乡镇群众路线思想大解放调研报告2篇Word文件下载.docx

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在本次党的群众路线教育实践活动专题调研活动中，共发放调查问卷xxx份，收回xxx份，发放访谈表xx份，收回xxx份。

　　二、贯彻落实群众路线的主要经验做法　　近年来，我镇各级工会组织坚持走中国特色社会主义工会发展道路，不断加强组织建设、队伍建设、作风建设和能力建设，把“从群众中来，到群众中去”作为全局工作的出发点和落脚点，创新践行“群众路线工作法”，紧紧围绕“面对面、心贴心、实打实服务职工”主题，竭力为职工群众办实事、做好事、解难事，充分发挥工会在改善民生、维护稳定、促进社会和谐建设中的独特作用，倾情服务，凝心聚力，工会工作充满了生机和活力。

（一）主动争取重视支持。

　　争取党政重视支持，加强和重视工会工作，是党组织自身建设的需要，是密切联系职工群众的需要，是构建和谐社会的需要，镇党委、政府坚持了每年听取镇工会工作汇报和召开工会工作联席会议，及时为工会解决具体问题，建立健全了将工会工作纳入党政综合目标考核管理的长效机制，进一步加强和改善了党对工会的领导，为工会组织顺利开展工作提供了宽松的环境和坚强的保障。

（二）加强工会组织建设。

　　近年来，我们认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，通过“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，全面实现了工会组建和会员发展工作新突破，采取了灵活多样的多种措施，使各类企业、非公经济组织基层工会组织“建起来、转起来、活起来”。

　　（三）提升工会干部能力。

　　我镇充分发挥工会组织“大学校”作用，持续开展工会干部“学政治、学政策、学法律、学业务、学规范”的“五学”活动。

邀请专家学者对全镇工会干部进行轮训，借鉴兄弟乡镇先进经验推动全镇工作。

抓点示范，让基层工会干部学有榜样，做有样板，每年培训工会干部达xxx余人次以上，真正使工会成为培训人才和干部成长的“摇蓝”，近三年来，有多名工会干部走上领导岗位。

　　（四）严格规范办会制度。

　　我镇切实按照《工会法》和《中国工会章程》，建立健全党组办公会议、主席办公会议、会员代表大会等各项规章制度，严格规范办事流程，落实民主办会制度。

同时，加大对基层工会的规范化建设工作的监督、指导、检查、考核和问责力度，力求全镇工会组织体系建设规范。

　　（五）深入开展工资集体协商。

　　为有效推动辖区内企业工资集体协商工作，镇工会下发了《关于进一步推进全镇企业工资集体协商工作的实施意见》，将工资协商工作纳入全年工作的重点来抓，进行专项目标考核。

同时，制定了具体的工作方法，指定了x名专职工资集体协商指导员，常年深入企业巡回检查、督促、指导，编撰了《工资集体协商工作指南》xxx册，分发到辖区企业，指导协商流程，规范文书档案资料。

全镇签订职工专项集体合同的企业有x家，开展工资集体协商的企业达xxxx家，占企业总数的xxx%，全镇无一企业有罢工或集体上访、缠访事件发生。

　　（六）多方筹资抓好四送活动。

　　“春送技能，夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”是我镇工会努力改善民生的特色品牌活动。

我镇聘请有关职校和专业人才巡回到各村和镇内企业开展务工知识和实用技能培训，常年培训xxx余人次以上，使农民工技能得以提升;

多方筹措资金x千余元，资助大、中专及中、小学生xx名以上，使因家庭贫困的学生能完成学业，成为国家有用人才;

为全镇9名困难职工建立健全档案，在每年元旦、春节前夕，坚持走访、慰问、帮扶xx人次，将党的关怀送到每位职工心坎上。

　　（七）积极引导农民工返乡创业。

　　我镇每年大约有xxxx余外出农民工外出务工，部分农民工已经积累了资金、项目、信息、技术和管理经验，我们抓住时机，充分利用元旦、春节等农民工返乡集中期，采取茶话会、团拜会、培训会等多种方式，引导农民工返乡创业，近年来全镇共有xx名优秀农民工回乡创业，带动了xxx余人在家门口实现就业，有力地支持和参与了全镇的经济建设。

　　三、在贯彻落实群众路线上存在的问题　　1、管理力量薄弱。

　　我镇虽然已经建成了相对健全的各级各类工会组织，但是受到人员编制现状的制约，专职工会干部相对缺乏，干部整体水平相对欠缺，这就大大削弱了各级工会组织的监督管理力度。

同时随着各类企业数量的增加，大部分企业都没有专职的工会工作人员，极大的限制了工会组织的发展空间，导致了镇工会在服务、运行、管理、监督上的不到位。

　　2、宏观引导滞后。

　　到目前为止，全镇各类企业中工会组织的培育发展，在政策层面缺乏一个实施意见，没有形成一套健全完善的对各级工会组织的规章或工作机制，没有系统的发展规划和齐抓共管的社会环境，企业工会组织受多方利益因素影响，少数工会组织作用发挥受到制约。

