区国税系统全年工作小结及打算与区地税局工作总结汇编docWord格式文档下载.docx

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深化外部信息管理系统应用，强化税收征管状况分析，进一步加强了纳税人户籍管理；

积极开展了纳税信用等级评定工作，增强纳税人依法纳税的自觉性，进一步提高了税法遵从度；

在专业市场委托代征取得成功实践的基础上，对振华和泰华新天地两个商场实行了委托代征，为深入开展税源专业化管理奠定了基础。

四是不断创新，信息化建设硕果累累。

与市局联合开发了《减免税信息采集系统》，被总局以FTP形式发布，推荐各省市税务机关学习应用；

组织开发了《出口退税单证管理系统》，被市局在全市国税系统推广应用；

研究开发了《MOSS20**办公自动化运用》，进一步提高了信息化水平。

可以说，经过一年的努力，我局的税收征管体系建设卓有成效，税收征管水平明显提升。

（三）坚持依法治税原则，各税种管理更加规范。

流转税方面，按照总局一般纳税人认定管理意见以及省局防虚开等四个文件的要求，对一般纳税人认定、发票核定、发票用量、限额管理、实地核查等工作进行了规范；

加强预警管理质量督导，一般纳税人预警面始终处于全市较好水平；

开展好商贸企业专项评估工作，与税源管理有机结合，形成的总结分析报告被市局转发；

制定了《国税局增值税减免税管理办法》，将政策性减免税业务纳入全局规范管理，具体做法以经验材料形式在全市推广。

企业所得税方面，创新汇缴形式，加强数据审核，通过制定《企业所得税税收优惠审批、备案工作指引》，规范税收优惠项目、税前扣除审批管理，圆满完成20**年度企业所得税汇缴工作，汇缴数据质量得到市局通报表扬；

积极做好全年征收方式鉴定工作，根据地域特点，规范核定征收企业的管理,有效降低企业亏损面，提升了所得税管理的整体效能。

通过以上措施，年我局企业所得税亏损面降为2.25%，较去年同期下降了1.3个百分点，增收降亏成效明显。

国际税务管理方面，认真贯彻实施了“分级管理、分类监控”的管理办法加强对关联交易企业的日常监控管理；

扎实做好情报交换工作；

加强非居民企业管理，全年共实现非居民企业所得税1200余万元。

进出口税收方面，严格审核、审批、退库、调库工作，全年共审批免、抵、退税款38511万元；

出口企业申报的出口货物退免税全部做到了当月申报、当月审核、当月办理退库，审核通过率与退库率均达到100%。

执法责任制方面，全面落实税收执法责任制，深化应用税收执法考核子系统，申辩调整后税收执法正确率达到了100%；

组织开展执法检查“回头看”和自查工作，加强整改措施，保证了执法行为的规范，顺利通过省局执法执纪检查。

在过去一年里，我们始终把依法治税作为税收工作的生命线，以严格规范的执法维护了公平公正的经济发展环境，依法行政水平逐步提高，各项税收优惠政策得到充分落实。

（四）纳税服务更加高效便捷。

我们以纳税人合理需求为导向，以提高税法遵从度为目标，更新服务理念，健全服务制度，完善服务机制，强化服务措施，努力实现纳税服务的规范化、标准化和个性化，全面提升纳税服务工作水平。

一是加强统筹兼顾，进一步完善和落实纳税服务工作制度。

注重工作统筹，进一步规范任务分配制度，建立了调查、评估、检查工作任务分配机制，对各项工作任务实施业务科室报送、预警评估办公室筛选调配，进行统一协调、系统整合，以工作“捆绑”的方式，进行整体部署，避免了多头安排、重复检查给纳税人造成的不便。

二是大力加强办税服务厅建设，规范和优化纳税服务平台。

我们依托区公共服务中心，积极完善“一站式”、“一窗式”服务方式，按照“一窗受理、内部流转、一窗出件”的要求，制定实施了相关纳税服务管理办法。

同时，采取公共服务中心和国税局双层考核管理的办法，规范工作人员的服务行为。

年，办税服务厅在公共服务中心39个部门窗口评比中保持前三名，荣获省“工人先锋号”荣誉称号。

（五）内控预防体系建设扎实有力。

以宣传教育为先导，以风险排查为基础，以制度建设为保障，以长效机制建设为核心，以监督考核为手段，积极开展内控预防体系建设。

一是强化教育，提高了干部队伍自律意识。

认真抓好党章学习和理想信念教育，开展了“增强制度意识，争做执行表率”专题教育活动，为内控预防体系建设打下了坚实基础。

二是开展风险排查，完善了防控制度。

确定了高级风险点59个，中级风险点79个，低级风险点170个，对现行规章制度进行了全面的梳理，先后出台了“税收票证安全管理办法”、“税收违法违章行为一般处罚程序操作流程”等相关规定，使岗位人员操作有依据，执行有标准，违规有追究。

