在全市三级干部大会上的领导讲话Word文件下载.docx

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在全市三级干部大会上的领导讲话Word文件下载.docx

省政府8件实事、岳阳市9件实事、市本级20件实事同步推进,全面完成任务,实事承办工作获得岳阳市第一名。

特别是社会保障事业和城乡社会救助体系得到进一步加强,让群众真正得到了实惠。

科教文卫等各项社会事业全面进步,计划生育连续9年保持全省一类县市位置,安全生产责任得到强化,社会治安综合治理被评为全省先进县。

六是人大、政府、政协、人武部几大家工作取得新成绩。

市人大加强对“一府两院”的监督,推进依法行政、依法治市,人大工作水平不断提高;

市政府力保招商引资、财税入库、计划生育等各项经济社会指标完成,保证了全市工作的正常运转;

市政协充分发挥了参政议政作用,就经济环境、事业单位改革等问题献计献策,提出了许多有价值的预案;

市人武部在国防教育、民兵组织和阵地建设、征兵工作等方面取得了新成绩。

  总的看来,经过全市干部群众的不懈探索和努力奋斗,全市发展思路更加明晰,发展重点更加突出,发展势头更加趋好,综合经济实力有新的提升。

这些成绩的取得,增强了全市上下加快发展的信心,为临湘和谐崛起奠定了更加坚实的基础。

  二、明确思路,鼓起跑步前进的大干劲

  ,是实施“十一五”规划、积极推进临湘和谐崛起的重要一年。

我们既面临严峻的困难和挑战,又面临难得的机遇和希望。

  今年全市经济工作的指导思想是:

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神,坚持以科学发展观、又好又快为指导,以富民强市为目标,践行民本岳阳的执政和发展理念。

抓住机遇,突出重点,充分利用资源、产业、人才优势,加快经济提速;

强化责任,夯实基础,全力推进体制改革,建设社会主义新农村,促进社会稳定,构建和谐社会。

同心同德,跑步前进,努力实现临湘经济社会跨越式发展。

  按照临湘市第十四届五次人大会的要求,我们的主要奋斗目标是:

生产总值增长12%,财政总收入增长13%,全社会固定资产投资增长30%,利用外资增长35%,社会消费品零售总额增长11%,农民人均纯收入增加300元,城镇居民人均可支配收入增长8%,城镇登记失业率控制在%以内,人口自然增长率控制在‰以内,其它各项社会事业都有新的发展。

  具体要求是:

招商引资工作要在岳阳市保四争三,政策性争资达到5亿元;

财税收入质量明显提高,税收收入要增长20%以上;

计划生育工作在保持先进的基础上在全省再前进10个名次;

社会治安综合治理工作在继续保持省先进的基础上再前进1-2个名次;

省、市实事承办工作继续保持岳阳市第一名;

所有部门单位工作在岳阳市属单位考核中要前进2-3个名次,力争民本岳阳建设目标管理进入岳阳市先进县行列。

  为实现上述目标,全市上下要牢固树立以下四种理念:

  1、要有把握上级精神的敏锐感。

只有准确把握上级精神,才能较好地掌握政策,捕捉机遇,避免工作走弯路,更好地取得工作的主动权。

去年底,中央、省、市相继召开了经济工作会议。

中央提出又好又快,省委提出富民强省,岳阳市委提出优势优先、和谐崛起,中央、省、市经济工作会议精神一脉相承。

我们要全面领会、学习贯彻上级经济工作会议精神,一是要把握今年经济工作的基本着眼点。

就是要全面落实科学发展观,保持经济平稳较快增长。

二是要把握今年经济工作的基本政策原则。

最基本的是继续加强和改善宏观调控,稳定、完善和落实政策,保持宏观政策的连续性和稳定性。

三是要把握今年经济工作的重点。

重点是“四个着力”,着力调整经济结构和转变增长方式,着力加强资源节约和环境保护,着力推进改革开放和自主创新,着力构建和谐社会、促进社会发展和解决民生问题。

四是要做好富民强市文章,实现优势优先、和谐崛起的目标。

我们要增强把握上级精神的敏锐感,就是要善于在国家宏观调控中发现机遇,善于在区域竞争中抢抓机遇,善于在国家重大部署中寻找机遇,抢占先机,乘势而上,推动经济又好又快发展。

