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安徽建工技师学院是国家重点教育基地,对于机电系电

  子商务专业的教师是高级的电子商务高级师,正因为她是电子商务专业的老师,她可以在课堂上贯穿所有电子商务的知识,从而能提高我们知识的衔接能力,以至于我们对电子商务更加的了解。

不仅如此,学校为我们能更好的学习电子商务,让我们拥有自己的专业机房,为提高电子商务专业操作能力,购买了有关实训的应用软件,使其操作更加的透明化,提高我理解的能力。

  c.电子商务专业环境分析:

因电子商务是一门综合性较强的学科,学校也

  配合其开设的相关的课程。

大一:

因刚接触电子商务,我们学习了电子商务概论,为了跟好的了解如何做生意,国际贸易为我们解答,以及相关的计算机网络与商务英语,要想在电子商务中有好多作为,学校为组织我们考相关的资格证书考试,并学习资格证书考试所涉及的课程等等。

到大二,不仅仅有理论方面的课程,还会有操作实训课和创业课程的开设。

  在实训过程中,我们能根据实训软件更正确的理解B2C、C2C的商城管理,商品分类及运作,

  3专业前景分析及就业机会评估:

  21世纪将进入电子商务时代,是社会发展的必然,我们将别无选择地生活在电子商务的时代。

因此具有很大的发展前景,在发展中也出现了很多不同的情况,这对于我们专业来说是一个机遇也是一个挑战。

因此做好一份职业生涯规划,能让我们更好地了解自己,更好的把握未来,面对个对就业!

  电子商务的不断发张,给我们专业的就业带来了很大的就业机会,但随着发展,问题的出现也给我们专业提出了更高的要求。

随着网络的普及,重视网络的程度也在不断的加大。

但就安徽的电子商务发展来看,还没有完全的发展起来,可以说安徽的电子商务就业的潜力是很大的,也就说明着很多企业在电子商务的了解还不够,我们必须努力才能让企业都逐步接受这一种商务方式。

  4具体规划:

  a短期规划:

大一下学期即将结束,面对已过的时间是无法挽回的,但在未逝的时间里做结合对自己的认识做出规划,以更好的实现自我价值。

  1.大一的暑假准备找一份有关电子商务有关的工作,然而,在大一期间,我参加的信息化办公工程师技能考试,拿到这一证,在加上对电子商务的认识,几实训操作,更能保证我的就业

  2.对于大二的准备:

大二是我们理论教育的最后一年,也是电子商务专业主课程开设的一年。

所以,再次要更加努力的学好专业课程,要把电子商务管理新视

  角更加的理解透彻,以便于大二下半年考助理电子商务师资格证书做准备。

在此期间,还要做好兼职,积累更多的经验,为大三实习做好准备。

  3.大三是踏出校园,面对社会的一年,实习是我们找到好工作的开始。

因此,你在寻找实习岗位时,要看看你所找的职业你能否胜任,是否已最好的状态投入到工作中。

寻找一份你能胜任,又能热爱的工作同时,拿到自己的大专毕业证书,提高自己的学历。

  b长期规划:

未来十年

  职业目标:

高级电子商务管理人才

  能力目标:

高级电子商务人才,是一种人才具备电子商务项目整体操作能力,具备较丰富的电子商务实战经验,此类人才目前极度短缺,公司一旦能够成功引进,可快速进入角色,避免浪费时间、金钱、精力。

因此,在成为高级管理人才的前在不断克服自身缺点的基础上,学好扎实的管理专业知识,并最终形成一套自己的管理理念;

提高自己的演讲水平;

通过不断实践提高组织、领导能力;

善于沟通尤其是与公司决策层;

能从容应付各种突发事件,通过不断加强自身的交际能力,形成广泛的社交范围。

  c晚期规划:

  通过不断加强自身修养和持之以恒地学习,且学习的内容必须聚焦,力争在电子商务管理的方面成为专家,塑造个人竞争力最终形成知识创新。

  使自己的职业转型,如担任电子商务培训师、电子商务管理咨询师、电子商务学术专家等职业

  5总结

  电子商务是一个发展潜力很大的新兴职业,不仅仅是国家政策的支持,还因为他是一门综合性很强的学科,他涉及的领域广。

因此,在总体不变的情况下,根据事实的变化,作出相应的调整,不要因为压力过大而放弃自己的规划,放弃自己的理想,不时的拿出自己的职业生涯规划书看看,激励自己,实现人生的理想。

个人职业生涯规划书2

  1、如何进行职业规划已成为现代职场人最关心的问题

  智联调查显示,在对职场导师的定位、现代职业人最需要的指导和现阶段最需要的指导等问题中,有关职业规划方面的选项都是职场人士的首选。

  在职场人的心目中,"

了解职场并能为自己指明职业方向"

成为了定义职场导师的最重要的因素,占到65.95%的比例。

此外,"

拥有优秀的人格魅力"

和"

社会阅历丰富"

分别以51.56%和50.36%分列第二、三位。

  在"

认为现代职场人最需要那些方面的指导"

现阶段您最需要哪方面的指导"

题目中,选择需要职业规划方面指导的比例分别达到47%和47.96%,可见,如何进行合理的职业规划已成为现代职场人最关心的问题。

  2、曾遇到职场导师的人仅占三成,其中领导成为导师的可能性更大

  许多职场人常感叹自己未能遇到"

伯乐"

与"

知音"

,数据显示,现代人遇到职场导师的机会的确不高。

调查表明,仅有31.28%的职场人曾遇到了令自己印象深刻的职场导师。

  数据还显示,在曾遇到职场导师的人中,高达65.08%的职场导师是自己的领导。

看来,上级领导成为职场人职场导师的可能性最高。

  3、未遇到令人钦佩的职场人士成为职场人未有职场导师的主要原因

  造成现代职场人未遇到职场导师的主要原因是什么呢?

智联招聘调查显示,工作期间一直没有遇到令自己钦佩的职场人士成为多数没有遇到职场导师的人的主要选择,比例达到41.73%.另有24.94%和24.46%的人将其分别归因于"

工作环境竞争激烈"

以及"

少沟通,遇到问题倾向自己解决"

.

  4、半数职场人对现在的工作并不满意,几乎每位职场人都需要职场导师

  智联招聘的调查显示,认为现在工作并不顺利的职场人士以46.28%的比例排在首位。

同时,仅有一成职场人认为自己现在工作顺利,具体比例为12.23%.此外,"

对现在工作没有感觉"

的比例也达到了39.33%,位列第二。

从数据上可以看出,职场人对于自己的工作现状总体上并不满意。

  调查还显示,职场人士中认为自己需要职场导师的比例高达97%.可以说,几乎每位职场人都希望得到职场导师的指导,以帮助自己解决职场上的问题。

  其中,工作年限在1-3年的职场人对职场导师的需求更加强烈,占总人数的31.47%.

  5、八成职场人愿意分享职场心得,成为他人的导师

  调查显示,职场人普遍愿意分享自己的职场心得,并且成为他人的职场导师,这一比例达到了84%.

  调查发现,工作年限长短对是否愿意成为他人职场导师有一定的影响,其中,工作3-5年的人更愿意成为他人的职场导师,比例高达88.89%.值得注意的是,在拥有3年以上工作经验的人中,工作年限越长,成为他人职场导师的意愿则越低。

  此外,对于性别差异是否会对成为他人职场导师有影响的问题上,调查显示,女性与男性愿意成为他人导师的比例分别为84.42%和83.72%,并无明显差异。

  调查结果表明,大部分职场人士对现在的工作并不满意,每位职场人也都希望有一位职场导师对自己的职场人生进行指导。

职场导师曾总监向各位求职者建议,求职面试前最好向具有同行经验的职场前辈或者类似行业人力资源从业人员寻求面试辅导。

这些职场前辈和人力资源从业人员都是职场导师,借助他们的职业智慧和职场经验,求职者就能在职场少走弯路,赢在求职起跑线!

