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攻坚克难心得体会Word格式.docx

安全经营,文明服务,努力实现游乐园经营收入新的突破,扭转公司当前经济形势不利局面。

与此同时,通

过营销策划新模式的转变,初见成效。

南湾水上游乐园继续加强与信阳电视台密切合作,完成了2021年第四季“水上闯关乐翻天”电视活动的前期筹备工作,近期即可开播;

与区旅游公司成功签约,共同宣传推广,使游乐园成为其夏季主要旅游目的地,实现了旅游资源新的组合与共享;

新引进信阳电视台金牌栏目“快乐1+1”入驻南湾水上游乐园,举办少儿快乐闯关系列电视节目活动,园区活动将会更加精彩纷呈。

(三)积极开拓,绿化工程实现了新的突破

上半年,公司凭借取得了绿化资质,围绕绿化工程的承接做了积极努力和大量工作。

在各级领导关心支持下,先后承接了等绿化工程,完成绿化面积,实现绿化工程收入120万元,完成全年经营目标的%,为公司完成全年经济目标打下了坚实基础。

(四)再接再厉,广告公司努力拓展经营业务

公司尚品设计广告公司成立三年来,经营业绩逐步提升,经营形式不断丰富,经济目标年年递增,逐步成熟壮大。

2021年,广告公司积极寻求市场开拓,现已承接了局办公楼整体装修等业务,正积极争取南湾水库水源保护配套项目工程的承接。

人员素质得到提升,队伍得到了锻炼。

为今后承接更为复杂艰巨的任务

三、齐头并进,各项工作持续开展

按照我局制定的经营目标和工作任务,根据我局开展“队伍建设年”活动要求,公司结合实际,立足长远,精诚团结,共赴实艰,以积极姿态和高度的责任感、危机意识开展工作,确保公司各项工作井然有序,高效运转。

为完成公司上半年经营目标做出了努力和贡献,为全面完成公司全年经营目标奠定了坚实基础。

(一)抓党建,促进员工队伍稳定提升

在公司支部的团结带领下,以党员带群众,以干部带员工,树立危机意识和责任意识,积极组织党员干部开展“公司兴旺我有责,公司发展我努力”主题讨论活动,把握时机,振奋精神,自我加压,开拓进取,创建先进党支部,争当优秀共产党员。

通过党建系列主题活动开展,公司党员干部又找回了信心,坚定了信念,为公司发展积极工作,努力进取。

2021年新发展党员三名,公司党员力量不断充实,党员素质逐步提高。

(二)抓目标,促进工作责任的有效落实

年初,我们在总结上年度工作的基础上,着手提出本年度的工作思路。

按照各部门特点工作实际,签订了工作指标安全生产等目标责任书,做到各项工作指标年有计划、月有小结、季有考核,并把各项指标纳入年终目标考核,层层抓落实,个个有责任。

(三)抓经营,促进安全经营有序运转

安全是企业根本。

为此,公司始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务,深入贯彻了“安全第一,预防为主”的方针,认真落实“一法三卡”制度,深入开展了“十个一”活动,加强安全生产教育,积极参加“安康杯”和“安全生产月”专题宣传组织活动,制作安全生产展板,组织安全生产大检查,进一步提高了全体干部职工的科学防范意识,每季召开安全生产例会,与各部门层层签订了安全生产、社会治安综合治理等目标责任书,保证目标到岗、责任到人,确保综合治理、信访工作和平安建设、党风廉政建设各项工作有序开展。

确保上半年无一起安全事故发生。

(四)抓管理,促进计划生育工作严肃认真

认真做好计划生育管理工作,严格已婚育龄妇女登记、孕检等项工作,确保公司计划生育工作严肃认真。

公司未发生违反计划生育事例。

(五)抓环卫,促进辖区面貌清洁干净

环卫部门在认真做好日常清扫保洁工作,积极迎接“六城联创”和其他各项检查,积极做好我市创建国家级卫生城市的基础性清扫保洁工作,与此同时,认真做好已承接环卫工作的有效完成。

(六)抓建设,促进精神文明积极开展

结合我局省级文明单位的再创建,认真抓好公司精神文明建设,制定精神文明建设实施方案,细化实施目标和步

篇2:

2021年民主生活会-攻坚克难、履职尽责存在问题汇总

篇3:

敢于担当攻坚克难

敢于担当攻坚克难

——赴苏北三县考察学习的体会和思考

株洲县国土资源局彭飞

7月24日—27日,随县党政代表团赴苏北的沭阳、赣榆、睢宁三县进行学习考察,受益匪浅,启发很大,教育很深,开阔了眼界,增长了见识。

真正领悟到了如何进一步解放思想,什么是跨越式的发展,为什么要创新创业上台阶。

同时,也坚定了为经济社会的大发展、新跨越而努力奋斗的信心和决心。

一、体会

通过这次学习考察,我体会到苏北三个县有着以下几个共同的特点:

1、思想观念大解放。

用大观念谋划全县的大发展,用大手笔绘制全县的大蓝图。

敢于异想天开,勇于大胆实践,最终梦想成真。

用创一流、争第

一、抢机遇的思想统领全县。

正因为有着这种思想观念的大解放,从而使县域经济得到了快速发展,由10年前欠发达地区到“十一五”时期跻身全国百强县。

2、城市建设大智慧。

全面推进城市发展方略,坚持规划统领,着力产业配套,突出地方特色,结合地域特点,打造不同亮点,既提升了城市的品位,又带动了经济的发展,拓展了园区的发展空间,改善了人民的生活居住环境。

赣榆

新城规划14平方公里,建成行政办公、商业休闲、滨海居住为一体的城市新区,充分展现了设施齐全、功能完善、独具风格的城市新貌。

只用三年的时间,7平方公里新城核心区便已具备办公、生活条件,入驻机关达38家;

沭阳新城新建街道公路达100米之宽;

睢宁的云河休闲广场面积达20万平方米等等,这些都展现了他们经营城市的大理念,发展城市的大智慧,建设城市的大手笔,更不失为经济发展的大亮点。

3、项目建设大规模。

以加快推进新型工业化为主导,以完善基础设施为平台,牢固树立工业强县的理念,采取招大育强的大思路,用现代园区作引领,大力推进园区建设,强势引进和服务项目建设,有力地推动了地区经济的大发展。

赣榆经济开发区2021年批准建区以来,大力实施强工兴区、城建兴区、三产兴区和创新兴区战略,先后引进投资8亿以上企业3家,10亿以上企业2家,解决劳动力就业2万余人。

睢宁星星家电分三期累计投资32亿元,产值过100亿等规模企业,通过园区大规模的建设和大项目的引进,形成园区、工业、城市三者互为支撑,相得益彰,大大增强了财政收入。

到2021年底,沭阳财政一般预算收入26.26亿元,年均增长49.6%;

赣榆财政总收入42.9亿元,年均增长达70%,其发展速度可谓“一日千里”。

㈣招商引资大力度。

大招商,招大商,全民招商,是三个县经济快速发展和引进项目建设的又一法宝,建立招商体系,完善招商考核,明确招商任务,实行招商奖惩,运用招商实绩用人等一系列举措来提升招商的理念,激励干部的激情,从而使全县上下形成全民招商的氛围。

赣榆县今年上半年招商引资达200亿元。

㈤干部管理出奇招。

三个县在干部管理方面,也值得我们学习和借鉴。

主要包括:

一是创新了干部管理机制;

二是坚持求实创新推进行政管理和人事管理;

三是落实严格的干部考核制度,特别是沭阳的副职干部考核制度;

四是提升干部的责任意识;

五是干部的服务机制完善;

六是狠抓干部的作风建设。

这些举措大大提升了干部的大局意识、责任意识、服务意识和工作能力,为地方经济发展起到了领头作用,发挥了榜样力量。

二、存在的差距

根据考察学习得到的体会,结合我县实际,本人认为他们的优点恰恰是我们的不足。

一是思想解放不够,缺乏超前思维和开放意识,思想保守的多,敢闯敢试不够;

讲客观原因的多,主观努力不够;

墨守成规的多,开拓创新不够;

求稳怕乱的多,干大事、创大业不够;

视野拓不宽,手脚分不开,不合时代前进的节拍。

二是城市建设步伐不快,缺乏规划引领,城市框架没有拉开,城市建设的品位不高。

三是招商引资力度不大,流于形式,缺乏强有力的激励机制。

四是项目建设缺乏规模,南洲新区和重点项目推动较慢,基础设施不完善。

五是干部队伍建设和人才管理有待进一步加强。

三、建议

1、解放思想谋新篇。

要把解放思想、更新观念作为打开我县实现跨越式发展的第一道紧箍咒。

解放思想,重点是各级领导的思想要进一步解放,一级领导是一个地方的核心和灵魂,取决于一个地方的发展和成败,只有领导的思想解放了,一级带领一级,才能真正达到自上而下全民思想的大解放。

