政协机关年度中层班子工作总结.docx

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政协机关年度中层班子工作总结

政协机关年度中层班子工作总结

3　　区政协机关是政协组织的综合办事机构，设政协办公室、提案和文史办公室、台港澳侨联谊办公室等3个正科级单位，现有科级干部6名（其中1名离岗待退）。

作为为人民政协履行职能服务的办事机关，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大精神，认真贯彻区第二次党代会和区政协二届一次、二次会议精神，充分发挥参谋和助手作用，努力做到认识上有新的提高，内容上有新的拓展，工作上有新的方法，制度上有新的保障，成果上有新的体现，为推进政协履行职能规范化、制度化、程序化建设作出应有的贡献。

现将20XX年2月以来主要工作总结如下：

　　一、抓好理论学习，强化思想政治建设。

　　我们始终把以“三个代表”重要思想为指导，作为政协机关工作坚持正确的政治方向、不断开创新局面的前提和保证，把“三个代表”重要思想的学习教育放在突出位置，一方面，抓好思想政治建设，积极开展理想信念教育，加强理论、政策学习，班子成员积极参加区委举办的学习十六大精神培训班、参加区委学习中心组的辅导报告，参加区政协常委会的政治理论学习活动，指导和参与各专委会、联络组开展政协基本理论、基本知识的学习，提高党性修养，保持思想上的清醒和政治上的坚定，从而在政协机关形成重视理论学习的浓厚氛围。

另一方面，按照“考学、述学、评学”的理论学习制度规定，我们把集中学习与个人自学紧密结合起来，按照区委部署，相继开展了“检视建区五年路”学习教育活动、学习十六大系列活动和开展以艰苦朴素为主题的教育活动，班子成员以身作则，带头通读理论著作，带头撰写读书笔记和心得体会，带头剖析自己在党性党风方面存在的突出问题，认真查找和分析原因，寻找今后努力的方向，同时，以主人翁的态度，对全区工作大局建言献策。

机关每周一下午集中进行政治理论学习已成为制度，风雨无阻。

一年半来，每人共撰写学习心得体会8－10篇，提交建议意见4－6篇，作学习笔记3万字以上。

通过坚持不懈的抓好理论学习，进一步增强了机关班子成员坚定贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，切实增强了政治责任感、历史责任感和工作责任感。

　　二、加强自身建设，发挥职能作用。

　　政协机关中层班子在区委和政协党组的领导下，根据区政协常委会工作安排，认真落实岗位责任制，自觉形成合力，整体作用越来越得到发挥，尤其是开展学习十六大精神，开展“检视建区五年路”学习教育活动以来，班子成员之间思想、工作上及时沟通，经常交本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络心通气。

我们一是通过加强机关思想政治建设，使整个机关更加精神饱满，朝气蓬勃，富有凝聚力和战斗力。

二是班子成员都能以正确贯彻民主集中制的原则为出发点，以加强机关党支部建设为重点，进一步健全“三会一课”，民主评议党员等制度，落实目标责任考评制度，做到既分工又合作。

三是大家把机关办公室作为一个整体，自觉提高履行职能的积极性和主动性，办事责任心、办事效率和质量上每年都有了新的提高。

能从思想上充分认识维护党的纪律和政协章程的严肃性，加强组织纪律观念和法律意识，克服消除个人主义和自由主义思想，正确处理好“四个服从”的关系。

在机关实行“一岗双职”，5名支部委员都由科级干部担任，更加强化了全局意识，充分发挥集体智慧，大家心往一处想，劲往一处使，高质量办会、高标准办文、高效率办事，使党建工作和机关工作融为一体，齐头并进。

　　三、狠抓作风建设，树立良好形象。

　　机关中层班子自觉突出两个服务的观念，即为领导服务、为委员服务，归根结底就是为政协工作服务，因此，我们都能爱岗敬业，要求干部做的，自己带头行动，时刻用为人民服务的宗旨来鞭策自己。

首先，健全规范完善各种规章制度，促使各项工作逐步迈上规范化、制度化、程序化的轨道。

我们把建章立制，推行以制度管人作为加强“两化”建设的重要措施来抓。

先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度，并汇编成册下发执行，机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。

其次，通过开展学习十六大精神，贯彻落实“三个代表”重要思想，大家进一步增强了群众观念，每月安排一定时间深入委员之中，了解委员在想些什么、干些什么、需要什么，对联系挂点的专委会、联络组能及时协调联系，听取意见和建议，做好工作指导和支持服务工作，突出了政协机关的协调性、配合性和政协机关工作人员的民主、团结、协调、虚心的协作精神。

