前台个人职业生涯发展规划范文docWord格式.docx
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有时又过于注重远见卓识，很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象。
有时还会过于固执和死板，沉迷于一些出色的但不重要的想法中，并且事事要求完美。
过分独立的个性和工作习惯，使得我总是"
拒绝"
别人的参与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷。
4、职业价值观
我的人才素质测评报告结果显示，我最突出的职业价值观是工作条件（10分）和支持满足（6分）。
工作条件表现的是，非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件）。
我希望获得的工作是内容丰富，充实可做的，不是简单重复的劳动，并且拥有充分的金钱或物质回报。
工作时，拥有一个自由舒适的环境，有固定的较长假期，可以保证定期的娱乐活动。
同时，工作地必须是处在交通便利的位置。
支持满足表示，一个期望在职业中，获得管理层的支持。
工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利的进行，自己的工作能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源，能够及时获得上级的支持与肯定，在工作的过程中，有比较好的培训机会，从而更好的胜任自己的工作，有一个合情理的、具有理解力的上司。
5、胜任能力
我的优势能力
1、能看到事情的可能发展情况及其潜在含义。
2、富于想象，善于创造体系，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题。
3、即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标。
4、自信，且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行。
5、能很好适应一个人单独工作、独立、自主。
6、标准高、工作原则性强。
7、能创造方法体系和模式来达到你的目标。
8、坚决果断，有高度的组织能力。
我的弱势能力
1、易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作。
2、对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心。
3、可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作。
4、唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在我匆忙..
5、不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人。
6、易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐。
7、可能因太过于独立而不能适应合作的环境。
8、缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差。
6、自我分析小结
在性格方面：
我感觉自己是一个比较内向的人，有时喜欢凭直觉去做选择;
在技能方面：
我是一个动手能力很强的人，而且数学能力也还不错;
在兴趣方面：
我感觉自己兴趣是非常广泛的，但可能不是很专;
在职业价值观方面：
我希望在工作中获得"
崇尚独立"
，希望能够在工作中独前一面;
在学习风格方面，我感觉自己是一个理论性比较强的人。
二、职业分析
1、家庭环境分析
我生在"
鱼米之乡"
的昆山——一个普通的工薪阶层家庭，父母文化水平都不怎么高，他们对我并没有多大的要求，只希望我将来能找到一份稳定，有保障的工作。
作为独子，我不想远离父母，因此工作范围可以确定在昆山市或者周边城市。
近十年来，昆山注重招商引资，发展外向型经济。
目前，已经成为外商投资的高密度地区和投资高回报地区之一。
昆山共有世界500强投资项目三十多个，已开工企业1500多家。
为昆山人民，特别是应届大学毕业生提供了丰富的岗位资源。
所以，我准备进入外资企业奋斗。
2、学校环境分析
我是淮阴师范学院政治与公共管理系的一名学生，学的专业是非师范类的政治学与行政学。
学校除了注重我们理论知识的培养外，还十分关注社会实践。