三是狠抓内控预防长效机制建设。

建立风险信息采集网络，制定风险信息流转程序，及时补充防控措施；

明确防控职责，建立起岗位“自控”、职能科室“他控”、内控预防办公室“总控”的三级防控体系；

强化考核评价，制定了《内控预防体系建设考核办法》，严格落实科室内部考核、职能科室监控考核、监察室督导考核的三级考核机制。

四是强化日常管理和监督检查。

局领导亲自带队，强化督导检查，职能科室严格落实“一岗两责”，狠抓日常监督和管理。

五是党风廉政建设更加深入。

全面落实党风廉政建设工作责任制，推进惩防体系建设，依托两个系统等信息化平台，加强对重点环节和岗位的监督检查，党风廉政建设基础得到进一步巩固。

经过一年的努力，我局的内控预防体系建设不断向深层次推进，为税收工作的顺利开展提供了有力保障。

（六）国税文化建设百花齐放。

我们始终把市局提出的方圆国税文化理念，以及“崇法、重信、尽责”的核心价值观作为国税文化建设的主要内容，并在三个层面加以贯彻落实。

一是围绕以文化人，大力加强精神层面的建设。

通过教育宣传、文化活动等形式，全面传达贯彻方圆文化理念，营造浓厚的国税文化建设氛围，让干部职工受到潜移默化的影响，引导树立正确的价值观。

二是围绕规范执法，大力加强制度层面的建设。

明确执法和管理的依据、权力责任、监督措施，确保执法有依据，操作有规程，权力有制约，在制度层面让崇法重信、依法行政、依法治税的文化理念深入人心。

三是围绕以人为本，大力加强生活层面的建设。

成立了乐队、舞蹈队、太极拳队、健美操队等文艺团体，举办各类文娱活动，积极参加各类文体比赛，为干部职工施展才能提供舞台；

对干部职工在工作生活中遇到的困难给予实际有效的帮助，解除后顾之忧。

在全局形成了“工作处处有文化”、“全员参与文化建设”的新局面，有效推动了各项税收工作顺利开展。

（七）干部队伍建设迈上新台阶。

一是领导班子建设得到加强。

坚持民主集中制和集体领导，认真落实领导干部理论学习和调查研究制度，从思想、组织和作风等方面注意加强领导班子建设，不断提高领导能力和水平。

二是教育培训工作多点开花。

不断丰富教育形式，增强教育活性，以“六员”业务技能竞赛为切入点，先后推荐了2批近20名业务骨干参加上级统一组织的培训；

推荐干部考取了全市国税系统讲师团，进一步充实了自身师资力量；

以市局讲师团巡回授课为契机，组织全体业务人员参加培训4期，干部队伍素质有了明显提升。

三是干部队伍结构更加优化。

积极稳妥的完成了机构改革，通过办税服务厅人员轮岗，带动全局人员岗位轮换，促进了人力资源有效配置和人员合理流动。

四是干部队伍作风更加优良。

加强考核管理，实行了发现问题百分百落实到人的办法，进一步增强干部队伍的责任感和使命感，提高了队伍的凝聚力、执行力和战斗力。

（八）内部管理顺畅，后勤保障工作得力。

财务管理方面，正确核算各项收支，规范政府采购管理，严格预算编制和执行；

加大资产管理力度，对固定资产进行了大规模的清产核资；

认真开展“小金库”专项治理，进一步规范了财务管理。

年，我局顺利通过了省局财务内部审计和财政部驻省财政监察专员办事处的审计工作。

后勤保障方面，突出抓好安全保卫、用电设备和行车安全管理，杜绝了安全隐患；

加强节约型机关建设，加大节能减排力度，有效节约了经费支出；

认真做好常规医疗、计划生育、食堂卫生、物业服务等工作，工作生活条件得到进一步改善，有力保障了机关的正常运转，被区委区政府授予“平安建设先进单位”和“计划生育先进单位”等荣誉称号。

第二部分：

年工作思路

根据当前工作形势和上级部署，结合国税工作实际，我们确定年国税工作思路是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕服务科学发展、共建和谐国税的主题，坚持常规工作抓落实、重点工作求突破的原则,继续巩固税收征管、纳税服务、内控预防、国税文化四个体系建设成果，全力推进人力资源管理、内部行政管理两个体系的构建完善，推动国税事业科学和谐发展，为全区经济社会发展作出积极贡献。