个人职业生涯规划书3

  姓名:

__x性别:

  出生:

1988年6月12日

  所在学院:

__x学院

  专业:

__x学号:

08054108

  电话:

____-______x手机:

__________x

  电子邮件:

________x@__x撰写时间:

20__年__月__日

  职业生涯规划设计书

  目录

  1自我认知

  1.1职业生涯规划测评………………………………………………………

  1.2360度评估………………………………………………………………

  1.3自我认知小结……………………………………………………………

  2职业认知

  2.1外部环境分析……………………………………………………………

  2.2目标职业分析……………………………………………………………

  2.3SWOT分析…………………………………………………………………

  2.4职业认知小结……………………………………………………………

  3职业规划设计

  3.1确定目标和路径…………………………………………………………

  3.2制定行动计划……………………………………………………………

  3.3动态分析调整……………………………………………………………

  3.4备选规划方案……………………………………………………………

  一、自我认知

  1、职业生涯规划测评(图略)

  2、360度评估

  优点

  缺点

  自我评价

  乐观

  面对陌生人腼腆

  家人评价

  听话

  冲不出去

  老师评价

  踏实

  内向

  亲密朋友评价

  真诚

  说话方式欠妥

  同学评价

  有内涵

  有时有点冷漠

个人职业生涯规划书4

  计划虽好,但重要的是具体实施并取得成效。

然而,往往有计划赶不上变化的时候,不仅要及时面对,分析问题,更要有解决的办法。

  成功与不成功人唯一区别在于成功人可以无数地修改方法但绝不轻易放弃目标;

与之相反不成功人总是修改目标不修改方法。

无数事情证明:

人成就一番事业很大程度上是取决于有无正确适当人生目标和计划,所以做事都要有计划去进行。

永远记住:

天下事有难易之乎,为之则,难者亦易乎,不为,则易者亦难矣。

谨记:

只要肯下苦功就一切皆有可能!

  计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。

任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。

然而,现实是未知多变的。

定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。

这一点,每个人都应该有充分心理准备。

当然,包括我自己。

因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。

相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。

个人职业生涯规划书5

  

(一)自我分析阶段

  1,兴趣分析

  合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。

如何才是对自己的工作感兴趣呢?

  在网上对我的兴趣进行了分析:

具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。

  2,性格分析

  人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理十分擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。

这就是人的性格偏好所起的作用。

因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但是在另一种职业环境中却大受挫折。

  做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:

外向实感感情认知型。

  我是一个比较活泼、开朗的男孩。

喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。

  3,潜力分析

  我的动手潜力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。

比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够理解别人对我的批评和推荐。

  4,优缺点分析

  优点:

做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心

  缺点:

骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人

  

(二)职业分析阶段

  1.职业生涯规划的重要性

  在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。

因此,职业生涯规具有个性重要的好处。

职业生涯规划能够发掘自我的潜能,增强个人的实力;

职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;

职业生涯规划更能提升应对竞争的潜力。

  2.家庭环境分析

  我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但一家人过得很开心。

家里人都很支持我,期望在我大学毕业后能够考取研究生,但我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。

  3.学校环境分析

  读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。

但之后清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。

变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。

但进入大学却十分的迷茫,不明白到底以后做什么,自己喜欢什么?