全镇工会组织整体规模偏小，能力偏弱，难以发挥主导作用，主管部门规划指导的跟不上，引导监管作用不凸显。

　　3、企业引领不强。

　　随着市场经济的深化，各级各类工会组织对企业的依赖性越来越小，部分企业对基层工会组织发展工作重视不够，没有认识到工会组织的重要性，导致工作难以推行。

特别是一些规模较小的非公企业，由于经济薄弱，使他们把主要精力放在了发展和处理日常事务上，只追求经济效益最大化，不愿拿出精力和经费用于开展工会工作，缺乏专门的工会干部和经费，导致其出现疏于管理或不愿服从管理的现象。

　　三、对今后深入贯彻落实群众路线的对策建议　　1、转变观念，理顺关系。

　　首先要明确工会组织的社会职能定位，把工会组织发展工作纳入党委政府全年的重点工作来抓，落实一把手责任制，提高领导干部对工会组织的认识，提升领导干部服务工会组织发展能力的水平。

通过一定的政策、措施引导各类企业建立健全工会组织，帮助解决发展中的困难和问题，进一步发挥各级各类工会组织的积极作用。

　　2、搭建平台，重点扶持。

　　针对目前全镇各级工会组织存在结构不合理、发展不规范等问题，领导干部要转变作风，沉下身子，多了解民情，多倾听民意，加强对工作的指导服务，在深入调研，广泛走访，求真务实的基础上，实行重点扶持培育一些经济社会发展需要的商会、协会、农村经济专业协会，以服务群众为根本，加快形成布局合理、功能到位、作用明显的发展格局。

积极探索改进管理体制，规范运行机制，健全管理规章规定，积极探索工会组织自我管理、自我服务的新途径。

工会组织也要进一步加强自身建设，增强社会责任意识，强化自律机制和自我约束，完善议事、机构、财务、人事等制度，加强人才队伍建设，建立社会组织内部激励和约束机制，以服务企业职工为一切利益册出发点，不断发展壮大组织力量，增强服务社会能力，提高服务质量。

　　3、夯实基础，党群联动。

　　工会组织开展党的群众路线教育实践活动要立足实际，注重实效，找准活动切入点，紧紧围绕工会组织促进全镇经济社会各项社会事业协调健康发展这个中心，积极有效发挥工会组织的作用，维护干部职工利益不受损失。

各级工会组织要加强组织建设，及时了解企业干部职工思想动态，引导干部职工依法表达合理诉求，主动排查调处化解矛盾，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，帮助解决生产生活中遇到的实际困难和问题，多为群众办实事办好事，用实际行动赢得群众的拥护和支持。

要选准用活有效载体，以“三问三解”活动为契机积极研究和大胆尝试有利于加强工会组织的好制度、新办法，切实提高工会组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进工会组织贯彻执行好党的群众路线。

　　乡镇群众路线思想大解放调研报告（范文二）　　近期，我镇开展了&

quot;

解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展&

大讨论活动，通过深入村组和企业，与党员干部、群众和企业主讨论交流，共同探讨如何进一步解放思想，加快发展，并征求了意见和建议，了解当前的思想解放现状，讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。

　　一、解放思想的重要性和必要性　　解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。

实践证实，解放思想是推动地方经济又好又快发展的总阀门，今后我们要走科学发展之路，开展好解放思想活动极为必要。

　　1、进一步解放思想是贯彻省委、市委和县委会议精神的需要。

新一届县委、政府提出了&

的总的发展之路。

这就要我们以新的思想境界推进新的发展实践，通过解放思想不断拓展完善发展思路，通过解放思想推动科学发展的实践探索，通过解放思想推动改革创新，通过解放思想推动全镇经济和社会各项事业快速发展。

　　2、进一步解放思想是破解我镇发展难题的需要。

破解难题，要害是找出破解难题的新办法。

要破解制约我镇发展的产业结构单一，工业总量较小，开放力度不够等诸多难题。

只有不断解放思想，才能创新发展理念，完善发展战略，拓宽发展途径，破解发展难题，实现经济社会的又好又快发展。

　　二、在解放思想方面存在的问题。

　　1、部分党员干部，不思进取、安于现状，做事情瞻前顾后，不敢闯，不敢干。

　　2、受传统文化影响，大部分群众小农意识比较强，发展的意识比较淡薄。

　　3、广大党员干部和群众招商引资的热情不够。

　　4、企业发展的思路不够广，没能走出去。

　　三、今后工作中进一步解放思想的措施、办法。

　　1、加大宣传力度，要让&

解放思想、科学发展&

的东风，吹便我镇的每个角落。

要使全镇广大党员干部和群众不但要做解放思想的推动者，而且要做好解放思想的先行者。

　　2、对标先进，加强学习，为解放思想创造良好环境。

要通过走出去学习外地先进经验，来激发广大干部群众创业的热情。

　　3、进一步唱响发展的主旋律。

首先要把干部的思想统一到发展上来，把干部的精力集中到发展上来，使广大干部把加快发展视为第一追求，把服务发展作为第一任务。

解放思想必须以发展为标杆，我们思想解放不解放，关键看工作有没有突破，发展有没有起色。

　　4、转变工作重点，创新工作机制。

抓住当前县域经济发展的有利时机，依托两个园区，重点抓好我镇的招商引资工作。

　　一是抽调部分精干人员组成招商小分队外出招商;

　　二是实行领导干部联系辖区内的各重点企业;

　　三是积极帮助企业跑资金，闯市场，指导现有企业扩规模，搞创新，逐步实现以商招商。