班级管理工作手册文化产业管理学院制0212Word文件下载.docx
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杨瑞
教A103
86968861
李顺军
目录
目录………………………………………………………………………………I
文化产业管理学院学生工作理念……………………………………………………1
文化产业管理学院学生工作组织机构示意图……………………………………2
第一部分工作制度篇
1.高等学校学生行为准则………………………………………………………3
2.班级管理制度…………………………………………………………………4
3.班委会委员工作职责和要求…………………………………………………5
4.文化产业管理学院学生综合素质测评表……………………………………7
第二部分基本信息篇
4.班级基本情况一览表…………………………………………………………9
5.班级学生花名册………………………………………………………………10
6.学生公寓住宿分布及考核统计表……………………………………………12
第三部分工作记录篇
7.学生请（销）假情况统计……………………………………………………14
8.文化产业管理学院班（团）会记录表………………………………………17
9.班委关爱同学记录…………………………………………………………57
10.班费收支记载………………………………………………………………61
11．班级同学参加大中型集体活动记载………………………………………63
12.奖惩情况统计…………………………………………………………65
13.班级重大问题和事故处理记录……………………………………………67
14.同学自学考试情况记载……………………………………………………69
15.同学参加职业资格认证情况记载…………………………………………70
第四部分计划总结篇
16.班级学年工作目标…………………………………………………………72
17.学期工作感悟………………………………………………………………73
18.学年工作总结………………………………………………………………75
19.班级工作《大事记》……………………………………………………76
20.辅导员对班级的考评意见……………………………………………………77
文化产业管理学院学生工作理念
一、育人为本的理念——学生工作的出发点与落脚点
内涵：
以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。
二、德育为先的理念——思想政治工作是学生工作的基础和核心
是保障学生健康成长和学校各项工作顺利进行的导向和动力。
三、能力为重。
优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。
着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会，开创美好未来。
四、教育、管理与服务相结合的理念——工作对象的个性差异及其健康成长的必然要求
提高学生工作的针对性和实效性，为学生健康成长创造有利条件。
五、系统规划的理念——充分关注考虑社会环境对学生的影响
把学生工作作为系统工程规划，努力形成学校、家庭和社会相互配合的工作格局，保证学生可持续发展。
六、精细化管理理念——工作过程要做到“精、细、准，严、快、全”
内涵：
精益求精的态度，实事求是的系统规划，不折不扣的执行。
文化产业管理学院学生工作组织机构示意图
第一部分制度篇
高等学校学生行为准则
一、志存高远，坚定信念。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，面向世界，了解国情，确立在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
二、热爱祖国，服务人民。
弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。
不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动。
培养同人民群众的深厚感情，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，增强社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。
三、勤奋学习，自强不息。
追求真理，崇尚科学；
刻苦钻研，严谨求实；
积极实践，勇于创新；
珍惜时间，学业有成。
四、遵纪守法，弘扬正气。
遵守宪法、法律法规，遵守校纪校规；
正确行使权利，依法履行义务；
敬廉崇洁，公道正派；
敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。