  2、要有跑步前进的紧迫感。

当前,区域竞争更加激烈,原来跑在我们前面的越跑越远,在我们后面的越追越紧。

我们不在竞争中崛起,就会在竞争中落伍掉队。

因此,临湘的发展不能满足于小脚慢步,而要急起直追,跑步前进。

要跑步前进,就要敢于正视差距。

  站在临湘看临湘,我们在看到成绩的同时,更应看到我市存在的困难和问题:

一是市域经济总量小,结构层次低。

我市人均gdp为8031元,只占全国人均值的51%,占全省人均值的%。

工业“短腿”问题非常突出,缺少大项目、好项目,年产值过亿元的工业企业只有临氮、金叶、国发、凡泰4家,税收过千万元的企业没有一家,有知名度能带动产业的工业品牌没有一个。

全市财政收入还是一个转移支付才能吃饭的财政,市乡财政十分紧张,乡村债务包袱仍然沉重。

二是工业改制任务艰巨。

我市还有36家国有、集体企业没有完成改制任务,还有10445人没有置换身份,共需资金亿元,资产变现5000万元,资金缺口亿元,改制每拖一年,成本相应增加1500万元。

三是环境污染比较突出。

大小企业完成节能、减排约束性环保指标的压力比较大。

四是经济发展环境不优。

趋利执法时常发生,“三乱”现象严重,社会反响强烈。

五是干部观念、作风仍有差距。

有的干部抓经济发展的精力不集中,跑项目的少,干事业劲不足,要官却很强烈;

有的干部不能正视发展中存在的困难,不是迎难而上,而是避重就轻,回避矛盾;

有的干部工作推诿、办事拖拉,不给好处不办事,安排的工作任务难以完成。

  跳出临湘看临湘,周边县市发展形势咄咄逼人,我们的差距仍在拉大。

去年我们组织参观周边兄弟县市的工业园建设和项目建设后,这个感触更深,我市与其他县市比,我们深感压力大、差距大。

一是规模数量不如人家。

去年汩罗市新引进的铜锌加工企业又有9家,新增规模以上企业22家;

岳阳县引进陶瓷加工企业6家,新增规模企业11家;

平江新增规模企业21家、湘阴19家、华容14家,而我市只有3家。

二是经济效益不如人家。

汩罗去年循环经济实现产值40亿元,税收2亿元;

平江的传统食品工业实现产值亿元,税收2195万元,湘阴的长康食品有限公司是全省规模最大的植物油生产基地,去年实现产值亿元,税收3820万元,而我市由于支农企业破产倒闭和桃矿停产,每年还减少产值亿元。

最大的企业是金叶肥料公司,去年实现产值亿元,实现利润658万元,如果不算先征后返的增值税,上交税收只有185万元。

看人家,比自己,我们的悬殊越来越大,如果我们还不幡然醒悟,痛下决心,急起直追,就会对历史不好交帐,就会愧对临湘50万人民群众。

  要跑步前进,就要采取超常措施。

一要有“跳起来摘桃子”的目标任务。

我们工作的具体要求和目标是较高的,这就要求我们要同心同德,采取超常措施去抢、去争、去要、去拼,跳起来实现目标。

二要有“挑着担子赶路”的跑步感觉。

担子在肩,越走越重,只有跑步前进才能减轻负荷。

目前,我们就是要把压力变动力,把慢步变快步,形成你追我赶、争先恐后、加快发展的浓厚氛围。

  3、要有热爱临湘的集体荣誉感。

临湘是一个大集体,我们每个人都是这个大集体中的一员,我们都姓“临湘”,都应有维护临湘形象、促进临湘发展的责任和义务。

我们生在临湘,我们选择了临湘,我们就要热爱临湘。

临湘有着加快发展的前景,临湘人杰地灵,山川秀美,人们勤劳,诚实好客。

临湘基础设施具备,资源丰富,传统产业来势看好,工业园已确定为省级工业园区,具有加快经济发展的条件。

临湘干部队伍整体水平高,目前干事创业的热情迸发出来了,比业绩、比贡献、争先进的好风气正在逐步形成。

企业队伍能人多,外地企业家有回乡创业的动机。

特别是众多的临湘在外知名人士,有一股空前的向心力,他们关心家乡建设和变化,千方百计为家乡牵线搭桥,引进资金和项目。

这些都是临湘发展的有效动力。

  我们都要明白一个道理:

“凤凰窝里出凤凰,鸡窝里很难飞出金凤凰,即使飞出金凤凰未必就是你”。

所以我们都要维护临湘,不为临湘人面上抹黑,看到临湘的长处。

我们还要清楚一个道理:

民族精神大于一切,民族利益高于一切,从而宣传临湘,赞扬临湘,使临湘变成凤凰窝。

  4、要有责任重于泰山的使命感。

面对繁重的工作任务,我们人人头上有指标,个个肩上有重担,只有增强责任重于泰山的使命感,才能使各项工作抓紧抓实,抓出成效来,临湘的发展才有希望。

各级领导干部要明白你在哪里,该作什么,作了什么?

做到在其位,履其责,谋其政,建其功,要按照能级管理的要求,一级抓一级,一级管一级,一级对一级负责。

要强化“守土有责”意识,做到“四不让”:

不让工作在我这里延误,不让需办的事件在我这里积压,不让差错在我这里发生,不让临湘的形象在我这里受到损害。

要强化进取观念,敢于改变落后的现状,不畏艰难、不怕挫折,不做“守摊型”干部,要在先进水平中找位次,敢于争先、敢于创先、敢于领先,开创工作新局面,创造工作新业绩。

  三、突出重点,赢得富民强市的大作为

  着眼发展全局,突出工作重点,要重点抓好五个方面的工作:

  突出招商引资,在经济发展上实现新跨越

  要不遗余力抓招商。

继续推进“招商引资年”活动,对招商引资工作升温加压,集全民之智,举全市之力,强力推进招商引资。

一是完善招商机制,扩大招商效果。

继续坚持市级领导牵头抓招商、跑项目的责任制不变,市委、市政府领导要完成1000万元,其他市级领导和市委委员要完成500万元的工业项目招商引资任务。

实行“一个项目,一名领导,一套班子,一抓到底”的跟踪服务制,协调解决项目签约、建设过程中的有关问题。

实行一个企业一名公安领导服务制,协调处理投产后的矛盾纠纷。

建立每月调度一次、每季讲评一次的工作机制。

坚持对乡镇、部门招商引资工作实行目标管理考核,做到以项目论英雄、论业绩。

完善有功人员奖励办法,增加项目引进部门、协调服务单位按比例得奖金内容,坚决做到奖惩兑现。

在全市抽调精兵强将,组建招商局,瞄准沿海大的企业进行上门招商,同时搞好节会招商、委托招商和以商招商。

二是结合资源优势,突出招商重点。

我市矿产、竹木、水产、旅游资源丰富,今年重点做好“一石一竹”文章,楠竹要确保完成低改3万亩、新造2万亩的同时,搞好第三代精品竹器项目引进,年内争取引进3-5家投资过1000万元的企业。

麻石开发要以贺畈、白羊田为重点,把顺兴石材等11家加工企业做大的同时,以小引大,年内完成2-3家投资过1000万元的石材加工项目。

要利用钾长石、高岭土等资源富足的优势,年内引进3-5个投资过亿元的陶瓷加工项目。

三是加大园区建设力度,完善招商载体。

要把临湘工业园这块省级工业园区的牌子打响,多方争取投入,加快园区土地平整,尽力解决项目用地问题。

对已征地未开工的项目进行调整,长期占而不用的,要督促尽快开工建设,确无能力的按照有关规定收回,园区用地要按每亩60万元的投资强度控制,年内力争引进投资规模过亿元的项目3个、过5000万元的项目5个以上。

