先进性教育活动小结大会讲话文稿.docx

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先进性教育活动小结大会讲话文稿

先进性教育活动小结大会讲话文稿

　　一、关于党员先进性教育活动的简要回顾

　　回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：

“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。

　　股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：

　　第一步骤：

调查摸底，制定工作方案。

从月底至月日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。

在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。

　　第二步骤：

组织实施，开展教育活动。

这一步骤分为三个阶段进行：

第一是思想发动、学习培训阶段。

从月日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。

这一阶段重点做了两项工作。

第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“”重要思想的系统教育。

第二是党性分析、民主评议阶段。

从月日开始，用了45天时间。

这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。

第三是抓好整改、巩固提高阶段。

从月日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。

对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。

与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名股份公司的优秀党员。

　　第三步骤：

认真总结，提出意见建议。

考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。

通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。

　　开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“”重要思想的重大举措，也是股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。

在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。

　　1、对全体党员普遍进行了一次“”重要思想的系统教育

　　坚持把“”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。

在实施过程中，我们把“”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。

在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。

为帮助党员加深理解“”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。

在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。

无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。

　　2、对全体党员普遍进行了一次思想清理

　　保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。

为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。

在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。

在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有股份特色的党员先进性的具体要求。

在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。

先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。

通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。

通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。

一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。

　　3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思

　　我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。

组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。

先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。

不少基层党的干部深有感触地说：

先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。

　　二、关于党员先进性教育活动的基本评价

　　党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。

对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。

但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。

　　1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。

通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。

最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。

在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。

　　2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。

在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。

据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。

虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。

调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。

　　3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。

先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。

目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。

　　4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。

党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。

我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。

　　5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。

通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。

党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。

　　股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。

今年月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“”疫情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。

　　在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了股份的实力。

　　三、关于党员先进性教育活动的主要体会

　　六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。

我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。

我们的主要体会是：

　　1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。

党的先进性要靠党员的先进性作保证。

我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。

　　2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。

密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。

因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。

　　3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。

党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。

在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。

　　确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。

这方面我们也有三点体会：

　　1、既需要