安监队管理考核制度Word文档格式.docx
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二、作风建设方面
1、工作认真严肃。
对待工作不马虎，认真按照我矿安全生产的需要，严格按要求进行监督检查，不徇私情，工作中细心观察、细致分析，勤于发现问题，找出问题的原因，
搞好监督检查工作。
2、工作实事求是。
反映汇报问题时真实准确，不抱偏
见，不说假话，说话、办事有依据。
3、工作雷厉风行。
对待工作决策果断，行动迅速，工作不拖拉，高速度、高效率、高质量。
发现隐患杜绝迟疑不决、拖拖拉拉现象，以免贻误时机，导致事故发生，对“三
违”行为，严格制止，果断处理，决不迁就。
4．工作密切联系职工。
认真听取职工和有关部门对安全监督管理（工作）的意见和反映，一方面搞清企业在安全生产方面存在的问题，另一方面把自己的工作臵身于广大职工的监督之下，使安监工作扎根于职工之中，得到职工的支持和帮助。
做到心中有职工，了解和反映职工对安全生产的
建议和愿望，保障职工在安全生产中的民主权利和安全健康。
三、岗位职责
1）安监队长岗位职责
1、在科室领导的领导下，及时组织安监员认真贯彻落实党和国家及公司和煤矿的方针、政策、法规、指示、文件及会议精神，严格执行公司及矿制定的安全管理制度。
2、在科室领导的直接领导下，安排安监员日常工作重点，并负责组织矿井施工现场日常安全生产、工程质量监督
检查。
3、加大对“三违”人员的教育打击力度，完成矿、安监科交给的抓“三违”任务，真正把事故消灭在萌芽状态，对“三违”作业必须严厉制止，进行安全教育，并行使违章
罚款或提出其它处理意见。
4、对井下不安全的隐患要现场责令责任单位进行整改，对有发生事故危险的作业场所有权制止作业、撤出人员并进
行汇报。
5、
强化监督检查手段，工作认真负责，坚持深入生产现场跟班盯岗，检查各施工队组对煤矿规程措施及其他管理
制度的贯彻执行情况。
6、必须跟踪检查当班安全隐患和工程质量问题及上班遗留问题的整改落实情况，督促并监督相关责任单位整改落实存在的问题。
现场查处的隐患，能够现场整改的必须立即整改，对当班解决不了的问题必须向矿调度室及科室汇报，
并向接班安监员现场交接。
7、存在重大隐患危及人身安全或设备安全的必须现场
全程监控，并通过调度室报告相关矿领导。
8、
按时参加科内会议和科内组织的集体活动，积极参
加各项安全生产活动，并在其中发挥表率及模范作用。
9、及时掌握、了解全矿井安全生产情况，在井下有突发事件时，在不危及个人人身安全时必须全程监控或派本组安监员现场监控，并将事件处理情况及时向矿调度室及科室领
导汇报，积极参与本班所发生矿井安全事故的调查工作。
10、加强自身业务学习，提高工作技能，熟知相关规程措施的有关规定，对施工人员进行必要的现场指导，积极为
矿井安全生产管理工作建言献策。
11、负责全矿井“一通三防”、“顶板管理”、“机电运输”、“采掘安全”及“防灭火”、“探放水管理”的安全生产进行
监督检查。
12、按时完成矿领导安监科交办的其它工作。
2）安监员岗位职责
1、在科室领导的领导下，认真贯彻落实党和国家及公司和煤矿的方针、政策、法规、指示、文件及会议精神，严
格执行公司及矿制定的安全管理制度。
2、服从队长的分工安排，坚持深入生产现场跟班盯岗，
检查施工队组对煤矿规程措施及其他管理制度的贯彻执行
情况。
3、严格执行考勤制度，坚持8小时工作制度，不迟到、不早退，完成规定的现场检查任务并认真填写交接班记录。
4、如遇特殊情况需请假时，必须经队长同意方可休息。
5、强化监督检查手段，工作认真负责，加大对“三违”人员的教育打击力度，完成矿、安监科交给的抓“三违”任务，真正把事故消灭在萌芽状态，对“三违”作业必须严厉
制止，进行安全教育，并行使违章罚款或提出其它处理意见。
6、对井下不安全的隐患要现场责令责任单位进行整改，对有发生事故危险的作业场所有权制止作业、撤出人员并进
7、必须跟踪检查当班安全隐患和工程质量问题及上班遗留问题的整改落实情况，督促并监督相关责任单位整改落实存在的问题。
现场查出的隐患，能够现场整改的必须立即整改，对当班解决不了的问题必须向矿调度室及科室汇报，
8、存在重大隐患危及人身安全或设备安全的必须现场盯防，并通过调度室报告相关矿领导，积极参与本班管辖范
围内所发生矿井安全事故的调查工作。
9、按时参加科内会议和科内组织的集体活动，积极参
11、认真填写《安监员交接班记录》，对现场无法处理
的问题，必须及时向调度室及科室汇报。
12、对当班发现的安全隐患责成班组长，区队长现场处
理，并按规定向调度室汇报。
13、负责管辖范围内“一通三防”、“顶板管理”、“机电
