煤矿年度培训计划文档格式.docx
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（1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习3个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）开工后对在矿正常作业的人员每星期进行一次组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；
要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
（1）煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针、政策；
煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
农民工、女职工的保护；
劳动保护与劳动合同基本知识；
煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
（2）煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及职业道德和安全职责。
（3）煤矿开采安全
矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
（4）“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
典型事故案例分析。
（5）职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
健康监护基本要求；
煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（6）事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置；
发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
创伤急救知识；
（7）现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境；
本矿常见危险因素的辨识；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
事故应急处置和现场急救疏散训练；
自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
6．学时安排
（1）新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
（2）全员再培训时间应不少于20学时。
7、培训教育方式
结合我矿各方面的实际条件以及职工文化水平的差异，采取多形式、多层次、灵活多样的培训方式；
（1）在开工前，必须对所有原在职职工进行培训，培训时间不得少于3天，并且必须经过考试合格方能上岗作业。
（2）新职工参加矿部安排学习，培训课时累计不得少于72小时，并经考试合格后，与老职工签定师徒合同，在老职工的带领下工作满3个月再经考核合格后，方可独立工作。
（3）日常安全教育培训，针对难于集中全矿人员的实际我们采取以下以下方式组织培训；
a.每周的星期五为定期安全生产教育培训学习日，早上8:
00-10:
00进行培训,按培训计划表进行培训，并有针对性抽查提问井下安全注意事项，巩固学习成果。
b.利用节假日或停工停产时间组织巩固培训。
2017年6月开展“安全活动月”，组织各式各样的安全活动形式或安全技术技巧等培训（演练）。
c.利用办墙报、专栏，悬挂安全图片、标语，井下规范安全警示牌板及示范牌板。
d.基层安全生产管理人员和特种作业人员的资格证的培训。
e根据实际需要和资格证有效期限，及时委派到指定培训机构参加培训和复训。
f.对新上岗和转岗的从业人员，必须按规定进行培训，在基掌握岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识培训和技能后经考试合格后方可上岗。
g.每月1日利用召开安全办公会时，对科队长、带班长及各职能科员进行短时安全教育和业务培训，以达到树立安全发展观念，提高安全意识和综合管理水平的目的。
8、培训时间安排
a.年初开工前的全员培训由本矿矿级成员负责轮流授课。
b.定期安全培训由本矿矿级成员按照培训计划定期组织培训。
c.日常安全培训利用停工、停电及班前会和一切可利用的空余时间由各科室为单位分别组织培训。
d.特种作业和特殊工种作业人员的资格证培训以及学历提升教育，根据本矿工作需要和个人资格证有效期限及运城市安全培训中心的安排选送培训。
9、培训管理要求
矿各分管领导、职能部门要高度重视培训教育工作，采取多种形式组织好每次培训，确保培训工作有序开展，达到安全教育培训的目的。
凡是参加各层次各种形式的学员，都要端正培训学习态度，严格遵守培训纪律，发扬刻苦学习精神，努力全面掌握应知应会的知识，达到有知识、有技能、有水平的整体综合素质。
10.2017年特殊工种及管理人员培训计划
2017年度对4名A类管理人员进行复训，培训B类管理人员5人，特殊工种培训15人，根据XX省培训中心和运城市培训中心的安排选送培训。
附：
2017年全年培训计划表
2017年新工人培训课时表
2017年复工培训课程安排表
2017年A类管理，B类管理、特殊工种复训、培训计划表
二〇一七年二月
XX煤业A类管理人员复训计划名单
姓名
性别
岗位
身份证号
备注
Xx煤业B类管理人员培训计划名单
序号
1
2
3
4
5
XX煤业特殊工种培训计划名单
工种
6
7
8
9
10
11
12
13
XX煤业全年培训计划表
时间
培训内容
授课人
2月
职工安全手册
3月
矿井火灾防治
4月
矿井瓦斯防治
5月
顶板灾害防治
6月
矿尘防治
7月
矿井水灾防治
8月
煤矿救护
9月
矿井通风
10月
爆破安全知识
11月
新采煤方法培训
12月
电气
说明：
每周五为安全培训日，培训时间上午8：
00—10：
00，按对口专业做进一步深入培训。
新工人培训课时安排表
课时
煤矿安全生产方针及法律法规。
煤矿及矿各种规章制度，入井须知。
采掘作业规程及复工安全技术措施。
“一通三防”，灾害预防及应变措施，矿井避灾路线。
各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程。
安全用电，运输提升。
安全生产事故案例分析、经验。
矿山自救、互救、现场急救的基本知识。
职业病防治，劳动合同和劳动保护。
现场参观学习、复习考试
培训时间上午8：
00—12：
00下午：
14：
00—18：
00
新工人入职后组织进行培训
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