概括起来，就是：

“围绕一个主题”、“坚持两个原则”、“巩固四个成果”，“推进两个构建”。

围绕一个主题：

即围绕服务科学发展、共建和谐国税这一主题。

以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是“十二五”时期党和国家工作的大局。

全体干部职工要切实增强服务大局的自觉性和坚定性，不折不扣地贯彻落实上级决策部署，做到法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁，努力推动经济社会又好又快发展。

坚持两个原则：

一是坚持常规工作抓落实的原则。

常规工作是基础，做好基础工作是国税事业实现新突破、体系建设取得新成效的前提条件。

要把功夫用在平常，着力提高落实质量，加大执行力度。

要将忠诚尽责、重在落实变成国税干部的自觉认识，同时建立健全目标明确、责任到人、考核有力的工作落实机制，保证落实效果与工作部署高度一致。

二是坚持重点工作求突破的原则。

实现重点工作突破是国税事业不断向前的必然途径。

省局六个体系的提出，高屋建瓴，着眼长远，为我们做好今年乃至“十二五”时期各项税收工作给出了科学、明确的努力方向。

要以六个体系建设为重点，以力求突破和提高为目标，发扬改革创新的精神，将体系建设任务细化分解，分层次、有步骤地加以推进。

巩固四个成果，即：

继续巩固税收征管、纳税服务、内控预防、国税文化四个体系建设成果。

省局将在年上半年召开税收征管、内控预防两个体系观摩会，下半年召开纳税服务、国税文化两个体系观摩会。

省局将采取不提前通知，直接到县市区现场观摩的方式，推动体系建设在面上全面铺开。

在省局观摩会之前，市局将组织对各县市区局体系建设情况的观摩评比和检查考核。

各部门要高度重视，积极行动起来，结合实际创造性地开展工作，做到各项工作集中围绕体系建设来开展，工作成效通过体系建设来展现，不断巩固四个体系的建设成果，积极做好迎接上级来我局进行体系建设观摩的准备。

推进两个构建，即：

全力推进人力资源管理、内部行政管理两个体系的构建完善。

年全省将召开人力资源管理、内部行政管理两个体系观摩会。

两个新体系尚属新鲜事物，需要经历一个从无到有、从粗到精、从建立到完善、从低层次到高层次的复杂过程。

年，要全面启动人力资源管理体系和内部行政管理体系建设，在总结提炼理念、建立规章制度、健全体制机制、制定针对性措施、规范和丰富外在形态等方面下功夫，形成较为全面的体系架构，为迎接该两个体系观摩会打下坚实基础。

区地税局2018年工作总结

XX年，我局以“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领税收各项工作，坚持信息管税的工作思路，贯彻落实区、市地税工作会议精神，按照市地税局“讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创佳绩”的总体工作思路及“六个新”和“七个提速”的目标要求，以“巩固、深化年”为主线，围绕组织收入中心工作，探索专业化税源管理，创新优质服务方式，深化干部队伍建设，整体推进效能建设，各项税收工作呈现了齐头并进的良好势头。

现将一年来的工作总结如下：

一、坚持依法治税，大力组织收入，实现税收收入的快速增长

年初，市局下达给我局的税收计划是56460万元，比上年实际入库增长了11.3%。

税收形势依然严峻，为确保收入的稳定增长，全局干部团结一致，齐心协力，奋发向上，积极进取，提前一个月完成了全年税收任务。

截止11月底，我局各项收入累计入库159049万元，同比增长90.15%，增收75404万元。

其中税收收入累计入库59307万元，同比增长23.5%，增收11291万元。

完成年度计划的105.4%，比正常进度快了13.7个百分点。

同时，实现了各级次的稳定增长，共组织入库区级税收收入 

万元，完成年计划的 

%；

市本级入库 

%。

采取的主要措施是：

（一）坚持依法组织收入原则，做到应收尽收。

我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不受过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，扎扎实实地做好组织收入工作，克服各种不利因素带来的负面影响，努力挖掘新的收入增长点，强化收入质量考核，做到依法征收、依法缓缴、依法减免，确保了税收收入的持续稳定增长。

