自考会计设计测试1文档格式.docx

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供应部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。

　销售部门主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。

所以正确选项B。

1.42.0

民间非营利组织会计制度属于（）

统一会计制度

会计分析制度

企业会计制度

预算会计制度

该题考查预算会计制度的内容的理解。

预算会计制度：

规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。

民间非营利组织会计制度也属此类。

1.52.0

（）由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。

总会计师职责制

出纳岗位

财会主管负责制

审核人

该题考查会计机构运作要求。

　总会计师职责制，由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。

所以正确选项应A项。

1.62.0

设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。

反映了（）原则

适应性

系统性

责权对等

控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。

适应性：

1.72.0

（）是以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。

业务性会计制度均属于会计核算制度。

会计核算制度

会计制度

会计监督制度

该题考查对会计核算制度含义的理解。

会计核算制度：

以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。

所以正确选项应B项。

1.82.0

以（）为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。

一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。

总会计师

会计部经理领导

财会主管领导

总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。

会计部经理领导下的集中核算模式：

以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。

1.92.0

会计法规定：

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置（）

会计主管岗位

总分类帐会计岗位

该题考查大中型企业会计组织机构的设计。

　会计法规定：

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。

1.102.0

（）是进行具体设计的基础。

补充性设计

修订性设计

具体设计

总体设计

该题考查总体设计意义理解。

总体设计是进行具体设计的基础；

1.112.0

（）在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。

　财会主管负责制，在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。

所以正确选项应C项。

1.122.0

以（）分散核算形式：

以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。

总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式：

1.132.0

确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。

日常会计核算

税务策划

预算管理

投资管理

该题考查企业集团会计岗位职责设计。

　预算管理方面1、确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施2、指导和归集分公司和其他分支机构的各项业务预算，并汇总编制总公司的整体业务预算3、指导和归集分公司和其他分支机构的各项资本预算，并汇总编制总公司的整体资本预算4、汇总编制总公司、分公司和其他分支机构的各项筹资预算5、汇总编制总公司、分公司和其他分支机构的各项财务预算　6、具体组织实施财务预算的执行，及时进行必要的调整，并进行有效的监督7、分析和考核财务预算的执行结果。

1.142.0

（）特别需要掌握批评性、建设性材料。

实地调查

展开分析研究

制定设计计划

设计类型与方式

该题考查了解被设计单位基本情况。

展开分析研究：

特别需要掌握批评性、建设性材料。

所以正确选项应为B项。

1.152.0

在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。

责权对等：

在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。

1.162.0

（）是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。

合伙企业

联营企业

企业集团

国有企业

　企业集团是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。

所以正确选项C项。

1.172.0

（）是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。

会计组织系统设计

会计信息系统设计

会计制度设计

会计控制系统设计

该题考查会计制度设计的内容的理解。

　会计制度设计是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。

1.182.0

（）是文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。

实地调查方法

分析研究方法

抽象观察法

问卷调查方法

该题考查分析研究方法的理解。

　分析研究方法：

文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。

1.192.0

（）是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

综合性会计制度

业务性会计制度

会计人员方面的制度

该题考查对会计制度的理解。

会计制度：

由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

所以正确选项应为C项。

1.202.0

对（）单位，应核算其资金、成本、收入、利润。

　对生产性经营单位，应核算其资金、成本、收入、利润。

所以正确选项A。

1.212.0

（）主要核算营业外支出、福利费。

职能科室

后勤单位

　后勤单位主要核算营业外支出、福利费。

1.222.0

综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。

资金调度、监督和其他财务分析

　资金调度、监督和其他财务分析方面　1、综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益2、调查和分析各分公司、分支机构所在地区（或国家）的金融环境和法律环境等3、按总公司、分公司和其他分支机构的资金需要量合理筹集资金，并有效的分配和调度资金4、监督分公司和其他分支机构各项资金的完整性和安全性5、协助（或代办）分公司和其他分支机构对外借款及其偿还事项。

