工作是制作龙湖集团招聘管理办法Word文件下载.docx

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部门岗位设置及人员编制

⏹部门年度工作及情况说明

（结合部门年度目标及人员情况进行描述）

⏹部门岗位设置及人员编制

附件三：

公司年度人员需求汇总表

部门

岗位

编制人数

现有人数

需求人数

合计

总经理意见

人力资源总监意见

附件四：

人员增补申请表

申请部门

增补职位

增补额人

申请增

补理由

希望到

职日期

应具资格条件

性别

婚姻

年龄

学历

外语

籍贯

经历

具备技能

增加人员

工作内容

申请人

部门经理

人力资源部意见

总经理批示

附件五：

年度招聘计划

招聘月度计划

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

总经理意见：

附件六：

集团员工跨公司调动审批表

姓名

职位

应办事项

经办人

处理意见

负责人

所

在

部

门

内部资料（工作手册等）交接：

归还个人名片：

业务往来名片交接：

归还办公桌、资料柜等钥匙：

当月出勤情况：

退回个人领用的文具、工具等：

经办工作交接内容：

（附后清单）接收人：

人力资源行政部

工号牌：

衣柜钥匙、停车卡：

社会统筹保险退保或转保手续：

住房公积金情况：

商业保险处理情况：

误餐补贴：

请假扣款：

其它：

计

财

应扣

现金借款：

支票：

服装：

税费：

其他：

财务结算确认

确认人：

经办人：

总经理审批

说明：

1、以上工作及资料移交、审批须在7个工作日内完成。

2、此表审批通过后交集团人力资源部备案并由集团发布调动通知。