  4社会环境分析

  我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。

那里需要建设,需要超多的大学生,并且给我们带给了很好的自由发展的机会,但还是不想回家乡工作,那里太落后了。

  (三)目标确定阶段

  1.短期的职业目标(20__-20__年)

  毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。

对工作认真,多学习点。

透过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。

  2.中期的职业目标(20__-20__)

  在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。

透过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。

  3.长期的职业目(20__--)

  自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。

  (四)职业计划实施

  1.教育为先

  “学无止境,”“活到老,学到老”等。

在此刻的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们务必不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。

过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。

  2.虚心向别人取经

  在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。

在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。

  毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。

经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。

  3.实践锻炼

  在学校的期间,多参加一些社会工作,透过这些活动,能够增加自己的胆量,和口头表达潜力。

还能结交到很多朋友,为今后打下基础。

  在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选取一个自己喜欢的职业做好准备。

  养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。

我要有充分的时间锻炼身体。

俗话说:

“身体是革命的本钱”。

身体不好,什么也干不成。

  还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。

在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。

个人职业生涯规划书6

  透过人才测评分析结果以及本人对自我的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自我。

  1、职业兴趣:

研究型,期望日后能在科研方面工作。

  2、职业潜力:

逻辑推理的潜力相比较较强,而信息分析潜力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

  3、个人特质:

喜欢追求各种不明确的目标;

观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;

主张少说多做;

爱学习;

喜欢独立工作。

  4、职业价值观:

基于家庭条件,首先思考待遇较高的工作,对所选取的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;

当然,如果没有工资收入限制,我会先思考自我最喜欢的工作,同时思考这份工作是否能实现自我的目标或者自我的理想;

最后,也思考这份工作我是否适宜去做,我的潜力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

  5、胜任潜力:

  1)潜力优势:

头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理潜力比较强;

相信自我行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自我要求严格,经常制定目标。

  2)潜力劣势:

一件事做第二遍定会出错;

做事过于理性,而有时候就应是按常规出牌的;

有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。

  自我分析小结:

  我认为自我明确职业兴趣及方向,有必须的潜力优势,但是也有必须的潜力劣势,所以要发挥自我的优势,培养自我不够的潜力。

平时要多对自我的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自我的视野,等等。

  二、职业认知与决策

  职业认知

  1、家庭环境分析:

  家庭经济潜力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。

我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。

家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

  2、学校环境分析:

  我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;

所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;

教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

  3、社会环境分析:

  我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而此刻大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。

但是,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自我的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

  4、职业环境分析:

  在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。

  5、行业环境分析:

  将来我期望进CDC工作。

预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;

但就业范围比较广,此刻的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;

但是经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有CDC;

此刻自我多考些证,以更易游刃于上述就业范围。

  职业决策

  综合前面的自我认知和职业认知这两部分的资料,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:

  内部因素:

优势因素(S)弱势因素(W)

  头脑灵活,逻辑推理潜力较强具有个人中心主义,顽固。

  具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理。

  有毅力,观察力强。

  外部因素:

机会因素(O)威胁因素(T)

  新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。

  当前的发展前景较大。

  结论:

  1)职业目标:

  我根据自我的职业兴趣和个人潜力,最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。

  2)职业的发展路径:

  考多种证——CDC工作者——进华中研究院

  三、计划与途径:

  1、大学期间:

20__年~20__年。

  1)大四、五学好各科专业知识,掌握预防医学的基本知识。

  2)大四前英语6级争取过600分,用心考托福,期望能用英语与外国人自由交谈。

  3)大四前考取全国计算机二级证书。

  4)大三开始业余学习韩语,期望能用韩语和商务伙伴自如沟通。

  5)假期实习(和本人专业相贴合的)积累社会经验。

  2、大学毕业的五年:

20__年~20__年(随机应变)

  1)若考上研究生,则继续勤奋学习。

  2)去CDC工作。

  3)进科研院。

  4)去国外留学,学习本专业,继续深造。

  5)去国外工作。

  3、长期计划:

  1)在努力工作之余,不断学习各方面的知识,增长各方面见识。

  2)坚持锻炼身体。

  3)汲取他人各种优点,不断发现自我的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。

  4)扩大自我的交际圈,享受友谊。

个人职业生涯规划书7

  1、自我评价

  也就是要全面了解自己。

一个有效的职业生涯规划设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。

即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

  2、确立目标

  确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。

短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。

  3、环境评价

  职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。

了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

  4、职业定位

  职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

良好的职业定位是以自己的`最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有

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