有任何借口》，体现的是一种坚强的毅力，完美的执行力，一种坚持、谦逊、诚实、无私、自信、尽职的态度，想尽一切办法、不找任何借口去完成任务的作风。

没有任何借口是一种素质，是一种态度，更是一种责任。

借口是消极习惯的一种生存方式和独特的存在状态，寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃。

借口就是一面敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器，“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事浅尝辄止，功亏一篑;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱，“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过任由岁月蹉跎。

在困难面前，所有的“借口”都不过是懦夫与弱者的假面具，是向困难屈服的投降书，无论在什么样的环境，遇到什么样的情况，我们都必须学会对自己的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。

工作中，我们对一些出现的问题没有正视，不能积极主动的加以解决，而是千方百计的寻找借口，致使工作无绩效。

无形中，这样那样没完没了的种种看似合情合理的“借口”，大大压缩了我们的生存空间，减少了我们的发展平台，磋磨了我们的奋斗锐气，降低了我们的生命成色。

一旦遇到问题，总是习惯于找一些冠冕堂皇的理由，继而换取他人的理解、原谅。

人就会疏于努力，把本该放在工作上的精力和时间花在寻找逃避的借口上。

基于这样的认识，我深深地体会到在我们日常的工作和生活中，不能找任何借口。

若工作没完成或者没做好，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善，通常情况下，答案都是肯定的。

一个人要做好自己的本职工作，就应该时刻保持高度的责任意识和敬业精神，不论做什么事，都竭尽全力。

只有工作是主动的、积极的、认