酒店合作分红协议 共5篇Word文件下载.docx

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1、为合伙负责人，要对合伙事件进行日常管理，进货管理，库存管理，财务帐目管理等。

2、每月财务由财务负责人保管，合伙人监管，每月核算签字后生效。

3、财务须每日每月客户数目清楚。

4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查，签字后生效。

八、合伙人义务1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有；

2、共同分担合伙的经营损失债务；

3、合伙人共同承担连带责任。

九、退出转让1、需要有正当理由方可退出；

2、如要退出，折旧与增值三方同意，由余下两方由回股份方可退出；

3、不得在合伙不利时退出；

4、不得在淡季退出（每年11月、12月、1月、2月）5、不得转让他人，否则按退出方式对待；

6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失，应当赔偿损失；

7、退伙后，以当时财产状况进行结算。

十、合伙退出清算1、合伙期间解散应当进行清算，并通知债权人；

2、清算人由合伙人担任。

如有清算不成由申请人民法院指定清算；

3、清算后如有剩余资金，则按本协议约定的所占比例进行分配；

4、清算有亏损，合伙财产不足还清债务，各合伙人应承担无限连带清偿责任。

十一、争议解决方式经协商一致，合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充，补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

本合伙协议经合伙签名后生效。

合伙人姓名及签字：

年月日#2楼回目录酒店合伙经营协议书酒店合作分红协议|2016-08-1212:

40订立合伙协议合伙人：

身份证号码：

合伙方同意共同投资经营“xx-x酒店”为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则签订合伙协议如下：

第一条酒店经营宗旨：

共同经营，并获得满意的利润为宗旨。

第二条合伙经营项目：

餐饮，经营地址：

xx市xx大道xx商业街xx号门面房。

第三条合伙期限暂定六年，自年月日起，至年月日止，共年。

第四条出资金额、方式、期限、账户。

1.合伙人以现金方式出资，人民币元，占合伙人以现金方式出资，人民币元，占合伙人以现金方式出资，人民币元，占股份比例。

2.本合伙出资共计人民币元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。

3.在经营过程中，如需追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。

否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧。

4.设立存取款账户，作为每次支出与收入的公务账户。

第五条盈余分配与债务承担。

合伙各方共担风险，共负盈亏。

1.盈余分配：

以出资额为依据，按投资所占比例分配。

2.因大股东在酒店经营中同样付出努力，但未拿报酬，故酒店拿出总营业额百分之一为大股东的活动经费。

3．债务承担：

经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条入伙、退出、出资的转让。

（一）入伙1.新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意；

2.承担并签署本合伙协议；

3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有共同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

4.与本酒店无关的人员不得接纳入伙。

（二）退伙1.需有正当理由方可退伙；

2.不得在合伙不利时退伙；

3.退伙需有提前个月告知合伙人并合伙人同意；

4.退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以人民币结算；

未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。

（三）出资的转让。

1.允许合伙人转让其在合伙中的全部财产份额给其它合伙人。

不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待。

大股东有优先购买权。

2.合伙人三个月内从事与本酒店无关的工作，其股份必须转让给其他股东。

第七条合伙负责人及合伙事务执行。

1.___________为合伙负责人。

其权限是：

对合伙事业进行正常管理；

进货管理、库存管理、财务管理等等，主导合作事业，并有优先决定权。

拓展事业，选择合适的项目等等。

第八条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人的权利；

1.协助合伙负责人管理合伙事业。

2.合伙人享有合伙利益的分配权；

3.合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

（二）合伙人的义务；

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2.分担合伙的经营损失的债务；

3.为合伙债务承担连带责任。

4.每月财务，有财务负责人保管，合伙人监管。

每月核算签字后分红。

第九条禁止行为

（一）未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

如其业务获得利益归合伙，造成的损失按损失进行赔偿。

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

则否其他合伙人有权没收其所占股份。

（三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

（四）合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条合伙营业的继续

（一）在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务。

（二）在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产。

第十一条合伙的终止与结算。

（一）合伙因下列情形解散；

1.合伙期限届满；

2.双方合伙人同意终止合伙关系；

3.合伙事务完成或在能完成；

4.被依法撤销；

5.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（二）合伙的清算；

1.合伙解散后应当清算，并通知债权人。

2.清算人又合伙人担任，自合伙事业解散后15天内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。

15日内未确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人。

3.清偿后如剩余，则按本协议约定的所占股份比例进行分配。

4.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条违约责任

（一）合伙人未按本协议出资的，应当赔偿有此给合伙人造成的损失。

（二）合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

（三）合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十三条争议解决方式凡是本协议或本协议有关的一切争议，合伙人共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成可向当地法院起诉。