要依托国发精细,力争在儒溪建立一个化工小区,引进一批化工项目。

四是优化招商环境,打造招商洼地。

切实建好“一办四中心”,完善全程代理、检查准入、非税收入统收、处罚协商及派出所长挂牌服务五项保障制度,要围绕制度落实问责、围绕承诺兑现问责、围绕服务效果问责。

市优化办作为处理外商投诉的权威机构,要加大环境整治力度,做到有诉必接、有案必查、有查必果。

人大、政协要积极参与环境整治,搞好行风评议活动。

要规范行政执法,今年,在财政困难的情况下,实行政法部门财政预算按有关政策规定到位,确保基本经费的来源,从源头上遏制“三乱”。

  要尽心竭力抓争资。

各级各部门要树立抓立项争资就是抓发展的观念,加大“跑省进京”力度,年内争取国家政策性项目资金到位5亿元以上。

一是要明确重点项目。

结合国家产业投向,重点抓好“三基”项目申报立项。

在基础设施方面,要抓好黄盖湖治理、s201、鸭栏长江码头、农村能源、工业园基础设施、污水处理及管网配套等项目的立项;

在基础产业方面,要抓好楠竹开发、农产品加工龙头企业等农业项目,抓好临氮节能技改、国发高新技术、生物制药等新型工业化项目的立项;

在基础工作方面,要抓好桃矿老工业基地污染治理、中小学危房改造、农村合作医疗基础设施建设、龙窖山及黄盖湖自然文化遗产建设等项目的立项。

二是要搞好项目包装储备。

各单位要舍得项目前期投入,精心包装项目,彻底改变少数单位项目申报一张纸的现状,确保申报和立项成功。

市发改局、招商局要搞好项目论证,确保市级项目库储备重点项目100个以上。

三是要健全保障机制。

市里成立了由毛市长挂帅的立项争资领导小组,在市发改局设立了专门办公室,并在北京设立办事处,出台立项争资的奖励办法。

  要齐心协力抓融资。

银行融资及民间融资是增加投入的内在动力。

现在,我市的各类建设、企业发展无资金支持,一方面是因为民间资本参与不够,但更大的问题是银行融资不够,这个问题我们要深刻反省,要充分挖掘金融及民间资本的潜力。

要融洽关系促银行融资。

树立争取银行融资也是招商引资的理念,建立健全银政、银企联席会议制度,加快政府部门与金融部门之间的信息互通。

要开展“信用临湘”建设,扩大“信用乡镇”、“信用企业”创建面,实现“信用社区”零的突破。

要支持金融部门清收,加大对国家公职人员拖欠贷款的清收力度,提高金融胜诉案件执结率。

各银行要配合市政府组织好第六届银企洽谈会,争取更多的贷款项目。

要激活源头促民间融资。

临湘现有人口50万,比华容县的75万人、岳阳县的73万人都要少,而居民储蓄存款余额却比华容县、岳阳县多,这一方面说明临湘的老百姓比较富裕,另一方面说明民间资本启动不够、创业不够。

因此,要鼓励全民自主创业,激活民间资本,不能让老百姓有钱只知道塞进墙缝里、存在银行里,帮助他们克服“小富即安”的小农经济意识,动员他们拿出积蓄办企业、创实体,引导他们以钱生钱。

  突出环境治理,在新农村建设上取得新进展

  去年我市新农村示范村建设取得了一定成效,今年是全面推进、开拓创新的重要一年。

总的要求是,长源村、广坪村两个省、岳阳市级示范村优先发展,加快建设,确保通过省政府验收,成为全省第一批新农村建设典型示范村;

岳阳市级其余10个示范村要按照产业发展有新格局、村庄建设有新变化、班子建设有新成就、机制创新有新突破的要求,稳妥推进,确保通过岳阳市级验收;

临湘市级12个示范村要因地制宜,找准切入点,力争在群众最关心、要求最迫切的事情上打基础、见成效。

  其余未列入示范村的行政村,都要根据新农村建设的要求,量力而行,按照以下四个要求,全面推进我市的新农村建设。

  一是要以改善农民生产生活条件为切入点,大力改善农村环境。

在全市农村组织开展以整治脏、乱、差为重点的“清洁家园”行动,清理“三乱”:

垃圾乱倒、污水乱泼、粪土乱堆;

清理“二杂”:

铲除杂草、清除杂堆;

推广“三改”:

改水、改厕、改气;

实行“三化”:

屋场绿化、路坪硬化、沟渠净化,尽快实现“道路平坦、饮水洁净、能源清洁、圈厕卫生、环境秀美、村容整洁”的目标。

通过3-4年的努力,全市大面上要有40%以上的村实现“清洁家园”行动的目标。

  二是要以增加农民收入为根本点,着力发展农村经济。

要坚持以市场为导向,依托自身优势,大力发展现代农业和特色产业,着力培养产加销大户,推进农业产业化经营。

每个村要有自己的产业,鼓励村民自主创业。

同时,调整农业产业结构和就业结构,组织好农民就地和向外转移,加快二、三产业发展,使之成为当地农民持续增收的主要途径,全市年收入在10万元以上的农户再增加100户。

  三是要以发展公共事业为着力点,努力实现和谐发展。

要大力发展农村教育事业,多渠道抓好农民教育培训,引导支持农民成为种养能手、经营大户。

健全农村新型合作医疗保险,示范村的参保率要达到100%。

加强以“八荣八耻”为主要内容的社会公德教育,引导农民坚决破除陈规陋习。

乡村要组织开展“刹三风”活动,养成文明的生活习惯。

村里要把有威望的老人组织起来,建立农民思想道德协会、红白理事会等自治组织,逐渐形成尊老爱幼、少生优生、邻里和睦、勤劳致富的农村新风尚。

要广泛开展争先创优活动,评出一批“红旗村”和“红旗农户”。

  四是要以农村党支部建设为关键点,强力推进村级民主管理。

加强农村党支部建设,选好配强农村党支部书记,努力改善村级班子结构,使农村党支部成为推进新农村建设的坚强堡垒。

各村都要争创“五好二不”村委支部,即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好,不吹牛皮、不贪不占。

市里转移支付直接给村,乡镇要制订村级目标管理考核办法,加强对村级班子队伍建设,每年对村级班子进行一次年度考评,评定班子档次,及时加强班子整改。

加强村帐乡管工作,坚决杜绝流于形式、敷衍塞责、蒙混过关的现象。

坚决实行以财务为主的村务公开制度,向村民公开计划生育、公共项目、财务收支等情况,经营管理部门要定期督促检查。

要强化村级“一事一议”制度,不能搞几个人说了算。

要强化对村级财务的审计工作,由乡镇纪检书记牵头,每年对各村的上级政策性资金和其他村级收支情况进行审计,向市纪委提交审计报告,通报全市,对严重违规违纪者给予严肃处理。

  建设新农村是一个庞大的社会系统工程,需要科学规范,精心指导;

需要各级各部门关心支持,联动帮扶,积极向上争取项目和资金;

需要社会各界成千上万的志愿者积极参与,奉献爱心。

只有全社会同心协力,真抓实干,每年才能办几件群众看得见、摸得着、能够得到实惠的事情。

希望各部门、社会各界人士,要以对农业、农村和农民的真情实感,为新农村建设尽职尽责,作出积极贡献。

  突出全民创业,在民营经济发展上开创新局面

  创业是发展之本,富民之基。

今年,要把全民创业作为中心工作来抓,掀起民营经济发展新高潮。

  1、营造创业氛围。

要强化政策宣传。

年初,市委、市政府出台了《关于鼓励和促进全民自主创业的若干意见》,包括了财政、工商、人事、劳动和社保、卫生等职能部门的7个实施细则,这是指导全民创业的政策性文件。

各级各单位要大力宣传,切实营造出“想创业、能创业、创大业”的政策环境。

要强化典型宣传。

认真组织开展争创“10强民营企业”、“10强个体纳税大户”、“10强民营品牌”、“10强创业之星”评选活动,逐月推出典型,进行重点宣传,年终表彰挂牌,在全社会营造出“群众创业不怕扰乱子,干部创业不争位子,全民创业赚票子”的浓厚氛围。

