基层单位年终总结文档格式.docx

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对“*规范”和“**口述”要求全区各级干部认清自己的职责，带头执行，善于监管，层层传递。

三是加强了对“双规范”与“手指口述”的落实。

每天生产会上要求各队汇报各队的生产、安全及**述在现场的落实情况，存在哪些问题以及需要区里解决的问题，要求安监员加大监督检查的力度，每天一通报，对查出的“三违”人和事坚决处理到位，绝不手软。

从而规范和推动全区安全管理工作的有序进行。

　　二、严格安全生产管理，提高工程质量。

　　安全是煤矿永恒的主题，是职工生命的保障线。

今年以来我区以双规范和质量标准化工作为载体，强抓施工安全与质量管理。

在施工措施管理上，我区严格按照程序开展措施的编制、审批、贯彻、落实工作。

在每一工程开工之前，由区长组织技术员和各队班队长实查现场，针对现场情况组织召开措施编制专题会，对现场存在的问题和隐患进行交流，共同拿出解决方案，确保措施编制的安全可靠性和可操作性。

做到一工程一措施，

　　杜绝无措施施工，并依据工作实际变化情况，及时修订补充措施，由班队长贯彻到所有参与施工人员，对因病因事不能及时参加贯彻的职工，上班后及时补贯，确保贯彻率达到100%，从而杜绝漏贯现象发生。

在职工的教育培训上，我们一直采取安全知识、事故案例和现场说教相结合的方法，对职工进行强制性的安全教育培训工作，并把施工措施中的重点内容纳入到“一日一题”中去，利用班前会及现场抽问，强化提高职工对措施的理解和实践。

此外，在今年*月份，集团公司实行“**述”管理法后，我区积极进行推广运用，对班队长、安监员、特特殊工种及岗位进行强化训练，要求人人会口述会操作。

之后，便把在岗位中没有进行“**述”或操作不正确的人员视为一般“三违”进行检查，有力地推动了“**述”管理法在我区的运用，职工的反应也从开始的被动操作到自觉操作。

　　控制“三违”是控制事故发生的最好源头。

为确保工程施工的安全稳步进行，我区在“反三违”工作上丝毫不敢放松，要求跟班区队长及安监员要加大反“三违”力度，对安监员进行了名额考核，对连续三个月完不成指标的责令退出现有岗位，今年我区驻点一名安监员就因没有完成“三违”指标而退出安监员岗位。

此外，我区更是鼓励班队自主抓“三违”，对****查处的“三违”进行责任追究，决不手软。

从而有效地引导职工在思想上自律，行为上自觉，把消除“三违”与增强安全隐患识别能力，规范操作行为作为自身的需要，自觉养成安全行为习惯。

建立健全了安全事故与“三违”剖析制度，吸取教训，制定防范措施，严防同类事故的重复发生。

我区安全管理注重细节督查，把“三惯”行为作为红线，凡是触线者均进行严肃追查处理。

1-11月份共自查“三违“*人，均因操作不规范或因违反劳动纪律行为而受到处分。

　　今年我区以打造一流品牌专业化队伍为目标，全区干群团结协作，奋力拼搏，以吃苦耐劳，勇于创新的精神完成各项生产任务。

在施工中我区严格按照公司《综采工作面安装拆除工程质量标准化考核评级办法》开展工作，由技术组进行工程质量监理，班队长是当班工程质量第一责任人，负责本班施工过程中的质量达标工作，实行工程质量与工资分配挂钩考核。

今年以来凡我区施工的工作面现场均做到施工牌板悬挂整齐，各种材

　　料分类堆放、定置管理，管线电缆吊挂整齐，工作面安装“三平两直”，巷道平整无积水、杂物，施工工程质量动态检查优良品率达100%，工程质量与进度受到生产矿领导的好评。

　　此外，我区根据各工作面不同情况，以安全、优质、快速、高效的作风，精心组织，充分利用有效工时，严格各项劳动纪律和规章制度，坚持每天下午的生产例会，对工作有计划、有安排、有落实。

在**矿56206工作面拆除中，由于该面倾角高达36度，且顶板压力大，造成工作面高度不够，在矿方的突击卧底下，工作面形成二级台阶，工作面煤帮来压许多点柱被推赤脚或折断，条件极其恶劣。

为确保安全施工，区里针对现场情况积极采取安全措施，加大顶板维护，班班派专人维护，行人上下困难采取工作面铺行人阶梯和防滑绳，支架拆除采取拆一架走一架，不在打运通道内留架，防止工作面倾角大而下滑等一系列安全措施。