去年的北京之行，参观了"
燕京啤酒厂"
，北京大学，使我增长了不少知识，开阔了眼界。
3、社会环境分析
从全国的总体就业总形势来看，我国就业方面存在两个问题：
一是总量过剩，二是结构失调。
从而导致"
有的人没事做，有的事没人做"
。
随着国家科教兴国战略的实施，大学教育得到飞速发展，大学生的思想水平、文化素质，职业技能也得到大幅度提高。
但是，行业竞争的激烈，就业岗位的缺乏，劳动者与用人单位不能很好达成共识以及就业者"
眼高手低&
lsquo;
等问题的存在，使得大学生的就业出路越发难寻。
4、职业环境分析
在昆山就业的优势：
1）城市环境好。
道路宽阔，绿化完善，气候宜人。
昆山是国家卫生城市和国家环保模范城市，有着良好的人居环境。
2）发展前景好。
昆山是国际资本投入的高密度地区之一，全市累计批准来自世界54个国家和地区的投资企业近20xx家，合同外资90多亿美元，到位外资40多亿美元，投产企业1000余家。
世界500强企业已在昆山投资19家企业。
昆山也是台湾同胞在祖国大陆投资最密集的地区之一，累计合同台资45亿美元，利用台资大约占江苏省的四分之一,全国的十分之一。
3）地理位置好，交通便利。
昆山紧邻国际大都市上海，可以充分接受其辐射。
与中国和新加坡两国政府合作建设的苏州工业园区接壤，可以就近吸收其成功的管理经验。
昆山基础设施齐全，交通便利。
作为应届毕业本科生，我在昆山就业遇到的困难：
1）无工作经验。
昆山的大多数企业、公司非常重视工作经验，一名有工作经验的大专生比研究生都好找工作。
作为应届毕业生缺乏工作经验，在昆山求职是一个首要的困难。
2）我的定位太高。
我对薪资要求、办公环境等要求过高。
不能摆正心态。
3）就业与论文、毕业设计等事情冲突。
大多数企业、公司希望学生上岗后就马上投入工作，不希望学生请假，与论文答辩，毕业设计等时间严重冲突。
5、职业分析小结
我认为，在如今知识更新日新月异的时代，生存发展的竞争异常激烈。
首先，我要明确学习目的。
扎扎实实的学好专业知识，熟练掌握一至两项技能。
其次，我要认清严峻的就业形势，珍惜就业机会。
经过自己的努力得到的就业机会，一定要珍惜，要努力奋斗，要敢于拼搏。
同时，我要正确估计自己。
初涉社会，不能过分的看中自己的文凭，要正确估计自己的素质和专业技能，切忌"
眼高手低"
三、职业定位
1、职业定位的SWOT分析
内部环境因素
优势因素（STRENGTH）
1、对自己有较高的期望值，重大局，不贪小利，较少感情用事。
2、希望处于那些能够表现个人影响力的职位上。
3、对情绪能进行很好的自我调节。
弱势因素（WEAKNESS）
1、喜欢较为轻松、没有压力的生活。
2、满足于现状，不希望与他人进行权力之争。
3、过分在意结果，做没有把握的事情时犹豫不决。
外部环境因素
机会因素（OPPORTUNITY）
1、学校会帮助学生就业，提供优惠政策，地方也会提供一定的就业政策的服务。
2、昆山外资企业众多，提供丰富的就业机会。
威胁因素（THREAT）
1、淮阴师范学院地处苏北，没有什么名气，文凭含金量不高。
2、政治学与管理学专业的局限性比较大，对口工作难寻，特别是只有本科毕业的应届毕业生。
2、结论
职业目标
将来从事行政管理工作
职业发展策略
在昆山以及周边城市的外资或者合资企业工作
职业发展路径
走管理路线
具体路径
基层工作人员——主管——经理
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
目标
短期计划
（大学计划）
20xx年～20xx年
1、学好专业知识，通过每次考试并取得优良成绩。
2、完成英语四、六级考试，通过全国计算机二级，争取加入中国共产党。
3、参加社会实践，提高自身素质，增加社会修养。
4、考上上海师范大学的研究生。
中期计划
（毕业后三年计划）
1、如果考研成功的话，我会更深入专业知识的学习。
2、在读研期间进一步增强计算机和英语方面的能力。
3、如果考研不成功的话，我将进入外资企业锻炼几年，积累经验。
长期计划
（毕业后十年计划）
20xx年～20xx年
1、考虑结婚生子，构筑幸福家园。
2、继续努力工作，一步一步往上爬，实现自己的理想。
3、去国外学习，继续深造。
五、评估调整
1、评估的内容
（1）职业目标评估（是否需要重新选择职业?
）
假如一直没有能够充分展示自己的才能的机会，那么我将会考虑其他职业。
（2）职业路径评估（是否需要调整发展方向?
当出现其他公司或是企业挖我的时候，如果利于我自身发展，我将会考虑跳槽。
（3）实施策略评估（是否需要改变行动策略?