  2、突出创业重点。

要鼓励广大群众不拘形式,不拘规模,宜工则工、宜农则农、宜商则商,规模不论大小,只要不违法,干起来就行,让一切有利于全民创业的潜能充分释放。

要突出抓好五个方面:

一是突出“小规模、大群体”,围绕楠竹、矿石等特色产业板块集聚创业;

二是突出“搞加工、活流通”,依托农业产业化创业;

三是突出“进社区、搞服务”,促进服务业发展创业;

四是突出“学技术、学管理”,加快在外人员回乡创业;

五是突出“建市场、育特色”,依托专业市场创业,努力形成小商品、大市场,小区域、大发展的格局,带动民营经济大发展。

  3、培育创业主体。

要有的放矢的推动“五个一批”,形成全民创业的燎原之势。

一是鼓励一批干部带头创业。

对机关干部和事业单位人员辞职创办、领办经济实体,视具体情况一次性发给本人3-8年基本工资的辞职金;

鼓励事业单位工作人员停薪留职参与创业,一次性停薪留职一般为3-5年。

二是鼓励一批大中专毕业生、军转干部、退役士兵、企业单位科技人员、下岗职工、城镇失业人员等积极参与全民创业,给予3年的扶持期,在扶持期内可凭证享受工商登记、小额信贷支持等方面的优惠政策。

三是激发一批群众自主创业。

要鼓励城乡群众把资金用到创业上,积极参与到创业大军中来,不断壮大民营经济队伍。

四是引导一批能人创业。

要大力实施“回归”工程,各乡镇认真清查在外能人,登记造册,加强联系沟通,动员他们回家乡发展。

五是推进一批民营企业二次创业。

要引导现有民营企业围绕产品开发、产业配套、市场开拓等,不断上项目、扩规模。

鼓励有条件的民营企业创品牌,对创建的省级、国家级的名牌产品或著名商标,分别给予5万元、20万元奖励。

力争通过几年努力,全市要培植一批产值过5000万元、税收过百万元以上的民营企业。

  4、配套改革推进创业。

要痛下决心,集中精力,集中财力,加大工商企业改制力度,加快“两个置换”,年内争取完成18家国有工商企业的改制,力争两年内基本完成改制任务。

要以“减人、减事、减支”为目标,按照“总体规划、分步实施”的原则,启动乡镇综合配套改革试点,年内合并2-3个小乡镇。

长安镇撤镇设办事处、居委会改社区工作要同步推进,5月份到位。

要按照“截流、分流、入流”的要求,积极稳妥地推进事业单位机构改革,对全额行政编制一脚踩死,对有盈利的事业单位编制人数实行严格控制,适当补员,但总人数只减不加,超编和经营状况不好的单位差额和自收自支编制一律停办。

清理临雇人员,分流超编人员。

对超编严重的单位,每年确定20-30%的比例分流,实行目标管理,对分流好的单位进行表彰奖励。

对全市现有38个经营服务类事业单位逐步推向市场,整体转为企业单位。

对重要岗位、缺编严重的单位,可采用公开招聘方式,适当引进人才。

  突出队伍建设,在干部作风上展示新风貌

  做好临湘的各项工作,加快临湘发展,关键要有一支德性好、能力强、作风实的干部队伍。

今年我市在干部队伍建设上着重抓好以下五个方面的工作:

  1、切实加强“两个忠诚”教育,以思想的先进性引领富民强市。

“毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业”是岳阳市委易炼红书记对全市干部提出的新要求,我们要组织全市干部扎实开展“两个忠诚”教育,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、利益观。

我们都是党的受益者,要做“两个忠诚”的理解者、服从者、执行者、奉献者和示范者,正确处理个人与组织、个人与同事、个人与朋友、个人利益与人民利益的关系,确保政令畅通,始终把党和人民的利益摆在高于一切、重于一切的位置,在促进临湘的经济发展中,创造无愧于党和人民、无愧于时代的新业绩。

  2、切实加强领导班子和干部队伍建设,以执政能力的全面提高推动富民强市。

加强领导

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