谋求大发展要倡导一种风气,即先干不争论,先试不议论,先做不评论,允许在探索中失误,要弘扬不怕担责谋发展、不怕担险求发展的思想。

2、不怕负债搞建设。

我县经济社会发展不快,其中一个重要的原因就是建设不够,投入不大,融资渠道不够顺畅,不适宜于发展规律。

要谋求一条加大投入、加大融资的途径,敢于负债搞建设,从而达到以投入求发展的道路。

3、敢于让利引项目。

让利是为抢占资源、招引项目,是为了加快发展促进开放,也是一条借力发展之路。

要注重

引进大项目、好项目和有利于加快发展、改善环境的项目。

当今,各地都在大力招商引资,条件相同,政策相等,优势在于资源,在于服务,对投资大,前景看好,有带动作用的大项目,要敢于优惠,敢于让利,做到硬件不足软件补,软件不足优惠补,从而更好地吸引客商。

4、突出重点抓关键。

全县的工作千丝万缕、千头万绪,什么是重点,关键是什么,要理好线,突出重点,抓住关键,善于牵住“牛鼻子”。

以往多年我县重点工程几十上百,牵头领导、责任领导,有的分管几件甚至十几件,没有重点,更没有精力,难于集中一点,方方面面俱到,结果一年下来回头看,难得抓好像样的一件,年复一年,无果而返。

因此,每年县委、县政府要确定关键的,重大且有影响的大项目,明确责任,一抓到底,几年下来,必然成绩显著。

5、铁的纪律抓落实。

落实是成功的保证,没有好而强的执行力,就不会有事业的成功,道一千、说一万不如干好一件。

要用铁的纪律,强硬的手段,有效的制度来保证工作的落实,在全县形成良好的实干氛围,增强干部的事业心和责任感,激励干部的创业激情和服务意识。

四、国土资源经济形势分析和努力方向

1、形势分析。

一是用地需求量大,争取指标有压力。

今年上级下达我县用地指标仅400余亩,指标严重偏紧。

上半年,我们已拿回2021亩用地批文。

目前,南洲新区基础

攻坚克难抢抓机遇不辱使命再创辉煌

——在第九届五次教工代表大会上的讲话——

汨罗市职业中专学校甘瑛

(2021年元月12日)

各位代表:

晚上好!

我代表学校行政向大会作工作报告,请审议!

一年来工作回顾

一、深入开展创先争优活动,不断激发教职工奋发有为的精神。

学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,是本年度党政工作的中心。

党政工作计划对此都有明确的安排,学校党委做出部署,全体行政认真履行义务,对理论学习中心组、党员、教师的学习重点,与实际工作结合提出明确要求,分阶段、有步骤地开展活动,确保政治学习经常化、制度化、实效化。

邀请专家教授讲座,细解新形势下开展创先争优活动的重要意义。

在全体行政中开展了学习《把信送给加西亚》一书活动,号召全体行政同志“做罗文式的好干部”,通过活动涌现出了像彭雄等一大批罗文式的优秀干部。

结合创优争先活动的开展,在全校深入持久的开展了教学改革,全员教学竞赛,全体教师赛课、听课、评课,课堂改革蔚然成风,

1涌现出了像王利民、叶红、周燕、杨宗武等一批大胆创新教学模式的模范带头教师。

全体行政管理人员下到专业科跟班蹲点,相当部分行管人员似乎没有节假日;

读书活动在全体教师中深入进行,《我的教育理想》一书深深影响着每一位教师倾情党的职教事业,读书评论、演讲、写心得体会文章就是最好的见证。

创先争优活动激发了教职工奋发有为的精神,增强了教职工发展的紧迫感、责任感,这就是成就我们事业的基石。

二、完善民主监督机制,不断加强行政班子党风廉政建设。

领导班子建设始终把廉政建设摆在首位。

今年学校从完善机制,健全制度入手抓建设,成立了纪委领导下的监察室,建立了教工代表大会制度,重大问题交教工代表大会集体表决,如教师住房、职称评定、人事分配等重大事情无一不是教工代表大会讨论通过。

学校始终坚持民主集中制原则,党委始终是核心领导地位,涉及学校事业发展全局性的大事必须党委研究,重大财经开支,一是向上级请示,二是坚持党委会议集体研究。

大型购物,坚持多人在场,集体议价,规避了一言堂,学校严格依法行政,不乱收费,不乱摊派,不乱订资料,不虚报政绩,力求实事求是。

学校始终坚持民主评议干部,公开选拔干部。

干部选拔建立试用期,对干部实行有错无为问责,干部用人制度在不断完善与建设之中。

学校在民主与监督机制之下,着力打造一支有位有为的班子,在重大问题的处理上极具战斗力,如彭光事件的出现,给整个汨罗经济发展带来极大的损失。

事发后两年来,我校行政一班人攻坚克难,上下协调,尽量争取将损失降到最低,本月已为学校挽回19

8、6万元的损失。

由于我们始终维护和坚持党政队伍建设,几年来,上级纪委来校检查可以说没有任何违纪违规。

我们对破坏党的团结,影响队伍纯洁的人和事态度是相当坚决的,该查处的坚决查处,该调离的坚决调离。

三、坚持走内涵发展之路,教育教学改革彰显出活力“解放思想,锐意改革,整体推进,科学发展”工作思路的提出,是通过教工代表大会表决的,系列改革应该说成功是主流,首要的是人的思想、潜意识受到了冲击,有赞扬声,也有反对声,这恰好说明了它的可取之处,宝贵之处的存在。