考研成功与否直接关系到我的工作与学习的先后。
（4）其它因素评估
自身条件的限制、父母的意愿以及机遇的出现。
2、评估的时间
一般情况下，我定期半年对细节方面评估规划一次，一年对重大方向评估规划一次。
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
（1）学校有特别规定或者社会需求发生严重变化时，根据形势作出正确抉择。
（2）自身不适应时，根据具体情况作出适当调整。
（3）家庭出现重大情况时，作出理性的调整。
结束语
中国人常说，尽人事，听天命。
对于我们可以控制的，理当全力以赴，因为操之在我;
对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。
要抱着一种信念，那就是不做则已，要做就要做好。
在工作中，努力奋斗，自动自发，精益求精。
这样，才能赢得收获。
一个人，一生当中不知道要遇到多少困难，很多困难是不能预见的，这就要靠我们自己处事时随机应变的能力，面对突如其来的麻烦事情，临
危不乱，保持冷静的心态，急中生智，想出好办法来。
睿智的人，善于分析事物的发展情况，能够抓住事物的特点，成竹在胸，料事如神，成功的预测事物的发展方向。
决策于千里之外，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。
经过一个多星期的精心准备，我终于完成了这份职业生涯规划书。
不敢说我多么睿智，可以预见出将来的事情，但是，俗话说的好——有想法才能有为。
务实的规划好自己以后要走的路，按照计划，一步一步的实现自己的目标，追求理想，展望未来，描绘出自己美丽的人生!
前台个人职业生涯发展规划范文
（二）
一、前言
没进大学之前，我以为上大学就意味着解放，没有家长的束缚，没有老师的逼迫，没有学习的压力，但是不久我发现自己错了。
高中的努力是为了考上重点大学，但重点大学的文凭仅仅是进入人才招聘市场最基本的条件而已，就像高档写字楼门口写的"
衣冠不整者不能入内"
一样。
我国高校扩招以来，每年都有大批毕业生毕业，再加上往年没有找到工作的大学生，就业形势非常严峻。
虽然我们学校在"
211"
、"
985"
工程之内，也许同样是重点大学的学生，但企业不一定会选择我，因为我的户口。
现实不会和我们想象的一样，它可能会不公，它可能会残酷;
但我相信，能力是最重要的，无论我走到哪，我也不会害怕，都可以从新再来，因为我有能力。
不是任何你想得倒的东西就会是你的，没有人会像父母一样那么宠惯自己。
能力也是一样的，它的形成必须要有经验，要能忍受，要与人交流，要知道思考和分析，要能把握住自己。
刚进大学，我经历很多打击，没有能入选院学生会，没有成为班干部......外表、说话、做事好像什么都不如别人。
所以我下定决心好好做自己，用心去把握每一个机会，让自己学会成长，使自己拥有能力。
但怎么才能真正做到这些，怎么才能找到一个需要自己努力的方向，我仍然有些迷茫。
直到这学期上了大学生职业生涯规划课以后，我才开始对自己的大学生活、工作方向、人生规划有一些感觉，我才会认真地寻找我的价值与我可以和应该做的事情，我才懂得留意身边的每一个人、每一个细节来得到更多的机会。
首先，大学生职业生涯规划课让我看到自己深处危机中，如果还不觉醒、还不给人生增加价值，那未来就将布满荆棘，人生会失去它应有的光彩。
其次，大学生职业生涯规划课让我了解到了一些坚持不懈、努力奋斗、用心投入的人，他们能拥有今天的成就和前途的美好是因为他们用脑子思考、用双手实干积累出来的，而不是运气与无目的的忙碌;
也让我相信社会存在着一种向上流动的机制，只要我付出，就一定能有所收获。
第三，大学生职业生涯规划课让我明白了社会与企业所需的人才类型，比如有基础知识（专业基础、文化底蕴）、能力（学习新事物的能力、与人交往与沟通的能力、随机应变的能力、知识运用能力）、素质（忠心、诚实、守信、互助、协作、大胆）等。
第四，我会根据我掌握的信息来制定我的职业生涯规划，因为它可以使我拥有明确的目标，使我在实现理想的过程中少走弯路，使我比别人更懂得寻找新的机会、增加有用的经验，使我不会因我的无知而后悔。