运输”、“采掘安全”及“防治水”进行监督检查。
14、按时完成矿领导及安监科交办的其它工作。
四、工作标准
1、入井前身着必要的劳动保护用品。
2、维持员工升入井秩序，防止“扒车、跳车”车现象发
生，对不遵守的人员给予制止或处罚。
3、按照当班工作分配情况，积极做好所巡查采掘工作面的安全隐患排查。
对顶板巷帮来压情况、运输系统运行情况、电器设备放臵及防爆情况、采煤工作面端头支护情况、掘进
工作面超前支护情况以及采煤掘进工作面支护及施工流程工艺情况，对照标准进行安全监督管理。
4、认真对当班安全工作状况进行安全巡视，及时排查
隐患，对隐患不排除的，坚决要求其整改。
5、对当班查出的问题和隐患及时汇报安监科，并予以登
记。
当班现场未处理的隐患要向责任单位下发隐患通知单，闭合管理。
五、安监员考核制度
为了提高安监工作人员的整体管理素质和工作责任心，对全矿安全工作起到真正的监督作用，推动全矿安全工作实现"
双零"
目标，同时使安监人员树立严格检查，监察防患于未然，保证安全第一，安全责任重于泰山的安全生产意识。
特规定如下：
1、安检员执行每天8小时工作制度，临时有事必须履】
行请假手续，不容许私自“替班”。
2、安监员严格执行请销假制度，否则按旷工处理并罚
款200元。
3、班前会记录必须本人签字，严禁代签，否则罚款200元。
4、安监员对井下存在问题未及时反映或未组织处理，
发现一次，视情节严重处以50-200元罚款。
5、安检员负责当班的安全管理工作，未坚守岗位，脱、离、串岗的每次罚款200元，导致发生安全事故者罚款500元，情节严重者停止其工作,因特殊情况需“替班”的提前向队长说明，否则按私自“替班”处理，罚款200元。
6、发现“三违”行为没有立即制止和纠正，每次罚款200元。
7、对隐患整改情况跟踪、监督、落实不到位，每次罚款200元。
8、发现责任区队、班组对隐患整屡教不改的，未及时
向安监科和调度室报告，罚责任人200元。
9、
发现一次未填写《安监员交接班记录》或填写内容不全，每次罚责任人100元。
10、
无故班前会迟到或早退，不履行“手拉手交接班”一次罚款100元（交接班时间：
早班5.30-6.00、二班1.30-1.40、夜班9.30-9.40）。
11、发现有疲劳、醉酒或情绪不佳而来上班的，立即对
其停止工作，重复出现的，停工参加培训学习。
12、对自己所管辖范围的隐患不认真排查，经上级检查出来的重大隐患，每条对其罚款200元，因监督管理不到位
造成人员伤亡的，立即对其调离岗位，并予以重罚。
13、对当班施工地点巡视次数不够的或弄虚作假的，发
现一次罚款200元。
14、思想认识不到位，不能及时根据形势发展认真学习，提高自己业务水平或对安监工作敷衍，充当“老好人”，真
正不称职的，调离工作岗位。
15、坚持跟班下井，按时上下班，不得中途离岗、空岗，违反规定的罚当班安监员200元，重复出现按“三违”处理。
16、安监员班中有特殊情况必须请假，发现脱岗一次罚
款200元，情节严重的调离工作岗位。
17、加强对当班重点部位，自己分管区域的安全隐患排查。
对不认真进行排查，在自己所管辖范围内存在隐患不进行督促整改的，罚当班安监员100元，发生事故的根据事故
的轻重罚当班安监员100—500元。
18、对井下一般隐患，不履行安监责任，不在现场督促整改，以至酿成重大隐患的，罚当班安监员300—500元。
19、当班发生事故时，要及时汇报调度室及值班领导，造成人员伤害时，要及时组织抢救和救护工作。
对迟报、漏
报、误报事故的，根据情况罚当班安监员200-500元。
20、严格执行交接班制度，对不认真执行交接班制度，
罚当班安监员100元。
21、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监科报告，既不及时采取措施也不立即
报告罚款200元。
酿成事故的严肃追究责
任。
22、积极参加本部门召开的安全例会，无故不参加一次
罚款100元。
23、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责
尽职。
如果有人检举、举报安检员班中睡觉，不负责任，失
职，经查事实属实，罚款200元。
24、上班期间不履行职责，不仔细排查隐患，对其他人员检查出的安全隐患全然无知，视隐患类别处以100-500元
罚款。
25、每班班组开工准入检查表、“班检”安全评价表无故未填写者罚款50元。
26、上班期间未穿矿统一工作服，佩戴矿灯、自救器、
探杖等，每次罚款50元。
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