第十四条其他

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；

补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

（二）本合同一式四分，合伙人各执一份。

（三）本合同经合伙人签字后生效。

合伙人签字：

年月日合伙人签字：

年月日酒店合伙经营协议书签订日期__________#3楼回目录酒店经营合作协议酒店合作分红协议|2016-08-1222:

20甲方：

乙方：

＿＿＿＿（以下简称“甲方”）与＿＿＿＿（以下简称“乙方”）共同投资经营酒店，甲方先期投资＿＿＿万元人民币，乙方先期投资＿＿＿＿元人民币，经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店合作经营等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理，协助甲方提高酒店业务发展和赢利，实现双方在利益方面的多赢局面。

二、甲方和乙方的初期合作为，甲方投资＿＿＿＿万元人民币，乙方投资＿＿＿＿万元人民币，就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利（职务）。

其所有投资都将用于酒店的原始投资（房租、装修、经营类手续办理、进货、员工开支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。

乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利，甲方必须提供相应的票据和开支证明。

在次期间出现因资金开支不明而发生的纠纷，按照此协议判定有过错一方，由过错方向另一方赔偿５％的股份，以解决纠纷。

三、甲方所拥有的权利和义务：

１.甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资＿＿＿＿万元用于酒店的开发和各类费用的支出，由于甲方为拥有股份最多一方所有人，在酒店的经营管理中应享有最高发言权和决定权，但不拥有财务管理权利和财务隐私权。

应严格遵守财务公开制度。

２.甲方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地乙方协商争得乙方的意见。

不得擅自决定各类事项的最终决定。

３.甲方拥有酒店发展和财务的知情权和决定权，可随时就酒店经营发展中出现的情况召开管理层会议，决议。

４.甲方拥有酒店在酒店经营发展中需要签署各类合同的首席权和签名权，但必须让乙方知情和在场。

５.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，甲方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。

６.甲方应想乙方提供适当的职位和管理权利，遵照友善和睦的原则，共同管理共同发展。

四、乙方所拥有的权利和义务：

１.乙方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资＿＿＿＿万元用于酒店的开发和各类费用的支出，乙方拥有酒店的管理资格，依据本协议乙方可自愿担任由甲方提供的酒店管理职务（职位），但不享有财务管理权和隐私权。

２.乙方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地听取甲方的意见和建议，不得擅自决定各类事项的最终决定。

３.乙方拥有酒店发和财务管理的知情权，有权利参与酒店的经营管理，有权利参加酒店经营中的各类会议、决议，有权利在会议决议中发表个人意见和建议，但不具备决定权。

４.乙方不具备酒店在经营发展中签署其他各类合同的签名权，但有权利知情和在场。

５.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，乙方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。

６.乙方应向甲方提供必要的继续投资，在此协议期间内，应积极参与酒点的开发和投资。

五、六、按照本协议，甲方乙方应如实履行各自的义务，投资比例有一方不符或者投资数额要求分期支付应提供相应理由，如理由不充分，将视为自动退出本合作。

分期支付时，每笔金额间的时间不得超过一个星期，超过则向另一方支付金额3000元。

如已经按照本协议履行各自的义务和权利，在履行的过程中出现没有按照本协议的约定执行的情况，违约者向另一方支付违约金为股份分红比例的5%。

提前退出本合作，或未到本协议期满，自动撕毁、退出，将不享受当年分红，并向另一方支付违约金为最初投资金额数目的50%。

协议期限：

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，经过甲方乙方双方协商，因酒店的经营和发展的需要，本协议期限顶为＿＿＿＿年，从＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日满。

协议期满双方同意可以续签。

甲方（盖章）签字地址：

电话：

年月日月日乙方（盖章）签字地址：

电话：

年#4楼回目录某酒店合伙经营协议书合伙经营协议书酒店合作分红协议|2016-08-1221:

28订立合伙协议合伙人：

合伙方同意共同投资经营“君天酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条酒店的经营宗旨：

共同经营，并获得满意的利润为指标。

餐饮，客房。

经营地址：

洪山桥墩163医院旁。

第三条合伙期限，自2011年2月8日起，至20211年2月7日止，共10年。

第四条出资金额、方式、期限、帐户。

1．合伙人合伙人合伙人合伙人以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。

以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。

2.本合伙出资共计人民币元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。

3.在经营过程中，如耍追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。

4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。

第五条盈余分配与人债务承担。

1、盈余分配：

以出资额为依据，按投资所占股份比例分配。

2、债务承担：

（一）入伙1、新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意；

2、承认并签署本合伙协议；

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

（二）退伙1.需有正当理由方可退伙；

2.不得在合伙不利时退伙；

3.退伙需要提前个月告知合伙人并经合人同意；

4.退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以金钱结算；

未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。

（三）出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。

未经过他方合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待。

合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，按入伙对待。

1．＿＿＿＿为合伙负责人。

①对合伙事业进行日常管理；

进货管理、库存管理、财务管理等等②主导合作事业，并有优先决定权③拓展业务，选择适合项目；

（一）合伙人的权利；

1、协助合伙负责人管理合伙事业。

2、合伙人享有合伙利益的分配权；

3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

（二）合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2、分担合伙的经营损失的债务；

3、为合伙债务承担连带责任。

4.每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。

每月核算签字后，分红。

如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

第十条合伙营业的继续。

（一）在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务。

（二）在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人继续经营；

也可经另一方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属，配偶为新的合伙人继续经营。

第十一条合伙的终止和清算。

1、合伙期限届满；

2、双方合伙人同意终止合伙关系；

3、合伙事务完成或不能完成；

4、被依法撤销；

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

自合伙事业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。

15日内末确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人。

3、清偿后如剩余，则按本协议约定的所占股份比例进行分配。

4、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条违约责任

（一）合伙人未按本协议出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

（二）合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。

由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

（四）合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十三条争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决。

如协商不成，可向人民法院起诉。

（二）本合同一式五份，合伙人各执一份。

（三）本合同经双方合伙人签名后生效。

合伙人：

签署时间：

签署时间：

合伙人：

#5楼回目录酒店入股协议书酒店合作分红协议|2016-08-1215:

27现有__________共__________人，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其他有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国成都市共同投资举办成都市百佳花园酒店管理有限公司（以正式工商登记注册为准），特订立本协议。

本协议的投资方各为；

1、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________2、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________3、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________4、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________5、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________6、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________7、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________8、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________9、姓名___________身份证号码__________________电话_________家庭住址________________________________应各方共同要求，各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店双方本着“互利互惠、共同发展”的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条总则第一款本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式，努力打造“持家理财的必选方案，白手创业的终极平台”，让普通消费者变为投资者，自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中，为商业经济的繁盛服务，变消费为投资，视生活为创业。

本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红，充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性，并营造一个“以人为本，和-谐共处”的家园式经营单位，并在条件适宜之时发展连锁经营。

第二款经营目标：

打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式，通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系，向全国乃至全世界推广、复制，并争取在国内外成功上市，实行资本经营。

第三款严格依据《公司法》运作，实行“同股同权同利”，承担风险、享有权益均按出资比例进行。

在初创阶段，所有管理人员一律遵循市场经济规律，面向社会招聘，各项岗位按能力聘任，最终实现“各尽所能，人尽其才”。

工作人员工资实行“基薪+提成”制度，基本月薪按岗位及辛苦程度，由股东会或经营层决定。

酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化，逐步制定管理岗位职责与工作标准，按全国先进连锁酒店模式管理，嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法，打造自己品牌。

第四款经营方向：

在各地建立分店，第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。

第五款酒店应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。

第二条注册资本与资金酒店（公司）采取有限责任公司形式成立。

各方对公司的责任以投资额为限。

各方原始出资金额为万元。

酒店（公司）的资本为_____万元。

固定资产（包括酒店所有设施设备等）原值_____万元，（明细_____________________________________流动资产（指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等）总额万元左右;

无形资产（指酒店长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等）。

递延资产（指摊销期在一年以上，包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权）总额为_____万元;

其他资产：

人力资源价值_____万元;

综合以上各项，酒店总资产合计_____万元第三条资金投入投资各方出资最低限为20万元人民币。

投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。

其中：

1、出资___________万元人民币；

占投资总额______%2、出资___________万元人民币；

占投资总额______%3、出资___________万元人民币；

占投资总额______%4、出资___________万元人民币；

占投资总额______%5、出资___________万元人民币；

占投资总额______%6、出资___________万元人民币；

占投资总额______%7、出资___________万元人民币；

占投资总额______%8、出资___________万元人民币；

占投资总额______%9、出资___________万元人民币；

占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。

全部投资一次性打入酒店（公司）