任何一项新的事物的出现总是要遇到艰难挫折的。

6月19—23日岳阳市职业教育改革与创新现场会在我校召开,实际上是高度肯定了我校“四个转型”是对的,是成功之举。

这里我再次向各位代表重申“四个转型”:

一、推进简政放权,转换科室职能,高度集中型管理向民主集约型管理转型;

二、倡导自主交流理念,搭建协作展示平台,传统满堂灌的课堂教学模式向开放式的课堂模式转型;

三、面向生活体验,贴近就业市场,课堂说教式的枯燥德育向生活体验式的快乐德育转型;

四、充分利用资源优势,全面提高学生技能,努力实现传统简单的校企合作向产教对接转型。

通过改革,教育教学质量得以提高。

对口升学考试为历年之最。

各专业科都不同程度实现了产教对接、工学交替,毕业生走俏市场,各类培训更是成效显著,得到了社会的好评。

启明星拓展训练、阳光工程共培训900余人,我校学生登上了省运动会领奖台,基地对接长株潭被省旅游局授牌四星级休闲农庄,学校被评为“全国德育先进单位”。

四、关注民生保增长,始终把人民群众冷暖记心上本届领导班子始终把关注民生保增长作为立政之基不动摇。

着力让教职工幸福指数不断增长。

2021年每位教职工平均福利9000余元,2021年教职工平均福利将达

1、52万元,几年来教职工在城市拥有私人住宅共计95户,拥有私车27台。

拥有驾照教职工56人,五年来,学校争取社会捐款近百万元扶助贫困学生,共资助贫困学生500多人(学校单列)投资数十万元的太阳能热水工程让学生用上了热水,投资十余万元在教学楼、办公科室引进饮水工程解决了师生上班上课饮用水困难,投资数十万元实现了自来水工程,从根本上解决了师生特别是教职工家属生活饮用水质量低的问题,并且没有收老师分文;

为教职工实现了住房公积金及养老保险金,在学校财经极度困难情况下丝毫没有折扣地确保了离退休老师的福利待遇;

制定关心教职工子弟成才方案,并且每年依照方案兑现,汨罗城关分校更确切地说是为教职工给子女陪读提供了一个方便之门;

为确保教职工身心健康和谐发展,开展系列举措,如健身器材、广场舞、工会活动室、休闲垂钓等等。

虽然不尽人意,但是我们行政一班

人深感问心无愧。

五、向上争项目不遗余力,着力谋发展,目光远大发展才是硬道理。

湖南省职业教育“十一五”重点建设项目我们学校是最多的,共获得重点建设经费近200万元,特别是国家发改委290万元专项经费,国家教育部500万元的设备的争取,从根本上解决了实习条件有限的问题。

2021年国家发改委1000万元综合性教学大楼项目已经立项,目前土地征收手续也办好!

2021年争取国家级示范性校建设基础能力设施投入1000万元也是完全可能的,另外几年来各类培训项目经费也是数百万元,学校办学条件的不断改善,完全是因为我们向上争项目不遗余力,着力谋发展目光远大所致。

2021年及未来五年工作目标

未来对我们极具吸引力,特别是S201线的开通,长株潭两型城市的形成,我们可以想象得到,我们前程似锦,我们会会让人因此刮目相看。

但是我们依然重任在肩,不容懈怠!