此外为确保人员出勤，区车间工会积极拿出比安全、保进度、赛出勤劳动竞赛办法，激励职工的工作热情。

区领导班子在管理上敢于攻坚克难，在跟班中能够吃苦耐劳，以身作则，靠前指挥，对各工序科学安排，细致组织，充分调动全区干群的积极性，提前二天完成该面拆除任务。

此外在生产矿井综采工作面因设备损坏等抢险工程中，我区充分发挥突击战斗优势，速度组织力量更换损坏设备，把损失减小到最低程度。

20**年*月*日新庄矿**综采工作面，在回采过程中，因煤机主要部件损坏影响生产，矿方在尝试维修未能成功后，万分火急。

我区在得知情况后，立即连夜组织人员下井更换，经过**个小时的奋战，把煤机损坏的三个主要部件更换完毕，并一次性试车运行，为矿井生产赢得宝贵时间。

　　我区在搞好安全生产的同时，积极做好工程成本控制和过程动态监控工作，定期分析，从严考核。

完善材料的计划、审批，发放管理，规范成本台帐管理制度，实行材料、工器具的定量管理，对定额、限额材料实行当月领用，当月考核。

对每项工程均建立物资领用台帐，一工程一结算，对成本超支的项目分析原因，找出规律，拿出整改意见。

教育、鼓励职工形成节约意识，爱护工器具，严禁野蛮使用工器具，积极加大修旧利废和使用过程管理，并形成奖罚机制，奖惩到人。

　　四、团结奋进，加强思想政治工作和队伍建设

　　我区党总支在**党委的正确领导下，按照“两会”确定的工作思路，认真开展党建思想政治工作，加强党员培养、发展与学习管理，充分发挥二个作用，民主管理、善待职工，以党建思想政治工作促进安全生产目标的顺利完成。

（一）、加强政治学习和组织建设。

区党总支紧密围绕公司党委的工作安排，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，加强政治学习，坚持“三会一课”制度，认真组织党员学习党的文献、党委的各项指标、决议及形势任务宣传教育，始终保持共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用。

*月份，在全国上下深入开展学习实践科学发展观活动的同时，我区按照上级党组织要求，利用集中学习与自学相结合的方法，按照规定程序分步骤、分阶段作学习计划与总结。

对全体党员进行了《科学发展观》读本的系统学习，要求党员在学习过程中认真做好学习记录，写出心得体会。

并结合学习内容找出自己工作中的短板与不足，适时开展批评与自我批评，重点对我区日常管理工作中存在的短板进行了剖析，从而有效地为安全稳定生产提供了有力保障。

*月份，中组部开展向**同志学习活动，我区在学习**同志事迹后，要求党员干部对照吴大观同志的先进事迹如何做好本职工工作撰写心得体会，在上交的**篇心得体会中，党员们把先进人物的感召力化作动力，视将用自己的行动来践行一位党员的标准。

全年共召开党员大会*次，上党课*次，召开党总支委员会*次。

党员管理规范，党员队伍合理，党费收缴足额正常。

重视做好入党积极分子的培养考察工作，对态度端正，业务精通，要求进步的生产骨干，及时发现培养吸收到党组织中来，不断扩大党员队伍，增强队伍的生机和活力。

全年发展预备党员*名，转正*名。

（二）、加强班子建设，充分发挥表率作用。

我区领导班子成员注重发挥干部作风的保障线作用，认真坚持民主集中制的工作原则，班子成员办事公正民主，遇事，集体讨论研究。

定期组织召开班子会开展批评与自我批评，统一思想，统一步调，严格执行上级规定的各项规章纪律，坚持值班、跟班、双休日到岗制度，每月入井均超额完成公司规定的下井数。

　　深入现场抓关键，与职工同上同下，严格执行禁酒规定，齐心协力抓好工作。

不断加强民主管理工作，广泛听取和落实群众意见，坚持区务公开，接受群众监督。

带头执行党风廉政建设的各项规定，有很强的事业心和责任感，能够充分调动各方面积极因素，团结和带领全区职工扎实工作，务实进取，有力的促进了安全生产任务的顺利完成。

　　（三）、加强职工队伍建设。

我区结合班队自主管理具体要求，着力加强职工队伍建设，要求各队充分利用班前、班后会抓好自主培训工作。

结合现场安全注意事项，具体岗位技能要求，施工措施重点章节等对职工开展务实有效的培训。

通过培训，使职工熟练掌握安全操作技能和设备性能、原理。

提高现场自主管理能力和安全隐患的识别能力，做到规范操作，自主保安。

大力营造规范管理规范操作的氛围，认真排查低级错误，找出自己工作的短板与不足。

*月份，根据公司党委要求在全区党员干部中开展了“重*、尽*、爱*”组织生活会，广大党员干部针对实际工作中存在的问题与短板进行剖析，并进一步指出下一步工作的奋斗目标。

其次是强抓安全技能培训。

根据各队工作性质，明确要求*队以电气设备的完好标准和三大保护为重点，*队、*队以乳化泵司机、输送机司机、顶板管理等工种为重点，以及机电设备基本原理，常见故障、事故处理等方面进行培训。

全年我区共培训绞车司机、乳化泵司机和液压支架工等*余人次，并全部通过了公司安培中心的考核验收。

基层单位年终总结范文2　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。

当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。

在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献企业基层党建工作年终总结精选3篇企业基层党建工作年终总结精选3篇。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来企业基层党建工作年终总结精选3篇文章企业基层党建工作年终总结精选3篇出自http:

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　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件企业基层党建工作年终总结精选3篇工作总结。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

基层单位年终总结范文3　　20xx年的日历已悄然翻过，时光如白驹过隙，回首自己这段时间经历的风雨路程，真是不平坦的一年。

201x年我用心工作、踏实做人，一直是我的座右铭。

尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过这段时间的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的很多问题。

工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。

总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、做一天和尚撞一天钟的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。

在基层我感受颇深，严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。

　　基层工作就是一个大舞台，在这个舞台上，每个人要把自己的角色扮演好，一台戏才能唱好，这个单位的工作才能搞上去。

在工作中事情繁多每个人的脚步都更加急促，因为更多的事要做，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。

在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位相对要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。

　　“不经历风雨，怎么见彩虹”。

锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。

选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;

选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。

工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。

　　办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。

心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。

也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。

总结过去是为了更好地面对未来。

岁月无声，步履永恒。

我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好。