第三是进一步转变了工作作风，大家积极出谋献策，力求使各专委会、联络组的活动形式更加充实多样，活动内容更加活泼新颖，成效更加明显，体现政协的生机和活力。

如政协办公室协调配合经济委就《**区人民政府关于扶持重点企业的若干规定》等文件的落实情况进行调查了解和座本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络谈讨论，从政府服务、税务和财政扶持等方面提出了13条进一步改进的措施，引起领导的高度重视，区委林书记还专门作了重要批示；提案和文史办公室全面推行提案办理二次反馈制度，选定提案中反映的一些重点、热点问题，组织提案人对承办单位的提案办理情况进行跟踪视察，促进了提案办理的落实，提高了办理质量；台港澳侨联络办公室开展对**区投资环境的评议调查活动，印发了《**区投资环境评议调查问卷》，在全区300多家三资企业进行问卷调查，就收集汇总评议调查的情况，专题与区外经贸局、经贸局等职能部门开展对口协商。

今年，区委安排政协机关钩挂北峰街道招集社区，机关班子成员经常到该社区，就人居环境大整治、制止非法占地盖房、党建、经济发展、防抗非典工作进行指导，督促抓好工作的落实。

　　四、勤政廉政，抓好党风廉政建设。

　　我们不因为政协机关是“清水衙门”而放松了对干部的教育管理。

一方面通过听取区纪委党风廉政工作通报，组织观看反腐倡廉电教片，请区政协领导在支部大会上党课，开展以艰苦朴素为主题的学习教育等活动，教育和警示干部，加强了领导干部自身对反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，正确把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的规律和特点。

积极推荐政协委员受聘担任有关单位的监督员，安排机关干部和政协委员参加行风评议和防治非典督查等工作，自觉地把抓好党风廉政建设与政协的民主监督有机地结合起来。

另一方面，抓好机关效能建设，落实效能建设有关规定，努力创建“委员之家”。

在几次效能检查中，政协机关干部没有一人违反规定受到查处。

同时，认真搞好后勤管理，积极推行政务公开，机关的财务、工作计划、总结等都按要求及时在政务大楼前公开。

　　五、锐意开拓创新，推进各项工作的落实。

　　1、积极联系协调专委会、联络组开展活动。

通过举办培训班，组织到兄弟政协参观学习，增强了班子成员搞好工作的信心。

推行机关干部每人挂钩联系1－2个专委会、联络组，督促专委会、联络组落实工作计划，做到活动内容丰富，形式推陈出新。

换届以来，我们积极协助配合6个专委会和8个联络组开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。

为落实常委会的“八项措施”，机关中层班子带领全体干部，经常深入委员之中，了解情况，积极为委员办实事、办好事。

今年来，我们为每个政协委员订阅一份《人民政协报》、在非中共委员生日时赠送一份生日礼物、统一规范学习活动笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台。

出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，在《**政协报》、《**政协》刊发宣传，以此来规范委员队伍的自身建设，激发委员参政议政热情，形成“我为政协添光彩”的良好氛围。

《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴

　　2、宣传推介工作有了新的突破。

上半年，已编发《**政协》2期，征集《**文史资料》26篇，8万多字，同时编发了一期《委员学习材料》，汇集中共十六大精神和人民政协基本知识二百多题，供委员学习，准备于7月底举办一次知识竞赛活动。

我们还先后在全国《人民政协报》、省《政协信息》、《**政协报》和《**晚报》等市、区报刊发表理论、信息报道26篇（条），其中“**区政协开展主席接待日活动”的报道，在《**晚报》海外版报道后，还被新华社网上转播，有效地扩大了我区政协的影响。

重视反映社情民意的工作，我们制定了委员反映社情民意登记表，开设了主席每月接待日制度，充分调动了政协委员反映社情民意的积极性，半年来，141名政协委员中已有106名报送了信息，占76%，提供各种建议意见201条，编发《委员建言》达23期，创造了历年同期的最好成绩。

　　3、把抓党建、综治、计生、创建文明单位工作作为促进机关工作的有力抓手，起到互相促进的作用。

机关党建工作一直走在前列，健全落实培育机关党建典型工作机制，计划周全，载体多样，内容丰富，较好地发挥支部的政治核心作用，以支部创先本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络带动机关工作的全面推进，今年，支部被区委评为“先进基层党组织”，受到表彰。

综治工作做到有计划，有实施，有总结，作为区综治成员单位，我们请区zd委在政协常委会通报上半年全区zd综治工作情况，协调并结合社会法制委活动，参与开展评议zd系统行风，组织视察法院、公安工作，成效明显。

计生工作能按照要求，健全簿册，开展计生宣传，落实对挂钩户的联系走访扶持工作。

搞好机关管理，做到卫生整洁，文明有序，安全简朴，体现政协机关良好精神状态，今年初，机关被区委、区政府评为“文明机关”。

　　六、存在问题。

　　1、班子整体理论水平还有待提高。

为领导当参谋出主意做的还不够。

　　2、服务水平和质量不够高。

　　3、组织撰写介绍区政协工作经验的理论少，宣传工作仍需努力。

　　4、与政协各组成单位的联系、沟通还不够，缺乏制度化3