五、诚实守信，严于律己。
履约践诺，知行统一；
遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；
自尊自爱，自省自律；
文明使用互联网；
自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。
六、明礼修身，团结友爱。
弘扬传统美德，遵守社会公德，男女交往文明；
关心集体，爱护公物，热心公益；
尊敬师长，友爱同学，团结合作；
仪表整洁，待人礼貌；
豁达宽容，积极向上。
七、勤俭节约，艰苦奋斗。
热爱劳动，珍惜他人和社会劳动成果；
生活俭朴，杜绝浪费；
不追求超越自身和家庭实际的物质享受。
八、热爱生活，强健体魄。
积极参加文体活动，提高身体素质，保持心理健康；
磨砺意志，不怕挫折，提高适应能力；
增强安全意识，防止意外事故；
关爱自然，爱护环境，珍惜资源。
班级管理制度
一、班干部选举制度
民主集中制——公开应聘选举（首先应聘者上台演讲，表达愿望；
其次，全班同学不记名投票；
投票、唱票、记票分开，当场公布），选举前不正式通知。
本着让大多数同学参与班级管理和锻炼的原则，每学期调整一次，如有必要，每学年进行改选。
试用期2个月。
二、监督机制——辅导员助理（每班一名）
A，监督班级活动开展和班干部工作，不参与，不干涉；
B，及时发现班级内问题，并向辅导员汇报；
C，对辅导员工作多提意见，对班级情况多提建议；
D，协助辅导员处理日常教育管理工作；
E，每个月交一次工作总结（详细记载）。
三、辅导员工作小组（应急处理）
各班班长+各班团支书+各班心理联络员+各班辅导员助理
四、工作责任分层制
1、辅导员负责班长、团支书和个别重点学生；
2、班长、团支书负责各班干部；
3、生活委员负责所有寝室长；
4、1个班干部负责4——6个同学；
5、寝室长负责室内成员；
6、室员相互监督、提醒、帮助。
备注：
A，做到反映情况及时，通知层层到位；
B，整个管理机制核心是预防、监督和及时处理。
五、班级财务管理——每学年收取的班费，班长负责批条，生活委员负责管钱、管帐。
大于50元的开支需经过辅导员同意签字。
每学期公开一次班费收支情况。
六、互助小组制——导生制
学习互助组：
各班前10名和后10名结成互助对子；
兴趣爱好组：
根据不同爱好，设置兴趣小组长1名，负责开展班级活动；
七、班导师制
1个专业任课老师负责1个班级，进行日常学习指导（包括该学什么、如何学）和解决学习困惑。
班委会委员工作职责和要求
一、班长职责要求：
1、负责班级全面工作，协助辅导员做好本班工作；
2、负责班级计划总结；
3、协调班干部内部关系，激励鼓舞士气；
4、负责50元以下财务开支批准；
5、处事公开、公平、公正。
二、副班长职责：
1、协助班长具体安排、组织、分配工作；
2、配合学习委员工作；
3、负责收集班委意见，并及时反馈给班长；
4、负责书写活动策划书、活动小结；
5、班长不在时行使班长职责。
三、学习委职责：
1、负责处理教务处安排的各项工作，及时上传下达；
2、鼓励引导同学学习，收集介绍相关专业知识，高质量地完成学习任务；
3、掌握本班同学的学习动态，了解同学对教学方面的意见与要求，及时向任课老师和辅导员反映；
4、搞好每年考试报名工作。
四、生活委员职责：
1、负责办理请假等书面手续；
2、管理班费及账目，每学期汇报收支情况；
3、负责组织同学搞好本班教室、实训室、公共责任区域清洁卫生；
4、努力调动全班同学搞好寝室和个人卫生，争创文明寝室。
5、注意掌握本班同学的生活、健康状况，对确有困难的及时向辅导员反映。
五、心理联络员职责：
1、积极协助开展班级心理健康教育；
2、积极向同学宣传心理健康知识；
3、组织班级开展心理健康活动、主题班会；
4、及时向辅导员反映班级同学心理问题并协助沟通；
5、配合学校开展主题活动和知识竞赛。
六、文娱委员职责：
1、主动开展班级文娱趣味活动；
2、积极组织班级成员参加学校组织的各项文娱活动。
七、体育委员职责：
1、主动开展班级体育竞赛活动；
2、积极组织班级成员参加学校组织的各项体育活动；
3、协助体育老师上好体育课。
八、团支书职责：
1、负责团内一切活动相关事宜；
2、监督、协助班委工作；
3、及时发现班级思想状态问题并积极从正面进行思想教育指导；
4、负责入党推优工作。
九、组织委员职责：
1、负责班会、各类活动的组织工作；
2、协助团支书开展工作；
3、做好各项会议记录。
十、宣传委员职责：
1、传达上级、团内和班级内一些思想精神；
2、宣传报道班级情况，协助团支书开展工作；
3、负责各项统计工作。
十一、纪律委员职责：
1、主要负责上课考勤上报工作。
2、带领大家搞好班级学风；
3、负责同生活委员一道处理请假登记签字上报工作。
1、全体班委要互相团结协作，积极为全班同学服务；
2、起好带头作用，如班干部有违纪和多科考试不及格的，自动退职；