我们明确提出近五年工作目标:

“把握一个方向,推进两项工程,打响三张品牌,促进四个转型,进军全国示范。

”为实现这一目标,我们要着力对接长株潭,融入经济圈,打造后花园的精品。

2021年是“十二五”规划的开局年,也是实现五年工作目标的关键年。

这一年我们全校师生要心往一处想,劲往一处使,聚精会神谋发展,聚焦在综合性教学大楼建设上,聚焦在国家改革与创新示范校建设上,力争这两

个项目双双夺魁。

凡是阻碍这两项工程进程的人和事我们党政一班人坚决予以理直气壮的反对与制裁。

任何阻碍学校发展的人都是汨罗市职业中专发展史上的罪人。

具体实施我们还将拿出切实可行的方案,并成立专门办公室,抽调专门人员办理专项工作。

为了实现工作目标,2021年要坚决完成招生任务2021人,确保在校生5000人规模的实现;

要把保学控流工作摆到重要位置,要进一步深化教育教学改革,特别是课堂教学模式改革要义无反顾地坚持下去,不断完善坚持数年必有好处;

学校德育工作要出新招,既要尊重常规又要有新举措,培育好一支德才兼备的德育队伍,真正意义上让德育在全省引领与示范;

教师队伍培训要加快步伐,工学交替、提升质量、深度融入产业链、更好地服务社会经济发展这篇文章要做得更实,做得更具成效,我相信:

汨罗职专人不甘沉沦,敢于拼搏,上下求索,奋力前行,天道酬勤,我们的目标能够实现,我们的目标一定能够实现!

宏伟的目标铸造宏伟的工程,需要群策群力。

我的工作报告只是我们行政一班人思想的反应,这里我们诚恳地希望各位代表凝聚智慧,汨罗市职业中专发展需要什么?

我渴盼群策群力,越策越开心,越策越发展,越策步子越大,让我们迅速进入职业教育发展快车道,共造汨罗职专新辉煌!

谢谢!

各中学团委、各小学大(总)队部:

7.28”特大洪水,致使我县遭遇百年一遇的洪涝灾害,给全县经济社会发展和人民群众生命财产造成了巨大损失。

在县委、县政府的领导下,全县人民万众一心、攻坚克难,谱写了一曲曲抗洪救灾、重建家园的壮歌。

为了展示我县人民在抗洪救灾、重建家园的感人事迹与精神风貌,大力弘扬“众志成城、攻坚克难”的抗洪救灾精神,全面营造“感恩自强,重建家园”的社会氛围,激发广大青少年努力学习、立志成才的热情,树立奉献社会、报效祖国的理想。

团县委、县文明办、县教育局决定举办以“感恩自强,重建家园”为主题的征文活动。

现将具体事项通知如下:

一、活动主题

“感恩自强,重建家园”

二、活动对象

全县中小学生

三、征文内容

1、围绕抗洪救灾和重建家园中社会各界万众一心、攻坚克难的感人事迹,抒发对抗灾英雄的敬佩之意。

2、根据自己对灾区情况的了解,表达对灾区人民的关心之情及重建美好家园的祝福。

3、以灾区学生独特的视角,发掘身边感人故事,表达

对社会的感恩之情,展现当代青少年珍惜幸福生活,努力学习、立志成才的理想和信念。

四、几点要求

1、征文题目自拟、体裁不限。

要求内容积极健康,文笔流畅,主题鲜明,杜绝抄袭。

2、参赛征文分小学组和中学组,小学征文字数在1000字以内,中学生征文字数在1500字以内,诗歌体裁字数不限。

3、征文统一格式为:

标题(宋体,二号字),正文(仿宋体,三号,1.5倍行间距)。

并在文末注明作者姓名、所在学校、班级、指导教师。

五、奖励办法

1、参赛稿件由团县委、县文明办、县教育局相关人员组成评审组进行集中评审。

评选分中学组和小学组,征文活动将根据参选征文数量按一定比例评选出

一、二、三等奖及优秀奖若干,设优秀指导教师奖,对获奖作者及指导教师进行表彰,颁发荣誉证书。

【攻坚克难学海导航】

1.自我新认识是本课的一个重点。

在学习这一知识点时可结合一些能正确认识自己,根据自己的优势确立奋斗目标,并最终成功的人的事迹来分析理解。

2.如何正确追星是本课的另一难点。

“人无完人”,偶像也不例外。

不要在追星中失去你自己,因为你最终只能成为你自己。

这部分知识点我们可以结合当今的“追星族”、“追星热”等社会热点材料来分析掌握。

【命题预测把握方向】

本课知识点在本册教材中所占比重较大,是期末测试出题的重点,也是中考的常考点。

题型主要以选择、辨析、简答、材料分析为主,考查的主要内容是“正确认识自己的方法与途径”、“如何发觉自己的潜能”、“如何正确追星”等。

预测期末出题会结合一些名人、伟人成功的经历考查“如何正确认识自我”、“如何发掘自身潜能”等知识点;

结合当今青少年狂热追星现象考查“如何正确追星”等知识点。

考题设计主要以认识、策略类为主,综合性强、难度适中。

【关注社会链接热点】

2021年6月29日,教育部考试中心主任戴家干指出,我国将深化高校招生考试制度综

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