二、自我分析
人的一生在不断的根据他人和已经做过的事情来认识自己，有时会因为做错了事物而讨厌自己，有时会充满理性和勇气去改变自己。
我认为自己总的性格具有两面性：
在自己平常的生活中，喜欢安静，不太爱说话，总爱做自己应该做的事情;
在需要与人交往的时候，我会很外向、很开朗，总是喜欢笑。
曾经做过一个职业测评，它说我的性格是管理者类型，特征是富有责任感、工作效率高、关注结果、性格开朗、善于社交、注重实践、逻辑清晰，能客观公正的分析判断各类问题，并作出决定。
随着环境的迁移和要求的不同，一个人的性格总在不断地变化中，在团队合作方面，我在上大学以后有很大的改变：
以前的我不太喜欢与人合作，总认为自己能一个人做好一切的事情，同时在实际的生活中也缺少团队合作的机会;
但在大学上了一门名叫"
素质拓展训练"
的体育课后，我发现团队的合作能让我做到一些我不可能做到的事情、能给我惊喜和力量，当然这其中需要彼此的信任、关爱与努力。
我没有什么特别的兴趣，只要是值得我做的、适合我做的事情都应该去完成和做好。
我不太适合做的是一些动手能力很强的事情，比如说开车，尽管我学了一些时间，但还是缺少人车一体的感觉。
我也太适合太冒险的事情我曾怀疑之所以我会做一些胆大的事情是因为"
初生牛犊不怕虎"
和情感的宣泄;
我的语言能力不是太好，对语音的把握力不强。
从外表看，我是一个经受不了风雨的女孩;
但相反，我是一个独立性和适应性较强的人。
我认为自己的观察能力、分析能力、感悟能力较强。
另外我需要特别加强的是人际交往能力（不仅是对同学、朋友，还应该对老师、上级和长辈）、随机应变能力、学习能力、搜索信息的能力和自我管理能力，因为这些能力在现实的生活、学习和工作中都是很重要的，并且我能通过自己的努力和经验的积累来获得这些能力。
我认为只要当一个人站在一定的高度时，她才有可能为更多的人做更大的、更有效的事;
并且只有当我们每一个人都能为父母带来物质和精神的财富时，她才有实力给予社会回报。
而我希望赚足够的钱来满足中偏上的生活需求。
我不希望将来的工作过于轻松或简单，我期待每一个挑战;
我也不喜欢体制不成熟的工作环境，不愿意在腐败、贪污思想严重的文化气氛中工作。
另外，从大学生职业生涯规划课上我懂得了只有当自己处于企业的核心、能给其带来最大的效益时，才最能被人需要和重视。
比如：
一个文秘普遍不及管理人员;
市场策划和投资顾问往往又高于管理人员。
三、专业就业方向及前景分析
我的专业是社会学，它隶属于法学大类，重视理论联系实际，常常收寻和分析一些社会现象和社会问题以达到认识和解决的目的。
社会学属于文科偏理得学科，其专业发展除了做特定的调查研究外没有其他特定的就业方向，但往届的毕业生通常也会考虑一些与研究、分析社会现象和问题有关的行业和岗位。
A、政府部门政府中的民政部、劳动部、计生委、共青团、政策研究室等相对来说是与社会学专业相符的部门。
公务员的考试机制产生的竞争非常激烈;
同时，本科毕业生的工作层次较低，而政府部门中的人员流通机制也不太完善，所以要想进入政府部门和赢得升迁机会并非是一件易事。
B、社区社区工作一般指的是在街道办事处和居民委员会做事的人，其现在的工资水平、声誉、权力、发展机会都不如政府部门，但有消息说在街道办事处或居民委员会就职的人员将会纳入公务员级别。
虽说其社区工作的门槛较低，但其实际的待遇还是会和正规的公务员有差别。
另外现在出现了专门的社区工作者，它使指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员，其资格认定需要进行专门的、分等级的考试。
社区工作者的平均年薪为3.4万元，可实行弹性工时制，但每周工作时间不少于40小时。
C、NGO或社会企业目前国内外的NGO在中国越来越多，譬如中国的儿童村，环境保护组织等;
联合国、日内瓦的一些驻中国办事机构，福特基金会、绿色和平、乐施会、英国儿童基金会、美国教育基金会等驻中国办事处。