1.232.0

通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了（）原则

控制性：

通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。

1.242.0

（）主要核算经费。

　职能科室主要核算经费。

1.252.0

对（）主要核算采购成本、内部利润、采购费用。

　供应部门主要核算采购成本、内部利润、采购费用。

1.262.0

在企业财会部门内部附设（），它适用于规模小、分支机构少的企业。

结算中心

内部银行

该题考查内部核算机构的两种设计方式。

　在企业财会部门内部附设结算中心，它适用于规模小、分支机构少的企业；

1.272.0

收集和整理分公司和其他分支机构所在地（或国家）的各种税法规定及其变更情况，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。

　税务策划方面1、收集和整理分公司和其他分支机构所在地（或国家）的各种税法规定及其变更情况2、分析各分公司和其他分支机构所在地（或国家）的各种税法的实施状况，确定各分公司和其他分支机构在筹建和经营过程各阶段的税务筹划内容、重点和方法，统筹和指导各分公司和其他分支机构各种具体税种的纳税筹划工作3、协助（或代办）各分公司和其他分支机构各种税款的计算、申报、缴纳、扣缴、退税等事项　4、制定和调整内部转让价格和资金使用费用　5、汇总和分析各分公司和其他分支机构纳税情况等。

1.282.0

（）在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。

必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任

财会主管

经理

该题考查会计岗位职责设计。

　总会计师：

在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。

必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任。

1.292.0

设计方案：

包括（）和局部设计。

单独设计

共同设计

集体设计

全面设计

该题考查设计方案的分类。

全面设计和局部设计（补充性设计、修订性设计）。

1.302.0

（）包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、索要文档。

观察法

问卷法

该题考查对实地调查方法的理解。

　实地调查方法：

实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、索要文档。

2.多选题

2.14.0

会计监督制度特点包括（）。

目的性强

监督性强

预测性

建设性

该题考查会计监督制度特点。

特点：

目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为客体又有会计行为主体、实施效果具有惩前毖后的作用。

所以正确选项AB。

2.24.0

会计制度设计的手段是（）。

人工

电脑

软件

自行

该题考查会计制度设计的手段。

设计手段政府各部门：

人工、电脑、软件、自行、外聘。

所以正确选项ABCD。

2.34.0

大中型企业会计组织机构和岗位设置（）。

财务部经理

存货核算岗位

往来结算岗位

该题考查大中型企业会计组织机构和岗位设置。

1、总会计师2、会计部经理3、财务部经理：

4、出纳岗位5、材料核算岗位6、存货核算岗位7、固定资产核算8、职工薪酬核算9、成本费用核算10、往来结算岗位11、总账报表岗位12、资金管理岗位。

2.44.0

会计制度设计的特点（）。

涉及面广

针对性强

适应性强

协同度高

该题考查会计制度设计的特点。

会计制度设计的特点：

涉及面广、针对性强、协同度高。

所以正确选项ABD。

2.54.0

控制手段主要包括有哪些（）。

会计记录

核算

分析

稽核

该题考查控制手段的内容。

控制手段主要包括会计记录、核算、分析、稽核和报告等。

2.64.0

会计制度设计的对象（）。

内部控制制度

该题考查会计制度设计的对象。

会计制度设计的对象：

会计组织系统设计、会计信息系统设计、会计控制系统设计。

所以正确选项ABC。

2.74.0

企业组织机构和管理方面的历史和现状情况有哪些（）。

企业经济性质

企业规模

企业组织机构

本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式

该题考查调查研究收集资料的具体内容。

企业组织机构和管理方面的历史和现状情况1）企业经济性质2）企业规模3）企业组织机构4）本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式5）企业管理工作的历史和现状。

2.84.0

综合性会计制度特点包括（）。

普遍适用性

内容的概括性

原则性

强制性

该题考查综合性会计制度特点。

综合性会计制度：

规范全国会计工作的法律、法规和制度。

普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性；

。

2.94.0

会计制度设计的程序（）。

准备

设计

试行修正

定稿颁布

该题考查会计制度设计的程序。

　分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。

2.104.0

企业集团的主要特点包括（）。

规模大型化

经营多样化

经营市场化

资本国际化

该题考查企业集团的主要特点。

企业集团的主要特点包括：

规模大型化、经营多样化。

在设计上要考虑资本国际化的特点。