（二）认真分解落实税收计划。

XX年市局下达给我局的税收计划为56460万元，10月份，又追加市本级计划1000万元。

我局克服税源专业化管理试点工作对征管范围重新确定的不利因素，及时调整并下达了年度税收计划，并重新与各税务所签订收入目标责任书，保证了税收收入超进度完成。

（三）强化收入分析预测，深化税收调研。

我局按月通报税收计划完成情况，认真分析掌握影响税收收入变化的因素，及时发现组织收入中存在的问题和税收征管的薄弱环节，有针对性地采取措施，科学预测收入。

今年，国家为了抑制房价过快攀升的势头，出台了国四条、国十条，对购房贷款者实行更为严格的差别化住房信贷政策等宏观调控房价的措施。

为了了解xx区房地产经营业发展变化情况，我局深入房地产企业了解楼市新政对企业的影响，深入金融企业了解放贷情况，同时，积极组织力量撰写税收调研文章，为税收科学发展提供参考。

截止目前，共完成税收调研文章23篇。

（四）加强对重点税源的监控管理。

年初，重新筛选了重点税源户，将XX年度年纳税额在10万元以上的企业纳入我局的监控范围，共上报123户，比上年新增4户。

认真审核重点税源监控数据，按月分析、按季通报，并结合税源管理专业化试点工作，实施重点税源集中管理，强化了对重点税源的有效控管，把握了税收收入的主动权。

截止目前为止，重点税源入库税款000万元，占税收收入总额的0000%，保证了全盘税收任务的完成。

（五）严格欠税管理。

严格应征欠税会计核算，建立欠税台帐，执行欠税催报催缴制度、定期公告制度及滞纳金加收制度。

截止11月30日，累计清理欠税917万元，加收滞纳金 

万元。

（六）深化财税库银电子缴库横向联网及网报工作，保障税款的及时入库。

我局在巩固原有成果的基础上，继续按照去年11月份制订的扩面实施方案，稳步推进“财税库银”横向联网的扩面工作。

截止11月底，我局共签订三方协议1670户，通过验证的达1610户，其中：

企业通过验证的达1191户，为企业实际管户的77%，累计征收税费68314万元。

共签订企业纳税人网上申报户数510户，占企业总管理户数的32.86%，

二、紧紧围绕“巩固深化年”发展主题，务实进取，开拓创新，实现各项税收工作的新发展、新突破

年初，区局党组将XX年确定为“巩固深化年”，我局紧紧围绕“巩固深化年”这一发展主题，积极探索，不断进取，在规范中求提升，在巩固中求深化，促进了各项税收工作快速发展。

（一）坚持信息管税工作思路，积极推进税源管理专业化暨数据清洗试点工作，实现税收征管上的新格局

实施税源专业化管理是区、市地税局按照国家税务局信息管税思路，深入贯彻落实税源管理科学化、专业化、精细化的具体要求。

作为试点单位我局高度重视，多次组织人员研究讨论，反复修改，制订出了《税源管理专业化工作实施方案》及《数据清洗实施方案》。

通过实施业务职能调整、管户调整、重新设置岗责体系、合理进行人员调配、大力组织学习培训、扎实开展数据清洗，经过半年多的积极探索、不断总结完善，税源管理专业化暨数据清洗取得了初步成效:

一是征管数据质量得到了保证。

通过开展数据清洗试点工作，对税务登记信息、计会信息、社保费等信息进行了全面核查清理，确保了系统数据的质量，为信息管税提供了基础保障；

二是建立了职责清晰、分工明确、科学管理的税源管理新格局。

通过实施税源管理专业化，我局确定了“重点税源抓规范，中小税源促增长，零散税源挖潜力”的税源管理工作思路。

重点税源管理所突出重点税源的专业化管理，采取强化分析、动态监控，结合行业税种特点，制定科学分类管理的措施，有效提升了重点税源管理质效。

新模式改变以往税收管理员统揽税源管理全部职能的状况，通过流程细化、环节控制、业务职能调整、岗位职能分工，真正建立了职责清晰、分工明确、科学管理的税源管理新格局；

三是提升了重点税源管理水平。

四是深化纳税评估，强化风险管理。

通过实施税源管理专业化，我局将纳税评估列入日常工作，定责定岗，使纳税评估步入日常化。

通过开展纳税评估，一方面使税收管理员清楚管户基本信息、缴税信息、欠税信息和未申报信息，加强对管户的纳税辅导和服务管理，提高了税收管理员的依法征收意识、程序合法意识，另一方面提高了企业的纳税遵从度，防范了税收风险。

截止11月30日，共评估企业户，评估税款万元，已入库万元，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。

（二）大力实施亮点工程，实现零散税源征收管理上的跨越式发展

XX年，我局坚持信息管税的工作思路，以“巩固深化年”活动为工作主线，倾力打造亮点工程，针对零散税收管理中存在的问题，积极探索，勇于创新，于今年4月份成功研制开发出了委托代征软件，并顺利运行，经过半年多的实际应用，取得了显著成效：