3、各班委要积极协助辅导员搞好本班日常管理工作。
文化产业管理学院
2012年2月制定
文化产业管理学院学生综合测评表说明
综合测评表是根据《重庆城市管理职业学院学生综合测评办法（试行）》细化而来，旨在对学生在校期间的德智体表现实行量化考核、测评和评定。
综合测评成绩是评定各级奖学金、毕业鉴定及推荐就业的主要依据，也是学生加入党、团组织、担任学生干部时的重要考核内容。
一、测评程序：
1、学生按表自评；
2、由学生干部、班长、团支书、学习委员、学生干部助理组成测评小组审核加分与扣分项；
3、公布一审情况，由学生自己修改，无误后签字；
4、测评小组最终认定，汇总并上报结果。
二、特别说明：
1、所有加分必须出据原件，在测评前没有的不加，滚入下学年；
2、同学或班干部确实表现突出的可由测评组适当进行加分；
3、同一加分项目就高不就低，不累加；
4、测评总分不超过100分；
5、本学年如有挂科考、违纪情况者，取消评优评先资格；
6、评审中弄虚作假者直接取消评优评先资格。
文化产业管理学院
2012年2月修订
文化产业管理
学
院
至
年
学生综
合
测
评
表
思
想
品
德
占20%
考核类别
加分项
统分处
扣分项
总分处
考勤
全勤+5分
集体活动缺一次扣0.5分。
总分不超过20分。
模范遵守校规校纪和社会公德
无明显不文明行
为、无通报批评、
无处分+5分
旷课一次扣0.2分，学年最高不超过20次。
精神文明建设突出表现或贡献
系级+0.5分
庇护违纪行为一次扣1分
校（院）级+1分
不守公德一次扣0.5分
省市级+2分
班系口头批评扣1分
国家级+3分
学校通报批评扣2分
媒体报道、
公众肯定
个人或群体事迹+1分
警告处分扣2分
严重警告扣3分
文明寝室
文明班级
成员+0.1分/次，干部+0.15分/次
记过处分扣4分
留校察看扣5分
学生干部
团学院级正副职+3分
寝室卫生差一次扣1分
团学部门正副职+2分
受到社会公众批评、损害学校声誉的行为扣10分。
委员、社团负责人+1分，团支书、班长、学习委员+1.5分
干事、其他班委+0.5分
党团学习
优秀学员+0.1分/次
学业成绩测评
占60%
学年平均学习成绩ⅹ55%
总分不超过60分。
职业技能大赛（国家一、二、三、优秀奖+5、4、3、2；
市级一、二、三、优秀奖+3、2、1、0.5）
职业资格证书+1.5/项
CET4/计算机二级/普通话二甲+2分
CET6/计算机三级/普通话一乙+3分
实践
活动能力
测评
占15%
实践报告、心得体会
撰写调查报告、心得体会（字数要求1000字以上）+0.5分/次，受学校表彰+1分/次，市级表彰+2分/次。
总分不超过15分。
参加植树、带薪实习、三进三同、企业做工、学军等活动+0.5分/次，受学校表彰+1分/次，市级表彰+2分/次。
社团活动，被评为先进个人或集体+0.5分
国家级、市级先进个人或先进集体主要成员分别+3分，2分。
为班级、系部、学校文体活动比赛服务有一定成效的，据情况+0.5-1.5分。
参加比赛（文艺体育征文演讲书法等），参加的+0.1分/次，获国家级一二三等奖分别+5、4、3分/次，市级+3、2.5、2分，学校+2、1.5、1分，系部+1、0.5、0.3分。
无故不参加社会实践、班系校文体活动、军训的，一次扣2分。
创新能力测评占5%
写作
创作
在学院、市、全国报刊杂志上发表作品每篇+0.2、0.5、2分
总分不超过5分。
公开发表学术论，增刊、论文集+1分，一般期刊+2分，核心+5分
文艺自创编、科技竞赛、创业大赛（含简历制作、职业规划），国家级一二三等奖+5、4、3分，市（省）级+3、2.5、2分，校级+2、1.5、1分，系部+1、0.5、0.2
其他
有创新且被采纳或专家认定的+0.1分（出示证明）
合计
班级：
姓名：
学号：
本人认定签字：
测评组长签字：
班级基本情况一览表
年级
专业班级
生源情况
本省人数
外省人数
总人数
男生
女生
贫困生
党员
团员
入党积极分子
特困生
汉族
回族
其他少数民族
班委会主要成员
班长
副班长
学习委员
生活委员
文娱委员
体育委员
心理委员
团支书
组织委员
宣传委员
纪律委员
班级基本情况分析
班级学生花名册
序号
学号
性别
政治面貌
家庭详细住址
公寓号
联系方式
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
学生公寓住宿分布及考核统计表
公寓楼号
室长
成员
宿舍卫生及安全检查评比栏（月）
总评成绩
注：
优秀画▲，良好画△，差画▽。
第三部分记录篇
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事由
请假时间
销假时间
天数
审批
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