而社会工作者即是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，其主要职责是对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化"
诊疗"
，可有效弥补了政府公共服务的不足。
由于其从属的组织既不是政府也不是企业，故工资较低。
而社会企业不是纯粹的企业，亦不是一般的社会服务，其透过商业手法运作，赚取利润用以贡献社会;
它们所得盈余用于扶助弱势社群、促进小区发展及社会企业本身的投资;
它们重视社会价值，多于追求最大的企业盈利;
它不是以盈利最大化为目标的,它又要追求盈利。
中国的社会企业数量少、规模小，多以个体创办，而其利润比较低，并且其中的较大部分会被再次用于捐助。
D、企业大型公司中的市场运销、企业管理、公共关系等部门在招聘员工时会对具有观察能力的、思维活跃的社会学专业学生感兴趣。
市场营销部是在以顾客需求为中心的思想指导下，所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动的部门;
其中社会学专业的毕业生可以胜任市场开发和调查的工作。
公共关系部是在行政管理和经营管理活动中与公众进行双向传播与沟通的部门。
社会学专业的毕业生了可以做一些掌握公众信息的工作。
这两个部门的工作都需要较强的社会调查研究能力和较多的实践活动经验，个人的团队合作能力也比较重要。
企业管理包括计划管理、生产管理、物资管理、质量管理、成本管理、财务管理和劳动人事管理。
虽然社会学学生在这些工作上没有太多专业的优势，但只要综合素质较高，就会有机会获得相应的职位。
由于招聘社会学专业的企业一般属于大型企业，所以其工资水平相对较高、福利待遇相对有保障，而且晋升机会较多。
E、传媒包括在报纸、杂志、电台、电视台、网站中做编辑、记者、社会评论员等。
一方面，国内的杂志和报纸近年来开始注重和流行做公众调查，需要会进行问卷设计的专业人才。
另一方面，社会学专业的毕业生具有较开放、新颖的视角，可以做出切合实际、观点独特的评论分析。
而传媒性的工作要有一定的写作基础或能言善辩的能力。
F、研究机构专门的研究机构分为两大类，一是带政府性质的各级社会研究所和专门市场分析的调查公司。
社会科学院属于国家级别的研究所，其所需人才一般带有博士头衔，对专业知识与学术成就的要求比较高;
而其他级别的社会研究所普遍的效用性不高，这也间接地决定了它的工资水平和工作内容。
现在国内外著名的调查咨询公司有：
AC尼尔森、益普索（ipsos）、TNS、央视零点、华南国际、赛迪数据等;
而其余的公司规模较小。
随着中国经济的发展、市场竞争的加强、企业制度的完善，调查咨询公司的业务量将会不断地增长，立足空间将会不断地增大。
四、职业分析
（1）我的职业选项
曾做过的职业测评显示了我的工作优势和工作劣势。
工作优势是：
全能型人才，工作高效，务实，信守承诺;
能自我负责，又能很好的监督他人;
能合理分配和处置资源，制定和遵守规则，主次分明，井井有条;
适合在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;
善于操控局势以顺利完成任务;
能很好的与人接触、善于交流与沟通，但不以态度取胜;
处事客观，有很强的分析能力、推理能力。
工作劣势是：
容易急于作出决定;
容易在一些小事情上大发雷霆;
处理唐突事件往往有所欠缺;
容易固执、专横，并让周围的人感到压力;
不太喜欢听取下级的意见;
不太懂得自我放松;
对不喜欢的人，缺乏容忍性。
我适合的工作类型要求热情开放、注重现实、注重分析能力、严谨工作方式，但无明显与适合的领域特征。
而在另一个职业兴趣的测评中显示，我主要偏向于管理型（特征：
①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能;
②喜欢竞争，敢冒风险;
③喜爱权力、地位和物质财富）;
可以从事那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。
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