一是减少了票证差错，规范了票证填写行为；

二是节约了征税成本，提高了征收工作效率。

三是确保了信息数据的真实，规范了代征行为；

四是提升了服务效率，促进了税收和谐发展；

五是延伸了综合征管系统功能，推进了信息化建设；

六是堵塞了征管漏洞，提升了零散税源管理水平。

目前，该软件已在车管所、石嘴山市土地储备中心、石嘴山市交通局等代征单位安装使用，深受代征单位及广大纳税人的欢迎。

委托代征软件的开发应用，初步建立了以代征单位涉税信息为核心的信息化、专业化零散税源管理体系，实现了对信息的采集和分析利用。

委托代征软件的开发应用不仅解决了委托代征手工开票难、票证缴销难、数据统计查询难等问题，而且从根本上解决了委托代征零散税收征管手段落后的工作局面，实现了委托代征软件与现行综合征管系统的对接，实现了委托代征税款征收管理的跨越式发展。

（三）夯实基础，强本固基，实现管理质效上的新发展

1.深化建筑、房地产项目一体化管理。

我局结合土地增值税项目管理的实施，主动与土地、房管等相关职能部门联系，借助其多维分析系统，通过互联网进行查询，取得房地产开发项目的第一手资料，解决税务机关与房地产开发企业信息不对称的问题，有效杜绝房地产企业漏报瞒报现象。

2.加强部门协作，提高户籍管理水平。

加强与国税部门协作办理税务登记、与工商部门交换登记信息，针对个体工商业户管户分散和纳税人纳税意识淡薄的现状，积极开展管户的清理检查，规范档案管理、非正常户认定及注销户核查工作，提升户籍管理水平。

3.加强发票管理。

加强发票日常管理，验旧购新，落实发票管理制度，做好全局发票的入库、调拨和上报以及发票的兑奖核查工作。

有计划地开展发票检查工作。

5月份，组织人员对物业公司进行了清理和检查，规范了物业公司发票使用行为。

4.规范税收执法行为，减少执法的随意性。

我局始终坚持依法治税，严格政策管理，做到无擅自减税免税、无滥开政策口子，依法办事、依率计征。

在减免税管理上，严格按照自治区局、市地税局减免税审批规程办理。

对享受税收减免的纳税户均建立了减免税台帐；

详细登记其减免期限、减免金额；

对减免税到期的纳税户由税收管理员通知其及时纳税。

截至11月30日，共办理各类减免税66户，减免税收1388万元。

在资产损失上报工作中，完全按照规定执行。

截至目前上报9户，请示报批损失金额共计1451万元。

5.加强社会综合治税工作。

我局在与国税局、工商局、技术监督局、建设局的联合治税中，对收到的信息进行整理分类，传递给各税务所，使其对纳税人的开业、变更、建设项目等情况得到及时了解，全年累计清理漏征漏管212户，督促变更税务登记117户。

同时，加强与车管、土地收储中心、房管、银行、发改部门密切联系，及时传递涉税信息，做好车船使用税和契税的代征工作，从源头上堵塞税收跑冒滴漏发生。

6.规范个体定额管理。

针对个体工商业户定额管理的新问题，对各税务所上报个体定额进行了规范要求，对我局个体定额管理中出现的问题，认真研究，总结、修订了《xx区地税局定额管理办法》，进一步规范了个体定额管理。

7.加强所得税管理。

认真做好企业所得税汇算清缴的自查和复查工作，积极开展对税收管理员和企业财会人员的辅导培训，严格自查时限和自查税款入库率，提高自查汇算质量，全年共汇算企业212户，汇算税款2251万元，较XX年增长75.45%。

同时，进一步加强个人所得税管理：

一是做好年所得12万元自行申报工作。

截至3月31日，完成自行申报人数达到354人，代扣税款945万元，无论申报人数还是申报税款都创历史新高；

二是做好开具XX年度个人所得税完税证明工作。

截至4月15日，上报开具并送达完税证明5474人，其中行政事业单位个人所得税纳税人896人，较去年增长590人；

三是做好个人所得税全员全额代扣代缴明细申报管理工作。

年初，在没有接到新个税管理软件前，我局先行安排布置此项工作，做好软件推广应用宣传及准备工作。

2月22日，全区首例新个税管理系统在我局率先获得成功，个税管理系统运行推广工作走在了全区前例。

截至11月30日，我局共安装个人所得税管理系统82户，其中成功运行